電廠企業(yè)文化小故事

【篇一：企業(yè)文化故事】

我在等下雨

8 月的一天傍晚時分，毛麻物資公司雙休日值班人員楊偉國還在巡

視園區(qū)的排水系統(tǒng)，門衛(wèi)值班人員問： “老楊，這么晚了，怎么還不

走？ ”楊師傅說： “我在等下雨 ”。門衛(wèi)說： “哪有等下雨的道理？看

這天快要下雨了，快點回家吧！ ”

早已過了值班時間，趕在雨下來之前回家，這是人們對于氣候的正

常反應(yīng)?？蓷顜煾荡藭r心想：現(xiàn)在正值汛期，昨天的一場大暴雨由

于防范措施得當(dāng)，沒有造成損害，但園區(qū)的排水系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)出了警

報，稍有閃失，水便會侵入 “車間 ”，給園區(qū)客戶帶來麻煩和損失。

現(xiàn)在雖是艷陽高照，但又有可能下陣雨的預(yù)兆， “六月天，孩兒臉 ”，

誰知道老天爺會不會再發(fā)威呢？為了防范萬一，我必須等在這里！

果然，沒多時，一場由 “太陽雨 ”演變而成的大暴雨傾盆而下，此時，

夜間值班的王建新也提早到崗，兩人共同在雨中架水泵、堆沙袋，

為順利排水做好了一切準(zhǔn)備工作。這場大雨持續(xù)了將近兩個小時，

由于措施到位，園區(qū)內(nèi)沒有因為這場暴雨而受到一絲損害。

楊師傅 “我在等下雨 ”，乍聽起來像是一句調(diào)侃的話，而這其中卻折

射出一個管理人員對待工作的高度責(zé)任心和崇高的敬業(yè)精神。他不

需要別人的 “通知 ”，也沒有任何的 “計較 ”，而是默默地做著本份的工作。楊師傅的行為不正反映了我們所倡導(dǎo)的 “知責(zé)、盡責(zé) ”的上海

紡織企業(yè)文化理念嗎？

特殊的生日

大唐長山熱電廠燃運分場機(jī)械二班的姜長平，永遠(yuǎn)不會忘記曾經(jīng)有

過一個特殊的生日。

那是 2010 年 3 月 11 日，機(jī)械二班決定利用進(jìn)廠煤車相對較少的時機(jī)，對 1 號堆取料機(jī)堆取皮帶進(jìn)行更換。當(dāng)天的氣溫在零下 17℃， 大家在室外作業(yè)，難度相當(dāng)大。中午吃盒飯的時候，姜長平的愛人 打來電話，只聽他說了句， “好了，晚上再說吧，忙著呢 ”，就掛斷

了電話。班長孫洪偉關(guān)切地問起， “家里有事嗎？ ”小姜只是笑笑說，

“沒事 ”。

晚上 7 點，1 號堆取料機(jī)堆取皮帶更換完畢，等待恢復(fù)試運，大家終于可以回班組休息了。這時，姜長平連續(xù)接到 3 個電話，他對著 電話說的是同樣一句話： “你們先吃吧，我還有工作要忙呢。

”過了

一會兒，班長孫洪偉的電話響了，是姜長平的愛人打來的。原來，

這一天是姜長平的 32 歲生日，他的父母從外地來看兒子，明天就要

回去了，家里做了很多準(zhǔn)備，想全家好好吃頓團(tuán)圓飯。

放下電話，孫洪偉舉起面前的水杯說： “弟兄們，今天是小姜的生

日，讓我們以水代酒，祝他生日快樂吧！ ”放下水杯，大家都提議讓

小姜回家，姜長平樸實地擺了擺手說： “活兒還沒有干完，我走了，

就得有人多干一份，作為一名共產(chǎn)黨員，我不能在這個時候離開。

再說就是過個生日，又不是啥大事，在這里跟大伙兒一起過更特殊，

也更有意義。

”

【點評】 為了更好地完成工作任務(wù)，為了真正擔(dān)負(fù)起自己的崗位責(zé)

