《極簡(jiǎn)主義》讀后感700字精選3篇
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,相信大家的收獲肯定不少,為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是工作范文頻道小編為大家收集的《極簡(jiǎn)主義》讀后感700字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《極簡(jiǎn)主義》讀后感700字1《極簡(jiǎn)主義》這本書是被它的書名所吸引。很多事情做不好,工作太累也許是想得太復(fù)雜了。有沒(méi)有一種方法,可以讓復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化。書中的內(nèi)容雖不如期待的那樣好,但還是有一些啟發(fā)。
作者在書中提到了七種理念。
第一個(gè)理念:事情其實(shí)很簡(jiǎn)單。在我們解決問(wèn)題的時(shí)候,要試圖找出最簡(jiǎn)單的方法。只問(wèn)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,只尋求簡(jiǎn)單的答案。這也是極簡(jiǎn)主義的核心思想,也就是人們常說(shuō)的,將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
第二個(gè)理念:弄明白自己要做什么。如果不知道自己想做什么,需要的是什么,完成起來(lái)是非常困難的。在工作中,還要真正理解想要做的事情,而且還要搞清楚是否也是其他人希望做的。有很多時(shí)候,我們都在忙忙碌碌,卻忘了自己真正的目標(biāo)是什么。所以,我們要時(shí)刻弄清楚自己的目標(biāo)是什么,工作如此,人生亦如此。
第三個(gè)理念:任何事情都有連續(xù)性。明白這一點(diǎn)后,我們要列出計(jì)劃,把計(jì)劃盡量做得詳細(xì),能夠清楚自己的意圖。文中提到,在完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí),我們要分解成若干細(xì)節(jié)工作,加快工作進(jìn)度。其實(shí),生活中也是這樣,很多事情都是環(huán)環(huán)相扣。有的時(shí)候,會(huì)感慨,一步錯(cuò),步步錯(cuò)。
第四個(gè)理念:如果不去做,永遠(yuǎn)都做不完。也就是說(shuō)不能只做思想的巨人,而做行動(dòng)的矮子。萬(wàn)事開(kāi)頭難,而不去做,事情將永遠(yuǎn)完不成,當(dāng)事情越積越多,只能更糟糕。對(duì)此,自己也是深有同感。逢山開(kāi)路,遇水架橋,只有開(kāi)始,事情才沒(méi)有那么難。
第五個(gè)理念:事情的結(jié)果往往和預(yù)期不一樣。也就像我們經(jīng)常說(shuō)的計(jì)劃趕不上變化,所以安排事情要留有余地,做好應(yīng)急預(yù)案。
第六個(gè)理念:明確界定事情的結(jié)果。有兩個(gè)結(jié)果,要么完成,要么不完成,所以在過(guò)程中,要細(xì)化目標(biāo),關(guān)注趨勢(shì)。
第七個(gè)理念:學(xué)會(huì)從他人的角度看問(wèn)題。無(wú)論是在工作還是生活中,這一條都是非常適用的,很多時(shí)候,問(wèn)題看起來(lái)很復(fù)雜,無(wú)法解決,可能是執(zhí)拗于自己的想法,要學(xué)會(huì)換位思考。
《極簡(jiǎn)主義》讀后感700字2本周在“有書”跟讀了英國(guó)作家弗格斯奧康耐爾寫的《級(jí)簡(jiǎn)主義》,說(shuō)實(shí)話,除非是工作或者學(xué)習(xí)上的硬性需要,我是一個(gè)不會(huì)主動(dòng)去讀所謂勵(lì)志篇、方法論或者管理學(xué)類書籍的人,往情懷上說(shuō),太功利了!往實(shí)際上說(shuō),呵呵,沒(méi)意思,不好看,不如升級(jí)打怪。這次跟讀這本書一方面是出于對(duì)“有書”推薦書目的尊重,既然別人搖了搖小紅旗,自己就屁顛屁顛地跟過(guò)來(lái)了,總不好剛到第二站就開(kāi)小差吧。二來(lái)嘛,自己選讀的書還沒(méi)有讀完,而每周讀一本書寫一篇讀書筆記的任務(wù)到了第二時(shí)點(diǎn),怎么也不能打臉,是吧。當(dāng)然,開(kāi)卷即有益,飯不是白吃的,路不是白走的,書自然也不是白讀的,多多少少有些感受有些思考,記錄下來(lái),算是對(duì)這頓飯的消化。
要簡(jiǎn)單先計(jì)劃
