XX公司第二屆演講比賽方案
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),發(fā)展的動(dòng)力,是行為準(zhǔn)則和成功的核心。為了弘揚(yáng)企業(yè)文化,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)凝聚力,同時(shí)也為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺,特舉辦以“**文化”為主題的演講比賽活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
主辦單位:人資部
參賽對象:公司各部門
活動(dòng)主題:我與**共成長第二屆演講比賽
比賽時(shí)間:20XX年8月24日 下午3:00
比賽地點(diǎn):公司二樓多媒體會議室
演講要求:演講內(nèi)容跟企業(yè)文化相關(guān),積極正能量。
演講策略:
相信自己,要有自信
·大家聽演講分享,不是來看帥哥的,大家是來聽一個(gè)有啟迪的故事的。如果你能準(zhǔn)備好這樣的一個(gè)故事,你就能上臺演講。
·適度的緊張感會提升你的注意力,幫你發(fā)揮得更好,如果你確實(shí)緊張,邊講邊看那些對你微笑的聽眾,你會慢慢放松下來。
·如果你不敢看觀眾,就看觀眾頭部上方一尺的位置,對著空氣講,但是全場緩釋,大家會以為你有勇氣和他們互動(dòng),慢慢進(jìn)入感覺就好了。
·觀眾多的大場合難度更大。當(dāng)你根本看不見聽眾表情,臺下全是黑壓壓的一片,你需要制造出掌聲或者笑聲才能得到反饋。
提前準(zhǔn)備
·做PPT
·做小范圍是將評估聽眾對內(nèi)容的反映
·準(zhǔn)備配樂:自己選擇一個(gè)適合內(nèi)容的音樂,通常練習(xí)演講的時(shí)間和音樂的時(shí)間、節(jié)奏能揉合到一起,肯定不會超時(shí),上臺演講后開始放音樂。
寫演講稿
·演講稿要記住,不要背誦,不要背誦,不要背誦。
·讓文字更適合口語化。
·考慮現(xiàn)場時(shí)間的限制
·適當(dāng)?shù)募尤胍稽c(diǎn)點(diǎn)互動(dòng)
·內(nèi)容構(gòu)成包括:總述、故事、道理或寓意、總結(jié)。加上前面的開場自我介紹和“謝謝大家!”一共6部分。稿件內(nèi)容盡量原創(chuàng),因?yàn)橹挥凶约焊私庾约旱膭?chuàng)作理念,有感而發(fā),更口語化。
反復(fù)排練
·手勢,語調(diào),細(xì)節(jié)
·排練一定要安排出聲排練,默讀在多次不能替代出聲排練。
·多讀幾次,在8分鐘內(nèi)讀完,知道能復(fù)述出內(nèi)容即可。
·要一次講完再調(diào)整失誤,哪怕中間磕磕巴巴,別講一段發(fā)現(xiàn)不好就停下來一段段改,一次講完對建立完整演講情緒和控場能力更有效。
敢于自嘲自黑
·敢于嘲諷自己的缺點(diǎn),并用幽默的方式調(diào)侃它,大家看到的不是你的無奈,而是你的勇氣和堅(jiān)強(qiáng)。
·我從來不怕自己有缺點(diǎn),我怕的是我被自己的缺點(diǎn)打敗。
·演講恐懼癥,本質(zhì)上恐懼是你要接納一個(gè)不那么完美的自己,要暴露給很多很多人。但是你要明白,你不完美,這不是你想掩飾你就能掩飾的,還不如你展示你自己,一個(gè)不完美的你一樣可以為你獲得掌聲。
臨場發(fā)揮
·站穩(wěn)別慌
·看著觀眾
·保持微笑
·做到這三點(diǎn),你就成功90%了
·最后一句話:要想讓別人看起來毫不費(fèi)力,你就得非常努力。
八、比賽評分標(biāo)準(zhǔn):采用百分制計(jì)分方法評分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。演講的評分依據(jù)分為五項(xiàng):演講內(nèi)容、語言表達(dá)、個(gè)人形象、綜合印象。
演講內(nèi)容內(nèi)容(40分):結(jié)合企業(yè)文化的實(shí)際,內(nèi)容緊扣主題,主題鮮明深刻,格調(diào)積極向上。
語言表達(dá)(30分):聲音洪亮,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢;能靈活運(yùn)用語速、語調(diào)、手勢、肢體語言等演講技巧,聲情并茂,富有韻味和表現(xiàn)力,能與觀眾產(chǎn)生共鳴。
個(gè)人形象(20分):上下場致意、答謝。要求衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。
綜合印象(10分):由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)評價(jià)。
評分小組:王中海、武金強(qiáng)、張坤、官玲玲、劉琦、韓芳
九、要求
請各部門領(lǐng)導(dǎo)對本次活動(dòng)給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
參賽人數(shù)不限制,但每個(gè)部門至少要求以下人數(shù)參加:銷售部5名、市場部1名、供應(yīng)部1名、財(cái)務(wù)部1名、生產(chǎn)部2名。
統(tǒng)籌安排:請各部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,盡量脫稿演講,是活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期效果。
演講時(shí)間控制在5-8分鐘。
截止到2019年8月16日前各部門將參賽人員名單及演講稿提交人資部。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)(擬定獎(jiǎng)項(xiàng),以發(fā)放為準(zhǔn))
一等獎(jiǎng)1名(榮譽(yù)證書+多功能電蒸鍋)
二等獎(jiǎng)1名(榮譽(yù)證書+頸椎按摩披肩)
三等獎(jiǎng)2名(榮譽(yù)證書+夏涼被)
參與獎(jiǎng):所有參賽人員將獲得參賽紀(jì)念禮品一份
本方案未盡事宜另行通知。
XX人資部
20XX年8月1日
附件1:
演講比賽評分表
部門: 選手序號: 評委:
項(xiàng)目
標(biāo)準(zhǔn)
分值
得分
演講內(nèi)容
結(jié)合企業(yè)文化的實(shí)際,內(nèi)容緊扣主題,主題鮮明深刻,格調(diào)積極向上。
40
語言表達(dá)
聲音洪亮,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢;能靈活運(yùn)用語速、語調(diào)、手勢、肢體語言等演講技巧,聲情并茂,富有韻味和表現(xiàn)力,能與觀眾產(chǎn)生共鳴。
30
個(gè)人形象
上下場致意、答謝。要求衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。
20
綜合印象
由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)評價(jià)。
10
合計(jì)
100
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