任，姜長平毅然選擇了與同事們一起在勞動中渡過自己的生日。目

標(biāo)一致、思想一致、行動同步、集體奮斗，這正是大唐集團(tuán)公司 “同

心文化 ”所倡導(dǎo)的員工與員工同心、員工與企業(yè)同心。

希望開始的地方

作為一名普通的化驗員，我和班組里其他的兄弟姐妹一樣，每天穿

梭于現(xiàn)場與化驗室之間，

平凡得就像大海里的一滴水。

我們幾個來自天南海北的兄弟姐妹匯聚在一起，就組成了大唐魯北

發(fā)電公司化驗班，我們和其他兄弟班組一起，承載著電廠經(jīng)濟(jì)安全

運行的使命。

記得剛來魯北的時候，化驗班只有 3 間租借的舊辦公室，除了幾張

辦公桌、幾塊陳舊的儀表，其它一無所有，一切都要從零開始。那

段艱苦的日子，讓我們真正懂得了什么是堅強(qiáng)。在專工和班長的帶

領(lǐng)下，我們開始嘗試著適應(yīng)這里的環(huán)境，在老師傅們的指導(dǎo)下，開

始學(xué)習(xí)各種儀表的操作，試著配出了第一瓶化驗藥品。當(dāng)我們學(xué)有

所成而老師傅們相繼離開之后，整個化驗班組的重任就全部落在了

我們的身上。憑借著師傅們傳授的經(jīng)驗，我們在實踐中一點點地摸

索，有的會為了保證一個試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性激烈地爭論數(shù)個小時，

有時會為了驗證一個數(shù)據(jù)的合理性連續(xù)不斷地做十幾次實驗。就這

樣，我們在化學(xué)監(jiān)督的道路上日漸成熟，漸行漸遠(yuǎn)。

為了 1 號機(jī)組能夠順利投運，從吹管開始到 168 小時試運結(jié)束，我

們牢記化驗員的責(zé)任，時刻監(jiān)督水質(zhì)情況。由于水質(zhì)化驗項目較多，

化驗員有的在化驗室一站就是一整天，沒人叫苦叫累；有時做油的采樣需要爬高，我們克服恐懼；煤的采制點煤粉彌漫，大家從不嫌

棄。漸漸地，纖弱不再是我們的形象， 恐懼也早已被我們拋進(jìn)了大

海，風(fēng)霜雖然吹皺了我們的容顏，同時也賦予我們成熟與堅強(qiáng)。身

為化驗人，我們始終堅信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是對工作最好的詮釋，坦誠無

私是對人生最美的追求，創(chuàng)造效益是對大唐最大的奉獻(xiàn)！

時日在忙碌而充實的工作、生活中瘋長，如今，當(dāng)我們站在 66 米

平臺向下張望，才驚奇地發(fā)現(xiàn)— —

汽水管道里流動的不僅是水，還有我們的信念；爐膛里燃燒的不僅

是煤，還有我們的激情；發(fā)電機(jī)發(fā)出的不僅是電，還有我們的理想。

魯北的天空是高遠(yuǎn)的，我們張開理想的翅膀，放飛希望，在魯北的上空越飛越高 ? ?

【點評】 一群來自天南海北的年輕人匯聚在這里，在魯北，在大唐。

經(jīng)過企業(yè)的培養(yǎng)、老師傅們的教導(dǎo)和自己的不懈努力，這群年輕人

逐漸成長為有理想、有信念，推動企業(yè)發(fā)展的棟梁。他們在大唐找

到了歸屬感，在大唐強(qiáng)化了使命感，視企業(yè)電力報國之志為己任，

對實現(xiàn)目標(biāo)信心十足，充分展示了大唐以 “心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正 ”

