在行測(cè)考試中，考生經(jīng)常會(huì)碰到的一類題型就是解釋型的題目，看到這樣的題目會(huì)發(fā)懵，究竟怎么解題才算真的解釋了上述現(xiàn)象或者矛盾呢?其實(shí)解釋型的題目很簡(jiǎn)單。首先，就是找到要解釋的現(xiàn)象或者矛盾，一般矛盾在轉(zhuǎn)折詞前后，概括轉(zhuǎn)折詞前后基本就可以找到所有解釋的現(xiàn)象或者矛盾。其次，解釋矛盾的過程中，一般不否定矛盾，能夠合情合理的解釋矛盾雙方。最后，選擇一個(gè)最恰當(dāng)，最能解釋上述矛盾的選項(xiàng)。

【例題精講】研究表明，適當(dāng)休息可以提高工作效率。當(dāng)完成一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的任務(wù)時(shí)，人們可以適當(dāng)休息一下，做點(diǎn)較簡(jiǎn)單的其他事情，之后繼續(xù)工作，這可以讓工作業(yè)績(jī)提高約40%。一家公司老總將這一結(jié)論應(yīng)用于公司，增加了員工休息時(shí)間，但生產(chǎn)業(yè)績(jī)卻沒有上升，反而明顯下降。 以下哪項(xiàng)如果為真，最能解釋上述矛盾現(xiàn)象：

A.公司的有些部門并沒有嚴(yán)格執(zhí)行老總的休息計(jì)劃

B.一些員工在休息的時(shí)候想工作，工作的時(shí)候想休息

C.近段時(shí)間公司的銷售業(yè)績(jī)不佳，沒有出現(xiàn)明顯的增長(zhǎng)

D.公司生產(chǎn)都是流水線作業(yè)，員工做的都是單一機(jī)械運(yùn)作

【解析】答案：D。需要解釋的現(xiàn)象為：一家公司老總將適當(dāng)休息可提高工作業(yè)績(jī)的理論應(yīng)用于公司，增加了員工的休息時(shí)間，但生產(chǎn)業(yè)績(jī)卻沒有上升，反而明顯下降。

A項(xiàng)：公司的有些部門并沒有嚴(yán)格執(zhí)行老總的休息計(jì)劃，可以解釋效果沒有預(yù)期的好，但解釋不了業(yè)績(jī)?yōu)槭裁捶炊陆盗?，排除。B項(xiàng)：一些員工在休息的時(shí)候想工作，工作的時(shí)候想休息，可以解釋效果沒有預(yù)期的好，但解釋不了業(yè)績(jī)?yōu)槭裁捶炊陆盗?，排除。C項(xiàng)：公司的銷售業(yè)績(jī)不佳，并沒有說(shuō)明增加休息時(shí)間和降低工作效率之間的關(guān)系，沒有解釋題干中的矛盾現(xiàn)象，排除。D項(xiàng)：由于員工做的都是單一機(jī)械動(dòng)作，所以不滿足該結(jié)論適用的前提條件，即當(dāng)完成一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)時(shí)這個(gè)理論是適用的，而單一重復(fù)工作一旦停下來(lái)就會(huì)影響工作效率，導(dǎo)致業(yè)績(jī)下降，很好地解釋了題干中的矛盾現(xiàn)象，當(dāng)選。故答案D。