神童和天才，如果沒有適當(dāng)?shù)沫h(huán)境和不斷的努力，就不能成才，甚至墮落為庸人。下面是范文頻道小編為您推薦XX局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會“五個帶頭”個人發(fā)言提綱。

一、20xx年度專題民主生活會整改措施落實情況

1.總體情況

在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工作專班持續(xù)推進(jìn)，已完成階段性任務(wù)。

2.主要做法及成效

（1）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強學(xué)習(xí)意識，通過理論中心組集中學(xué)習(xí)、市委黨校封閉學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、及習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學(xué)細(xì)研、知行合一，自覺運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作，擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工的職責(zé)使命。20xx年全年撰寫學(xué)習(xí)體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。

（2）在用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學(xué)習(xí)12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認(rèn)真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執(zhí)行到位。

（3）在堅守初心使命為民服務(wù)辦實事方面。貫徹落實市委“四個面向”“進(jìn)群入群”要求，提高困難職工現(xiàn)場救助標(biāo)準(zhǔn)，將最低300元提高到500元；持續(xù)落實職工住院關(guān)愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，20xx年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發(fā)放慰問金、救助金9581萬元。

（4）在擔(dān)當(dāng)作為改進(jìn)作風(fēng)上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”方面。主動深挖思想根源，從改進(jìn)工作作風(fēng)入手，認(rèn)真落實聯(lián)系基層和職工工作制度，20xx年深入基層服務(wù)單位60余個；在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領(lǐng)工作專班做好一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務(wù)。

二、對照“五個帶頭”要求檢視問題及表現(xiàn)

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確XX觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。平時忙于日常工作多，個人專門自學(xué)少，還沒有真正坐下來、靜下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面領(lǐng)會思想精髓、梳理脈絡(luò)、準(zhǔn)確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實際上淺嘗輒止、浮光掠影，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入，缺乏理論學(xué)習(xí)的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內(nèi)化于心、外化于行還有差距。

二是學(xué)思踐悟不透徹。反復(fù)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述還不到位，在學(xué)習(xí)把握新時代XX事業(yè)和XX系統(tǒng)工作特點與規(guī)律上，還站得不高、看得不遠(yuǎn)、想得不深、聯(lián)系不緊，對標(biāo)對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會不透，特別是在如何弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發(fā)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實的舉措不夠有力，學(xué)懂弄通做實新思想新理論的自覺性還有待加強。

三是政治能力不夠強。站在政治的高度思考XX系統(tǒng)工作還不夠自覺，站在全局的高度領(lǐng)會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展XX系統(tǒng)工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經(jīng)濟(jì)社會造成沖擊，職工就業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況，缺乏扎實深入的研判分析、推動落實，造成依法維權(quán)集體協(xié)商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進(jìn)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效的力度、深度和廣度還有待提高。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不擔(dān)把黨中央決策部署落實到位方面。

一是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。理解把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延不夠精準(zhǔn)，在開展農(nóng)民工查體、職工心理咨詢、XX系統(tǒng)勞動保護(hù)等日常工作中，強調(diào)干好實際業(yè)務(wù)多了一些，突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實工作任務(wù)，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責(zé)劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結(jié)果也不夠全面系統(tǒng)。

二是抓黨建帶隊伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規(guī)定動作上，停留在做好相關(guān)印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監(jiān)督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關(guān)系部的個別干部，在下沉社區(qū)開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區(qū)干部交朋友，工作被動，沒有體現(xiàn)XX系統(tǒng)干部應(yīng)有的作用和形象。

三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，認(rèn)為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領(lǐng)、新風(fēng)正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過程，僅僅通過調(diào)研指導(dǎo)、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現(xiàn)實，正面宣傳、正確導(dǎo)向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

一是敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關(guān)問題，自己一直在黨組領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)推進(jìn)整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實疫情防控要求和“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態(tài)度和畏難情緒，協(xié)調(diào)各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)的精神不夠自覺。