為特征的同心文化。

我們是一家

部分房舍翻建后的王快療養(yǎng)院，即將迎來集團(tuán)公司第二屆員工書畫

比賽。

雖然王快療養(yǎng)院有多年來接待各種活動的經(jīng)驗，但辦書畫展卻是頭

一次。展廳如何布置、字畫如何搭配，這些專業(yè)的問題做得好壞直

接關(guān)系到整個活動的效果。就在大家既興奮又有些擔(dān)憂之際，河北

發(fā)電公司派遣來了兩位專家 — — 微水發(fā)電廠工會劉主席和保定熱電

廠老張。

兩人一到王快，使精神抖擻地投入了工作。兩人親自動手，拆郵包，

做記錄，書畫上墻，由于參展作品多，每天都要加班加點。幾天下

來，年逾 50、忠愛書法的劉主席腰疼得直不

起來，只好用 “護(hù)腰帶”圍在腰上，雖然疼痛有些緩解，但他工作時

臉上不時抽搐的表情，依然叫人心疼；剛做完腳部手術(shù)還沒完全康

復(fù)的張光輝，干起活兒來變得一瘸一拐。

為了減輕他們的工作量，王快水電廠抽調(diào)幾名年輕職工當(dāng)起了 “學(xué)

徒”，兩位專家則成了 “找缺點、挑毛病 ”的“監(jiān)工 ”。每天開工前，敖

得兩眼通紅的兩位 “監(jiān)工 ”把深夜和領(lǐng)導(dǎo)商討出的方案一一進(jìn)行詳細(xì)

地講解，如何克服困難，如何把劣勢變成優(yōu)勢，如何節(jié)約材料、節(jié)

省時間，如何確保布展效果，他們的講解具體而專業(yè)，有要求、有

鼓勵，很快激發(fā)起了大家的干勁兒，合理安排、精心操作、團(tuán)結(jié)協(xié)

同，布展工作在沒發(fā)生任何返工的情況下一氣呵成。

看著自己的勞動成果，兩位專家的臉上露出了笑容。他們豎起大拇

指說： “通過這次合作，我們感受到了王快職工的工作熱情，這些年

輕人勇往向前、積極求知的精神，是最寶貴的。

”同時，給兩位專家

做“徒弟 ”的青工們則感覺， “師父 ”的專業(yè)指導(dǎo)使他們受益匪淺。

其實，大家的默契配合與團(tuán)結(jié)協(xié)作才是圓滿完成任務(wù)的制勝法寶，

因為我們是一家。

【點評】 劉主席、老張以及他們的王快 “徒弟 ”們，全身心投入大賽

籌備工作，共同克服困難，互相學(xué)習(xí)、互相激勵，體現(xiàn)了企業(yè) “大家

庭 ”中的每個單位、每位成員，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相鼓勵、相互傳教的團(tuán)

隊精神，這正是大唐提倡的 “同心 ”。

關(guān)愛和諧暖人心

經(jīng)過一個星期的治療，突然生病的湘潭發(fā)電公司退休員工王恩周老

人脫離了危險，進(jìn)入康復(fù)期。在他生病期間，退休員工糜志國、曾

祥順及他的老伴胡定清細(xì)心照料，王恩周老人對此感動不已，他動

情地說： “鄰里和朋友對我的關(guān)心和照顧如親人一般，使我這個孤老

再次感受到了大家庭的溫暖，我的晚年生活過得很幸福。

”

