XX公司第二屆演講比賽方案

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，發(fā)展的動(dòng)力，是行為準(zhǔn)則和成功的核心。為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，同時(shí)也為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺，特舉辦以“**文化”為主題的演講比賽活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

主辦單位：人資部

參賽對象：公司各部門

活動(dòng)主題：我與**共成長第二屆演講比賽

比賽時(shí)間：20XX年8月24日 下午3:00

比賽地點(diǎn)：公司二樓多媒體會議室

演講要求：演講內(nèi)容跟企業(yè)文化相關(guān)，積極正能量。

演講策略：

相信自己，要有自信

·大家聽演講分享，不是來看帥哥的，大家是來聽一個(gè)有啟迪的故事的。如果你能準(zhǔn)備好這樣的一個(gè)故事，你就能上臺演講。

·適度的緊張感會提升你的注意力，幫你發(fā)揮得更好，如果你確實(shí)緊張，邊講邊看那些對你微笑的聽眾，你會慢慢放松下來。

·如果你不敢看觀眾，就看觀眾頭部上方一尺的位置，對著空氣講，但是全場緩釋，大家會以為你有勇氣和他們互動(dòng)，慢慢進(jìn)入感覺就好了。

·觀眾多的大場合難度更大。當(dāng)你根本看不見聽眾表情，臺下全是黑壓壓的一片，你需要制造出掌聲或者笑聲才能得到反饋。

提前準(zhǔn)備

·做PPT

·做小范圍是將評估聽眾對內(nèi)容的反映

·準(zhǔn)備配樂：自己選擇一個(gè)適合內(nèi)容的音樂，通常練習(xí)演講的時(shí)間和音樂的時(shí)間、節(jié)奏能揉合到一起，肯定不會超時(shí)，上臺演講后開始放音樂。

寫演講稿

·演講稿要記住，不要背誦，不要背誦，不要背誦。

·讓文字更適合口語化。

·考慮現(xiàn)場時(shí)間的限制

·適當(dāng)?shù)募尤胍稽c(diǎn)點(diǎn)互動(dòng)

·內(nèi)容構(gòu)成包括：總述、故事、道理或寓意、總結(jié)。加上前面的開場自我介紹和“謝謝大家！”一共6部分。稿件內(nèi)容盡量原創(chuàng)，因?yàn)橹挥凶约焊私庾约旱膭?chuàng)作理念，有感而發(fā)，更口語化。

反復(fù)排練

·手勢，語調(diào)，細(xì)節(jié)

·排練一定要安排出聲排練，默讀在多次不能替代出聲排練。

·多讀幾次，在8分鐘內(nèi)讀完，知道能復(fù)述出內(nèi)容即可。

·要一次講完再調(diào)整失誤，哪怕中間磕磕巴巴，別講一段發(fā)現(xiàn)不好就停下來一段段改，一次講完對建立完整演講情緒和控場能力更有效。

敢于自嘲自黑

·敢于嘲諷自己的缺點(diǎn)，并用幽默的方式調(diào)侃它，大家看到的不是你的無奈，而是你的勇氣和堅(jiān)強(qiáng)。

·我從來不怕自己有缺點(diǎn)，我怕的是我被自己的缺點(diǎn)打敗。

·演講恐懼癥，本質(zhì)上恐懼是你要接納一個(gè)不那么完美的自己，要暴露給很多很多人。但是你要明白，你不完美，這不是你想掩飾你就能掩飾的，還不如你展示你自己，一個(gè)不完美的你一樣可以為你獲得掌聲。

臨場發(fā)揮

·站穩(wěn)別慌

·看著觀眾

·保持微笑

·做到這三點(diǎn)，你就成功90%了

·最后一句話：要想讓別人看起來毫不費(fèi)力，你就得非常努力。

八、比賽評分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)分方法評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。演講的評分依據(jù)分為五項(xiàng)：演講內(nèi)容、語言表達(dá)、個(gè)人形象、綜合印象。

演講內(nèi)容內(nèi)容（40分）：結(jié)合企業(yè)文化的實(shí)際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。

語言表達(dá)（30分）：聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；能靈活運(yùn)用語速、語調(diào)、手勢、肢體語言等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。

個(gè)人形象（20分）：上下場致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。

綜合印象（10分）：由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)評價(jià)。

評分小組：王中海、武金強(qiáng)、張坤、官玲玲、劉琦、韓芳

九、要求

請各部門領(lǐng)導(dǎo)對本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

參賽人數(shù)不限制，但每個(gè)部門至少要求以下人數(shù)參加：銷售部5名、市場部1名、供應(yīng)部1名、財(cái)務(wù)部1名、生產(chǎn)部2名。

統(tǒng)籌安排：請各部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，盡量脫稿演講，是活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期效果。

演講時(shí)間控制在5-8分鐘。

截止到2019年8月16日前各部門將參賽人員名單及演講稿提交人資部。

十、獎(jiǎng)項(xiàng)（擬定獎(jiǎng)項(xiàng)，以發(fā)放為準(zhǔn)）

一等獎(jiǎng)1名（榮譽(yù)證書+多功能電蒸鍋）

二等獎(jiǎng)1名（榮譽(yù)證書+頸椎按摩披肩）

三等獎(jiǎng)2名（榮譽(yù)證書+夏涼被）

參與獎(jiǎng)：所有參賽人員將獲得參賽紀(jì)念禮品一份

本方案未盡事宜另行通知。

XX人資部

20XX年8月1日

附件1：

演講比賽評分表

部門： 選手序號： 評委：

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

分值

得分

演講內(nèi)容

結(jié)合企業(yè)文化的實(shí)際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。

40

語言表達(dá)

聲音洪亮，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；能靈活運(yùn)用語速、語調(diào)、手勢、肢體語言等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。

30

個(gè)人形象

上下場致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。

20

綜合印象

由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)評價(jià)。

10

合計(jì)

100