人際交往的意識(shí)與技巧在公務(wù)員面試中是經(jīng)?？疾斓臏y(cè)評(píng)要素，因?yàn)樵诠ぷ髦?，人與人交往是不可避免的，而且主體比較多樣，諸如領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、群眾、親朋好友等等，人際關(guān)系處理好往往是能夠更好開展工作的基礎(chǔ)，但是工作中與不同的人應(yīng)該把握什么樣的相處原則?今天跟著一起來學(xué)習(xí)一下吧。

一、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

首先，領(lǐng)導(dǎo)是我們工作的領(lǐng)導(dǎo)者，既對(duì)你的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，也對(duì)你的工作質(zhì)量把關(guān)。和領(lǐng)導(dǎo)相處無論領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的風(fēng)格，都要去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏;其次工作中要尊重領(lǐng)導(dǎo)，有禮貌、謙虛，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的批評(píng)和指導(dǎo)要虛心接受;最后就是服從，作為公務(wù)人員，你可以提出自己的意見和想法，但是面臨領(lǐng)導(dǎo)依法做出的決定，必須要服從，執(zhí)行力要高。

二、面對(duì)同事

同事在工作中是共事時(shí)間最長(zhǎng)的，要尊重同事，對(duì)待同事也有有禮貌，另外還有注意與同事之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，很多工作都是由團(tuán)隊(duì)共同完成的，一個(gè)人能走的更快，一群人才能走的更遠(yuǎn)，而且在合作中當(dāng)同事很忙沒有時(shí)間的時(shí)候，我們要主動(dòng)補(bǔ)位，以工作結(jié)果為導(dǎo)向，保質(zhì)保量的完成工作才是最重要的，最后就是同事不在的時(shí)候，我們要及時(shí)補(bǔ)位但是不越位，不要越過同事的權(quán)限，有任何問題要做到及時(shí)溝通。

三、面對(duì)群眾

作為公務(wù)員，為人民服務(wù)是我們的宗旨，我們要走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題，為群眾解決問題，當(dāng)群眾有問題找到我們，更要熱情、耐心的為群眾解決問題，群眾不配合要做好解釋工作，群眾情緒激動(dòng)做好安撫，避免影響擴(kuò)大化等等。

四、面對(duì)親朋好友

親朋好友，是我們生活中人際關(guān)系的一部分，但是有時(shí)候他們也會(huì)出現(xiàn)在工作中，因?yàn)樽鳛楣珓?wù)員，手中有一定的權(quán)利，當(dāng)親朋好友找到我們辦事，一定要有自己的底線和原則，不要嘗試去突破用自己的權(quán)利解決私事，但是在辦事中可以把握靈活性，可以提供幫助梳理材料、告知對(duì)接部門等來幫助朋友。