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          鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部工作總結(jié)

          Ai高考 · 范文大全
          2022-01-09
          更三高考院校庫

          篇一:《一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的兩學(xué)一做交流發(fā)言材料》

          “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育發(fā)言稿

          南華鎮(zhèn)人民政府 石永強(qiáng)

          “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,指的是“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。

          開展“兩學(xué)一做”教育,個人認(rèn)為基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做。沒有鐵打的理論武裝,必然不能成為一名合格的黨員干部,雖然我現(xiàn)在還不是黨員,但是我要向黨員一樣要求自己。我要帶著問題學(xué)好黨章黨規(guī)、學(xué)好習(xí)近平總書記系列重要講話,抓牢抓實學(xué)這個基礎(chǔ)。我要時時刻刻、時時處處對照黨章黨規(guī)、一言一行瞄準(zhǔn)系列講話,立足黨章黨規(guī)找問題,依照系列講話改問題。從原著、原文中悟原理,從原理中重行動,從行動中明方向,真正把黨章的要求落實到實際行動中去。下面是個人“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的幾點學(xué)習(xí)體會

          一、通過學(xué)習(xí),我主要獲得以下收獲

          1、提高了認(rèn)識。我認(rèn)識到黨風(fēng)關(guān)系到黨的生死存亡。黨有黨紀(jì),國有國法。沒有規(guī)矩不成方圓,作為一個共產(chǎn)黨的干部必須帶頭遵守黨紀(jì)國法。在我們黨面臨“四種風(fēng)險”、“四種考驗”的歷史條件下,強(qiáng)化黨員干部廉潔從政教育,保持

          黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想純潔,對于深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抵御各種風(fēng)險的能力,保持和發(fā)揚黨的先進(jìn)性、純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要的基礎(chǔ)性作用。對于讓每一名共產(chǎn)黨員、每一名干部在從業(yè)過程中,堅持做到廉潔從政,切實履行好自己的職責(zé)。

          2、武裝了頭腦。要遵守黨紀(jì)就必須知道有些什么內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)。黨的紀(jì)律包括黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)尤其是通過對《黨章》的學(xué)習(xí)更進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識,明確了黨員的義務(wù)和責(zé)任。通過對一些具體條規(guī)內(nèi)容的學(xué)習(xí)明確了作為一個共產(chǎn)黨員、作為一名共產(chǎn)黨培養(yǎng)的干部必須有底線思維,不得觸犯黨的紀(jì)律。

          3、明確了目標(biāo)。作為一名共產(chǎn)黨培養(yǎng)的干部必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,筑牢理想信念,提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治定力;明紀(jì)律守規(guī)矩,自覺學(xué)法懂法守法用法;要履職盡責(zé),扎實工作;要開拓進(jìn)取,用于創(chuàng)新;要襟懷坦白,提升自身為人民服務(wù)服務(wù)水平。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,推動我鎮(zhèn)安監(jiān)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

          二、通過學(xué)習(xí),個人認(rèn)為工作中應(yīng)堅持以下幾點

          1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學(xué)判斷新形勢,準(zhǔn)確把握規(guī)律,探求辦法措施。具體到崗位來說,就是堅持把國家的利

          益放在首位,堅持把人民利益放在首位,增強(qiáng)壓力感和緊迫感。同時,又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件,堅定信心,搶抓機(jī)遇,推動工作的不斷發(fā)展。

          2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做實在人,即是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈耍湍芨沙雒?,也就取得組織的信任,得到群眾的贊譽。

          3、要有實干的行動。功成不必在我,建功必須有我。實干,是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真,是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發(fā)展。

          4、要有實績的效果。衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn),主要是看實績。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時、按質(zhì)、按量完成。

          5、要筑牢拒腐防變的思想道德防線。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,把反腐倡廉工作寓于工作的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)來約束自己,用群眾的滿意度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,

