醫(yī)院企業(yè)文化（精選多篇）

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關(guān)于醫(yī)院企業(yè)文化的調(diào)查報(bào)告

一種清晰的企業(yè)文化，可以聚集一 個(gè)志同道合的團(tuán)隊(duì)。孟子說，天時(shí)不如 地利，地利不如人和。一個(gè)志同道合的 團(tuán)隊(duì)，它的凝聚力、執(zhí)行力、工作效率、 創(chuàng)新能力都將保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。

醫(yī)院文化的概念

醫(yī)院文化是醫(yī)院物質(zhì)和精神成果的 總和，不是醫(yī)院的全部，亦不是單純屬 于精神文明建設(shè)的一個(gè)內(nèi)容，是醫(yī)院管 理思想的集中體現(xiàn)，是管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的 科學(xué)總結(jié)。它是醫(yī)院整體意識(shí)，包括醫(yī) 院發(fā)展戰(zhàn)略，醫(yī)院群體價(jià)值觀和群體精 神，它體現(xiàn)于職工整體素質(zhì)以及醫(yī)院文 化氛圍，而尤其突出體現(xiàn)于醫(yī)院的形 象。同時(shí)，醫(yī)院文化也是醫(yī)院內(nèi)部員工 和外部人員共同遵守的價(jià)值觀、信念和 行為方式，集中體現(xiàn)出醫(yī)院全體人員的 共同心聲。在西安市日化醫(yī)院， 我們將 在’日化呵護(hù)健康永駐”的服務(wù)理念指 導(dǎo)下，樹立起醫(yī)院的核心價(jià)值觀、規(guī)范 行為，創(chuàng)造和諧共處的良好醫(yī)院環(huán)境。

醫(yī)院文化的四大功能

a、凝聚功能

首先，醫(yī)院文化所包含的醫(yī)院發(fā)展 戰(zhàn)略、醫(yī)院群體價(jià)值觀和群體精神，是 醫(yī)院的整體核心意識(shí)，是大家共同遵守 的核心思想。

其次，醫(yī)院文化共同遵守的價(jià)值觀、 信念和行為方式，這是一種向心力，醫(yī) 院員工和患者在這種向心力力量的指引 下會(huì)產(chǎn)生使命感和歸屬感，從而達(dá)到局 部向整體的完美轉(zhuǎn)化。

第三、醫(yī)院在文化力量的塑造下， 其知名度和美譽(yù)度會(huì)逐漸上升，對(duì)廣大 患者的影響深刻，產(chǎn)生就醫(yī)首選的心理 作用，醫(yī)院形象達(dá)到快速的傳播 。

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b、 導(dǎo)向功能

首先，醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃是醫(yī)院發(fā) 展戰(zhàn)略規(guī)劃和特色方向的重要組成內(nèi) 容。在市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)這一重要的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 下，醫(yī)院應(yīng)該充分發(fā)揮醫(yī)院文化的特有 優(yōu)勢(shì)，科學(xué)的規(guī)劃發(fā)展 戰(zhàn)略，制定正確 的方針政策并付諸實(shí)施，達(dá)到健康有序 的發(fā)展。其次，醫(yī)院文化建設(shè) 規(guī)劃對(duì)員 工職業(yè)生涯的正確指導(dǎo)。現(xiàn)今社會(huì)，入” 是發(fā)展的第一要素，

在人生旅途中的職業(yè)發(fā)展是每個(gè)人 最為關(guān)注的大事。醫(yī)院文化能夠在自身 完善的同時(shí)為員工提供科學(xué)的職業(yè)發(fā)展 引導(dǎo)。

