圍繞新業(yè)務新政策新要求，補齊能力短板，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平、業(yè)務能力，當好黨委和政府參謀助手等，分級對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部開展全覆蓋培訓。下面是小編為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)村振興專題培訓班方案2022的內(nèi)容，供大家參考。

為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興的決策部署，切實抓好2022年鄉(xiāng)村振興干部教育培訓工作，進一步提升鄉(xiāng)村振興干部理論和業(yè)務水平，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和視察江西重要講話精神，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策學習、工作方法等培訓，注重作風教育，幫助干部切實增強“四個意識”、提升政策理論水平提高工作能力。

二、培訓內(nèi)容

(一)學習關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，黨中央、國務院以及省委省政府、市委市政府、縣委縣政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署。重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，作為鄉(xiāng)村振興干部教育培訓重中之重，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述等。深入學習領會黨中央、國務院，省委、省政府及市委、市政府、縣委、縣政府有關(guān)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署及新要求，準確把握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作面臨的新形勢新任務。

(二)鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制。重點學習防止返貧動態(tài)監(jiān)測、鞏固“兩不愁三保障”及飲水安全、扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督等。

(三)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作。聚焦“四個不摘”，圍繞鄉(xiāng)村振興責任落實、政策落實、工作落實等工作要求，組織開展專題培訓，重點學習駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶等政策措施和工作職責。

三、培訓計劃

根據(jù)脫貧攻堅工作崗位職責和干部管理權(quán)限，設置不同培訓內(nèi)容，分類分級組織實施，實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部全員培訓、精準培訓。

(一)黨政領導干部。滿分加強對黨政主要領導和其他黨政班子領導的業(yè)務培訓。XX鎮(zhèn)振興工作站會同XX鎮(zhèn)黨委政府負責組織領導開展專題培訓，重點學習關(guān)于“三農(nóng)”工作，特別是關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，掌握鄉(xiāng)村振興工作新政策、新知識等。

(二)行業(yè)部門干部。加強對XX鎮(zhèn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作領導小組成員分管的辦公室業(yè)務人員的培訓。重點圍繞如何更好履行行業(yè)職責、推進落實行業(yè)政策等進行培訓。

(三)村干部。開展好全鎮(zhèn)各村(社區(qū))支部書記及村級專干培訓。

(四)駐村第一書記和工作隊員。開展好駐村第一書記及駐村工作隊員培訓。

(五)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部。XX鎮(zhèn)振興工作站負責工作站成員和各鄉(xiāng)村振興工作室成員的的培訓。

(六)幫扶干部。XX鎮(zhèn)振興工作站負責轄區(qū)內(nèi)結(jié)對幫扶干部輪訓，重點圍繞掌握鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策舉措及幫扶方式方法的培訓。

(七)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。XX鎮(zhèn)振興工作站協(xié)同XX鎮(zhèn)農(nóng)辦、XX鎮(zhèn)人社所開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，重點是產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓，通過培訓拓寬我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的視野，增長其才干。

四、保障措施

(一)加強組織領導。各村要高度重視鄉(xiāng)村振興主題培訓工作，切實按照分級分類的要求，確保培訓工作落到實處。XX鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站負責鎮(zhèn)級培訓的組織實施，并負責對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部教育培訓宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)堅持協(xié)同發(fā)力。要堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要干部培訓內(nèi)容，注重培訓實效。要突出問題導向，緊扣任務，采取多種方式開展培訓，可集中教學、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)上教學等。加強各部門合作，不斷豐富培訓內(nèi)容，確保2022年11月底前按質(zhì)按量完成所有培訓任務。每名鄉(xiāng)村振興干部培訓時間原則上不少于3天。

為了鞏固脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，提升農(nóng)村基層組織建設水平和鄉(xiāng)村振興干部隊伍的整體素質(zhì)，切實提高鄉(xiāng)村振興干部政策水平和能力，推進工作執(zhí)行力，培育一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。根據(jù)自治區(qū)黨委《關(guān)于在全區(qū)深入實施干部政治能力和專業(yè)能力提升工程的意見》(X黨發(fā)〔2020〕32號)及《全區(qū)新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案的通知》)(X組通〔20XX〕55號)精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，緊扣自治區(qū)黨委關(guān)于加強基層基礎工作的系列決策部署，聚焦全面推進鄉(xiāng)村振興、加強黨建引領基層治理，實施新時代鄉(xiāng)村振興干部主題培訓計劃，堅持政治引領、服務大局，堅持重心下移、資源下沉，完善鄉(xiāng)村振興干部系統(tǒng)化經(jīng)?；瘜崙?zhàn)化教育培訓機制，著力提高鄉(xiāng)村振興干部素質(zhì)、提升基層治理水平、夯實黨的執(zhí)政基礎，為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化、努力建設黃河流生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、繼續(xù)建設經(jīng)濟榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕的美麗同心提供堅強保證。

