《規(guī)定》是做好組織處理工作的重要遵循，對指導(dǎo)和規(guī)范組織處理工作，推進(jìn)組織處理與紀(jì)律處分、法律責(zé)任追究有機(jī)銜接，構(gòu)建更加完備的干部管理監(jiān)督制度體系.下面是范文網(wǎng)小編為大家整理的干部雙重管理工作規(guī)定解讀，歡迎大家閱讀參考。

干部雙重管理工作規(guī)定解讀1

為了健全和完善干部雙重管理制度，理順工作關(guān)系，提高工作效率，根據(jù)我部1983年10月發(fā)布的《關(guān)于改革干部管理體制若干問題的規(guī)定》的精神和干部管理工作的實(shí)際需要，現(xiàn)將干部雙重管理工作中主管與協(xié)管雙方職責(zé)權(quán)限和任免程序等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、中央各有關(guān)部門黨組(黨委)和地方黨委，都應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，將雙重管理單位的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)區(qū)別主管、協(xié)管，列入管理干部職務(wù)名稱表。

二、在干部管理上實(shí)行雙重管理，以中央各有關(guān)部門為主的，中央各有關(guān)部門黨組(黨委)的職責(zé)是：

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整，黨委換屆時，審批黨委會候選人及黨的關(guān)系不在地方和跨省區(qū)的單位黨委會選舉結(jié)果;

2.領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè);

3.干部考察、考核、任免、調(diào)動、交流、出國審批、工資待遇、行政獎懲、干部檔案管理;

4.政治審查;

5.干部政治理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，干部崗位職務(wù)培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6.退(離)休工作和老干部管理;

7.后備干部選拔培養(yǎng);

8.干部隊(duì)伍的管理。

地方黨委協(xié)助中央各有關(guān)部門黨組(黨委)管理干部的職責(zé)是：

1.對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議，審批黨的關(guān)系在地方的黨委會換屆選舉結(jié)果;

2.協(xié)助做好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作;

3.協(xié)助做好干部考察、考核和政治審查工作;

4.協(xié)助做好干部的政治理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5.推薦優(yōu)秀干部，協(xié)助做好干部交流工作;

6.協(xié)助做好老干部管理工作;

7.協(xié)助做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。

三、在干部管理上實(shí)行雙重管理，以地方黨委為主的，地方黨委的職責(zé)是：

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整，黨委換屆時，審批黨委會候選人及選舉結(jié)果;

2.領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè);

3.干部的考察、考核、任免、調(diào)動、交流、出國審批、工資待遇、獎懲、干部檔案管理;

4.干部政治理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn);

5.政治審查;

6.退(離)休工作和老干部管理;

7.后備干部選拔培養(yǎng);

8.干部隊(duì)伍的管理。

中央各有關(guān)部門黨組(黨委)協(xié)助地方黨委管理干部的職責(zé)是：

1.對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議;

2.協(xié)助做好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作;

3.協(xié)助做好干部考察、考核和政治審查工作;

4.指導(dǎo)和規(guī)劃本系統(tǒng)干部崗位職務(wù)培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并會同地方黨委安排落實(shí);

5.推薦優(yōu)秀干部，協(xié)助做好干部交流工作;

6.協(xié)助做好后備干部選拔培養(yǎng)工作。

四、主管協(xié)管雙方可從實(shí)際情況出發(fā)，經(jīng)協(xié)商后，將某些干部管理工作委托對方辦理。

五、主管協(xié)管雙方要做好干部考察、考核工作。調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子考察干部時，主管方要事先邀請協(xié)管方參加，協(xié)管方要積極配合，一般不要重復(fù)考察?？疾旄刹繀f(xié)管方?jīng)]有參加的，主管方在考察后應(yīng)向協(xié)管方通報情況。

六、凡任免調(diào)動干部，主管方須事先征求協(xié)管方意見。征求意見要正式行文，并附干部任免呈報表，屬于提拔任用的應(yīng)附考察材料。一般情況下，協(xié)管方應(yīng)在接到征求意見函后一個月內(nèi)作出書面答復(fù)，逾期不復(fù)的，可視為沒有意見。

換屆時，主管方應(yīng)提前兩個月發(fā)函征求協(xié)管方意見。

為了減少工作環(huán)節(jié)，征求和答復(fù)意見時，中央各有關(guān)部門黨組(黨委)只對省(區(qū)、市)黨委或省(區(qū))轄市黨委，省(區(qū)、市)黨委和省(區(qū))轄市黨委只對中央有關(guān)部門黨組(黨委)。具體工作分別由中央有關(guān)部委干部、人事司(局)和地方黨委組織部(或由地方黨委授權(quán)的部門)負(fù)責(zé)。

