熱點(diǎn)背景

黨的路線方針政策，從頂層設(shè)計(jì)到安排部署再到落地見效，是一個(gè)科學(xué)完整的工作閉環(huán)，基層黨組織在這個(gè)閉環(huán)中承擔(dān)著跑好落地見效“最后一公里”的重大職責(zé)，基層黨員干部作用發(fā)揮情況至關(guān)重要。

模擬試題

基層干部是群眾的主心骨，要深入基層，靜下心、沉下身，腳踏實(shí)地為基層群眾紓困解難，守好服務(wù)群眾的“最后一公里”。對此，請談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

參考答案

1.表明自身觀點(diǎn)。

基層作為我國治國理政最為重要的環(huán)節(jié)，能否做到解決群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)是檢驗(yàn)我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。做好“最后一公里”的服務(wù)，更是我們對群眾的承諾。因此，作為基層干部，只有靜下心，沉下身，把群眾的“急難愁盼”放在心上，才能真正守好“最后一公里”。

2.分析積極意義。

(1)有助于鍛造基層干部的能力。有效提升調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、攻堅(jiān)克難能力、應(yīng)急處突能力以及群眾工作能力，使基層干部更好了解民情、國家發(fā)展等實(shí)際情況。

(2)有效落實(shí)惠民便民的好政策。開展政策宣傳工作，為群眾提供面對面政策咨詢，將各項(xiàng)惠民政策宣傳到每家每戶，讓轄區(qū)群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，助力基層發(fā)展。

3.分析存在的問題。

(1)存在“不愿做”的基層干部。部分基層干部缺失為民服務(wù)的理念，雖然身在基層，但怕苦怕累不愿做，總想著找清閑，從主觀認(rèn)知上就不重視“最后一公里”服務(wù)的工作。

(2)存在“做不好”的問題。部分基層干部受制于自身文化水平、思想認(rèn)知、專業(yè)技能等方面的限制，缺少做好“最后一公里”服務(wù)的能力和本領(lǐng)，無法高效解決群眾難題。

4.提出解決措施。

(1)要放下架子，常懷謙虛之心。基層干部要積極調(diào)整自身心態(tài)，待人接物要有謙虛之心，不驕不躁，放下架子，時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”虛心學(xué)習(xí)請教。要有“官為民役”的思想覺悟，拜群眾為師，多交幾個(gè)能說真心話的基層群眾朋友，在生產(chǎn)、生活上關(guān)心關(guān)愛困難群眾。腳沾地氣、身染土氣，才會贏得群眾認(rèn)可，得到群眾信任。

(2)要沉下身子，主動擔(dān)當(dāng)作為。基層干部要始終堅(jiān)持“情為民所系，利為民所謀”，在面對疑難雜癥和艱難險(xiǎn)阻時(shí)要保持為民之心不動搖，走進(jìn)田間地頭，實(shí)地訪家入戶，積極與群眾推心置腹交談，入農(nóng)家、坐板床、聊家常、解困難，做好幫扶困難群眾的小事和平凡事，積累與群眾的感情。沉下身子干實(shí)事，迎難而上勇?lián)?dāng)。