民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié),是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的。民主是每個人都能夠發(fā)表自己意見的權利體現(xiàn)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022民主生活會的意見范文，希望對同學們有所幫助，經供參考。

民主生活會意見

根據《關于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求，現(xiàn)將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下:

一、對黨組的意見、評價:

市局黨組是一個團結協(xié)作、心齊實干的領導班子，是一個善于把握大局、眼光前瞻，富有創(chuàng)新和開拓能力的領導班子，是一個廉潔為民、員工維護的領導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子干工作，全心全意謀發(fā)展;勵精圖治，抓學習、抓管理、抓效益，提水平，帶領廣大干部職工凝心聚氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，各項工作不斷實現(xiàn)突破，確保了全市行業(yè)發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，深入組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。

(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，不斷解放思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，真抓實干，銳意進取，取得了明顯的成效，有效地推動了各項工作的扎實開展。

(三)工作作風務實。有較強的事業(yè)心和責任感，各項工作敢于超前謀劃，摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎難而上。市局黨組成員工作親力親為，率先垂范，經常加班加點或利用周末時間召開部門領導會議研究部署工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展企業(yè)上。

(四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關規(guī)定，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面落實黨風廉政建設各項工作任務，不斷加強自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性，有力地促進了機關作風的轉變，為企業(yè)全面發(fā)展營造了一個風清氣正的良好環(huán)境。

二、對黨組提出的一些建議:

1、多增加一些室內體育器材，多開展一些有益于員工身心健康的文體活動，增強企業(yè)凝聚力。

2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關系密切的學習培訓活動，拓寬知識層面，提高綜合素質，以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。

3、結合行業(yè)工作實際，有針對性的開展學習教育活動，將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。

4、建議黨組成員多深入基層調研。

5、建議進一步加強對縣局領導班子的管理，提高領導干部工作能力和水平，增強縣局黨組戰(zhàn)斗力。

6、建議健全學習交流平臺，加大到市局實踐工作提高的機會，改變縣局員工素質，實現(xiàn)“弱變強”，開展各種業(yè)務能力培訓，組織“大比武”活動。

7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務小分隊”深入基層，巡回各縣，及時主動解決一些問題，使基層工作順暢無阻。

8、建議強化執(zhí)行力檢查，提高貫徹落實效率和效果，確保行業(yè)政令暢通。

在新一屆市局黨組的領導下，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致，切實起到了領導核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機，結合工作實際，結合職工所思所盼，結合我局工作特點，結合優(yōu)化環(huán)境，轉變作風，提質提效。結合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風方面的問題進行擺查，切實解決工作中存在的問題，改進工作作風，提高工作效率，提升群眾滿意度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

黨政領導班子民主生活會意見

為配合鎮(zhèn)黨委召開好20某某某某年度黨政領導班子民主生活會，我支部下發(fā)了《征詢意見表》。現(xiàn)將支部征求的意見建議匯總歸納如下:

一、對學校黨政領導班子和班子成員的基本評價

1、領導班子和班子成員能執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護群眾利益，一切從群眾利益出發(fā)，想群眾所想，幫群眾之難，解群眾之困，努力做到為群眾辦實事、辦好事。(群眾工作)

2、領導班子成員能深入基層，及時幫助基層解決問題，能調動基層同志的工作積極性。換屆選舉工作能發(fā)揚民主體現(xiàn)風清氣正。(工作作風)

3、領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力較強，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的責任心，能較好地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。(綜合素質)

4、領導班子成員在廉潔自律方面能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉政建設制度，有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。在群眾中有良好的口碑，樹立了較好的形象，不存在違規(guī)收送禮金禮券購物卡現(xiàn)象，望繼續(xù)保持。(廉潔從業(yè))

5、領導班子職責進一步明確，有分工有合作，重大事項能集體商量。(職責履行)

二、對領導班子的意見和建議

(一)深化改革、推動發(fā)展

1、希望領導班子繼續(xù)抓好學校層面的大事，加快教育教學改革步伐，努力提高學校教育教學質量。(深化改革)

2、在分析國際、國內政策方向的前提下，制定好學校新三年發(fā)展規(guī)劃。希望進一步加大資源整合力度。(制定規(guī)劃)

3、制定新三年發(fā)展規(guī)劃時要進一步完善和加快共建共享步伐。要調動大家的積極性。(促進發(fā)展)

4、要惠及廣大教職員工的利益，理順利益關系。(利益兼顧)

