執(zhí)著追求并從中得到最大快樂的人，才是成功者。下面是范文頻道小編為您推薦公司2022年度意識形態(tài)工作總結范文。

一、加強組織領導，壓實工作責任

落實責任體系。黨委班子對公司意識形態(tài)工作負主體責任，今年x月，召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行任務部署，強調(diào)要把好政治方向，堅定廣大黨員群眾的理想信念。黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，部署重要工作。領導成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)教育管理監(jiān)督，將意識形態(tài)工作列入個人民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，列入全面從嚴治黨任務清單并按季度做好履職紀實，同時作為每半年全面嚴治黨總結匯報的一項重要內(nèi)容。

注重完善制度。為確保意識形態(tài)工作更好開展，今年x月按照上級黨委相關規(guī)定，結合公司工作實際，經(jīng)黨委會審議通過，對《xx公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了重新修訂，進一步明確細化了公司各級黨組織班子、領導干部意識形態(tài)工作的責任和任務要求。

二、加強思想引領，凝聚發(fā)展共識

1、及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，嚴格落實“第一議題”制度，把學習習近平總書記重要講話作為首要政治任務。理論學習中心組帶頭發(fā)揮示范作用，把意識形態(tài)材料列入理論學習中心組學習內(nèi)容，集中學習了集團《意識形態(tài)工作實施細則》、網(wǎng)絡意識責任制等內(nèi)容。今年共開展集中學習研討x次，讀書班2次，撰寫學習體會xx篇。通過中心組學習研討統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。

2、各黨支部充分利用“學習強國”平臺資源，讓全體黨員養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，組織黨員參加學習平臺的專項答題活動。通過不斷加強理論學習，做細思想工作，公司上下統(tǒng)一認識、凝聚人心、匯集力量，引導黨員干部更加深刻領會改革內(nèi)涵、發(fā)展方向，真正使新思路成為思想和精神上的旗幟，切實融入血脈、化為精神、引領方向。在全公司范圍內(nèi)開展“問題出在哪”主題大討論，共同思考市場開發(fā)、成本控制、項目核算、經(jīng)營創(chuàng)效等問題，進一步加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程分析、研究，堵塞各種漏洞，引導公司干部職工銳意進取、攻堅克難。

3、定期分析研判意識形態(tài)及網(wǎng)絡意識形態(tài)領域情況，全年兩次召開黨委會對公司意識形態(tài)工作進行總結分析，辨析意識形態(tài)領域的突出問題。在企業(yè)改革的特殊時期，對可能存在的思想問題進行調(diào)研，通過公司開展的“談心談話”主題活動、座談會、支部研討等，有針對性地進行引導，以達到防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全的目的。

4、黨辦認真履行指導、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實職責，負責意識形態(tài)工作的日常管理。主要是履行好鞏固壯大主流思想輿論的責任，組織開展意識形態(tài)工作綜合研判，牽頭組織意識形態(tài)工作專題督查，加強宣傳工作隊伍管理和黨員干部管理，完善網(wǎng)絡輿情工作機制，對本單位意識形態(tài)工作進行不定期檢查等。各支部對所屬黨員開展意識形態(tài)教育引導。行政部協(xié)同履行宣傳陣地、網(wǎng)絡監(jiān)管和信息安全管理職責。紀檢部嚴格監(jiān)督檢查意識形態(tài)工作決策部署的落實情況，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，作為執(zhí)紀問責的重要內(nèi)容。公司通過反腐倡廉宣傳、廉潔紀律教育、談心談話活動、員工座談調(diào)研等渠道，不斷宣傳強調(diào)在遵守中央八項規(guī)定、杜絕“四風”、落實工作責任不到位等不良情況，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。

5、加強對意識形態(tài)陣地的管理，按照誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。凡對外宣傳的稿件，都經(jīng)過所在部門、公司黨委層層審核把關。凡舉辦報告會、研討會、講座培訓、主題宣講等活動，相關講稿全部經(jīng)過公司黨委審核批準，今年黨委把關審核宣講稿件x份。