二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實的主動性不如以前。

三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復(fù)抓、抓反復(fù)，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環(huán)，工作標(biāo)準(zhǔn)逐層遞減、工作落實逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項分管工作進(jìn)行通報，好的單位未表揚、執(zhí)行差的單位未批評更談不上追責(zé)，只是在會上講話時不點名批評，存在水流不到頭，沒有壓實各級XX系統(tǒng)責(zé)任的問題。

（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。XX、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，既密切聯(lián)系又各有側(cè)重，我在學(xué)習(xí)中沒有很好的把握“四史”的關(guān)聯(lián)性和整體性，存在應(yīng)急式、突擊式、要點式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往是“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)，全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)不夠，對許多內(nèi)容理解領(lǐng)會比較膚淺，對黨的豐富經(jīng)驗掌握的不深不細(xì)。

二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強。面對組織交辦的急難險重任務(wù)，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細(xì)針腳”還有欠缺，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)的能力水平不夠高。

三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為XX系統(tǒng)工作的頂層設(shè)計、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務(wù)職工方面，自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創(chuàng)新少，在開闊思路創(chuàng)新方法、積極應(yīng)用新技術(shù)手段、廣泛利用有利因素等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

（五）在帶頭深刻汲取XX中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。

一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯(lián)系職工群眾的要求還有差距，與XX系統(tǒng)干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點水式檢查多、鞭辟入里式調(diào)研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進(jìn)群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關(guān)職工切身利益、普惠服務(wù)辦實事的政策措施時，征求區(qū)局集團(tuán)XX系統(tǒng)意見多，直接聽職工感受少，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，更好地為職工群眾解決實際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。

二是踐行以職工為中心的理念有“溫差”。宗旨意識沒有根深蒂固，對群眾工作缺少知微見著的敏銳性和與時俱進(jìn)的緊迫感。掌握職工多元化、多樣化需求不全面，關(guān)注職工日常遇到的問題難題不精準(zhǔn)，“把職工小事當(dāng)做自己大事”的換位思考、“把職工冷暖掛在心頭”的設(shè)身處地還有欠缺；回應(yīng)職工群眾期盼訴求，實現(xiàn)職工普惠從“有沒有”向“好不好”過渡還存在短板，推動維權(quán)服務(wù)舉措從“紙上”落到“地上”、走進(jìn)職工群眾“心上”尚有不足，離職工群眾距離還比較遠(yuǎn)，傳遞黨和政府的關(guān)懷溫暖還不夠有力有效。、

三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠?qū)?，對?biāo)對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實上路徑措施還不夠靈活、硬招實招還不夠多樣，調(diào)整完善還不夠及時，在服務(wù)職工“最后一厘米”上用功下力不夠。考慮基層實際需求偏少、回應(yīng)偏慢，在對接基層之需上還“供不應(yīng)求”。

需要作出說明的事項

1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責(zé)情況。

2.本人不存在違反中央八項規(guī)定精神的問題，并承諾從嚴(yán)從細(xì)落實中央八項規(guī)定精神和廉潔準(zhǔn)則，不碰黨紀(jì)國法紅線。

3.本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。

三、存在問題的原因剖析

（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。認(rèn)為自己工作多年，工作經(jīng)驗豐富，能夠做好本職工作，對學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知愿望不夠強烈。對于“為學(xué)之道，必本于思”等學(xué)思漸悟的道理還缺乏深刻、充分的認(rèn)識，系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)做的不夠，還沒有真正把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等新思想新理論新戰(zhàn)略，當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，用來涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導(dǎo)實踐，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上功夫沒少下，成效不明顯；書本沒少讀，悟性提高慢。

（二）宗旨意識有所淡化。對以人民為中心的發(fā)展思想和根本立場認(rèn)識不深不透，對職工群眾的真摯情懷有所弱化，工作中考慮個人得失多了，同職工群眾換位思考，枝葉關(guān)情，冷暖相知少了；落實上級的決策部署多了，急職工群眾之所難，入戶走訪，雪中送碳少了，與職工的距離和感情有疏遠(yuǎn)的傾向，站在職工群眾的立場上想問題、作決策、辦事情的意識有所淡化，政績觀有出現(xiàn)偏差的苗頭，歸根結(jié)底還是宗旨意識沒有根深蒂固，踐行“從群眾中來，到群眾中去”的主動性、自覺性不強。

