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          2020年上半年人事經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告

          Ai高考 · 公文寫(xiě)作
          2022-03-02
          更三高考院校庫(kù)

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          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好,自從加入到醫(yī)貿(mào)公司人力資源部,已經(jīng)快半年了,20xx年上半年在緊張、忙碌而又充實(shí)中飛速而逝,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下堅(jiān)持“以人為本,人性化管理”的重要思想,邊學(xué)習(xí),邊工作,逐漸在部門(mén)的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌,現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下:

          一、現(xiàn)在將20xx上半年我的工作情況簡(jiǎn)要的總結(jié)一下:

          1、發(fā)布有效的招聘信息;

          本人做招聘職位將近三年的時(shí)間,對(duì)招聘崗位有分析能力包括崗位工作內(nèi)容熟知,任職資格,工作權(quán)限,工作考核指標(biāo)都有哪些,對(duì)以上這些充分分析,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道。找到合適的人員,體現(xiàn)人崗匹配這點(diǎn)。

          2、上半年招聘完成情況;

          注:

          A:計(jì)劃招聘4人未完成,職位有二、三事業(yè)部副總各一名,市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理1名,浙江分公司經(jīng)理1名;

          B:臨時(shí)招聘1人未完成,職位有財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名。

          3、建立有效的招聘渠道;

          A:對(duì)各大人才市場(chǎng)熟知

          B:對(duì)各大院校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師熟知

          C:對(duì)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人熟知

          D:對(duì)媒體廣告負(fù)責(zé)人熟知

          4、建立有效的人脈;

          A:熟知招聘渠道的負(fù)責(zé)人,爭(zhēng)取免費(fèi)渠道做招聘廣告。如1—6月份在都是求職招聘報(bào)上免費(fèi)做招聘信息6次。

          B:針對(duì)各大企業(yè)HR人員認(rèn)知,采取轉(zhuǎn)介紹的方式進(jìn)行招聘,如人資部楊劍利。

          5、辦理新員工入職;

          6、建立有效的人才庫(kù);人員及時(shí)進(jìn)行儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘,招聘好的人才進(jìn)行儲(chǔ)備,至今有效簡(jiǎn)歷9份。

          二、我在20xx上半年個(gè)人KPI考核分?jǐn)?shù)如下:

          三、在20xx上半年工作中的問(wèn)題與部分解決辦法

          A:招聘任務(wù)不能及時(shí)的完成

          ①、駐外人員招聘不及時(shí);

          解決方法:

          1、可進(jìn)行屬地化招聘,求職者對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r了解,能盡快適應(yīng)工作,同時(shí)節(jié)約人員成本,部門(mén)主管采用視頻面試安排復(fù)試,給予評(píng)定。

          2、針對(duì)駐外內(nèi)勤及會(huì)計(jì)可采用內(nèi)部晉升的辦法,如做業(yè)務(wù)的人員業(yè)績(jī)不好,不適合銷(xiāo)售的,要是可以的話,可以轉(zhuǎn)做內(nèi)勤,定期回總部培訓(xùn)加大員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,以免減少弊端。

          ②、高管招聘不及時(shí);

          解決方法:1、加大招聘職位的宣傳力度(如報(bào)紙)

          2、與醫(yī)藥行業(yè)多溝通,以轉(zhuǎn)介紹為主

          3、與獵頭公司聯(lián)系,爭(zhēng)取費(fèi)用方面減少

          B:馬虎,錄取提名出現(xiàn)錯(cuò)誤:加大核對(duì)力度

          四、20xx下半年如何開(kāi)展工作

          1、針對(duì)上半年工作中不足給予改進(jìn);

          2、針對(duì)上半年提出的建議與部門(mén)經(jīng)理給予溝通與協(xié)調(diào);

          3、針對(duì)上半年工作中不順利的問(wèn)題濾清思路從新整理;

          4、針對(duì)駐外人員招聘加大力度,及時(shí)與分公司經(jīng)理及時(shí)的溝通與協(xié)調(diào)。

          加入xxxxxxxxxxx公司已經(jīng)快7個(gè)月的時(shí)間了,在這段生活中,我們的企業(yè)日新月異,從生活上我們有了自己的食堂,伙食也得到了大幅度的改善。無(wú)論是嚴(yán)冬里的清雪,無(wú)論是酷夏里的清理垃圾,還是在雨天里為新樓搬裝修材料,xxxxxxxxxx的同仁用自己的汗水共同澆灌我們的家園。

          回顧這半年的工作,我能基本完成本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和人資部的同事們表示衷心的感謝!以上是我對(duì)半年來(lái)思想、工作情況的總結(jié),我將會(huì)在以后的工作中始終如一的努力工作,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。在公司與領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,解決工作中發(fā)現(xiàn)的一切問(wèn)題。

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