(二)深入基層、服務群眾

1、希望領導在密切聯(lián)系群眾維護群眾利益的工作中能否再深入一些，能夠和基層教師多溝通，幫助指導基層的日常工作。走進第一線多了解群眾的各種實際情況，和職工群眾多溝通，進一步促進和諧的工作和生活氛圍，避免不必要的矛盾發(fā)生。(深入基層)

2、希望學校領導班子對基層學校多一點關心和幫助，多深入基層，切實關心群眾疾苦，并要落實在行動上。要繼續(xù)保持良好的工作作風，爭取更大的成績。(服務群眾)

3、學校黨政領導班子成員都有自己分管的學校，希望要經常到分管或聯(lián)系的單位看看，了解學校狀況的第一手資料。(分工聯(lián)系)

(三)關心職工、增加收益

1、老職工行將退休，新職工越來越多，希望工齡工資新老都有兼顧增長，提高積極性，是否能新老職工一視同仁，這關乎到全體職工特別是高齡職工的利益。(工齡工資)

2、希望加快共享機制的制度建設，進一步完善共享機制。要具備一定的力度，要有時間節(jié)點，年內形成方案，按時完成，以人為本，多為職工謀福利。領導干部、一般群眾都有同等享受改革開放和企業(yè)發(fā)展成果的權利，體檢療養(yǎng)、退休保障等應該做到公開、公平、公正。(共享機制)

(四)選任干部、引進人才

1、建議領導班子進一步解放思想，廣開思路，大膽創(chuàng)新，在培養(yǎng)年輕領導成員上加大力度，新老交替上有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，使我們集團在建設發(fā)展上更充滿活力。(干部選任)

2、建議抓緊后備人才隊伍建設，加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓。(人才培養(yǎng))

3、學校在發(fā)展中，需要培養(yǎng)更多的年輕干部。當前已經到了迫在眉睫的時候，特別是對干部的需要。

(五)其他

1、對黨員政治生活等方面要多關心，如7.某某黨生日時送些紀念品等，有時候很小的投入會讓大家感到很溫馨。

2、建議民主生活會聽基層組織企業(yè)意見，設黨員旁聽席。

3、對基層黨支部的黨建工作應根據基層當前的實際情況因地制宜開展，不宜參照機關做法推行，易造成基層應付交差。

黨員領導干部民主生活會意見

為認真開好20某某年度黨員領導干部民主生活會，確保民主生活會質量，我支部按照公司《關于20某某年民主生活會對集團公司和公司領導班子及成員征求意見和建議的通知》精神，對公司領導班子成員從思想作風、工作作風、生活作風、領導作風等四個方面，向干部職工廣泛征求了意見，共發(fā)放民主征求意見表20份，收回20份。對征求意見歸納整理，匯總如下:

對班子成員個人的意見和建議

高x(董事長、總經理、黨委副書記)

1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。

2、加快公司發(fā)展的同時，多關心干部群眾的工作、學習、生活，特別是低收入干部職工的生活。

3、解決民生問題，實現(xiàn)公司經濟社會效益全面提高。

4、加強班子成員間溝通，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。

5、為職工多謀福利，做到同工同酬。

6、多關注群眾信訪工作的熱點、難點問題。

7、抓好黨風廉政工作。

高x(黨委書記、副董事長)

1、帶領干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，掌握職工思想動態(tài)，加強政治思想工作，抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭，使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

2、多了解基層干部職工的心聲，多下基層，了解民情，經常與干部職工交心談心，解決存在的實際問題。

3、抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨支部及黨員的管理教育工作。

4、狠抓黨風廉政建設，對黨員進行遵紀守法教育，維護黨的紀律和黨員的權益。

5、堅持民主集中制，開展批評與自我批評，經常與黨委成員和其他部門行政負責保持密切聯(lián)系，及時溝通和交換意見。

6、了解干部職工工作生活中的困難，多給予幫助，抓好干部的政治思想工作。

7、抓黨建，促黨員干部作風轉變，監(jiān)督干部權力。王傳祥(黨委副書記、紀委書記)

1、進一步加強理論知識學習。協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗等重要任務。

2、探討新時期、新形勢紀檢監(jiān)察工作的新方法、新思路，堅持預防為主的方針，把反腐敗的關口前移，加強制度建設，堵塞漏洞，做好預防職務犯罪工作。

3、接待并親自處理重要的群眾來信來訪，傾聽群眾呼聲。4、多到基層走走，了解民情民意。5、廉潔自律，勤政為民。

葉x（工會主席)