二、重點任務

實施基層鄉(xiāng)村振興干部主題培訓。圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)鳳文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央和自治區(qū)黨委關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署為主線，以提高促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村精神文明建設、農(nóng)村生態(tài)文明建設、農(nóng)村改革鄉(xiāng)村建設、城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村治理、抓農(nóng)村黨建能力等為重點，加強農(nóng)村基層干部教育培訓，全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效。

三、培訓對象

本次培訓計劃，于20XX年底前完成，將全縣分管鄉(xiāng)村振興工作縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)主要領導、分管領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干;相關(guān)業(yè)務部門主要領導及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局相關(guān)工作人員;全縣142個行政村村兩委、駐村(區(qū)、市、縣)駐村工作隊第一書記及駐村工作隊員;全縣村(社區(qū))黨組織書記、村委會主任、會計等基層干部進行培訓，培訓時間不少于3天。

四、培訓內(nèi)容

根據(jù)自治區(qū)黨委《關(guān)于在全區(qū)深入實施干部政治能力和專業(yè)能力提升工程的意見》，把提高基層干部政治能力和專業(yè)能力作為實施新時代基層干部主題培訓計劃的主要目標，進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，使廣大基層干部的政治能力與所肩負的工作責任相四配，專業(yè)能力適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要;以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓。實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育培訓;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和駐村第一書記、村黨組織書記，以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為重點，以團結(jié)組織農(nóng)民群眾、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展為主要內(nèi)容，提高做農(nóng)村基層工作、抓農(nóng)村黨支部建設的本領進行培訓;對相關(guān)業(yè)務部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、駐村工作隊員及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局相關(guān)工作人員、村委會主任、會計，以業(yè)務能力建設為重點，突出培訓新政策、新知識、新技能;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和幫扶干部，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制、易地搬遷后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智及到鄉(xiāng)村振興先進地區(qū)學習先進典型、好的經(jīng)驗、好的做法等培訓。

五、培訓方式及時間安排

培訓方式：采取區(qū)外、區(qū)內(nèi)、縣內(nèi)集中培訓和到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村分散培訓相結(jié)合的形式進行培訓。縣內(nèi)集中培訓，縣委組織協(xié)調(diào)指導，由縣委黨校、鄉(xiāng)村振興局組織培訓;區(qū)內(nèi)、區(qū)外和到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村分散培訓由縣委組織、縣委黨校、鄉(xiāng)村振興局組織選點進行課堂教學、現(xiàn)場交流等方式培訓。計劃培訓鄉(xiāng)村振興干部1800人次。其中，縣內(nèi)集中培訓鄉(xiāng)村振興干部、幫扶干部安排3期600人;區(qū)內(nèi)培訓安排1期100人;區(qū)外培訓安排2期，培訓100人;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村分散培訓6次，培訓1000人次。培訓工作從20XX年6月開始，到12月底結(jié)束，具體安排如下：

(一)縣內(nèi)培訓600人

第一期20XX年8月份，培訓人數(shù)350人。

第二期2020年10月份，培訓人數(shù)100人。

第三期2020年11月份，培訓人數(shù)150人。

(二)區(qū)內(nèi)培訓100人

第一期2020年8-9月份，培訓人數(shù)100人。

(三)區(qū)外培訓100人

第一期20XX年8月份，培訓人數(shù)50人。

第二期20XX年9月份，培訓人數(shù)50人。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村流動培訓6場次，1000人次。

六、資金來源及培訓補助標準

總培訓資金70萬元。20XX年安排基層鄉(xiāng)村振興干部培訓經(jīng)費70萬元，培訓費用依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)本級黨政機關(guān)培訓費管理辦法》的通知(X財(行)發(fā)〔XX〕449號)文件執(zhí)行。

七、組織管理

鄉(xiāng)村振興干部培訓工作由縣委組織部指導，縣委黨校、鄉(xiāng)村振興局組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)各部門要積極協(xié)助、組織干部參加培訓，確保20XX年基層鄉(xiāng)村振興干部培訓工作順利實施。