在這本書里,作者提出的`主要理念之一就是事情其實(shí)很簡(jiǎn)單,要弄明白自己要做什么,怎么做,也就是要有目的性和計(jì)劃性。用老弗的原話說(shuō)就是“一個(gè)不善于做計(jì)劃,必定不是一個(gè)善于管理自我的人,更別說(shuō)管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)了?!?/p>
計(jì)劃,嗯嗯,這個(gè)我熟,我有話說(shuō)。記得自己曾經(jīng)是一個(gè)很討厭“計(jì)劃”的人,因?yàn)榭偸怯X(jué)得做什么事都要有計(jì)劃等同于古板,死心眼兒,影響發(fā)揮,不能隨心而動(dòng),更不能放飛自我。然而造物弄人,在投身于“生產(chǎn)管理”和“項(xiàng)目管理”事業(yè)多年之后,“計(jì)劃”這個(gè)詞基本上已經(jīng)溶化在血液中,銘刻在腦海里了。每項(xiàng)工作開(kāi)始前“首先明確任務(wù)和目標(biāo),制定好計(jì)劃,然后實(shí)施這個(gè)計(jì)劃”已經(jīng)成為自己的新常態(tài),確實(shí)獲益良多。關(guān)于計(jì)劃在工作中的重要性,這個(gè)打住,大家都懂的,而且現(xiàn)在是私人時(shí)間,不談工作,不談管理,不談方法論,談點(diǎn)更愉快的事。
愉快的事,旅行算是一件。不知道從什么時(shí)候起我變成了一個(gè)喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往的人。喜歡一個(gè)人逛街,吃飯,甚至是看電影。如果碰巧出差是一個(gè)人,會(huì)頓覺(jué)身輕如燕,工作的煩惱憑空減去一半。而獨(dú)自一人的游走自然也就是隨心隨性,沒(méi)有什么計(jì)劃性可言了。然而有限的兩次“有計(jì)劃”的出游卻讓我改變了“計(jì)劃與生活無(wú)關(guān)”的想法。一次是隨團(tuán),一次是自由行。那次隨團(tuán)是公司放旅游假,一幫處得好的同事撇開(kāi)了大團(tuán),自己組個(gè)小團(tuán)“吃小灶”。出發(fā)前沒(méi)什么事,就對(duì)幾個(gè)目的地的風(fēng)土人情、傳說(shuō)典故多看了不少,沒(méi)想到游起來(lái)頓時(shí)覺(jué)得周圍的景致生動(dòng)親切了很多,興趣陡增,收獲也大大滴,與以往的走馬觀花大有不同。當(dāng)然還有一個(gè)必不可少的因素,一行都是志同道合的朋友,一路歡歌笑語(yǔ)自是不同,此所謂去哪兒不重要,跟誰(shuí)一起去才重要吧。而另一次真正的“有計(jì)劃”是第一次自己帶孩子自由行。那次行前頗有些緊張,為了在有限的時(shí)間內(nèi)最大限度地把吃喝游住行安排妥帖,特意花了幾天時(shí)間做功課,還寫了路書。什么行程安排、交通信息、住宿預(yù)訂、景點(diǎn)和餐廳推薦、費(fèi)用支出計(jì)劃等......結(jié)果是圓滿的,于是“計(jì)劃”從工作走入了生活。
簡(jiǎn)單是換個(gè)角度看問(wèn)題
老弗在書中舉過(guò)一個(gè)例子,大意是一個(gè)樓里的電梯太慢了,怨聲載道,但已建成又不好改造了。后來(lái)業(yè)主在電梯旁邊安了一個(gè)鏡子,于是當(dāng)那些不耐煩的純等待被顧影自憐所替代后,那些怨懟也不知不覺(jué)地消失了。利用了人皆有之的愛(ài)美之心,這個(gè)角度換得真是不錯(cuò)。在自己的親身經(jīng)歷中記得也有個(gè)這樣的例子。以前一個(gè)工廠,二十四小時(shí)連續(xù)生產(chǎn)的勞動(dòng)力密集形產(chǎn)業(yè),生產(chǎn)形式多是小批量多品種且計(jì)劃變更頻繁,每天幾百人的生產(chǎn)排班就是個(gè)大工程,遇上機(jī)器問(wèn)題原材物料問(wèn)題訂單問(wèn)題就需要改變生產(chǎn)安排,人員排班在幾次打亂后很容易出現(xiàn)問(wèn)題,比如夜班的人又給連續(xù)排到了第二天的白班,每遇此事無(wú)論是生產(chǎn)線長(zhǎng)還是經(jīng)理都煩惱不已。然而設(shè)備、原料、訂單等問(wèn)題只能通過(guò)管理相對(duì)優(yōu)化,并不可能完全不發(fā)生而不改變生產(chǎn)安排。后來(lái),在排班時(shí)給不同班次的人標(biāo)上了不同的顏色,白班是白色,中班是黃色,夜班是藍(lán)色,顏色跟人名一體了,這樣無(wú)論怎么調(diào)換生產(chǎn)線變更生產(chǎn)班次,都不把藍(lán)色的人名安排在第二天的白班就OK了。第二天再排班時(shí)先按當(dāng)天員工的班次變更顏色,再安排第二天的班次,至此,錯(cuò)誤排班的事情基本沒(méi)有發(fā)生過(guò)了。確實(shí),換個(gè)角度,也許解決問(wèn)題就會(huì)變得很簡(jiǎn)單。
不忘初心,快樂(lè)很簡(jiǎn)單
