人力資源部周工作

一、人才工作

1、在人才招聘網(wǎng)站上對(duì)近期投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選;

2、與**會(huì)簡(jiǎn)歷投遞人才進(jìn)行初步溝通;

二、員工關(guān)系管理

1、完成建設(shè)集團(tuán)*名員工解除勞動(dòng)程序;

2、提供行政綜合部、財(cái)務(wù)管理部、黨群工作部最新在崗、借調(diào)人員及人員變動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù);

3、辦理*名員工勞動(dòng)合同續(xù)簽簽批流程;

三、員工信息管理

1、完成201*年至今入職人員臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);

2、辦理建設(shè)集團(tuán)*名員工離職審批程序;

3、更新**集團(tuán)人員信息表、離職臺(tái)賬;

4、根據(jù)最新信息收集情況，更新完善**集團(tuán)人員信息表;

四、工資、績(jī)效、社保、公積金、增量工作

1、完成實(shí)習(xí)生工資會(huì)簽;

2、核實(shí)實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)事宜;

3、辦理離職人員增量封存，支取、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取增量卡;

4、根據(jù)**公司**站提供資料，核算高新站派遣人員201*年*季度預(yù)留績(jī)效;

5、辦理建設(shè)集團(tuán)初兌現(xiàn)增量制卡、離職人員增量支取;

6、準(zhǔn)備辦理公積金網(wǎng)廳解鎖相關(guān)材料;

7、完成集團(tuán)、子集團(tuán)增量匯繳，公積金補(bǔ)繳、匯繳事宜;

8、完成子集團(tuán)離職人員辦理增量支取提交材料收集;

9、修改子集團(tuán)社公增費(fèi)用申請(qǐng)表格;

五、檔案管理

1、接收在職員工轉(zhuǎn)入人事檔案一份;

2、接收在職員工補(bǔ)充人事檔案;

3、規(guī)范、修改**集團(tuán)離職人員調(diào)檔審批表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核;

4、整理未調(diào)入在職人員未調(diào)入人事檔案臺(tái)帳;

六、其他工作

1、部門員工學(xué)習(xí)無法并回復(fù)相關(guān)學(xué)習(xí)情況;

2、回復(fù)行政部參加開工儀式人員名單;

3、修改員工績(jī)效考核管理辦法;

4、跟進(jìn)專家咨詢服務(wù)費(fèi)事宜;

5、統(tǒng)計(jì)在職人員未注冊(cè)的職稱證、資格證等證書;

6、整理子集團(tuán)個(gè)稅統(tǒng)計(jì)表;

7、上報(bào)組織部**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、個(gè)人總結(jié)匯編;

8、完成子集團(tuán)本部年報(bào)匯報(bào);

9、準(zhǔn)確完成**上公文的處理及流轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)各種重要會(huì)議精神。

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