黨風(fēng)即黨的作風(fēng),是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn),是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。下面是小編為大家整理的關(guān)于最新個人黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足及整改措報告的內(nèi)容,供大家參考。
一、深入推進學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作
(一)加強我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)
我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中,積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí):
1.局黨支部及時召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作方案,細(xì)化責(zé)任分工。
2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論,切實抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。
3.定期召開民主生活會,對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。
(二)組織黨員干部開展自查自糾工作
以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準(zhǔn)則》中"八個嚴(yán)禁"、"52個不準(zhǔn)" 以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的要求,進行逐條對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險點。
通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容,針對反映出來的問題采取措施,認(rèn)真糾正,采取有效措施加以解決。
(三)健全制度,取得初步成果
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標(biāo),重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè),制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制流程》制度,把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié),使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度,推進監(jiān)督檢查工作,促進了各項廉政規(guī)定落到實處。
二、存在的不足與問題
(一)存在問題和不足
在學(xué)習(xí)實踐中,少數(shù)黨員干部過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn),學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因,有的黨員疏于學(xué)習(xí),或者不能集中精神學(xué)習(xí),在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面還有待于完善,一些相關(guān)制度還沒有完全落實到位,自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
(二)存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認(rèn)識不深,主要有以下幾個方面的原因:
1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo),輕實踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,還存在重指導(dǎo),輕實踐的思想,認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作,使一些制度沒有很好的貫徹落實。
三、解決措施
(一)強化學(xué)習(xí)制度,不斷增強廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點,組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進行查找和糾正,規(guī)范從政行為,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí),使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。
(二)強化公示制度,不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關(guān)注的熱點問題公開公示,強化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求,在原來報告六項內(nèi)容的基礎(chǔ)上,把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍,并在半年和年終兩次公示,自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上,組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度,深刻領(lǐng)會了其精神實質(zhì),并對照進行了詳細(xì)自查自糾,沒有違反"八個嚴(yán)禁"和"52個不準(zhǔn)"的行為,全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認(rèn)識,決心不斷加大源頭治理
和預(yù)防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一黨委的主體責(zé)任落實不夠到位。壓力傳導(dǎo)不到位,領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識有待進一步加強。
整改措施:
1.加強教育,明確責(zé)任。進一步加強對主體責(zé)任的宣傳教育,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實,經(jīng)常提,重點講,強化黨委及班子成員對主體責(zé)任的認(rèn)識。根據(jù)本單位的實際情況,從解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題入手,明確主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位與配合單位的職責(zé)范圍和責(zé)任界限,以清單條目式列出黨委班子共性責(zé)任和班子成員個性責(zé)任,層層推進抓落實。
2.壓力傳導(dǎo),明細(xì)考核。自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書,做到一級抓一級、層層抓落實,使基層所有的黨組織書記都承擔(dān)主體責(zé)任的壓力。細(xì)化主體責(zé)任清單考核方案,量化考核指標(biāo),對考核不達標(biāo)的,不履行主體責(zé)任或履責(zé)不力的嚴(yán)格責(zé)任追究。
3.重點部署,創(chuàng)新載體。在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點工作、關(guān)鍵節(jié)點對各黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查,查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案等履責(zé)痕跡,對未落實到位的進行督辦,限期整改。暢通電話舉報、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道,充分接受群眾對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議,開展民意調(diào)查、對黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行滿意度測評,將測評結(jié)果作為評價黨組織班子及黨組織主要負(fù)責(zé)人履職情況的重要指標(biāo)。
整改期限:長期
二紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實不夠有力,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量不足,聚焦主業(yè)不夠。
整改措施:
1.加大巡查力度。嚴(yán)格按照《遵規(guī)守紀(jì)巡查工作制度》,抓好巡查,切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
2.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行和上級黨委重大決策部署貫徹落實執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律,嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為。
【最新個人黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足及整改措報告】
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