          始終保持黨員干部的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。

          總之,我認(rèn)為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貴在長久的堅持。堅持把黨的思想建設(shè)放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以用習(xí)總書記系列重要講話精神武裝自己,堅持做一名合格的干部,積極爭取加入共產(chǎn)黨這個大家庭。通過"兩學(xué)一做",進(jìn)一步堅定理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識,立足崗位奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用,才能在社會上弘揚一股正氣,只有在內(nèi)心選擇上時刻保持廉潔自律,在工作生活中勇于擔(dān)責(zé)、勇于作為,才能做到對黨的絕對忠誠,才能成為一名合格的干部,一名合格的共產(chǎn)黨員。為全面建成小康社會獻(xiàn)智慧、出實力、展形象。

          篇二:《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部黨的群眾路線教育實踐活動討論交流發(fā)言材料》

          在黨的群眾路線教育實踐活動上

          討論交流發(fā)言材料

          *****政府副鄉(xiāng)長 *****

          各位領(lǐng)導(dǎo)

          按照安排,我積極參與了學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項活動,本人按照“先學(xué)一步,學(xué)深一步”的要求,通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué),認(rèn)真研讀會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)必讀篇目,同時結(jié)合自身工作實際,做了深入思考?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)近期學(xué)習(xí)情況匯報如下。

          一是對開展教育實踐活動的重大意義有了正確認(rèn)識。十八大之后,特別是八項規(guī)定提出以來,中央不斷釋放出用制度加強(qiáng)和保障黨的作風(fēng)建設(shè),用領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范推進(jìn)制度落實的工作思路。開展這次自上而下的群眾路線教育實踐活動,就是要讓廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的群眾觀點,并在工作中踐行為民務(wù)實清廉的要求。我是一名普通黨員,個人職務(wù)雖然不高,個人的影響力也不大,可是我工作和生活中每天都要接觸到群眾,接觸百姓,我的言行可能就會影響到黨員干部在群眾中的整體形象。因此,我必須結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,認(rèn)真的態(tài)度,全面參加教育實踐活動。

          二是對自身政治思想實際狀況有了清醒認(rèn)識。通過前期的一系列學(xué)習(xí),我對自己進(jìn)行了重新審示,特別是在學(xué)習(xí)中不斷拷問

          自己“我是誰”的問題,明確自己作為一名黨員、人民“公仆”的角色定位。同時,結(jié)合自己近年的工作經(jīng)歷,理性分析自己思想上有沒有不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的,行動上有沒有脫離群眾的現(xiàn)象。特別是回想了自己剛剛成為一名機(jī)關(guān)干部時的思想狀態(tài),當(dāng)時對黨員、對黨組織和上級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)有什么樣的要求和期待。將心比心,我也能理解現(xiàn)在群眾對黨和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有怎么樣的看法和期待。

          三是對今后應(yīng)該怎么做進(jìn)行了認(rèn)真思考。一是作為一名副科級干部,應(yīng)該在群眾中樹立什么樣的形象。要轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正關(guān)注老百姓疾苦,實實在在為群眾著想,樹立為民務(wù)實清廉的干部形象。二是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,如何在工作中踐行群眾路線。在下隊過程中,村干部和群眾對我們的工作提出了一些很好的意見和建議。同時,我也深切的感覺到,我們的工作總體上與群眾的期望還有差距。特別是近年來大力推進(jìn)主體生產(chǎn)模式以來,遇到很多重點、難點問題,更需要我們基層干部來做群眾的思想工作,推進(jìn)主體生產(chǎn)模式還是得依靠基層、依靠群眾來解決。

          我認(rèn)為在今后的工作中

          一是樹立實事求是的思想作風(fēng)。將各類理論同工作實際相結(jié)合,從實際出發(fā),總攬全局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各類關(guān)系,要堅持實事求是,及時發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,以避免自己亂決策,瞎指揮,樹立實事求是的作風(fēng)。

          二是樹立積極進(jìn)取的良好學(xué)風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)