事情得從 11 月 15 日說起。凌晨 4 點左右，已 78 歲高齡的王恩周

老人起床后突然感到一陣頭暈?zāi)垦＃闹α?，一下子癱坐在地面

上，幾經(jīng)努力也沒能站起來。過了大約 20 分鐘后，他終于艱難地起

身走進(jìn)臥室，躺回到床上，這一覺便睡到了晚上 7 點。這時，他意

識到自己必須得去醫(yī)院。情急之中，他敲響了鄰居家的門，但沒人

應(yīng)。無奈之下，他又打通了好友糜志國的電話。

聽說王恩周生病了，糜志國在最短的時間內(nèi)趕到他家，立即將他送

往職工醫(yī)院。經(jīng)過醫(yī)師的診治，王恩周在病情得到了緩解后回到家

中修養(yǎng)。

17 日，一直惦記著王恩周病情的糜志國，再次到他家中探望，見他

仍在病中，便第二次把他送到職工醫(yī)院。這一次，王恩周被要求留

院治療，一住就住了一個星期。

王恩周身邊沒有一個親人，曾祥順、胡定清老兩口兒是他的鄰居，

平日里，他們時常主動登門看望他，問寒問暖，陪他買這買那，處

理些日?，嵤隆Ｃ慨?dāng)胡定清從鄉(xiāng)下帶回些蔬菜、小魚蝦、蛋之類的新鮮物，總要送一份給他。這次，王恩周住院，曾祥順兩口子對他

細(xì)致護(hù)理，每天都做好營養(yǎng)可口的稀粥、菜肴給他送去。

王恩周的病情牽動了越來越多的人。公司離退休辦的領(lǐng)導(dǎo)來了，眾

多鄰里也來了，他們帶來了慰問，也帶來了溫暖和精神上的安慰，

增強(qiáng)了他戰(zhàn)勝病魔的信心。

【點評】 王恩周老人的病情牽動了眾多人的心，有好友、鄰居和公

司的領(lǐng)導(dǎo)，大家懷抱友善的心態(tài)，追求人與人之間的互相關(guān)愛與和

諧相處，充分體現(xiàn)了大唐 “務(wù)實和諧，同心跨越 ”的企業(yè)精神。

點亮一盞燈，灑下一片情

一陣秋雨一陣涼，轉(zhuǎn)眼間，湖南已步入深秋。當(dāng)夜幕降臨，株洲發(fā)

電公司生產(chǎn)區(qū)的大唐路上，一盞盞橘黃色的路燈將夜幕點亮，給深

秋蕭瑟的夜晚平添了一抹濃濃的溫暖。

將這夜晚點亮的，正是該公司 “特別能吃苦、特別不怕臟和累 ”的高

壓班。

秋天的夜晚來得早，這天，該公司高壓班接到通知，大唐路上所有

的路燈全部不亮，帶漏電保護(hù)器的空氣開關(guān)一合就跳。高壓班班長

鐘小虎心里咯噔了一下， “沒有路燈，會給在夜間巡視設(shè)備和上、下

班的運行人員帶來很多不便，也給安全生產(chǎn)埋下隱患，故障必須盡

快排除！ ”他迅速拿上工具，帶著高壓班的幾個小伙子沖進(jìn)了夜幕中。

進(jìn)入現(xiàn)場，檢測到回路對地絕緣電阻為零，經(jīng)過對現(xiàn)場仔細(xì)分析并

結(jié)合多年的電氣檢修經(jīng)驗，他們最終將故障原因鎖定在兩個方面，

一個可能是由于燈具內(nèi)的整流器損壞而造成的相間短路或連接線短

路，另一個可能則是照明電纜故障。

故障范圍一確定，檢修工作立馬開始，先用 “排除法 ”對每盞燈進(jìn)行

排查，在瑟瑟的秋風(fēng)中，他們逐一對大唐路上 20 多盞燈具的電氣連

接線進(jìn)行檢查，由于燈具接線盒處蓋板銹蝕嚴(yán)重，大多數(shù)人的手因

擰卸螺絲不便而起了泡，但是為了能盡快將故障排除，每個人似乎

都忘記了這點 “小傷 ”。

燈具的電氣連接線排查完畢后，回路對地絕緣電阻仍為零，高壓班

立即將故障點鎖定在照明電纜上。他們用撬棍撬開電纜溝蓋板，盡

管電纜溝內(nèi)狹窄、陰暗，連一些不知名的小蟲也出來湊熱鬧，但這

些絲毫沒有影響到他們，仍舊緊張細(xì)致的尋找故障點。終于，在撬

開第 6 塊電纜溝蓋板時，他們發(fā)現(xiàn)電纜溝內(nèi)有噴水聲，經(jīng)檢查，此

處的水管已經(jīng)銹蝕，噴出的水淋濕了電源電纜接頭，造成電纜頭絕

緣損壞，引起了相間短路。他們迅速對銹蝕的水管進(jìn)行更換，并將

電纜接頭處損壞的絕緣處理好。

當(dāng)大唐路上一盞盞橘黃色的路燈重新點亮?xí)r，高壓班的伙計們已經(jīng)

連續(xù)奮戰(zhàn)了十余個小時。深秋的早晨，已是寒意重重，但當(dāng)夜幕重

新來臨時，這一盞盞路燈將為員工灑下層層溫情。

【點評】 科學(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展，建和諧企業(yè)首先要關(guān)愛生命。

