企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選范文8篇

充分發(fā)揮自身表率作用，在公司黨政辦公室工作，代表著思想的先進(jìn)，作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)，我將全面提高自身素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，帶動(dòng)辦公室員工在服務(wù)方面有一個(gè)新的提高為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。下面是范文頻道小編為您推薦的企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)精選范文8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 篇1

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，提升倉(cāng)庫(kù)保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)使用部門(mén)、采購(gòu)、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門(mén)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。三要錘煉精益求精的意識(shí)。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，作為倉(cāng)庫(kù)保管員更要有這種意識(shí)，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇?tīng)?zhēng)先。

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 篇2

xx月xx日，本部黨支部組織前往紹興清廉館進(jìn)行黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)，我進(jìn)一步了解了對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性，作風(fēng)建設(shè)作為基礎(chǔ)性的黨員示范工程，必須率先垂范改善，馳而不息加強(qiáng)。作為公司副總經(jīng)理，要針對(duì)性的開(kāi)展調(diào)研，緊緊圍繞關(guān)系公司高質(zhì)量發(fā)展的項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、物資設(shè)備管理等重大問(wèn)題，深入實(shí)際、深入基層、深入一線，主動(dòng)性、針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研、撰寫(xiě)報(bào)告，做好成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，真正使調(diào)研成為謀劃思路、破解難題、辦好實(shí)事的重要途徑。我要常態(tài)性聯(lián)系基層，嚴(yán)格貫徹落實(shí)8815聯(lián)系機(jī)制，定期實(shí)地跟進(jìn)、聽(tīng)取匯報(bào)、督導(dǎo)檢查，幫助項(xiàng)目一線查找差距、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。

同時(shí)針對(duì)自己以后的工作提出以下要求：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，扎扎實(shí)實(shí)讀原文、悟心得，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作質(zhì)量上來(lái)。二是提高政治站位。自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司關(guān)于基層一線問(wèn)題的要求上來(lái)，加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，豐富調(diào)研形式，多渠道搜集基層意見(jiàn)，并及時(shí)做好優(yōu)化工作，既服務(wù)好基層工作，也總結(jié)好基層智慧，持續(xù)為基層松綁減負(fù)。三是切實(shí)履行主體責(zé)任。堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，在抓牢作風(fēng)建設(shè)中走在前、做表率，在真抓實(shí)干中抓標(biāo)桿、樹(shù)形象，針對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題，拿出切實(shí)可行的整改措施，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 篇3

作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅(jiān)持“在崗必須愛(ài)崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績(jī)，靠業(yè)績(jī)展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加，面對(duì)瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新快、棘手問(wèn)題多，在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問(wèn)題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué)，不僅學(xué)習(xí)知識(shí)更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來(lái)的，成就是拼出來(lái)的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒(méi)有過(guò)不去的坎。面對(duì)困難，要有一種孜孜以求的實(shí)勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 篇4

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時(shí)間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會(huì)談、收集證據(jù)、撰寫(xiě)應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對(duì)于自己工作中的成果，要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。三要錘煉精品意識(shí)。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，要時(shí)時(shí)處處走前列、爭(zhēng)示范，不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì)”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績(jī)考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識(shí)，小局并非弱局，要在對(duì)標(biāo)考核中、在業(yè)績(jī)排名中求提高、勇?tīng)?zhēng)先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精致、極致，發(fā)揮專長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)打造一流精品業(yè)績(jī)。

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 篇5

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺(jué)的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂(lè)。在辦公室工作，加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)有苦的一面。離開(kāi)校園后，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少了，更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干，利用工作機(jī)會(huì)提升自我，提高個(gè)人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過(guò)程，當(dāng)作個(gè)人難得的成長(zhǎng)機(jī)遇，就會(huì)以苦為榮、以苦為樂(lè)。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久，就意味著放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”，換來(lái)的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，換來(lái)的公司業(yè)績(jī)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，換來(lái)的是個(gè)人能力的提高。所以，一事之失、一時(shí)之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來(lái)，對(duì)待工作時(shí)要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動(dòng)挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中，一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些，一個(gè)時(shí)期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆?jiàn)別人進(jìn)步，就心里別扭；不能因?yàn)闆](méi)有被及時(shí)安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運(yùn)行”的工作體系，運(yùn)用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 篇6