          習(xí)、在提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。對于我們每一個人來說,學(xué)習(xí)是貫穿一生的事情,是增長知識才干,提高道德修養(yǎng)和工作能力的重要途徑,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗、新知識,并轉(zhuǎn)化為行動力,才能不斷提高執(zhí)政能力,促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

          三是樹立真抓實干,務(wù)求實效的良好工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是妥當(dāng)運籌帷幄的指揮者,還要當(dāng)身先士卒的實干家。面對群眾的期盼,我們要進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),要破解一些民生難題,要促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增加,保障社會和諧。面對這些要求,我們必須撲下身子,真抓實干,不能讓既定目標(biāo)只停留在口頭上,而要扎扎實實地落到實際工作中。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講真話,勇于正視問題,敢于承擔(dān)責(zé)任,對一些重要工作和難點問題,堅持盯著不放,反復(fù)抓,抓反復(fù),努力創(chuàng)造經(jīng)得起各項考驗的成績。

          四是樹立民主、親民的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是決策者,要實現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策、就必須虛心聽取下屬和群眾意見,尤其是不同意見,剛愎自用只會影響工作。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,所以在工作中必須親民、愛民,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,只有這樣才能凝聚職工力量,服務(wù)人民群眾,帶領(lǐng)廣大職工全力奔小康。

          五是樹立艱苦樸素、情趣健康的生活作風(fēng)。作風(fēng)是形象、是力量,是黨性強(qiáng)學(xué)習(xí)的外在表現(xiàn)。一個人的生活作風(fēng)是其世界觀、價值觀和道德觀的反映,生活作風(fēng)與其它作風(fēng)密切相關(guān)。從某種

          程度上說,領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)已不是個人私事。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會的骨干力量,是小康社會建設(shè)的領(lǐng)頭人,其行為舉止在社會上具有示范帶頭作用。

          總之,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不僅關(guān)系到每個干部的自身形象,還關(guān)系到黨和政府的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部具備良好的作風(fēng),才能推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展;才能營造和諧的干群關(guān)系;才能增強(qiáng)廣大職工群眾的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;才能匯聚方方面面的正能量;才能為全鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

          還是那句老話,打鐵還得自身硬,只要我們從現(xiàn)在做起,從自身做起,經(jīng)常照照鏡子,經(jīng)常反思自己的行為,我們每個人的工作作風(fēng)就一定能夠改進(jìn),我們的結(jié)合素質(zhì)也就能夠得到提高。

          我的發(fā)言完了,謝謝大家!

          篇三:《鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站交流發(fā)言材料》

          在全縣文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上的交流發(fā)言 XX鎮(zhèn)綜合文化站 xxx

          (2015年 月 日){鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做合格黨員交流發(fā)言材料}.

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

          根據(jù)會議安排,下面就我鎮(zhèn)群眾文化工作開展情況做以下交流發(fā)言,如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。

          近年來,XX鎮(zhèn)群眾文化工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,開拓創(chuàng)新,主動作為,從陣地建設(shè)、活動組織、隊伍建設(shè)、培育特色四個方面著力,積極開展群眾文體活動, 大力發(fā)展公益文化事業(yè),不斷豐富群眾文化生活,努力提高全鎮(zhèn)人民的道德素養(yǎng)和文化素質(zhì),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的思想保障和精神動力。我們的主要做法是

          一、加強(qiáng)陣地建設(shè),解決群眾文化生活有場所的問題

          一是打造全鎮(zhèn)文化活動中心,發(fā)揮輻射帶動作用。在縣文廣新旅局的關(guān)心幫助下,在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,經(jīng)過幾年的持續(xù)投入,我鎮(zhèn)建起了集辦公室、圖書閱覽室、電子閱覽室、多功能培訓(xùn)室、展覽室、文化活動室等多種功能于一體的綜合文化站。文化站建設(shè)面積達(dá)330平方米,設(shè)施設(shè)備齊全。其中圖書閱覽室共藏書10000余冊,涉及科技、文化、教育、體育等八大類,每周至少開放42小時;電子閱覽室共有電腦23臺,每周至少開放28小時;建成了全縣唯一一個占地17畝的