一盞盞橘黃色路燈灑下的層層溫情，是株洲發(fā)電公司高壓班將以人

為本的安全文化和對工友們的關(guān)愛融入到日常的工作中，流露出的濃濃人情。

我是黨員，我先上

連日來的暴雨天氣，使得鍋爐來煤異常潮濕且粘度很大，造成給煤

機(jī)經(jīng)常堵煤，嚴(yán)重影響著

機(jī)組的安全穩(wěn)定運行。

6 月 17 日，運行四值上下午班， 12 時 30 分接班時， 4 只粉倉粉位分別為 0.85 米、0.76 米、1.77 米、0.71 米，均低于粉倉最低警戒線， 加之 4 臺磨煤機(jī)中的 3 臺不下煤，粉位持續(xù)走低，情況異常危急。

單元長陸初生在班前會上通報了這一緊急情況，并進(jìn)行了有序的安

排，要求全體班員各司其職，做好故事預(yù)想，黨員要作好表率，發(fā)

揮旗幟作用，帶頭作好鍋爐來煤暢通工作，確保機(jī)組穩(wěn)定運行。

接班后，全體班員各就各位。監(jiān)盤人員打開監(jiān)視畫面，嚴(yán)密監(jiān)視著

4 臺磨煤系統(tǒng)的下煤情況。除了接盤人員，其余人員奔波于控制室和

給煤機(jī)層之間，全力以赴投入捅煤、暢煤工作中。他們有的拿來扳

手打開給煤機(jī)尾部手孔門，一把一把地清理落煤口的積煤，有的揮

著鐵棒捅煤，有的拿起高壓水槍沖洗棍子夠不著的地方。在狹小、

悶熱、嘈雜的工作現(xiàn)場，他們輪番上陣，一蹲就是半個小時，腰彎

了、眼睛花了、臉頰黑了、衣服濕了全然不顧，一心只為早一點疏

通原煤，保證下粉。

4 個多小時后，他們終于把 4 臺給煤機(jī)尾部落煤

口全部挖空，看著源源不斷的下煤，大家會心地笑了。

然而，由于來煤過于潮濕，隨時有可能再次發(fā)生堵煤狀況，為了第

一時間發(fā)現(xiàn)堵煤并采取有效措施，防止堵煤再次影響機(jī)組負(fù)荷和穩(wěn)

定運行，陸初生決定派人在現(xiàn)場蹲守。他看了看他的班員們，他們

連續(xù)干了幾個小時，無一不是汗水、煤水交織著滿身的疲憊，該派

誰蹲守呢？陸初生猶豫起來。

這時一個聲音響起： “我留在這盯稍吧。

”剛巡查設(shè)備回來的阿超說。

陸初生看看阿超，說： “你都走了好幾個小時了，也很累，還是休

息吧 ”。

“我是黨員，我先上，況且大家捅了幾個小時的煤了，比我還要

累? ? ”阿超著急地說。

“一定要嚴(yán)防死守！ ”陸初生被阿超那句 “我是黨員，我先上 ”所感動，

堅定地點了點頭。

“保證完成任務(wù)！ ”阿超頑皮地對著單元長敬了一個禮 ? ?

