部隊黨代會精神心得體會2022年精選范文3篇

一代人有一代人的使命，一代人應(yīng)有一代人的擔(dān)當(dāng)。藍圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實。我們城投人要主動順應(yīng)大勢、聚焦大局、服務(wù)大事，找準(zhǔn)貫徹落實黨代會精神的著力點和切入口，以高質(zhì)量工作業(yè)績助推岳陽高質(zhì)量跨越發(fā)展。下面是范文頻道小編為您推薦的部隊黨代會精神心得體會2022年精選范文3篇，希望對大家有所幫助！

部隊黨代會精神心得體會2022年 篇1

泰州市第六次黨代會報告指出：“做實安民文章，要扎實推動初信初訪源頭治理”。初信初訪是解決群眾問題的首道關(guān)口，是有效消除重信重訪隱患、減少信訪矛盾上行的有效手段，是切實維護群眾合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定的重要法寶。因此，做好新時期的信訪工作，必須高度重視初信初訪化解工作。要緊緊扭住“事要解決”這個核心問題，全力抓緊抓實初信初訪源頭治理，用過硬的方法措施和辦理質(zhì)量，實現(xiàn)初信初訪“零反彈”的效果，切實維護群眾合法權(quán)益。

一是要樹立底線思維，從源頭減少信訪問題發(fā)生。所謂“上工治未病”。把源頭預(yù)防和減少信訪問題產(chǎn)生，作為做好信訪工作的治本之策，作為維護一方穩(wěn)定的底線。凡是黨政機關(guān)出臺與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項目等，應(yīng)從維護群眾利益的底線著手，充分考慮群眾承受能力，設(shè)身處地想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，認(rèn)真征求群眾意見，及時準(zhǔn)備了解、把握人民群眾的意愿，嚴(yán)格落實社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，有效促進科學(xué)決策、民主決策、依法決策，從源頭上防范信訪問題和不穩(wěn)定事件發(fā)生。

二是要敢于擔(dān)當(dāng)作為，及時就地化解初始信訪問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決做到把來訪群眾當(dāng)家人、把群眾來信當(dāng)家書、把群眾反映的事情當(dāng)家事、把群眾工作當(dāng)家業(yè)，嚴(yán)格按照“三到位一處理”的要求，及時就地化解矛盾糾紛，確保群眾反映的問題事事有回音、件件有著落。要堅持開展矛盾隱患排查，找準(zhǔn)風(fēng)險點，排梳危險源，對信訪老戶和可能發(fā)生越級進京訪的人員，壓實責(zé)任鏈、筑牢防火墻，確保不離視線，嚴(yán)防漏管失控。要主動收集重點信訪群體和挑頭人員的活動信息，掌握各種預(yù)警性、內(nèi)幕性、行動性情報線索，及時落實穩(wěn)控措施，確保將信訪問題解決在源頭。要扎實開展大走訪大落實行動，變上訪為下訪，變被動為主動，讓開門接訪、帶案下訪、包案化解常態(tài)化，有效將矛盾化解穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

三是要完善長效機制，為做好初信初訪工作提供保障。學(xué)習(xí)踐行“楓橋經(jīng)驗”，按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的治理原則，加強基層信訪干部隊伍建設(shè)，配齊配強工作力量，不斷提升做好初信初訪工作能力和水平。要建立健全初信初訪考核機制，以及時就地解決問題為重點，科學(xué)設(shè)置初信初訪考核項目和指標(biāo)，同時加大初信初訪在信訪綜合考核的比例，倒逼各級干部履職盡責(zé)。要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，落實首辦責(zé)任制，對化解工作不主動、不擔(dān)當(dāng)，發(fā)生信訪上行、赴省進京的造成嚴(yán)重后果的進行責(zé)任追究，倒逼源頭責(zé)任，以決心和限度減少初次信訪轉(zhuǎn)為越級訪、重復(fù)訪，形成長效機制。

部隊黨代會精神心得體會2022年 篇2

一代人有一代人的使命，一代人應(yīng)有一代人的擔(dān)當(dāng)。藍圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實。我們城投人要主動順應(yīng)大勢、聚焦大局、服務(wù)大事，找準(zhǔn)貫徹落實黨代會精神的著力點和切入口，以高質(zhì)量工作業(yè)績助推岳陽高質(zhì)量跨越發(fā)展。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。要把學(xué)習(xí)貫徹好大會精神作為一項重要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、把握好、領(lǐng)會好黨代會精神，充分結(jié)合自身工作實際，自覺把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來，把智慧和力量發(fā)揮到各項工作任務(wù)中去。

二是努力干好本職。新時期賦予內(nèi)部審計新使命，需加快自身轉(zhuǎn)型升級，深入探索內(nèi)部審計工作的新思路和新方法，高水平謀劃好內(nèi)審工作。聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主動融入貫徹落實黨代會決策部署，主動融入集團公司經(jīng)營管理、項目建設(shè)、改革發(fā)展等各項工作，推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

三是強化廉潔自律。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，做到嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按制度操作、按程序執(zhí)行，確保各項工作都經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

部隊黨代會精神心得體會2022年 篇3

市委書記在市第八次黨代會上所作的報告，提出了我市大力實施“三高四新”戰(zhàn)略，加快建設(shè)“三區(qū)一中心”，努力實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展，奮力譜寫建設(shè)現(xiàn)代化新湖南的岳陽篇章的宏偉藍圖，為我們未來五年的工作提供了根本遵循、指明了前進方向。

要牢記使命，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。當(dāng)前，岳陽發(fā)展正處于跨越趕超、加速崛起的關(guān)鍵時期，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我們要搶抓戰(zhàn)略機遇期，堅定邁向高質(zhì)量發(fā)展，把黨代會描繪的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的輝煌業(yè)績。

要勇于擔(dān)當(dāng)，切實肩負(fù)岳陽發(fā)展的歷史重任。道雖邇，不行不至。要緊緊圍繞發(fā)展這個大局、大勢、大業(yè)，抓住事關(guān)全局的重點、群眾關(guān)心的熱點、制約發(fā)展的難點，系統(tǒng)謀劃，持續(xù)用功，強力破解，不斷提高我們駕馭復(fù)雜局面、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、解決棘手問題的能力和水平，開拓發(fā)展新局面。

要真抓實干，充分發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。要保持緊抓快干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為推動工作、攻堅克難的干勁，將壓力轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、開拓奮進的動力，一步一個腳印抓好工作落實。要發(fā)揚敢打必勝、迎難而上的拼搏精神，弘揚干就干好、干就干成一流的優(yōu)良作風(fēng)，貢獻全部的智慧和力量，在巴陵大地上書寫無愧于時代和人民的歷史答卷。