通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，下面是小編整理的工資發(fā)放通知范文，歡迎閱讀參考!

各社區(qū)黨支部、居委會(huì)：

為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作人員的經(jīng)濟(jì)待遇，糾正部分社區(qū)居委會(huì)亂發(fā)放加班補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、福利、社保等現(xiàn)象，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對(duì)加班補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇作如下統(tǒng)一規(guī)定：

(1)過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)。工資：按街道黨政辦或社區(qū)工作站通知的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(2)社保：嚴(yán)格按縣財(cái)政局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得自行提高標(biāo)準(zhǔn)。

(3)加班補(bǔ)貼：每人每月30—50元，原則上各社區(qū)不得再另發(fā)加班補(bǔ)貼。如遇上級(jí)工作量很大的階段性工作進(jìn)社區(qū)，或上級(jí)有下?lián)軐ｍ?xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的，需報(bào)經(jīng)分管該項(xiàng)工作的街道領(lǐng)導(dǎo)審核，街道辦主任簽字同意后，方可再集體發(fā)放加班補(bǔ)貼。個(gè)別工作人員工作加班的，原則上安排調(diào)休。

以上規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。今后對(duì)違反規(guī)定，未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)亂發(fā)放補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)及其它福利的社區(qū)，街道黨工委、辦事處將追究社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

校內(nèi)各單位：

根據(jù)《資料站省高等學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理暫行辦法》等上級(jí)文件精神，為加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理，進(jìn)一步規(guī)范科研勞務(wù)費(fèi)發(fā)放方式，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、科研項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、專家評(píng)審費(fèi)等勞務(wù)性支出必須發(fā)放至本人銀行賬戶。

二、領(lǐng)款人為校內(nèi)人員的'，一律發(fā)放至本人工資卡。

三、領(lǐng)款人為校外人員的，需提供銀行賬號(hào)、開(kāi)戶銀行等信息。

四、領(lǐng)款人員多于10個(gè)的，采用批量形式發(fā)放。報(bào)賬時(shí)，需提供紙質(zhì)材料及電子文檔。電子文檔按開(kāi)戶銀行分別報(bào)送(收款人為工商銀行的單獨(dú)報(bào)送，其他銀行可合并報(bào)送)。財(cái)務(wù)處于每月10日及25日兩次進(jìn)行批量發(fā)放(遇節(jié)假日適時(shí)調(diào)整)。

五、批量發(fā)放電子文檔的報(bào)送格式詳見(jiàn)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)。

本通知自9月1日起實(shí)施。

科研處 財(cái)務(wù)處

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