干部任免后，主管方要將任免通知及時抄送協(xié)管方。

七、主管協(xié)管雙方意見不一致時，不要倉促作出決定，要認(rèn)真協(xié)商，充分聽取和考慮對方意見，在此基礎(chǔ)上由主管方作出決定。向中央備案的，要將協(xié)管方的不同意見在備案報告中注明。

八、主管和協(xié)管雙方要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)工作聯(lián)系，互相尊重，互相支持，密切配合，及時溝通情況，共同做好干部管理工作。

干部雙重管理工作規(guī)定解讀2

10月24日下午，州委中心組召開專題學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)《干部雙重管理工作規(guī)定(試行)》，州委書記劉坪主持會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《規(guī)定》要求，進(jìn)一步優(yōu)化干部選育管用工作方法，著力鍛造政治過硬、德才兼?zhèn)?、堪?dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為加快建設(shè)“一州兩區(qū)三家園”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和干部保障。

州委副書記、州長羅振華，州人大常委會主任李為國，州政協(xié)主席尼瑪木，州委副書記吳立巖、高加軍參加學(xué)習(xí)。

劉坪在講話中指出，要深刻認(rèn)識《規(guī)定》的重大意義。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育、管理和監(jiān)督作出系列重大部署，為我們做好新時代干部管理工作指明了著力方向、提供了根本遵循。今年，中央制定出臺了《干部雙重管理工作規(guī)定(試行)》，對干部雙重管理的列入條件、職務(wù)范圍、職務(wù)類別、工作程序和紀(jì)律要求作出了明確規(guī)定，這是新時代干部工作的又一重要制度成果，是推動干部雙重管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的創(chuàng)新實(shí)踐。各級黨委(黨組)要從主動服務(wù)新發(fā)展格局的戰(zhàn)略需要、雙重管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，深刻認(rèn)識干部雙重管理的重要性和緊迫性，著力抓好學(xué)習(xí)貫徹，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

劉坪指出，要精準(zhǔn)把握《規(guī)定》的重要內(nèi)容。各級黨委(黨組)要堅(jiān)持黨管干部、事業(yè)為上、權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同高效、嚴(yán)格程序、依法依規(guī)依紀(jì)的原則，把握重點(diǎn)內(nèi)容、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力推動干部雙重管理更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加高效。要嚴(yán)控范圍，實(shí)行雙重管理的部門、單位由黨中央確定，不得擅自更改調(diào)整管理權(quán)限、管理體制。要自覺尊崇制度、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定、主動接受管理，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)，絕不允許“先斬后奏”“斬而不奏”。要規(guī)范程序，堅(jiān)持把《規(guī)定》作為干部雙重管理的工作指南，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)守工作程序、嚴(yán)肅紀(jì)律要求，尤其是干部考察和任免要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，充分醞釀、加強(qiáng)溝通、按章辦事，確保管理全面、銜接順暢、責(zé)任分明。

劉坪強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真抓好《規(guī)定》的貫徹執(zhí)行。各級黨委(黨組)要堅(jiān)決維護(hù)《規(guī)定》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不留“暗門”、不開“天窗”，使干部雙重管理制度成為“硬約束”。要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真組織開展專題培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)制度貫徹落實(shí)的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要研究制定配套措施，著眼穩(wěn)州興州事業(yè)發(fā)展需要，對標(biāo)《規(guī)定》的具體要求，健全管理制度、完善工作措施、理順工作關(guān)系，使黨管干部的原則更加具體化、更具操作性。要推動制度落實(shí)落地，堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位，督促雙重管理干部擺正自身位置、正確對待權(quán)力、執(zhí)行紀(jì)律要求，自覺接受外部監(jiān)督，以實(shí)際行動做到“兩個維護(hù)”，確保制度執(zhí)行到人到事、落地落實(shí)。

州委中心組成員參加學(xué)習(xí)。

干部雙重管理工作規(guī)定解讀3

為了健全和完善干部雙重管理制度，理順工作關(guān)系，提高工作效率，根據(jù)我部1983年10月發(fā)布的《關(guān)于改革干部管理體制若干問題的規(guī)定》的精神和干部管理工作的實(shí)際需要，現(xiàn)將干部雙重管理工作中主管與協(xié)管雙方職責(zé)權(quán)限和任免程序等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、中央各有關(guān)部門黨組(黨委)和地方黨委，都應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，將雙重管理單位的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)區(qū)別主管、協(xié)管，列入管理干部職務(wù)名稱表。