按照老弗的理論,“現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有復(fù)雜的系統(tǒng)”,或者說(shuō)真相并不復(fù)雜,其實(shí)可以很簡(jiǎn)單,而把事情變復(fù)雜的往往是我們自己。對(duì)這個(gè)說(shuō)法我深以為然?,F(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常是本來(lái)是做一件事A,過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了B又想起了C,最后DEFG紛至沓來(lái),而最初要做的A經(jīng)常是拋在腦后不知所終了。周而復(fù)始,每天忙得要死,卻又莫名其妙地完不成任務(wù)。之所以這樣有時(shí)是外界干擾因素太多,在這四海八荒被各路上神們呼來(lái)喝去著實(shí)也是小仙們的無(wú)奈;有時(shí)卻也是自己沒(méi)搞清楚方向,迷失在仙澤里了。比如當(dāng)下流行各種健身,無(wú)論是騎行還是健步走還是什么瑜珈拉丁普拉提,有的人直接就去做了,有的人卻是本著工欲善其事必先利其器的精神,先置辦若干先進(jìn)裝備,等裝備齊了,熱情似乎也用的差不多了,揣著蛇尾巴等待下一個(gè)虎頭的到來(lái),似乎完全忘記了當(dāng)初是為什么開(kāi)始。所謂不忘初心,方得始終,初心是什么?也許就是一個(gè)簡(jiǎn)單的赤子之心。本著初心,過(guò)濾干擾,快樂(lè)很簡(jiǎn)單。
《極簡(jiǎn)主義》讀后感700字3原本以為是一本倡導(dǎo)極簡(jiǎn)生活的指南書,結(jié)果是寫怎么工作的。難免失望了。
如果你有幸以色列科學(xué)家艾利高德拉特的演講,那么你一定知道他所說(shuō)的“科學(xué)家最基本的信條”這句話。按照他的理論,“現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有復(fù)雜的系統(tǒng)”,或者說(shuō)“真相不可能復(fù)雜”。因此,我們所述的關(guān)于常識(shí)的第一個(gè)理念就是避免復(fù)雜,追求簡(jiǎn)單。
成功的項(xiàng)目可以用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括,那就是讓“利益相關(guān)者”開(kāi)心:你要明確的告訴利益相關(guān)者他們將會(huì)得到些什么。很顯然,要造就開(kāi)心的利益相關(guān)者,首先要知道他們想要什么。最簡(jiǎn)單的方法就是直接去問(wèn)他們,而不要假定自己很了解;也不要認(rèn)為所有的利益相關(guān)者想要的東西都是一樣的,更不要簡(jiǎn)單地認(rèn)為所有的利益相關(guān)者同等重要。把所有的利益相關(guān)者列個(gè)名單,然后把他們的獲利條件寫下來(lái),分析一下現(xiàn)有的項(xiàng)目是否能夠滿足所有股東的獲利條件。
這是我遇到的一件事情。某跨國(guó)公司對(duì)年輕中層干部的年終考核目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是這樣的:“在一年的工作中是否提升了經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量,并減少了上級(jí)對(duì)其工作審核和復(fù)審的必要?!?/p>
這個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)有什么問(wèn)題?問(wèn)題就在于沒(méi)人知道這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的具體含義。以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去考核干部,又會(huì)有什么效果呢?最有可能的結(jié)果就是,被考核人認(rèn)為自己即使遵循正確的方向去行動(dòng)從而完成任務(wù)或項(xiàng)目也沒(méi)多大用處。年底時(shí),他的上司根本不會(huì)以正確的工作目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。按照上述標(biāo)準(zhǔn)考核時(shí),員工獲得滿分的機(jī)會(huì)又有多少呢?非常低,因?yàn)檫@種考核標(biāo)準(zhǔn)可以有無(wú)數(shù)種解釋方法。
所以,如果你有這方面問(wèn)題,比如說(shuō)你的目標(biāo)是模糊的,像“很好地完成這些項(xiàng)目”“讓消費(fèi)者接受良好的服務(wù)”“為野生動(dòng)物提供更好的生存環(huán)境”,你最好學(xué)會(huì)解決它。
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