1、及時了解掌握職工群眾的生產、生活和學習情況，經常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。

2、開好每年度的職代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

3、對職工進行職業(yè)技術培訓、崗位培訓、技術練兵，開展互幫互學活動，不斷提高公司員工的專業(yè)技術水平。

4、組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團結，增進身心健康。

5、對生活困難職工進行救助，切實為職工辦實事、辦好事。

胥x(副總經理)

1、協(xié)助公司總經理，搞好施工生產。

2、促發(fā)展，嚴控亂開支，多為職工謀福利。

3、應經常性地與干部群眾交心談心，多關心基層干部職工的工作、學習、生活，提高職工工資待遇。

4、關注基層，在政策經濟等方面多給予支持。

5、及時解決群眾的熱點、難點問題。

6、以身作則、嚴格要求，廉潔自律。

陳x(副總經理)

1、提高工作創(chuàng)新意識，挖潛增效，加強管理。

2、嚴格執(zhí)行重大問題集體討論制度。

3、關心職工、愛護職工，為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境。

4、執(zhí)政為民、嚴于律己。

袁x(副總經理)

1、加強理論學習，注重聯(lián)系實際，在系統(tǒng)性、專題性上下功夫。

2、堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，全心全意依靠職工辦企業(yè)，維護職工權益。

3、求真務實，踏實苦干。

4、自覺貫徹黨風廉政建設責任制，廉潔自律。

劉x(副總經理)

1、抓好分管工作，認真聽取職工的合理化建議和意見。

2、堅持貫徹“三重一大”，執(zhí)行重大問題集體討論制度。

3、密切聯(lián)系群眾，關心職工生活。

4、改善工作方法，對下屬保持平易近人的態(tài)度。

5、清正廉潔，求真務實。

王x(副總經理)

1、提高業(yè)務能力和管理水平，為公司發(fā)展做貢獻。

2、緊密聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關心的問題。

3、堅持民主集中制，抓好干部隊伍黨風廉政建設。

4、嚴于律己、盡職盡責。

申x(總工程師)

1、嚴格執(zhí)行質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產生的偏差。

2、與班子成員間團結協(xié)作，促進公司又好又快發(fā)展。

3、鉆研施工生產中的新工藝、新技術，提高生產效率。

4、勤勉工作，心系職工，求真務實。

付x(總會計師)

1、協(xié)助公司董事長、總經理做好公司生產經營的各項工作，為企業(yè)蓬勃發(fā)展保駕護航。

2、嚴格財務制度，加強財務管理。

3、切實提高干部職工待遇，穩(wěn)定職工隊伍。

4、落實黨風廉政建設責任制，防止腐敗行為的發(fā)生。

柳x(總經濟師)

1、貫徹執(zhí)行國家各項經濟法律、法規(guī)、政策、制度，避免或改正有可能對公司造成經濟損失或經營失誤的行為。

2、挖潛增效，努力尋找新的利潤增長點，為職工謀福利。

3、發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。

4、加強自我約束力，起到先鋒帶頭作用。

公司領導班子民主生活會意見建議

集團公司領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業(yè)精神強、有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領全體干部職工、解放思想、與時俱進，有力地促進了公司的業(yè)務建設和全面進步，公司的各項工作都取得了較好成績，具體表現(xiàn)在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政廉潔等。

1、公司領導班子集體的戰(zhàn)斗力強，能夠協(xié)同作戰(zhàn)，在困難面前能夠齊心協(xié)力，有較強的勇氣，班子成員的整體素質較高，工作能夠主動相互補臺。

2、班子集體的工作作風深入扎實，能夠主動深入一層，指導和幫助一線和基層工作，，能創(chuàng)造性地開展工作。

3、領導班子成員敢于碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對公路建設事業(yè)負責的態(tài)度開展工作。

4、領導班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，能很好地發(fā)揮職責作用。

5、領導班子成員政治紀律意識強，能夠做到言行一致，在職工中有較高的威信

6、班子整體有較強的創(chuàng)新爭先，敢于開拓創(chuàng)新。

公司領導班子民主生活會成員意見和建議

7、班子集體有較強的學習意識，政治學習和業(yè)務學習主動、積極，在班子之中有較好的思考和探索的氛圍。

8、班子成員對自身要求嚴格，能夠廉潔自律。

建議：

1、進一步解放思想，增強干部駕馭市場經濟的能力。

2、進一步優(yōu)化資源，增強市場競爭力。

3、進一步提高公司的管理水平，

4、采取切實可行的措施，努力增加職工收入。

5、加大對分子公司的指導和幫助。

關于對學院領導班子民主生活會的意見

1、總體評價：

領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、廉潔從政、作風建設等方面的意見：

一是加強思想政治建設，努力建設政治堅定、團結進取的領導班子;二是堅持為人民服務宗旨，加強領導干部作風建設;三是加強民主集中制建設，嚴格黨內監(jiān)督;四是結合我院實際情況，加強制度建設，為學院教育事業(yè)發(fā)展提供保障;五是搭建班子和領導干部溝通群眾橋梁，建立聯(lián)系對話的有效溝通機制。