省公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)六個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析并逐一“畫(huà)像”。對(duì)照這六個(gè)方面，我和周?chē)那嗄昱笥褌冊(cè)谧黠L(fēng)上或多或少也存在一些不足：眼高手低，缺乏俯下身子的扎實(shí)勁；浮躁迷茫，缺乏沉下心來(lái)的執(zhí)著性；推諉逃避，缺乏直面困難的責(zé)任心。

入職以后，我們有的工作在生產(chǎn)崗位，有的工作在營(yíng)銷崗位，崗位有不同，職責(zé)有分工，但我們工作的態(tài)度和初心是一樣的。但是隨著時(shí)間的推移和認(rèn)知的變化，有的人慢慢滋生了“佛系心態(tài)”，大體是指看淡一切、與世無(wú)爭(zhēng)，隨波逐流、隨遇而安，甚至是不思進(jìn)取、沉迷玩樂(lè)的處世哲學(xué)，便有了“佛系青年”“佛系員工”“佛系工作”。與此同時(shí)，我們身邊的優(yōu)秀青年榜樣也不在少數(shù)。他們有的立足崗位鉆研業(yè)務(wù)，獲得了中央企業(yè)技術(shù)能手、國(guó)網(wǎng)公司勞模、陜電工匠等榮譽(yù)；有的不畏困難主動(dòng)請(qǐng)纓，投身于艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的脫貧攻堅(jiān)；有的致力于創(chuàng)新創(chuàng)造，形成了一個(gè)個(gè)創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新成果。在我看來(lái)，是“工匠精神”與“佛系心態(tài)”兩種不同的作風(fēng)，造就了截然不同的工作和人生軌跡。

其實(shí)，“工匠精神”源自于對(duì)工作的熱愛(ài)。上學(xué)時(shí)、工作時(shí)，我們都曾樹(shù)立這樣或那樣的目標(biāo)和理想，但是奮斗的路很艱辛，能夠守住初心，從而善始善終卻非常難。這就需要我們永遠(yuǎn)擁有一顆熱愛(ài)之心，只有熱愛(ài)工作，才能干好工作。當(dāng)我們熱愛(ài)工作時(shí)，就不再抱著畏難情緒，就會(huì)振奮精神，盡職盡責(zé)來(lái)做好每一件事情。當(dāng)我們擁有對(duì)工作的熱愛(ài)后，就會(huì)抱著良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)一切困難，把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)追求，變壓力為動(dòng)力。依然記得，在暴雨災(zāi)害、暴雪天氣的搶修過(guò)程中，我們的前輩們和供電所的老師傅們總能不畏艱難第一時(shí)間沖在前線，有時(shí)頭頂烈日，有時(shí)迎著寒風(fēng)大雪，有時(shí)冒著滑坡泥石流風(fēng)險(xiǎn)，是什么支撐著他們幾十年如一日呢?是責(zé)任，是熱愛(ài)，因?yàn)闊釔?ài)所以滿懷激情，因?yàn)闊釔?ài)所以把職責(zé)扛在肩上。對(duì)我們青年員工而言，更應(yīng)該以他們?yōu)榘駱樱愿枬M的熱情履行職責(zé)，用“工匠精神”做好每一項(xiàng)工作。