【點評】 黨員在任何情況下都是一面旗幟。在暴雨侵襲的特殊季節(jié)，

在迎峰度夏保發(fā)電的關(guān)鍵時期，合山發(fā)電公司面對一個又一個的困

難，此時尤其需要員工立足崗位、忠于職守、無私奉獻(xiàn)。以實際行

動踐行崗位責(zé)任、實現(xiàn)自身價值，在企業(yè)的發(fā)展中建功立業(yè)，努力

做最好的自己，對自己負(fù)責(zé)，黨員應(yīng)一馬當(dāng)先。

金牌組長宋超

在大唐七臺河發(fā)電公司的汽輪機(jī)揭缸大修中，為了嚴(yán)格控制工期，

汽機(jī)點檢長宋超充分做好前期準(zhǔn)備工作，并在大修過程中做到人員

分配合理、工序控制井然、主次劃分明了、緩急安排周全。以一事

為例，轉(zhuǎn)子跳動及瓢偏測量是反措的重點要求，也是重點測量項目，

難點在于需要吊裝轉(zhuǎn)子才能進(jìn)行。通過宋超的合理安排，利用汽封

間隙測量調(diào)整過程中的時間差完

【篇二：企業(yè)文化小故事怎么寫及范例】

企業(yè)文化小故事怎么寫及范例

一、什么是小故事？

1、小故事的概念：所謂故事簡單地說，就是用語言藝術(shù)地反映生活，

表達(dá)思想感情的一種敘事類文體。小故事講求寓意深刻、人物典型、

情節(jié)感人、以小見大。小故事比較忌諱情節(jié)平淡，無可讀性。

既然小故事具有文學(xué)性，是語言藝術(shù)，所以，需要在駕馭文字上下

工夫，通過生動的描寫、細(xì)致的刻畫，才能寫出感人的故事。

2、小故事的構(gòu)成：小故事是由標(biāo)題、開頭、事件過程、結(jié)尾構(gòu)成。

3、小故事與事跡的最大區(qū)別：

一是寫作語言不同。故事有故事語言，新聞有新聞?wù)Z言，事跡有事

跡語言。事跡語言要求平、白、直，不能濫用修飾性語言，包括形

容詞。小故事則很靈活，可以含蓄、可以運用比喻、夸張等一些文

學(xué)修辭。

二是表現(xiàn)內(nèi)容不同。小故事內(nèi)容要求不能多，是按照主題的需要，

對一個或幾個片段集中進(jìn)行描述；而事跡則是把一段時間的所有優(yōu)

點全面表達(dá)出來。

二、小故事的寫法

小故事的寫法不拘一格，靈活多樣。布局講求緊湊、

統(tǒng)一、完整；謀篇講求層次清楚、前后照應(yīng)；角度講求新、奇、巧。

因此，寫小故事就不能象寫總結(jié)寫事跡報告那樣，只要是好事就往

上寫，或者寫出幾個方面來。比如：寫某人檢查認(rèn)真，避免事故，

然后又寫該人認(rèn)真打掃衛(wèi)生，后來又寫該人怎么助人為樂。這不是

寫小故事，這是在寫一本豆腐帳。

下面，我通過閱讀龍湖業(yè)主小故事感觸，結(jié)合自己多年的寫作經(jīng)驗，

按照通常寫作步驟，談一下寫故事的最基本方法。簡單的說就是 “鳳

頭”、“豬肚 ”、“豹尾 ”,鳳“頭 ”是說作品的開頭要像鳳凰的頭那樣秀氣、

漂亮， “豬肚 ”是說文章內(nèi)容要象豬肚那樣內(nèi)涵豐富，充實，有很強(qiáng)

生命力的帖子， “豹尾 ”是說作品的結(jié)尾要像豹子尾巴那樣有力、剛

健。用 “鳳頭、豬肚、豹尾 ”來形容寫作，意思是開頭要精彩亮麗，

中間要充實豐富，結(jié)尾要響亮有力。文章的開頭如果像 “鳳冠明珠 ”

