心得體會(huì)是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話心得體會(huì)，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

在使命擔(dān)當(dāng)中成長為棟梁之才

近期，通過青年干部錘煉作風(fēng)鍛煉成長行動(dòng)，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的六次講話》，習(xí)近平總書記講話飽含著對年輕干部的殷切期望，為我們廣大年輕干部健康成長指明了努力方向。其中《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》一文，讓我深受啟迪，我認(rèn)為要成為能擔(dān)重任的棟梁之才，應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：

一、不忘初心，堅(jiān)定信念

我大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)是思想政治教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等偉大政治思想，深刻理解“為人民服務(wù)”這個(gè)理想信念，就是馬克思主義信仰、就是共產(chǎn)主義中國化的理想、曾經(jīng)，為了實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義共同理想，無數(shù)革命志士在革命年代面對敵人的槍口和鍘刀都無所畏懼，只因他們有一顆堅(jiān)定的心，一種正義必將戰(zhàn)勝邪惡的信念。作為青年一代的我們也要不忘初心、堅(jiān)定信念，摒棄功利私欲，提升思想境界，端正行為舉止，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，在事業(yè)道路上才能走的穩(wěn)、走的遠(yuǎn)。

二、腳踏實(shí)地、實(shí)事求是

實(shí)事求是，是馬克思主義的根本觀點(diǎn)，是中國共產(chǎn)黨人認(rèn)識世界、改造世界的根本要求，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。我們要了解實(shí)際，就要掌握調(diào)查研究這個(gè)基本功，堅(jiān)持眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，真正把情況摸實(shí)摸透，任真研究問題，找到事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到解決問題的辦法。日常開展的勞動(dòng)用工備案工作，常有企業(yè)電話咨詢備案時(shí)遇到的各種問題，通過一段時(shí)間收集整理企業(yè)常問的問題和難點(diǎn)，從企業(yè)應(yīng)用需求出發(fā)梳理形成勞動(dòng)用工備案服務(wù)指南，通過市局官方網(wǎng)站公布，方便企業(yè)學(xué)習(xí)使用，減少了企業(yè)咨詢頻次提高了科室工作效率。

三、真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為

“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在。擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)，刀要在石上磨，人要在事上練，技要在學(xué)中會(huì)。我要把火熱的實(shí)踐當(dāng)成最好的課堂，多“墩墩苗”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，多捧幾回“燙手的山芋”，保持“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概，保持“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚(yáng)斗志，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，主動(dòng)作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，在新時(shí)代新征程中留下奮斗足跡。

四、堅(jiān)守原則、不逾底線

工作中要長存敬畏之心，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，時(shí)刻牢記事情雖小、干系卻大。無論大事大非面前還是小事小節(jié)之中均要講原則、守底線。要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情。擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)，提高思想覺悟、精神境界，看淡個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益，做見理明而不妄取者。為大公、守大義、求大我，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。

五、勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)

我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，正處在長本事、長才干的大好時(shí)期，一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。剛到勞動(dòng)關(guān)系科的時(shí)候，面對勞動(dòng)關(guān)系各級各類的法律法規(guī)、文件政策，我也擔(dān)心害怕，但是我并沒有退縮，而一點(diǎn)點(diǎn)、一篇篇的學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，才能得心應(yīng)手干好工作。

2013年6月28日的全國組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記說：“培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安?！蔽迥旰蟮娜珖M織工作會(huì)議上，他強(qiáng)調(diào)，“這是黨和國家發(fā)展的百年大計(jì)。”他提出一個(gè)深刻的命題：年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班。正是從2019年春季學(xué)期開始，習(xí)近平總書記連續(xù)六次出席中青年干部培訓(xùn)班開班式并發(fā)表重要講話。

通過對這六次講話的深刻學(xué)習(xí)，結(jié)合習(xí)近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，我所在技能人才評價(jià)管理服務(wù)科以深化鑒定改革為動(dòng)力，以提質(zhì)增效為核心，以提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，以提高技能人才隊(duì)伍為目的，按照“強(qiáng)改革、拓職能、樹品牌，優(yōu)服務(wù)”的工作思路，努力夯實(shí)技能人才評價(jià)服務(wù)工作基礎(chǔ)，妥善處理水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄的銜接工作，積極建立健全科學(xué)、公正的技能人才多元評價(jià)機(jī)制，全面推動(dòng)了技能人才等級認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作健康有序發(fā)展。對于技能人才評價(jià)管理服務(wù)工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：