          農(nóng)民文化活動廣場,配備了戶外健身器材和標(biāo)準(zhǔn)化籃球場,所

          有設(shè)備設(shè)施均面向社會免費開放;建有電影院1個,進(jìn)行公益電影放映、文化演出、科技培訓(xùn)等。

          二是建好村級文化活動點,鞏固農(nóng)村文化陣地。全鎮(zhèn)20個村均建起了農(nóng)家書屋,每個農(nóng)家書屋都落實了具體管理人員,方便了群眾借閱讀書。給天寶、欄桿、平原等10個村建立了村級文化活動室,配備了電腦、液晶電視、投影儀、音響等設(shè)施設(shè)備,滿足群眾文化生活多樣性需求,給百頃、燎原等四個村配備了戶外體育健身器材。此外,鎮(zhèn)黨委政府積極整合其他項目資金,在燎原、欄桿、紅軍橋社區(qū)建起了老年文化活動中心,設(shè)立了棋牌室、書畫室、放映室,豐富了老年人尤其是留守老人的業(yè)余文化生活。

          二、廣泛開展活動,解決群眾文化生活有載體的問題

          文體活動是實現(xiàn)人民群眾公共文化權(quán)益的重要載體。2014年,每逢重大節(jié)日,鎮(zhèn)文化站都積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的重視和支持,由鎮(zhèn)財政撥出專項活動經(jīng)費,組織開展豐富多彩的文體活動,極大地豐富了廣大群眾的精神文化生活。一是開展“三八”婦女節(jié)燈謎競猜活動。二是舉辦“學(xué)雷鋒志愿者”活動,來自全鎮(zhèn)的青年志愿者清掃了XX綠道兩側(cè)的垃圾,為健身的朋友帶來了整潔的環(huán)境。三是開展“五四”青年紅色文化教育活動。組織鎮(zhèn)上年輕干部職工到縣兩彈城接受紅色文化教育。四是舉辦XX鎮(zhèn)首屆廣場舞大賽,全鎮(zhèn)共9支隊伍130余人參賽。五是在暑期開展“我的書屋?我的夢”農(nóng)村少兒閱讀征文活動。期間,全鎮(zhèn)20個農(nóng)家書屋和鎮(zhèn)圖書閱覽室每天開放時間不少于8小時。圍繞“我的書屋我的夢”這一主題,共收到征文55篇。六是在國慶中秋期間舉行全鎮(zhèn)書畫攝影作品大賽。共展出作品70余幅,充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)人民群眾日益豐富多彩的文化生活。七是協(xié)辦文化下鄉(xiāng)活動。由縣文廣新旅局開展的梓潼縣送文化

          下鄉(xiāng)活動文藝演出——走進(jìn)XX天寶活動于11月20日在我鎮(zhèn)天寶村舉辦。我鎮(zhèn)兩支舞蹈隊伍為父老鄉(xiāng)親送上4個舞蹈節(jié)目,觀看本次文藝匯演的群眾高達(dá)500余人。八是舉辦XX鎮(zhèn)首屆文藝展演比賽。共有7個節(jié)目參賽,節(jié)目形式多樣,舞蹈、快板、川劇等。