靚麗奪目，搶人眼球，就能為文章增色不少。

結(jié)尾則要起到化龍點

精之筆 。

明代著名學(xué)者謝榛《四溟詩話》中 “起句當(dāng)如爆竹，驟響

易徹；結(jié)句當(dāng)如撞鐘，清音有余 ”， 是說，作品一開頭，就要像放炮

似的，使人耳目為之一震；而結(jié)尾，又要像敲鐘似的，使人覺得余

音繞梁。具體步驟如下：

第一步，首先要找一個要寫的對象。然后收集一下該人感人的事跡，

在收集的事跡中，選擇一個側(cè)面或同類型的二

件事（但最好別超過三件）集中寫。最好集中寫一件事。

第二步，起一個有個性的標(biāo)題。比如：試驗大碗、維護(hù)老班長等，

再比如：《寒夜排險》、《不知疲倦的狀元郎》等。

第三步，寫故事開頭。俗話說，萬事開頭難。頭開得好，故事就完

成了一半，往下就好寫了。那么，怎么開頭呢？唐代詩人白居易在

《新樂府序》中說： “首句標(biāo)其目，卒章顯其志。

”意思是指作品一

開頭就要切題，要開門見山。

1、找一個下筆的點。動腦筋一定要找到。

2、養(yǎng)成開門見山的寫作習(xí)慣。因篇幅短，入題要簡潔明快，必須從

一開始就緊緊抓住讀者的眼珠子。

第四步，寫事件過程（就是寫故事情節(jié)）。

一是把事件發(fā)生的背景和現(xiàn)狀交代清楚。

二是抓住人物特點和人物的亮點細(xì)致刻畫。

三是搞好主人公的心理活動描寫和環(huán)境描寫。

第五步，寫結(jié)尾。結(jié)尾要精彩，要升華拔高，起到進(jìn)一步明確和深

化主題思想的作用，充分顯示出作者立言的本意。

而挑起購房者的欲望，這樣作品才能發(fā)揮實際效果，從而產(chǎn)生最佳

的經(jīng)濟(jì)效益，這才是我們寫企業(yè)文化小故事價值所在。

范例一：我身邊的小故事

一枚小小的螺絲釘

碳素廠焙燒二車間多功能天車上，班長正在帶領(lǐng)班組的幾個徒弟檢

修吸料管提升減速機(jī)，就在減速機(jī)要檢修完畢時，小劉發(fā)現(xiàn)地角螺

絲有一個不是很好用，就隨手準(zhǔn)備仍掉，恰巧被班長看到，連忙說：

“別仍！ ”

“螺絲絲扣有點問題，拿回去用銼刀修整一下還可以用啊 ! ”班長接過

那枚螺絲看了看說道。

“這有什么啊，不就一枚小小的螺絲嘛，頂多 1 毛錢！ ”小劉卻滿不

在乎的說。

“你別小看這枚螺絲丁啊，如果沒有它，多功能天車就不能正常的運

轉(zhuǎn)，一顆螺絲釘雖然不值錢，可卻是納入在我們班組的經(jīng)濟(jì)考核里

面啊?，F(xiàn)在我們公司上上下下都在降本增效，難道我們就不能從自

身做起，為公司的降本增效做出自己小小的貢獻(xiàn)嗎？ “班長慢慢的說

著,小劉和幾個同事耐心的聽著。

“我們班組平時檢修時用的螺絲螺母都比較多，我建議大

家在工作中要從一枚螺絲釘、一張砂紙做起，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)

慣，對于一些能修復(fù)的備件我們要盡量的去修復(fù)，不要隨隨便便去

報廢一枚螺絲甚至一個齒輪，我想如果大家有了這樣的精神，我們

單位的成本才能夠降下來 ? ? ”

工作結(jié)束后，大家伙覺得班長說的很有道理，深深感悟到高樓再高

也是一磚一瓦構(gòu)成的，機(jī)器再大也是由每一個零件組成的，從點滴

的小事，才會有更大的收獲。

范例二：我身邊的小故事

專家與報酬

企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備壞了，導(dǎo)致停產(chǎn)，請了不少專家，都無濟(jì)于事。無奈，

只好請外來專家，那專家只簡單的瞧了一會，然后外來專家就說了

一句話，三言兩下就使設(shè)備運轉(zhuǎn)起來。檢修人員不服：你就這一句

話，不該拿這么高的報酬。專家說：我為了能說這一句話，我已經(jīng)