一、干好本職工作，就要熱愛本職崗位

習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)：要筑牢理想信念根基，踐行正確政績觀，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負(fù)人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代征程上留下無悔的奮斗足跡。作為一名年輕干部，干一行就要愛一行，既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛自己的崗位，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心地投入到技能人才評價(jià)管理服務(wù)工作中去，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。那么什么是愛崗敬業(yè)呢？我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。

二、干好本職工作，就要勇于承擔(dān)責(zé)任

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：我們共產(chǎn)黨人開展自我批評，根本動(dòng)力來自黨性，來自對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。作為年輕干部，要有“檢身若不及”的自覺，經(jīng)常對照黨的理論、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動(dòng)查找、勇于改正自身的缺點(diǎn)和不足。責(zé)任是對人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng)，也是對生活的積極接受，更是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。工作中，我們要積極勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。工作中嚴(yán)格按規(guī)程辦事，遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，做好服務(wù)于人民的本職工作。在技能人才評價(jià)管理服務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題和困難，要積極地面對，要主動(dòng)查找勇于改正缺點(diǎn)不足，不能一味的逃避，要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任去解決好這些問題。

三、干好本職工作，就要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

“如果知識不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事”。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，正處在長本事、長才干的大好時(shí)期，一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。要發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系。尤其是作為技能人才評價(jià)管理服務(wù)工作人員，不但要熟悉相關(guān)國家政策法規(guī)，還要對企業(yè)需求有深入了解，更要學(xué)會(huì)如何與企業(yè)和技能人才交流，這就需要對技能人才評價(jià)管理服務(wù)工作的政策和流程認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、刻苦鉆研，要做到業(yè)務(wù)精通，心知肚明，工作中面臨的許多新情況、新問題，不能用過去的工作經(jīng)驗(yàn)去解決當(dāng)前的新情況、新問題。因此，干好本職工作還要具備一定的專業(yè)技術(shù)知識。工作之余要不斷學(xué)習(xí)各專業(yè)、各崗位的相關(guān)知識及各級文件精神，不斷適應(yīng)崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。

四、干好本職工作，就要提高創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)。自2020年國家實(shí)行技能人才等級認(rèn)定工作至現(xiàn)在，與之前的職業(yè)資格認(rèn)定相比，給予企業(yè)更大的人才評價(jià)自主權(quán)，也給了學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的優(yōu)秀技能人才提供了等級認(rèn)定的機(jī)會(huì)，提高了他們的獲得感和幸福感，這就更需要我們創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。面對工作中遇到的種種難題，應(yīng)該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進(jìn)取的勇氣，放開手腳，大膽實(shí)踐，以創(chuàng)造性的精神來開展工作。因此要想在短時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，不斷創(chuàng)新，勇于采用新方法、新形式，并在實(shí)踐中加以總結(jié)完善，才能不斷提高工作效能，保質(zhì)保量地完成工作。

五、干好本職工作，還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

學(xué)習(xí)是提高認(rèn)識的手段，是實(shí)踐的前提和基礎(chǔ)。實(shí)踐是理論聯(lián)系實(shí)際的體現(xiàn)，而總結(jié)則是提升學(xué)習(xí)與實(shí)踐精華，積累工作經(jīng)驗(yàn)，不可缺少的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)驗(yàn)的積累，需要經(jīng)歷一個(gè)從無到有、反復(fù)磨練的過程。認(rèn)真分析工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，理清工作思路，明確工作方向，掌握運(yùn)用工作規(guī)律，不斷積累和豐富自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，才能促進(jìn)工作的有序、有效開展。

六、干好本職工作，還要善溝通、重協(xié)作

工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補(bǔ)臺，奮發(fā)進(jìn)取。與企業(yè)和相關(guān)技能人員要多交流，多溝通，既為自己的工作提供了動(dòng)力和前進(jìn)的方向，同時(shí)也服務(wù)了企業(yè)和相關(guān)技能人員，為他們的工作提供服務(wù)與支持。

