財產(chǎn)保險監(jiān)管工作交流材料 副主席在今年全國財產(chǎn)保險監(jiān)管工作會議講話時提出， 保險公司要 宏揚鐵規(guī)章、鐵算盤、鐵帳簿“三鐵”文化，不斷增強制度的執(zhí)行力和 約束力。這對于我們財險業(yè)工作人員來說，是新的要求和標準。同志強 調(diào)了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是關(guān)系財產(chǎn)保險業(yè)發(fā)展全局的重大緊迫任務(wù)， 全行業(yè) 必須從落實科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度、 從服務(wù)國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的全 局高度、從切實保護投保人和被保險人合法權(quán)益的高度，充分認識轉(zhuǎn)變 發(fā)展方式的重要性和緊迫性，切實增強轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感。因此提 高內(nèi)控、內(nèi)審、內(nèi)勤“三內(nèi)”管理水平，大力促進財產(chǎn)保險公司合規(guī)經(jīng) 營，弘揚鐵規(guī)章、鐵算盤、鐵賬簿“三鐵”文化就顯得尤為重要。不斷 增強監(jiān)管制度的執(zhí)行力和約束力，才能抵御風(fēng)險，努力為財產(chǎn)保險業(yè)轉(zhuǎn) 變發(fā)展方式提供有效保障。要建立健全投訴處理機制，加大重要信訪投 訴舉報案件的核查督辦力度，做到事事有回音、件件有著落。要做好風(fēng) 險提示和社會公眾保險知識普及，讓人民群眾明明白白買保險，方便快 捷得服務(wù)。

僧有戒，校有規(guī)，鐵的紀律，貴在自覺。嚴師出高徒， 將不訓(xùn)不良， 兵不斬不精。鐵，就是指制度的剛性要求，是制度生命力的重要體現(xiàn)。

長期以來，以三鐵為代表的制度建設(shè)和嚴格執(zhí)行，一直是財險業(yè)社會信 用的重要保證，在社會、客戶及員工心目中享有很高的聲譽，可以說是 我國財險業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)文化的一個縮影。加強反腐倡廉制度建設(shè)，切實提 高制度執(zhí)行力，努力形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的 反腐倡廉工作長效機制，促進中行各項事業(yè)又好又快發(fā)展。沒有規(guī)矩， 不成方圓。規(guī)矩即制度。制度就是對人類發(fā)展進程中實踐規(guī)律及經(jīng)驗教 訓(xùn)的總結(jié)概括，其功效主要在于規(guī)范和約束人們的行為，人類的一切活 動都與制度有關(guān)。

制度建設(shè)及其嚴格執(zhí)行在企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭中具有重要意義和作用?，F(xiàn)代財險業(yè)業(yè)集資本密集、技術(shù)密集、 勞動密集于一體，既是信用機構(gòu)，又是風(fēng)險行業(yè)。因此，制度建設(shè)及其 嚴格執(zhí)行對于現(xiàn)代財險業(yè)的反腐倡廉工作就顯得尤為重要。

在深入學(xué)習(xí)了“三鐵”精神后， 我一直問自己一個問題， 如何提高 執(zhí)行力呢？何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的 能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能 力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通 過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài) 度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關(guān)鍵是要在工作中 實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。一要著眼于“嚴”，積極進取， 增強責(zé)任意識。責(zé)任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強 弱，決定執(zhí)行力度的大小；進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此， 要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不 思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最 佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己 的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認真負責(zé)、追求卓 越的良好習(xí)慣。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大 事必作于細 ,古今事業(yè)必成于實。

雖然每個人崗位可能平凡， 分工各有不 同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂 浮，結(jié)果終究是一事無成。

因此，要提高執(zhí)行力， 就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實、 勤勉刻苦的精神， 堅決克服夸夸其談、 評頭論足的毛病。

真正靜下心來， 從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件 成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。三要著 眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒?fù)明日，明日何其多。

我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼耍岣邎?zhí)行力，就必須強化時間觀 念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工 作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項工作都要立足一個“早”字，落實一個 “快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行 時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲 風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