3、貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風等方面的意見：

要創(chuàng)新群眾工作理念，與時俱進做好群眾工作，建立相對穩(wěn)定的聯(lián)系群眾機制;要進一步保障和改善民生，在解答難題中利民惠民，在創(chuàng)新服務中執(zhí)政為民，在解決群眾熱點問題中服務于民;要加強干部隊伍建設和基層組織建設，進一步增強基層黨員隊伍的活力，引導基層干部創(chuàng)新群眾工作方法，增加群眾工作實效。

4、貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，特別是不斷規(guī)范選人用人機制，匡正選人用人風氣等方面的意見：

一是防止用人上的不正之風，保證干部選拔任用工作的各項規(guī)定得到不折不扣的落實，必須堅持學習教育不放松，這是深入整治用人上不正之風的一項基礎性工作。二是堅持用正確的標準、嚴格的程序選拔任用領導干部，對于進一步擴大民主，提高選人用人質量，從源頭上防止和克服用人上不正之風，具有十分重要的意義。三是建立健全科學完備的干部選拔任用和監(jiān)督機制是落實好四項監(jiān)督制度，從源頭上防治用人上不正之風的根本途徑。四是深化干部人事制度改革，是提高選人用人公信度的治本之策。嚴格按照“四項監(jiān)督制度”的要求，以提高選人用人公信度為重點，進一步推進干部人事制度改革。

5、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實中央第五次西藏座談會精神和全國、全區(qū)教育工作會議精神，在開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)，加強基礎工作，進一步改善辦學條件、強化教育管理、提高教育質量、深化教育改革方面有關情況和其他方面情況的意見：一是充分認識深化教育改革全面提高教學質量的重要意義。二是完善體制，加大投入，不斷改善學校辦學條件。三是深化改革，優(yōu)化機制，進一步加強學校領導班子和教師隊伍建設。四是積極推進新課改，強化教學管理，努力提高教學效益 。五是加強組織領導，努力為教學質量提高營造良好的環(huán)境。

總務處

20x年12月12日

公司領導班子民主生活會意見建議

建議：

1 、 進一步解放思想， 增 強干部 駕 馭市場經濟的 能 力 。

2 、 進 一 步 優(yōu) 化 資 源 ， 增 強 市 場 競 爭 力 。

3 、 進 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水 平 ，

4 、 采 取 切 實 可 行 的 措 施 ， 努 力 增 加 職 工 收 入 。

5、 加大對分子公司的指導和幫助。

集團公司領導班子是一個政治堅定、 團結實干、 作風民主、 敬業(yè)精神強、 有戰(zhàn)斗力的班子。 能帶領全體干部職工、 解放思想、 與時俱進， 有力地促進了公司的業(yè)務建設和全面進步， 集團公司的各項工作都取得了較好成績， 具體表現(xiàn)在政治要求嚴、 工作扎實有效、 作風勤政 廉潔等。

1 、 集團公司領導班子集體的戰(zhàn)斗力強， 能夠協(xié)同作戰(zhàn)， 在困難 面前能夠齊心協(xié)力， 有較強的勇氣， 班子成員的整體素質較高， 工 作 能 夠 主 動相 互 補 臺 。

2、 班子集體的工作作風深入扎實， 能夠主動深入一層， 指導和 幫 助 一 線 和 基 層 工 作， 能 創(chuàng) 造 性 地 開 展 工 作 。

3、 領導班子成員敢于碰硬， 直面矛盾和問題， 本著對黨、 對公路 建 設 事 業(yè) 負 責 的 態(tài) 度 開 展 工 作 。

4、 領導班子成員能夠主動想工作， 抓大事、議大事， 能很好地發(fā) 揮 職 責 作 用 。

5、 領導班子成員政治紀律意識強， 能夠做到言行一致， 在職工中有較高的威信

6、 班子整體有較強的創(chuàng)新爭先， 敢于開拓創(chuàng)新。

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【2022民主生活會的意見范文】