凝聚力量擔(dān)當(dāng)作為

做新時(shí)代合格年輕人社干部

結(jié)合市局錘煉年輕干部成長進(jìn)步活動(dòng)，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話精神，習(xí)近平總書記的殷殷教誨、諄諄囑托中，凸顯“忠誠”“干凈”“擔(dān)當(dāng)”三大關(guān)鍵詞，為廣大年輕干部健康成長指明了方向。結(jié)合本人所學(xué)、所想、所思、所悟，談些心得體會(huì)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)

學(xué)好用好年輕干部的“成長手冊”

習(xí)近平總書記先后六次親臨中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式，講授“開學(xué)第一課”，全面系統(tǒng)深刻闡明廣大干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，充分體現(xiàn)了對年輕干部的關(guān)愛和期望。習(xí)近平總書記的重要講話語重心長、言近旨遠(yuǎn)，是年輕干部淬煉成長的“燈塔”、干事創(chuàng)業(yè)的“指南”、破解難題的“法寶”。年輕干部要銘記于心、付諸于行，從講話中學(xué)真知、在實(shí)踐中悟真諦，把習(xí)近平總書記的期望與囑托轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的不竭動(dòng)力。尤其是作為人社局經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員，每天都要與群眾打交道，個(gè)人的一言一行都代表著政府的形象，一個(gè)小訴求、小疑問在公職人員看來可能細(xì)小瑣碎、微不足道，但對群眾而言就是大事，怎樣對待群眾、如何解決問題，不僅關(guān)乎工作本身，更關(guān)系到黨和政府在人民心中的形象和權(quán)威。對待群眾工作，須有一顆真心、實(shí)心，以平等的姿態(tài)對待群眾，以熱情、貼心服務(wù)贏得群眾認(rèn)可。

二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識

錘煉忠誠干凈的政治品格

年輕干部要把理論素養(yǎng)作為最基礎(chǔ)的本領(lǐng)，當(dāng)好“小學(xué)生”、做好“有心人”，在理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)定信仰信念信心，深刻感悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的真理。要堅(jiān)持清清白白做人、干干凈凈做事，最緊要的是守住內(nèi)心。要牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托，扎緊扎牢防微杜漸的“思想籬笆”，從小事小節(jié)上守起，從一開始就守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，扣好人生的“第一?？圩印?。同時(shí)，年輕干部要發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，在大事難事面前知難而進(jìn)、迎頭向前，在風(fēng)險(xiǎn)面前不退縮，在責(zé)任面前不逃避，在執(zhí)行過程中奮勇?lián)?dāng)。年輕干部要敢擔(dān)當(dāng)、勇負(fù)責(zé)、善作為，堅(jiān)定斗爭意志，做到“越是艱險(xiǎn)越向前”。

三、堅(jiān)持多措并舉

努力提升人社系統(tǒng)經(jīng)辦服務(wù)水平

一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)好市人社局年輕干部“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動(dòng)。市人社局年輕干部第五組全體組員已全部入企調(diào)研，宣傳人社系統(tǒng)惠企政策、發(fā)放人社系統(tǒng)政策清單、收集企業(yè)用工需求等，摸清摸實(shí)企業(yè)實(shí)際需求，并及時(shí)向市局相關(guān)科室、單位反饋。二是做好結(jié)對服務(wù)高層次人才活動(dòng)。全力做好高層次人才服務(wù)工作，主動(dòng)告知人社領(lǐng)域相關(guān)政策，及時(shí)了解高層次人才目前存在的困難及問題，并通過互留聯(lián)系方式、建立微信群等方式，建立高層次人才服務(wù)常態(tài)機(jī)制。三是做好勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁值班接訪工作。按照市局要求，做好勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁值班接訪工作，傾聽基層一線群眾聲音，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從細(xì)微處入手，傾聽群眾呼聲，解決群眾訴求，堅(jiān)持用“心”服務(wù)，持續(xù)擦亮“溫暖人社服務(wù)民生”機(jī)關(guān)黨建品牌。四是勇于擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)做好本職工作。在做好年輕干部錘煉一系列活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好本職工作。人社部門是群眾較關(guān)心的民生部門，窗口較多，直接面向服務(wù)群眾。要堅(jiān)持用心服務(wù)、貼心服務(wù)，要從微處入眼、小事著手，踏實(shí)做好手里的每一項(xiàng)工作，在一項(xiàng)項(xiàng)具體工作中提高自己的干事本領(lǐng)。

