敬愛的黨組織：

基層的領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的接觸最多，他們形象的好壞，直接影響到黨和政府在群眾心中的形象。形象好，各項(xiàng)工作的開展就會(huì)事倍功半，形象不好，那就會(huì)舉步維艱。因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立良好的形象，在日常工作中要“拿得起、放得下、人品好、行為正”。

拿得起。用老百姓的話說就是是這塊料，是干事兒的人，是一種能力。用干部管理標(biāo)準(zhǔn)來看，就是政治上靠得住，工作上有能力，作風(fēng)上過得硬。

放得下。就是要能進(jìn)能退，領(lǐng)導(dǎo)干部不能包攬一切，把所有事兒都干了，人的精力是有限的，所以做到能進(jìn)能退，流轉(zhuǎn)順暢，這是一種工作方法。

人品好?！按蜩F還需自身硬”，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常教導(dǎo)別人做什么，怎樣做，自己首先就要以身作則，給大家樹立一個(gè)正面的形象，用人格的力量感染身邊的人，影響帶動(dòng)一個(gè)群眾向前發(fā)展。

行為正。就是為人要正派，辦事要公道。在日常工作中，基層的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常能接觸到來信來訪問題，這是群眾對(duì)黨和政府信任的表現(xiàn)，他們相信黨和政府能給他們一個(gè)公正的回答，所以基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該盡心盡力的幫助他們解決問題，努力讓群眾看到黨和政府的良好形象。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：

2020年7月26日