在結(jié)構(gòu)化面試中，計劃組織類的題目是我們很多考生所害怕的，然而在考試中有很多地方的考情中，計劃組織類題目卻是重要部分。在這樣的情況之下，怎樣做好一個活動就是我們需要考慮的問題。在此進(jìn)行展開分析。

在面試備考過程中，很多同學(xué)在練習(xí)計劃組織類題目的時候會有一個很大的困惑：就是怎么樣才能避免同化，怎樣才能回答的更有針對性?那么接下來我們就來一起分析一下在作答計劃組織類題目中重要的三步。

審題

在作答計劃組織類題目時，審題絕對是重中之重，因為在不同的題目要求中對我們答題的內(nèi)容就有不一樣的指導(dǎo)意義。

所以在審題的過程中要注意審出兩個方面：

1.組織類型：題目中要求我們組織的是什么活動?是全部活動還是某一個活動的一部分?亦或是某一個活動的前期動作或者后期收尾?這都要求我們一定要抓住題目的要求才能夠理解清楚，因為就算是相同的活動在不同的組織階段也有不同的重點和要求。

2.活動背景：題目中給出的背景是很多同學(xué)在審題的時候經(jīng)常忽略的部分，也正是因為這部分的忽略導(dǎo)致我們回答題目的時候缺乏了針對性。就比如說我們現(xiàn)在要舉行一個晚會，但是背景是十一晚會還是春節(jié)晚會還是迎新晚會這里面的主題、核心等就會全都不一樣。

目的

說完了審題，接下來我們說一說很容易被我們忽略的一步。就是目的意義。很多同學(xué)在做多了計劃組織類題目之后對于目的意義就有了自己的一套所謂的“公式”但是我們卻沒有注意到的是，正是這樣所謂的“公式”讓我們?nèi)狈α藢ぷ髂繕?biāo)的判斷，進(jìn)而讓我們進(jìn)入了重復(fù)循環(huán)的怪圈里。

所以，在審題之后我們要思考的就是我們此次活動我們的目的到底是什么，換句話說就是：我們要干什么或者說我們要達(dá)到什么樣的目的和效果?只有當(dāng)我們把這個問題回答清楚，才能夠?qū)⒅蟮幕顒痈嗅槍π缘膰@著我們的目的進(jìn)行開展。

做法

以上兩點都做好之后，就來到了最為重要的部分，就是活動的具體做法，可以說一個組織活動在組織過程中如果能夠抓住我們的題目核心做出一些相對較好的活動，那么無疑會為你的答案增添不少亮點。如何能夠讓我們的具體做法更有效并且更專業(yè)呢?這里給大家是哪個方法：

1.緊抓核心，在說做法的時候一定要思考一點，就是我們的這個做法能夠達(dá)到什么樣的效果?能不能和我的目標(biāo)預(yù)期重合，如果不能，那么哪怕這個想法再好我們也沒有必要去用。

2.多積累，在平時練題的時候不僅僅是要鍛煉答題，對一些題干中給出的優(yōu)秀做法和自己想出的，老師幫助自己完善的做法都去記下來，積少成多才能夠使自己在答題的時候更游刃有余。

3.多看 “官宣”，可以多去關(guān)注一些官媒的宣傳，里面有很多活動的優(yōu)秀案例，這時候我們就可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行轉(zhuǎn)化變成我們答題的一部分。

綜合以上三個好習(xí)慣，大家通過多去訓(xùn)練好好的融會貫通，提升對計劃組織類題目的認(rèn)識，才能答出更好的答案。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。最后，還是祝愿大家能夠?qū)W好面試。