追問考驗的是考生的應(yīng)變能力、表達能力和心理素質(zhì)。面對考官的追問，考生能否迅速反應(yīng)并展現(xiàn)出自身能力，不僅關(guān)乎本題的作答效果，更會影響接下來的考試心態(tài)。針對如何應(yīng)對面試中的追問，給大家分享以下三個技巧：

保持鎮(zhèn)定，領(lǐng)會意圖

在緊張的考試環(huán)境下，遇到追問時，考生會愈發(fā)慌張，甚至無法思考。在這種情況下，務(wù)必保持鎮(zhèn)靜，尤其注意盡量保持表情泰然自若，不要有皺眉、眼神慌亂等明顯的緊張表現(xiàn)。具體保持鎮(zhèn)靜的技巧可以有深呼吸，專注傾聽考官的追問，分析題目等方式。其次，領(lǐng)會出題者意圖尤為重要。追問的情形有四：一是對原有題目的補充詢問，二是對考生知識儲備，如政府工作流程、國家政策文件、機關(guān)工作原則等的考察，三是進一步確認考生前期作答內(nèi)容和表現(xiàn)，四是對考生自身情況，如求職動機等的考察。領(lǐng)會出題人意圖才能有的放矢的構(gòu)建答案。

明確要求，突出重點

問什么答什么是應(yīng)對追問的基本原則。如果是基于結(jié)構(gòu)化題目的追問，要聽清設(shè)問是傾向于考察解決問題能力還是分析能力，有無特殊身份限定、有無如時間、背景之類的特殊要素等。如果是針對考生個人情況是追問，則要聽清是詢問優(yōu)缺點、過往經(jīng)歷、所學專業(yè)，還是求職動機等內(nèi)容，以及是否有限制條件，如一句話、一分鐘、三個詞等。同時，回答要開門見山，建議通過加總括句或突出關(guān)鍵詞以突出作答重點。直接了當回答考官提問，減少鋪墊、引申，盡量展現(xiàn)出較強的服從意識和干練的語言表達。

迅速構(gòu)思，注意條理

回答追問原則上無思考時間，更無提綱可寫。一方面，要在五秒鐘左右確定思考角度，只明確宏觀作答邏輯，不要糾結(jié)于每句話的表述。另一方面，為保證作答時邏輯清晰，作答過程務(wù)必逐條列點。注意追問的作答不應(yīng)過分求全，需要言簡意賅、邏輯清晰，不要有拖時間的想法，把想要表達的內(nèi)容說清即可，切忌重復(fù)冗長無意義的復(fù)述。

熟，方能生巧。雖然追問的本質(zhì)與常規(guī)題目在作答方法上并無太大區(qū)別，但要真正對追問做出快速反應(yīng)，也離不開備考中對追問答題的充分練習。