為深入貫徹落實視察江西重要講話精神，進一步提高基層干部素質(zhì)、提升基層治理水平，夯實黨的執(zhí)政基礎，根據(jù)省委組織部、省鄉(xiāng)村振興局等九部門聯(lián)合印發(fā)的《全省新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》(X組字〔20XX〕49號)《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興干部培訓工作的通知》(X鄉(xiāng)振字〔20XX〕5號)，重點推進實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”的文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

一、目標要求

圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神、黨中央以及省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署為主線，加強鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智、社會工作等開展培訓。

二、培訓對象和內(nèi)容

(一)縣級農(nóng)村工作領導小組成員單位負責人。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強政治保障。以準確把握新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作歷時方位和戰(zhàn)略定位為重點，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育。(責任單位：縣委組織部)

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場)主要領導、組織委員和鄉(xiāng)村振興工作站站長。落實黨政主要領導第一責任人職責，盡快進入新角色、適應新崗位、展現(xiàn)新狀態(tài)、做好新工作;堅持黨管農(nóng)村工作，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力，抓鄉(xiāng)促村，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘;組織實施鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中各項工作和政策。(責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局)

(三)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人。明確自己的管理責任，因地制宜選擇項目，做帶領全村人民致富的帶頭人，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。(責任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心)

(四)村黨組織書記、駐村第一書記。重點圍繞推進鞏固脫貧攻堅成果，嚴格按照“四不摘”的工作要求，做好常態(tài)化監(jiān)測和精準幫扶，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，落實包村幫扶工作機制，聚焦“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大振興，助力實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。(責任單位：縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局)

(五)有派駐工作隊村的其他兩委干部和幫扶干部。持續(xù)做好“兩不愁三保障”工作、確保脫貧攻堅鞏固期內(nèi)各項政策有效銜接，健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，加強基層干部和幫扶干部培訓教育?！藏熑螁挝唬焊鬣l(xiāng)(鎮(zhèn)、場)〕

三、工作要求

(一)分層分類做好培訓?？h委農(nóng)村工作領導小組各成員單位主要負責本系統(tǒng)本單位干部、縣鄉(xiāng)村振興局主要負責鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)鄉(xiāng)村振興工作站(室)負責人的普遍培訓和駐村工作隊、幫扶干部的示范培訓;配合縣委組織部做好縣級農(nóng)村工作領導小組成員單位負責同志、村黨組織書記，駐村第一書記、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作社黨組織負責人的普遍培訓，并配合縣委組織部指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、幫扶干部等的普遍培訓。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)對基層干部培訓負有具體責任，要具體組織實施本地基層干部、幫扶干部和村黨組織書記的培訓，確保實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。相關(guān)單位要按照職能做好本領域的培訓工作計劃，落實好培訓內(nèi)容，要加強工作統(tǒng)籌，避免多頭調(diào)訓、重復培訓。

(二)多種形式推進培訓?？h鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《XX縣鄉(xiāng)村振興工作條例》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策文件匯編》、《鞏固拓展脫貧攻堅成果200問》等培訓資料，綜合運用專題輔導、現(xiàn)場教學、典型示范、案例分析、情景模擬等多種培訓方式方法，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務培訓，共同推進全縣鄉(xiāng)村振興干部教育培訓，各專項責任單位也可自行印發(fā)培訓資料。按照省級示范培訓、市級重點培訓、縣級普遍培訓、部門抓系統(tǒng)行業(yè)培訓的工作格局開展，在20XX年11月底前完成第一輪培訓，2022年9月前要全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。

(三)及時高效總結(jié)培訓。每期培訓班結(jié)束后，要做好培訓資料的收集整理工作，建立培訓檔案，按照“誰具體組織，誰負責收集整理檔案”的原則收集整理檔案資料，檔案資料應包括培訓通知、現(xiàn)場圖片、技術(shù)資料、培訓簽到等材料，以便跟蹤問效。每月10日前，各培訓組織部門將上月培訓情況及時錄入省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)平臺干部培訓系統(tǒng)，相關(guān)單位的培訓開展情況及產(chǎn)生的好經(jīng)驗、好做法一并報送縣鄉(xiāng)村振興局。

【鄉(xiāng)村振興專題培訓班方案2022 鄉(xiāng)村振興專題培訓班方案三篇】