6、完善優(yōu)化公司宣傳員隊伍，各支部、部門、項目、子公司至少指定一名宣傳信息員。加強對宣傳隊伍的培訓與引導，x月組織開展宣傳工作業(yè)務培訓。隨著宣傳力度的加強，公司上報集團宣傳稿件質(zhì)量和數(shù)量較比往年有了明顯的提高，激發(fā)了公司各部門對宣傳工作的重視，在潛移默化中形成積極發(fā)聲的習慣，公司全年共對外刊發(fā)信息xx余篇，公司內(nèi)部宣傳xx余篇。

7、在今年開展的黨史學習教育和迎慶建黨100周年系列活動中，注重推動加大宣傳力度，不斷把廣大黨員群眾思想凝聚到黨史學習和公司發(fā)展上來。充分利用公司宣傳欄、項目顯要位置以及企業(yè)網(wǎng)站、微信群等網(wǎng)絡平臺宣傳營造濃厚氛圍。選樹先進典型，弘揚正氣。積極向集團黨委民主推薦“兩優(yōu)一先”個人和集體，在公司“七一”大會上表彰獲得公司級的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部，號召全體黨員向先進學習。開展“對標企業(yè)12字箴言”活動，挖掘職工在“誠信團結、篤行好學、無畏艱難、精益求精”方面的先進事跡進行大力宣傳，弘揚先進、鼓勵后進，營造風清氣正、擔當作為的企業(yè)良好政治生態(tài)。

三、加強網(wǎng)絡管控，確保新陣地安全

1、公司切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，x月，根據(jù)公司意識形態(tài)工作需要，結合公司實際，制定了《xx公司新聞輿論陣地管理辦法》《xx公司網(wǎng)絡陣地管理辦法》，不斷健全完善意識形態(tài)制度體系，有效處理不利輿論的影響。

2、加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管理，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，利用公司網(wǎng)站、微信群等網(wǎng)絡媒介宣傳黨的最新理論政策，及時更新公司網(wǎng)站新聞信息，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化，做到鼓舞引導的目的。

3、積極參與組建集團網(wǎng)絡評論員隊伍，充分運用自己的網(wǎng)評員隊伍，做到負面輿情及時發(fā)現(xiàn)、及時研判、及時處置。制定《公司網(wǎng)絡輿情管控方案》，每周專人對相關網(wǎng)站就涉及集團和公司名譽的關鍵詞進行搜索，保證第一時間掌握對企業(yè)有影響的不良網(wǎng)絡言論，并定時向集團黨委反饋情況。

四、存在問題和下一步計劃

意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：一是對意識形態(tài)工作的分析研判，在及時性和準確性上還需提高；二是圍繞企業(yè)轉型的新形勢，公司意識形態(tài)工作招法還需創(chuàng)新。

2022年我公司將帶領全體干部職工立足本職工作，發(fā)揮思想引領，輿論推動，精神激勵的重要作用，繼續(xù)深入做好意識形態(tài)工作。

一是提高思想認識，保障意識形態(tài)工作責任制的落實。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，組織開展好政治理論學習和講課培訓，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書，不斷加強黨員干部思想建設力度。對分析研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強政治意識、憂患意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，做到守土有責，守土盡責。二是創(chuàng)新工作招法，提升意識形態(tài)干部隊伍建設。圍繞公司中心工作，積極做好各項政策法規(guī)措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，傳遞正能量。創(chuàng)新意識形態(tài)工作招法，充分發(fā)揮微信等新媒體的應用，制作正能量短視頻，營造企業(yè)好聲音。按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。同時抓好宣傳干部的政治素質(zhì)和能力建設，有針對性地開展培訓輔導，培養(yǎng)具有良好政治品德，過硬業(yè)務素質(zhì)的宣傳人員隊伍。建設具有高站位、內(nèi)功強的信息員和網(wǎng)評員隊伍，通過多種舉措提升信息員業(yè)務水平和理論結合實踐能力，為企業(yè)轉型發(fā)展做好思想引導、輿論營造。