根據(jù)教育部和四川省教育廳關(guān)于開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動有關(guān)要求，為開拓學生就業(yè)崗位資源，助推西昌學院畢業(yè)生順利就業(yè)，5月6日，黨委常委、副校長胡金朝帶外國語學院相關(guān)負責同志一行7人到西昌第四小學、攀西城寧遠商場（紅星美凱龍）、西昌邛海旅游投資開發(fā)有限責任公司、四川眾心樂旅游開發(fā)有限公司等企事業(yè)單位開展調(diào)研訪談、看望優(yōu)秀校友。

胡金朝在座談會上代表學校對接待單位表示感謝，他簡要介紹西昌學院辦學歷程、學科布局、人才培養(yǎng)和師資隊伍等方面的基本情況，著重介紹學校升本以來在應用型轉(zhuǎn)型發(fā)展、“省部委”共建、一流專業(yè)建設、人才培養(yǎng)質(zhì)量提升和人才強校戰(zhàn)略實施等方面的顯著成效。他表示，西昌學院作為涼山州企事業(yè)單位“家門口”的大學，80多年來扎根涼山辦大學，積極對接地方需求，主動擔當涼山發(fā)展責任，為涼山經(jīng)濟社會發(fā)展作出顯著貢獻。他指出，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，受新冠疫情等因素的影響，就業(yè)形勢嚴峻復雜，學生“慢就業(yè)”心理逐漸顯現(xiàn)。校校、校企雙方在學生就業(yè)、人才培養(yǎng)培訓、學科共建和成果轉(zhuǎn)化方面有著廣泛且深遠的合作前景，希望雙方加強互動，積極探討，找準、落實校企共同育人的契合點，共同搭建多樣化合作平臺和就業(yè)平臺，既立足當前拓展畢業(yè)生就業(yè)崗位，又著眼長遠構(gòu)建學生培養(yǎng)和就業(yè)的工作機制，共同解決企業(yè)用人和畢業(yè)生就業(yè)問題，實現(xiàn)校企雙方共創(chuàng)雙贏。

西昌市第四小學校長黃德剛、攀西城寧遠商場（紅星美凱龍）總經(jīng)理季豪、西昌邛海旅游投資開發(fā)有限責任公司董事長姚紅敏、四川眾心樂旅游開發(fā)有限公司總經(jīng)理王杜檳對西昌學院到訪表示歡迎，他們介紹學校、企業(yè)的基本情況，重點提出人力資源方面存在的問題和需求，并對西昌學院對他們長期的大力支持表示感謝，希望學校能提供機會和平臺，既解決目前用人的迫切需求，又搭建合作平臺共育共建實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)與企業(yè)用人的精準對接。