奮楫當(dāng)先青年有為

“百舸爭流，奮楫者先。千帆競發(fā)，勇進(jìn)者勝”，年輕干部作為黨的偉大事業(yè)的源頭活水，是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的生力軍，必須承襲歷史的接力棒，以起而行之的行動(dòng)力、攻堅(jiān)克難的奮斗精神，堅(jiān)定從容駛向新時(shí)代彼岸。

一、常修常煉

“志不立，天下無可成之事”，新時(shí)代中國青年對先輩最好的告慰，對歷史最大的負(fù)責(zé)，就是以堅(jiān)定之信念，走好新時(shí)代的長征路。一要鐵心跟黨走，做政治上的明白人、老實(shí)人。對黨絕對忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的首要政治品質(zhì)，也是必須遵守的基本原則。十二年黨齡為我的人生沉淀了信仰的底色，習(xí)近平總書記在中青班上的歷次講話為我成為一個(gè)高揚(yáng)理想、清澈純粹的人指明了方向。作為一名年輕干部，必須牢記囑托，胸懷“兩個(gè)大局”，心系“國之大者”，確保理想信念始終底色正、成色足、堅(jiān)如磐；二要知信行統(tǒng)一，做新時(shí)代的奮斗者、追夢人。理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。作為年輕干部，要始終高揚(yáng)理想信念之帆，做到“先知之而后信之，信之而后行之”。強(qiáng)化理論武裝，把學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，做到“知之”，將所學(xué)所知貫穿于工作生活之中，養(yǎng)成一種習(xí)慣，化成一種信念，做到“信之”，切實(shí)提高政治執(zhí)行力，始終踐行站位高、做事實(shí)、行為忠，做到“行之”。三要敢啃硬骨頭，做對黨忠誠的先鋒隊(duì)、生力軍。孟子教誨我們，有為者譬若掘井，掘井九仞而不及泉，猶為棄井也。在百年變局的復(fù)雜背景下，年輕干部迎來了新的形勢，面對了新的任務(wù)，只有在困難面前不低頭、在艱難面前不退縮、在重任面前不懈怠，才能答好這新的考題。感念自己在業(yè)務(wù)科室學(xué)業(yè)務(wù)、在前臺服務(wù)群眾、在仲裁調(diào)解服務(wù)、在信訪掛職鍛煉的時(shí)光，這些經(jīng)歷使我得到了群眾智慧的“陽光哺育”，又經(jīng)受了實(shí)際矛盾的“風(fēng)吹雨打”。

二、常悟常進(jìn)

夯實(shí)真知才干“壓艙石”

“學(xué)所以益才也，礪所以致刃也”，持續(xù)學(xué)習(xí)是政黨鞏固之基、文明傳承之途、人生成長之梯、國家興盛之要。一要學(xué)思踐悟，做法律政策的解讀人。要做起而行之的行動(dòng)者，不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩。勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁需要堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)，每一句解釋、每一次調(diào)解、每一次仲裁都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這要求我們始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，對工作傾注心血、對事業(yè)傾注心力，以永不滿足、永不停歇、永不倦怠的態(tài)度充實(shí)自我、提升能力。二要精鉆細(xì)磨，做勞動(dòng)仲裁的內(nèi)行人。固本強(qiáng)基維穩(wěn)是我們的目標(biāo)，“暖心仲裁”是我們的特色，法律是我們的準(zhǔn)繩，事實(shí)和證據(jù)是我們的基礎(chǔ)。從事勞動(dòng)爭議仲裁工作以來，我始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，孜孜不倦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不遺漏每一項(xiàng)重點(diǎn)，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，以“時(shí)不我待、只爭朝夕”的狀態(tài)投入工作，路雖遠(yuǎn)，行則將至，事雖難，久久為功。三要德能并舉，做嚴(yán)于律己的規(guī)矩人?！罢紊系膱?jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定”，馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是我們行動(dòng)的指引，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們青年黨員干部也要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，心存敬畏、明理守矩，肩扛法槌守正義，手握法槌護(hù)公平。