而約束力我認為就完全在于自己了。

自我約束力薄弱是前進道路上 的攔路虎， 只有打敗這只大老虎， 才能快速而安全的前行。

雖然有目標， 可是，總是沒有危機感，總是在拖延，總是找藉口，總在做一些習(xí)慣性 不好的事，容易受旁人的干擾。這就是因為做事情之前沒有預(yù)期，沒有 計劃好，沒有時間觀念，因此就總是在失敗。確定了自己的目標，在規(guī) 定時間內(nèi)完成，完成之后可以做自己感興趣的事。生活中少一些不確定 因素，學(xué)會拒接別人。不要讓他人覺得你是隨波逐流的人。應(yīng)該有自己 的計劃和安排，在指揮和指導(dǎo)別人做事的時候，盡量安排的仔細，不要 出現(xiàn)太多的不確定因素。否則吃不消的還是自己。在安排事情的時候， 盡可能的多安排點時間來做事，知道自己做事情的習(xí)慣，然后在規(guī)定時 間之內(nèi)完成，完成之后可以獎勵自己。沒完成就該懲罰自己，只有把自 己的目標完成，才沒有失敗感，心里才踏實。

十幾年前，有句話叫得很響，叫做“鐵路的時間，銀行的算盤”。

那時，包括農(nóng)村信用社在內(nèi)的所有金融單位都在“鐵賬本、鐵算盤、鐵 規(guī)章”上比功夫，搞競賽，在瞬息萬變，電子化發(fā)展日新月異的今天， 金融行業(yè)是否還要塑造“三鐵”形象？回答無疑是肯定的。

“三鐵”是 三個暗喻， 傳統(tǒng)意義上的“三鐵”實際上是金融業(yè)一系列行業(yè)規(guī)范的總 稱，概括地說就是銀行業(yè)的員工工作勤勤懇懇，精益求精；賬、款清清 楚楚，不容懷疑；執(zhí)行規(guī)章制度， 不折不扣，毫不走樣。

正是這種規(guī)范， 培育了一種行業(yè)化的職業(yè)技巧和道德風(fēng)尚， 對我們財險業(yè)員工的素質(zhì)提 高起到了積極的、不可忽視的推動作用，促進了我國金融事業(yè)的發(fā)展。

隨著時代的變革，經(jīng)濟、金融、科技形勢的發(fā)展，“鐵賬本”已由“手 工賬本”轉(zhuǎn)向電腦記賬、電腦核算，同時信息、管理功能也日漸增強； “鐵算盤”已由對加減乘除計算準確的總要求， 逐漸演變?yōu)橐环N嚴謹?shù)?行業(yè)精神和扎實的工作作風(fēng)； 而“鐵規(guī)章”也由單純的“硬”規(guī)章制度 演化為一種把握全局、認識全局的價值觀念和管理藝術(shù)。時代賦予“三 鐵”新的內(nèi)涵，是行業(yè)文化與時俱進的體現(xiàn)，只有充分認識和自覺實踐 “三鐵”精神，才能跟上時代的步伐，才能適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的需要，才 能在日益激烈、日趨規(guī)范的同業(yè)競爭中站穩(wěn)腳跟并得到長足發(fā)展。中國

已經(jīng)加入 WTO ，我們的金融業(yè)既面臨著難得的機遇，也面臨著嚴峻的 沖擊與挑戰(zhàn)，應(yīng)牢固樹立緊迫感、危機感，全力塑造“三鐵”精神。筆 者以為，無論傳統(tǒng)意義上的“三鐵”， 還是新“三鐵”， 其核心都是“服 務(wù)”，內(nèi)容都是“知識、本領(lǐng)、技術(shù)”，要求都是“綜合素質(zhì)”，而新 “三鐵”的要求更嚴、 更高。在新形勢下，必須充分認識和自覺實踐“三 鐵”精神，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤學(xué)苦練，精益求精，任勞任怨，記 好“鐵賬本”，打好“鐵算盤”，守好“鐵規(guī)章”，用新“三鐵”精神 塑造出行業(yè)的新形象！

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