第三，醫(yī)院文化建設(shè)對(duì)患者的康復(fù) 導(dǎo)向作用。良好的醫(yī)院文化氛圍為患者 提供了廣闊的生活理想空間，患者能夠

在醫(yī)院文化的熏陶下正確認(rèn)識(shí)自己 的生活歷程，能夠產(chǎn)生對(duì)生活的不斷期 望等。

c、 激勵(lì)功能

首先，醫(yī)院文化的健康發(fā)展對(duì)醫(yī)院 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 在整個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)具有不可忽視的 激勵(lì)作用。醫(yī)院文化建設(shè)的主體具有社 會(huì)性，因而醫(yī)院文化既是社會(huì)文化的組 成部分，又是影響社會(huì)文化的重要陣地。

醫(yī)院文化建設(shè)的質(zhì)量將直接、明顯影響 到醫(yī)院的收診率和收益性。

其次，醫(yī)院文化的良好氛圍對(duì)員工 具有很強(qiáng)的激勵(lì)作用。員工在這種文化 的指引下工作，有醫(yī)院內(nèi)部本身的激勵(lì)， 又有同行業(yè)之間的集體榮譽(yù)感 ，激發(fā)其 在工作上的主動(dòng)性和積極性。第三，醫(yī) 院成功的文化建設(shè)對(duì)患者的康復(fù)治療也 在很大程度上具有激勵(lì)作用。醫(yī)院文化 的部分載體直接從感官和心理上刺激患 者的生存欲望，直接影響患者對(duì)疾病的 正確認(rèn)識(shí)和治療的配合性。同時(shí)醫(yī)院文 化也是對(duì)患者的一種精神治療。

d、約束功能

首先，醫(yī)院文化中的員工具體行為 規(guī)范和醫(yī)院制度直接約束醫(yī)院的全體人 員。在統(tǒng)一的規(guī)范范圍內(nèi)發(fā)揮其聰明才 智，積極自覺和創(chuàng)造性的工作，展示自 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀

己的風(fēng)采，創(chuàng)造自己的人生價(jià)值。

其次，醫(yī)院文化對(duì)就診的患者及其 家屬同樣也具有約束作用。良好的文化 氛圍讓他們了解并

接受什么該做，而什么又不該做等 等。

第三，醫(yī)院文化的社會(huì)性在一定程 度上也是對(duì)整個(gè)行業(yè)的約束。這種約束 性能夠提高醫(yī)院在整個(gè)行業(yè)之間的知名 度和美育度。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)有一句名言：國家富

強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè)，企業(yè)興旺 靠管理，管理的關(guān)鍵在于文化。

蒙牛集團(tuán)董事長牛根生說：一個(gè)企

業(yè)最重要的是品牌，而品牌的98 %

業(yè)最重要的是品牌，而品牌的98 %是文

化在做支撐。沒有文化的號(hào)召就沒有人 心的凝聚，沒有人心的凝聚想做成事很 難。

盡管企業(yè)文化不會(huì)影響到企業(yè)的有 形資源，卻會(huì)對(duì)有形資源的利用方式產(chǎn) 生重大的影響，這種影響是通過企業(yè)文 化對(duì)企業(yè)員工的的價(jià)值取向和行為方式 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀

施加強(qiáng)有力的導(dǎo)向和支配作用而產(chǎn)生 的。

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辦公室衛(wèi)生管理制度

一、 主要內(nèi)容與適用范圍

1 .本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。

2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

二、 定義

1-公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；

2.個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。

公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明

保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4 ) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 7) 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。 3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮榛、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公

桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。 4) 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。 5) 報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。

6) 飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。 7)新進(jìn)設(shè)

備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。 3.個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

禁止在辦公區(qū)域抽煙。4) 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4 .總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 1) 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。 2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4 ) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

三、檢查及考核 每天由領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰 10元/次。

辦公室衛(wèi)生管理制度

一、 主要內(nèi)容與適用范圍

1 .本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。

2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

二、 定義

1-公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；

2.個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。

公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明

保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4 ) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。 7) 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。

辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。 3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮榛、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公

桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。 4) 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。 5) 報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。

6) 飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。 7)新進(jìn)設(shè)

備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。 3.個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

禁止在辦公區(qū)域抽煙。4) 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4 .總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 1) 保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。 2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4 ) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

三、 檢查及考核 每天由領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰 10元/次。