三、常踐常得

勇做擔(dān)當(dāng)作為“引航者”

舟行水上，風(fēng)浪常伴左右。習(xí)近平總書記指出，要牢記我們黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的初心使命，始終堅(jiān)守黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題，讓群眾有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。一要用情用力為民謀利，做到民有所呼，我有所應(yīng)。“善良的心是最好的法律”，勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁關(guān)乎人民切身利益，既需要公正公平，又需要德法兼修?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”不僅是“聽竹”工程的由來，也是對我們每一名勞動(dòng)人事爭議仲裁院干部的遵遵教誨，我們將時(shí)刻銘記于心，秉持“天理國法人情”，用心用情辦好沒一起案件。二要用智用法為院謀事，做到依法治企、依規(guī)治企?！肮?，廉生威”，無論是勞動(dòng)爭議的事前調(diào)解還是立案仲裁都需要充足的法律知識儲(chǔ)備、專業(yè)有效的方式方法和客觀公正的方向站位。去年以來，“縱向＋橫向”聯(lián)通、“線上＋線下”聯(lián)動(dòng)、“實(shí)體化＋獎(jiǎng)補(bǔ)”聯(lián)用的“三聯(lián)”工作法成為我市調(diào)解仲裁工作的一大亮點(diǎn)，為企業(yè)、人民提供了切實(shí)便利，面對疫情等新的形勢問題，我們更要以人社“四項(xiàng)工作”為路線圖，牽住“牛鼻子”，及時(shí)更新知識儲(chǔ)備，創(chuàng)新工作思路，以更加飽滿的工作熱情認(rèn)真履職盡責(zé)。三要用勇用謀為市謀計(jì)，做到實(shí)字為先、干字當(dāng)頭。難走的路是上坡路，難開的船是頂風(fēng)船。今年，“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略進(jìn)入攻堅(jiān)期，這是我們所有年輕干部的旗幟，引領(lǐng)方向，催人奮進(jìn)。在這轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期，年輕干部深感使命在肩。作為人社人，我們就是民生的重要窗口，代表的就是“人社形象”，我們的工作作風(fēng)就是企業(yè)和人民感受到的“人社效率”。因而，無論何時(shí)何地都要做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)、不為利益所俘，樹牢“我就是棗莊”的主人翁意識，守好優(yōu)化營商環(huán)境的職責(zé)所在，以實(shí)際行動(dòng)為我市彎道超車賦能助力。

習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上的六次重要講話對年輕干部培養(yǎng)提出多方面要求，特別強(qiáng)調(diào)年輕干部要提高七種能力。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解放思想、提高能力、推動(dòng)工作的務(wù)實(shí)舉措?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就做新時(shí)代擔(dān)當(dāng)作為年輕干部談四點(diǎn)感悟。

一、堅(jiān)持把“政治過硬”作為第一標(biāo)準(zhǔn)

講政治是共產(chǎn)黨人的立身之本，也是馬克思主義政黨的突出特點(diǎn)和優(yōu)勢。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。年輕干部作為現(xiàn)代化建設(shè)的中流砥柱，必須旗幟鮮明講政治。思想上始終站穩(wěn)政治立場。說黨話、擎黨旗、跟黨走，讓忠誠始終成為年輕干部最鮮明的政治品格，在重大政治原則和大是大非問題上堅(jiān)定立場毫不動(dòng)搖。行動(dòng)上始終堅(jiān)持正確政治方向。認(rèn)真執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺將“兩個(gè)確立”內(nèi)化于心、外化于行，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。理論上始終保持政治清醒。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二、堅(jiān)持把“為民服務(wù)”作為第一追求