二、在干部管理上實(shí)行雙重管理，以中央各有關(guān)部門為主的，中央各有關(guān)部門黨組(黨委)的職責(zé)是：

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整，黨委換屆時，審批黨委會候選人及黨的關(guān)系不在地方和跨省區(qū)的單位黨委會選舉結(jié)果;

2.領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè);

3.干部考察、考核、任免、調(diào)動、交流、出國審批、工資待遇、行政獎懲、干部檔案管理;

4.政治審查;

5.干部政治理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，干部崗位職務(wù)培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6.退(離)休工作和老干部管理;

7.后備干部選拔培養(yǎng);

8.干部隊(duì)伍的管理。

地方黨委協(xié)助中央各有關(guān)部門黨組(黨委)管理干部的職責(zé)是：

1.對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議，審批黨的關(guān)系在地方的黨委會換屆選舉結(jié)果;

2.協(xié)助做好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作;

3.協(xié)助做好干部考察、考核和政治審查工作;

4.協(xié)助做好干部的政治理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5.推薦優(yōu)秀干部，協(xié)助做好干部交流工作;

6.協(xié)助做好老干部管理工作;

7.協(xié)助做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。

三、在干部管理上實(shí)行雙重管理，以地方黨委為主的，地方黨委的職責(zé)是：

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整，黨委換屆時，審批黨委會候選人及選舉結(jié)果;

2.領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè);

3.干部的考察、考核、任免、調(diào)動、交流、出國審批、工資待遇、獎懲、干部檔案管理;

4.干部政治理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn);

5.政治審查;

6.退(離)休工作和老干部管理;

7.后備干部選拔培養(yǎng);

8.干部隊(duì)伍的管理。

中央各有關(guān)部門黨組(黨委)協(xié)助地方黨委管理干部的職責(zé)是：

1.對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整提出建議;

2.協(xié)助做好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)工作;

3.協(xié)助做好干部考察、考核和政治審查工作;

4.指導(dǎo)和規(guī)劃本系統(tǒng)干部崗位職務(wù)培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并會同地方黨委安排落實(shí);

5.推薦優(yōu)秀干部，協(xié)助做好干部交流工作;

6.協(xié)助做好后備干部選拔培養(yǎng)工作。

四、主管協(xié)管雙方可從實(shí)際情況出發(fā)，經(jīng)協(xié)商后，將某些干部管理工作委托對方辦理。

五、主管協(xié)管雙方要做好干部考察、考核工作。調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子考察干部時，主管方要事先邀請協(xié)管方參加，協(xié)管方要積極配合，一般不要重復(fù)考察?？疾旄刹繀f(xié)管方?jīng)]有參加的，主管方在考察后應(yīng)向協(xié)管方通報情況。

六、凡任免調(diào)動干部，主管方須事先征求協(xié)管方意見。征求意見要正式行文，并附干部任免呈報表，屬于提拔任用的應(yīng)附考察材料。一般情況下，協(xié)管方應(yīng)在接到征求意見函后一個月內(nèi)作出書面答復(fù)，逾期不復(fù)的，可視為沒有意見。

換屆時，主管方應(yīng)提前兩個月發(fā)函征求協(xié)管方意見。

為了減少工作環(huán)節(jié)，征求和答復(fù)意見時，中央各有關(guān)部門黨組(黨委)只對省(區(qū)、市)黨委或省(區(qū))轄市黨委，省(區(qū)、市)黨委和省(區(qū))轄市黨委只對中央有關(guān)部門黨組(黨委)。具體工作分別由中央有關(guān)部委干部、人事司(局)和地方黨委組織部(或由地方黨委授權(quán)的部門)負(fù)責(zé)。

干部任免后，主管方要將任免通知及時抄送協(xié)管方。

七、主管協(xié)管雙方意見不一致時，不要倉促作出決定，要認(rèn)真協(xié)商，充分聽取和考慮對方意見，在此基礎(chǔ)上由主管方作出決定。向中央備案的，要將協(xié)管方的不同意見在備案報告中注明。 八、主管和協(xié)管雙方要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)工作聯(lián)系，互相尊重，互相支持，密切配合，及時溝通情況，共同做好干部管理工作。

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