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 篇7

個(gè)人的命運(yùn)，既要靠自我?jiàn)^斗，也要考慮時(shí)代的進(jìn)程。新時(shí)代是奮斗的時(shí)代，是追夢(mèng)的時(shí)代，在我們黨的奮斗歷程中，作風(fēng)建設(shè)處于黨的建設(shè)的重要位置，形成了理論聯(lián)系實(shí)際、和人民群眾緊密聯(lián)系在一起、批評(píng)與自我批評(píng)的“三大作風(fēng)”，這也是中國(guó)共產(chǎn)黨同其他政黨相區(qū)別的顯著標(biāo)志。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡?！敝袊?guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現(xiàn)出來(lái)的科學(xué)態(tài)度和模范行為，是中國(guó)共產(chǎn)黨黨性的外在體現(xiàn)。作為公司的青年員工，我們是黨的助手和后備力量，也是公司發(fā)展的生力軍，必須持之以恒的發(fā)揚(yáng)和踐行黨的優(yōu)良作風(fēng)。

立足現(xiàn)在，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與我們息息相關(guān)，既是形勢(shì)需求，更是責(zé)任所在。國(guó)網(wǎng)公司著力建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，省公司明確“打贏安全翻身仗，業(yè)績(jī)考核重返國(guó)家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，公司和電網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入快車(chē)道，為廣大干部職工施展才華提供了廣闊舞臺(tái)。可謂“天時(shí)”“地利”具備，剩下的“人和”就靠我們改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作能力、效率和水平，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。安康市委市政府大力發(fā)展“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”，陸續(xù)出臺(tái)了新安康門(mén)戶區(qū)建設(shè)、融入漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、強(qiáng)化招商引資等一系列政策，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機(jī)遇。打贏安全翻身仗，安康公司要帶好頭，開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，今年的工作艱巨而繁重。我們具有什么樣的作風(fēng)，展示什么樣的形象，追求什么樣的業(yè)績(jī)，影響和關(guān)乎公司追趕超越的速度和水平。

企業(yè)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 篇8

青年員工要勇挑前進(jìn)路上的艱難與苦澀，直面公司改革發(fā)展過(guò)程中的荊棘和淺灘，撐起中華民族繁榮昌盛的明天，就要立足腳下，借加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)之勢(shì)，求真務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為，練就扎實(shí)過(guò)硬的作風(fēng)。

練就過(guò)硬的作風(fēng)，須堅(jiān)定信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、提升境界的重要手段，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，厚植基礎(chǔ)，久久為功，使之武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作?？炭嚆@研崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的“行家里手”。在工作中用新的眼光看待問(wèn)題，用新的角度思考問(wèn)題，用新的思路解決問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性。向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊，向先進(jìn)標(biāo)桿看齊，強(qiáng)化與他們的交流溝通，多思，多學(xué)，多做，鍛造卓越執(zhí)行力，在執(zhí)行中擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

練就過(guò)硬的作風(fēng)，須嚴(yán)以律己，甘于奉獻(xiàn)。無(wú)數(shù)革命前輩的浴血奮戰(zhàn)使國(guó)家走到了安定團(tuán)結(jié)、欣欣向榮的今天，這種奉獻(xiàn)精神對(duì)于當(dāng)下的青年員工，是一筆無(wú)形的財(cái)富，一面耀眼的旗幟。作為青年員工，我們更應(yīng)始終保持“蠟炬成灰淚始干”的奉獻(xiàn)精神和“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的自覺(jué)意識(shí)，做到大事小事一樣用心，分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé)，忙時(shí)閑時(shí)一樣有序。在工作點(diǎn)滴中嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格要求自己，埋頭苦干、沉潛從容，但行好事、不問(wèn)前程。

練就過(guò)硬的作風(fēng)，須積極投入，勇于擔(dān)當(dāng)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。我們要學(xué)習(xí)和踐行“想干事、敢干事、能干事、干成事”的實(shí)干作風(fēng)，不以事多而遲為，不以事小而不為，忠誠(chéng)于本職工作，追求完美，做到極致。始終保持積極向上的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，遇事不懼怕、不推諉，有責(zé)不逃避、勇?lián)?dāng)，在部門(mén)和班組工作中主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，在急難險(xiǎn)重工作中率先擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)出新時(shí)代優(yōu)秀青年員工的新作風(fēng)和新形象。