英文自我介紹:向客戶介紹自己
dear ms. chen, as advertising and marketing companies are increasingly being called upon to provide information about web usage to their customers, it is daily more profitable to find experienced internet marketers to manage a companys marketing department.through my marketing/research experiences and my masters thesis, which particularly focused on the growing importance of safety and virus protection in streaming advertisements, i am certain i could give you valuable assistance in satisfying your customers needs with regards to internet marketing.
i will be completing my masters degree in june and would appreciate a moment of your valuable time so that i can show you how i can help your company meet its goals.
i am sure my services would be useful to you, and i will call you in early june to discuss the interview. please feel free to email any questions to me at
thank you for your time and consideration.
sincerely,
lily
自我介紹時(shí)如何談自己
“談?wù)勀阕约喊?”面試時(shí),在基本的寒暄之后,面試官會(huì)這樣問(wèn)到!你被提問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會(huì)認(rèn)為我不是都已經(jīng)寫在簡(jiǎn)歷中了嗎?為什么還要再問(wèn)?因而面露不耐之色,有的甚至?xí)浴斑@些我在簡(jiǎn)歷中都已經(jīng)寫得很清楚了”作為答復(fù)。
請(qǐng)切記,絕對(duì)要尊重面試者提出的每一個(gè)問(wèn)題,并誠(chéng)懇地回答。而這個(gè)問(wèn)題,正是你進(jìn)行“自我推銷”的大好時(shí)機(jī)。如果這道題目回答得很得體,令對(duì)方印象深刻,可能在接下來(lái)的幾十分鐘內(nèi)便如順?biāo)浦郯銦o(wú)往不利。
這里說(shuō)的自我推銷可不是強(qiáng)迫中獎(jiǎng)式的推銷,而是引人入勝的推銷。如果你在面試前認(rèn)真做過(guò)功課,那么你必然已徹底地認(rèn)識(shí)自己:我最大的長(zhǎng)處、特色在哪里?哪些是我過(guò)去做得最好的事情?我具備什么樣的專業(yè)技術(shù)、知識(shí)?
剛踏出校門的社會(huì)新鮮人,面對(duì)這個(gè)問(wèn)題時(shí)可能覺得無(wú)從談起。其實(shí),對(duì)于尚無(wú)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者,面試者無(wú)從詢問(wèn)“工作”本身的專業(yè)性問(wèn)題,但是他可以藉由你在課業(yè)上的表現(xiàn)、所選修的課程以及所參加的社團(tuán)活動(dòng)等方面,來(lái)判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。
當(dāng)然,無(wú)須拉拉雜雜的再度像編年史般重復(fù)簡(jiǎn)歷表上的細(xì)節(jié)。相反,你要在推銷自己的時(shí)候,很巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點(diǎn)、相關(guān)性,并將其突出出來(lái)。
自我介紹時(shí)怎么談自己的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)
請(qǐng)談一下你個(gè)人的缺點(diǎn)和有點(diǎn)!【解析】這個(gè)問(wèn)題主要測(cè)試考生本身的綜合素質(zhì)。主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
(1)盡管這是你的主觀評(píng)價(jià),受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大,也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如,考生謙虛地說(shuō)自己語(yǔ)言表達(dá)能力尚需完善,那么盡管你在此前的面試中語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào),但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到你自己否定性結(jié)論的影響。
(2)作為一個(gè)社會(huì)人,考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的,如:勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力較強(qiáng),甚至連聽母親的話、對(duì)愛情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn),即:非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般,就會(huì)適得其反了,同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā),不要過(guò)于具體甚至恰恰相反:一個(gè)是避實(shí)就虛,談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn),而不要過(guò)于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。此外還有一個(gè)投機(jī)的辦法,就是談自己的安全缺點(diǎn),就是那些在某些場(chǎng)合是缺點(diǎn),但在另外一些場(chǎng)合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處,經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過(guò)這種安全缺點(diǎn)由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是油嘴滑舌,所以應(yīng)慎用!
(3)談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調(diào)等,宜低調(diào)處理。有時(shí)可表示自己更上一層樓的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身,可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。
(4)不要泛泛而談,可以結(jié)合事例具體說(shuō)明,盡管考官未明確要求。
(5)談優(yōu)點(diǎn)不要超過(guò)三個(gè)(具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn));談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。
優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的問(wèn)題,于世維先生曾作過(guò)非常精辟的分析,以下是我的理解,和你分享。
首先,不要總是想什么是你的缺點(diǎn)什么是你的優(yōu)點(diǎn)。因?yàn)?,缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)在不同情況下會(huì)有不同的定義。比如,說(shuō)一個(gè)人他直率,這是是優(yōu)點(diǎn)??墒窃诹硪环N情況里,我們會(huì)說(shuō)這個(gè)人太輕浮。因?yàn)樗偸窍劝l(fā)制人,不肯先了解情況,有失穩(wěn)重。再比如,說(shuō)一個(gè)人吝嗇,這是缺點(diǎn)。但在另一種情況里,我們會(huì)說(shuō)他非常的節(jié)約。因?yàn)樗偸悄芴婀鞠氤龉?jié)約的辦法,并且切實(shí)可行。
第二,缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)是一種看法和觀點(diǎn),是主觀的東西,不是唯一性的。這種主觀的基礎(chǔ)是客觀的。就是說(shuō),優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是由人的個(gè)性引發(fā)的,人的個(gè)性是客觀的。沒有哪種個(gè)性是可以用優(yōu)缺點(diǎn)來(lái)判斷的。
第三,所以說(shuō),優(yōu)缺點(diǎn)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,是客觀對(duì)主觀的影響,也是主觀對(duì)客觀的反饋。要了解一個(gè)人,不要只去看他的優(yōu)缺點(diǎn),而是去了解他的個(gè)性,在個(gè)性里看到共性,就真正的完成對(duì)一個(gè)人的認(rèn)識(shí)。
第四,所以我們看待自己也是一樣,要了解自己的個(gè)性,發(fā)揮自己個(gè)性能產(chǎn)生的積極影響,避免消極結(jié)局。
第五,回答這種問(wèn)題的方法就是,告訴招聘的人,你的個(gè)性是什么,所以你會(huì)有哪些消極的一面,哪些積極的一面。并且你要告訴招聘的人,你為了發(fā)揚(yáng)積極的一面和避免消極的一面都做了哪些努力。
大學(xué)院校在線查
高考熱門一鍵查
有疑問(wèn)就來(lái)發(fā)現(xiàn)