（三）黨性錘煉有所減弱。自己對持之以恒加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的重視程度還不夠，沒有充分認(rèn)識到身為一名共產(chǎn)黨員干部，應(yīng)該時時刻刻強化黨性修養(yǎng)；隨著年齡的增長產(chǎn)生了惰性，黨性鍛煉不艱苦、不達(dá)標(biāo)，在工作中往往以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，放松了對理想信念和精神追求的錘煉磨礪；放松了時刻檢視自己堅持真理的定力、在黨為黨的自覺、恪盡職守的擔(dān)當(dāng)；放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重視，存在政治覺悟不夠高，政治素養(yǎng)不夠強，政治作風(fēng)不夠硬的情況。在抓分管部門和單位工作時，過多考慮團(tuán)結(jié)心和凝聚力，對干部職工要求不夠嚴(yán)格，這實際上是黨性修養(yǎng)不夠，“好人主義”思想作怪。

（四）干事創(chuàng)業(yè)有所懈怠。黨員先進(jìn)性和“領(lǐng)頭雁”意識還不夠強烈，主觀思想上，更多的是滿足于做好份內(nèi)事，盡量不出事，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，大膽闖、大膽試的勁頭不足，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，惰性思想有所抬頭，一定程度上還存在歇歇腳、松口氣的思想，滿足于過得去、差不多，沒能完全把“認(rèn)真”“較真”精神貫徹到每項工作中。存在一定本領(lǐng)能力的畏懼恐慌和怕失誤、怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕得罪人的心態(tài)，實質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

四、努力方向和整改措施

一是提高政治站位，堅持正確政治方向，著力提高政治判斷力。

1.堅定政治方向。通過學(xué)習(xí)增強政治定力和自覺，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的重要意義和內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)XX、新中國史、改革開放史、社會主義建設(shè)史，堅定政治立場，堅決做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業(yè)宣講調(diào)研不少于30家。

2.加強研究謀劃。加強盤活用好回收的XX系統(tǒng)資產(chǎn)等工作的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。

3.強化政治擔(dān)當(dāng)。要從講政治高度抓好分管工作，堅決不折不扣落實中央和市委決策部署，持續(xù)做好疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及家屬保障等工作，圍繞XX系統(tǒng)主責(zé)主業(yè)履行好XX系統(tǒng)各項維權(quán)服務(wù)工作職責(zé)。

二是筑牢信仰信念、強化理論武裝，著力提高政治領(lǐng)悟力。

1.加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)。按照總書記的要求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣，實現(xiàn)學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。系統(tǒng)學(xué)好《習(xí)近平談治國理政》第三卷堅持在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)XX、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，深學(xué)細(xì)研、學(xué)深悟透。

2.加強自覺學(xué)習(xí)。積極參加黨組理論中心組集體學(xué)習(xí)，定期參加所在黨支部集中學(xué)習(xí)，每周安排專門時間進(jìn)行個人自學(xué)，學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，忠實履行引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，全年撰寫心得體會不少于10篇，通讀書籍不少于10本。

3.加強調(diào)查研究。堅持學(xué)思結(jié)合，學(xué)用貫通，進(jìn)一步深入一線深入職工，掌握實情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調(diào)研報告，為更好服務(wù)決策、完善思路、指導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)，。

三是履行管黨治黨責(zé)任、堅持嚴(yán)于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。

1.認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭落實全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”，對分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴(yán)從實抓好分管部門和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，全年參加支部活動不少于12次。

2.嚴(yán)格遵守規(guī)矩紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》自覺執(zhí)行“三會一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”。

3.嚴(yán)格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對待名利，多一點淡泊心、少一點浮躁心，多一點知足心、少一點攀比心，做到在需要面前學(xué)會選擇、在誘惑面前學(xué)會放棄、在原則面前學(xué)會堅守，自覺做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。4.堅決滌除好人主義、破除形式主義。進(jìn)一步加大對分管黨員干部的教育和管理力度，堅持嚴(yán)管與厚愛相統(tǒng)一，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管常嚴(yán)。