習(xí)近平總書記指出，必須有全心全意為人民服務(wù)的公仆情懷，心中時(shí)刻裝著國家和人民。干部職位有高低，崗位有不同，權(quán)力有大小，但只要把自己看作人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)，就會(huì)有不一樣的境界，就會(huì)有胸懷和勇氣去面對各種矛盾和困難。要善于問需于群眾。群眾需要的，就是我們應(yīng)該做的。這次參加“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動(dòng)，我們面對面、零距離征詢用人單位的需求，解決問題更直接、更精準(zhǔn)、更深入，得到了用人單位的普遍認(rèn)可。要善于問計(jì)于群眾。群眾是最好的老師。我們年輕干部出政策、抓工作不能只靠經(jīng)驗(yàn)、憑想象，要主動(dòng)深入基層一線、項(xiàng)目現(xiàn)場，多問一問群眾的意見，多聽一聽群眾的想法，從群眾中汲取智慧，把好事辦好。要善于問效于群眾?！叭罕姖M意”是工作成效最好的評價(jià)。要換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，少說“不歸我管”，多想“如何辦好”，通過實(shí)實(shí)在在的成效，贏得群眾的贊許。近年來，在接待農(nóng)民工反映欠薪問題時(shí)，面對欠薪與欠款相互交織、勞動(dòng)權(quán)益與民事糾紛糾纏不清等復(fù)雜問題，我們認(rèn)真甄別，依法及時(shí)受理。對不屬于人社部門受理范圍的來電來訪，我們也認(rèn)真登記，并主動(dòng)轉(zhuǎn)至有關(guān)部門處理，通過多1℃服務(wù)，讓群眾感受勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法的溫暖。

三、堅(jiān)持把“狠抓落實(shí)”作為第一要?jiǎng)?wù)

一分部署，九分落實(shí)。抓而不緊，等于不抓；抓而不實(shí)，等于白抓。年輕干部多數(shù)處于單位的中層，作為具體抓落實(shí)的主力軍，必須腳踏實(shí)地，一抓到底，干就干好，不能輕飄飄、大呼隆、做樣子。要干勁十足抓落實(shí)。年輕干部應(yīng)當(dāng)始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的工作態(tài)度，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，堅(jiān)決摒棄“躺平”思維、“佛系”心態(tài)。正是靠著一股干勁，支隊(duì)年輕干部多次在完成重要工作任務(wù)時(shí)通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)、毫無怨言，展現(xiàn)了年輕黨員干部應(yīng)有的精神狀態(tài)。要快馬加鞭抓落實(shí)。切實(shí)理解“快就是大局”的深刻內(nèi)涵，堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)安排馬上就辦、事不過夜，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率落實(shí)每一項(xiàng)工作任務(wù)。接到勞動(dòng)者舉報(bào)投訴特別是群體來訪時(shí)，我們堅(jiān)持不推不拖、馬上辦、立即辦，通過快立案、快調(diào)查、快處理，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)解決問題，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。要腳踏實(shí)地抓落實(shí)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，用實(shí)績檢驗(yàn)成效，不搞花架子，不下虛功夫。一抓到底，不回避矛盾，不躲避問題，不害怕困難，不干成不罷休。在根治欠薪工作中，我們錨定省內(nèi)第一方陣不放松，狠抓制度落實(shí)、欠薪線索化解處置、平臺預(yù)警消除等重點(diǎn)工作，連續(xù)兩年保障農(nóng)民工工資支付工作考核得滿分。

四、堅(jiān)持把“提升能力”作為第一保障

習(xí)近平總書記指出，提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。面對艱巨復(fù)雜的發(fā)展任務(wù)，年輕干部要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感，讓學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，不斷提升綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)發(fā)展形勢，跟上時(shí)代節(jié)奏。要精研細(xì)悟，融會(huì)貫通學(xué)。作為一名從事勞動(dòng)保障監(jiān)察的干部，既要聚精會(huì)神讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷強(qiáng)化理論武裝，把好政治方向，又要學(xué)好專業(yè)知識，熟練掌握勞動(dòng)保障法律法規(guī)，爭取成為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法“行家里手”。要知行合一，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出方法，實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn)。越是矛盾集中、問題復(fù)雜的地方，越能考驗(yàn)人，越能鍛煉人。多年來，本人認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，每一次辦文辦會(huì)、查處重大違法案件和化解農(nóng)民工集體來訪，都認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將其作為不斷提高自身能力的課堂。要自我加壓，對標(biāo)對表學(xué)。榜樣的力量是無窮的。年輕干部要自覺抬高標(biāo)桿，以先進(jìn)模范為鏡，向先進(jìn)典型看齊，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，找到工作的新思路、新方法、新路徑，在對標(biāo)對表中實(shí)現(xiàn)由“跟跑”逐步向“并跑”“領(lǐng)跑”跨越。

【青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話心得體會(huì)最新5篇】