研究了幾十年，知識的價值是用時間來恒量的嗎？難道你們希望我

花幾個月時間修好它，才能拿這報酬？

范例三：企業(yè)理念小故事

不同命運的兩匹馬

有一個人搬家，有兩匹馬各拉一輛大車，車上都裝了東西。前面的一匹走得很好，而后面一匹馬卻常常停下來，于

【篇三：【企業(yè)文化建設(shè)小故事】共鳴的力量】

【企業(yè)文化建設(shè)小故事】共鳴的力量

2014-11-12 嘉業(yè)惠眾

一次海難中生還的 5 個人漂流到了一個小島上，他們?yōu)榱松?，?/p>

須建造一棟房屋，以抵御野獸與即將到來的寒冬，幸好，這個小島

曾經(jīng)有人居住過，留有很多殘存的建筑物，有大量的石料可以使用。

但是，這些石料都非常巨大且沉重，每塊都需要 4 個人各臺一角，

才能移動，想把這些石料搬運到適合蓋房子的地方實在是一件很辛

苦的事。漂流到小島上的一共有 5 個人，大家都相互推諉，不愿意

去抬石料，即使是去抬石料，也不愿意出力氣，眼看寒冬將至，蓋

房子的工作卻沒有一點進(jìn)展。

這時候，又有一個人遭遇海難漂流到這個小島，當(dāng)知道大家在為嚴(yán)

冬將至卻依然沒有蓋起房子而苦惱時，這個人先是在小島上轉(zhuǎn)了一

圈，而后把大家召集起來，對大家說： “我已經(jīng)調(diào)查并估算過了，我

們蓋房子大約需要 480 塊石料，每塊石料要 4 個人抬，那么就是要

1920 人次，我們是 6 個人，每人抬 320 次，每天每人抬 32 次石料，一天就可以抬 48 塊，十天全部抬完。用不了一個月，我們的房子就

能蓋起來，那時候剛好是這里的冬天，我們在屋子里溫暖的過冬，

也不用擔(dān)心野獸的襲擊，來年春天就會有船經(jīng)過，我們就都能得救。

聽到這里，大家都非常興奮。這個人接著說： “大家的勞動付出是一

樣的，不計先后，每天完成這個工作量就可以休息，但是，有一點

必須強(qiáng)調(diào)，每個人都必須全力以赴，因為，搬石料時，四個人中如

果有一個人偷懶，石料就很可能落地，砸傷其他人的腳，這樣一來

雖然自己沒有受傷，但是卻打破了這個勞動分工的平衡，如果受傷

的人超過兩個，我們將無法再完成房子的建造，只能眼睜睜的凍死，

或是被野獸吃掉，所以，為了自己，大家也要全力以赴，大家都由

衷地點頭表示贊同。

”好，既然是我的提議，那么我就第一個去搬石

頭，說罷，這個人甩掉上衣走向巨石。因為已經(jīng)有了明確的分工，

大家也就不在推諉，也都搶著去搬運，同時都很賣力氣，生怕同伴

受傷，因為誰都不希望這個計劃失敗。

果然，十天時間石料就全部如期搬運完了，這個人用同樣的方法解

決了后面建造中的團(tuán)隊分工合作問題。不到一個月，一棟溫暖、結(jié)

實的房子便建了起來，他們順利挨過冬季，第二年有航船經(jīng)過，他

們都順利獲救。

上面的小故事充分體現(xiàn)出了團(tuán)隊的力量，齊心協(xié)力，共同完成了一

件艱難的工作。但是，當(dāng)初他們之間的協(xié)作并不成功，甚至使任務(wù)

根本無法推進(jìn)，直到后來的那個人喚起了團(tuán)隊成員的共識，才使工

作順利完成。他首先找出大家

共同的利益與目標(biāo)，而后提出科學(xué)、公正的工作方法，最后身體力

行，做出表率。這些要素讓團(tuán)隊成員在思想上達(dá)成共識，接下來的合作就變得高效、順暢。這比起單純提倡團(tuán)隊精神，團(tuán)隊合作，顯

然來得更實際、有效。

團(tuán)隊合作不僅僅是相互關(guān)心，愛護(hù)，也不是單純團(tuán)結(jié)在某個人的周

圍，更不是一種洗腦一樣的惟命是從或軍事化的絕對服從。一個優(yōu)

秀團(tuán)隊的力量來源是以團(tuán)隊成員個體能力為基礎(chǔ)，以成員間默契合

作為核心。而默契合作的必須條件就是團(tuán)隊成員思想的相互理解、

統(tǒng)一，最終產(chǎn)生共鳴。到達(dá)這個階段的團(tuán)隊效率是最高的，合作也

是最順暢的，力量也是最強(qiáng)大的。