          三、積極培養(yǎng)骨干,解決群眾文化活動人員隊伍建設(shè)的問題 目前,我鎮(zhèn)共有各類文化藝術(shù)人才130余人,文化站根據(jù)各自特長,將其分為舞蹈組、文化創(chuàng)作組、書畫攝影組、民間工藝組、文化報道組,成為我鎮(zhèn)文化事業(yè)發(fā)展的骨干力量。2014年,文化站積極組織各類文化藝術(shù)人才參與縣上組織的各項文體活動,取得了不俗的成績。一是參加縣2014年“AC杯”廣場舞大賽。我鎮(zhèn)3支隊伍5個節(jié)目參加初賽,3個節(jié)目進(jìn)入決賽,分別獲得二等獎和優(yōu)秀獎。二是參加縣2014年中華經(jīng)典詩歌誦讀比賽。獲得優(yōu)秀獎。三是參加綿陽市首屆“幸福中國夢?社區(qū)大舞臺”舞蹈合唱比賽梓潼賽區(qū)比賽。我鎮(zhèn)兩支參賽隊伍均獲優(yōu)秀獎。四是參加縣十六屆運動會。我鎮(zhèn)在拔河比賽中獲得第三名;在健身舞比賽中獲得第五名。五是參加縣首屆社區(qū)文藝展演比賽。我鎮(zhèn)3個節(jié)目參加縣上比賽,吉陽里舞蹈隊獲得一等獎。通過這些機(jī)會,既展現(xiàn)了我鎮(zhèn)文化藝術(shù)人才的風(fēng)采,使他們的特長愛好有了展示的平臺,同時也極大地激發(fā)了我鎮(zhèn)其他群眾參與文化活動的熱情。

          四、圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),解決群眾文化生活有特色的問題

          近幾年來,我鎮(zhèn)蜜柚產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,給群眾帶來了可觀的收益,鎮(zhèn)文化站為了體現(xiàn)本地特色,使文化作品更接地氣,組織鎮(zhèn)文化藝術(shù)人才創(chuàng)作了以發(fā)展蜜柚為背景的情景劇《我家的柚子》,并經(jīng)縣文化館專業(yè)人士指導(dǎo)后在送文化下鄉(xiāng)活動展演中亮相,給觀眾帶來了歡聲笑語。鎮(zhèn)上兩支舞蹈隊也自費制作

          了以蜜柚為色調(diào)的演出服,自編自導(dǎo)了兩支舞蹈,利用演出時間把節(jié)目展現(xiàn)給群眾,受到廣大群眾的一致好評。

          總之,XX鎮(zhèn)群眾文化工作雖取得了一定的成績,但距黨委、政府的要求還有一定距離。在今后的工作中,我們將繼續(xù)積極主動爭取上級部門支持,認(rèn)真探索開展農(nóng)村文化建設(shè)工作的新途徑、新辦法,充分發(fā)揮文化站引導(dǎo)、規(guī)范和服務(wù)職能,推動我鎮(zhèn)公共文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

          我的發(fā)言完畢,謝謝!

          篇四:《交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部見面會發(fā)言稿》

          各城區(qū)組織部長與交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記

          見面會發(fā)言稿

          各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,很高興能在今天的見面會上作發(fā)言。

          近年來,市委組織部緊緊圍繞加快合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè),堅持解放思想,銳意改革進(jìn)取,大力深化干部人事制度改革。堅持不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份,把政治素質(zhì)好、是否想干事、能否干成事,作為檢驗干部的具體標(biāo)準(zhǔn),作為選拔使用干部的重要依據(jù),旗幟鮮明地以發(fā)展論英雄、憑實績用干部。先后推出了“公推公選”、“交流輪崗”、“公務(wù)員支教”等一系列新的舉措,特別是去年在全國率先實行公務(wù)員大規(guī)??绮块T交流輪崗,打破了公務(wù)員“終老”一個部門的現(xiàn)狀,產(chǎn)生了積極的影響。今年以來,市委組織部又選派14名市直單位年輕干部到縣區(qū)工業(yè)園區(qū)任職,使年輕干部在多崗位和基層工作中接受磨練,豐富年輕干部基層工作經(jīng)歷,切實提高實際工作能力和水平。市委組織部關(guān)于干部人事制度的一系列改革創(chuàng)新之舉, 進(jìn)一步優(yōu)化了干部資源配置,激發(fā)了廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,帶動了干部隊伍整體活力,樹立了在基層一線選拔培養(yǎng)干部的選人用人導(dǎo)向。

          作為城區(qū)組織部門,在市委組織部的精心指導(dǎo)和兄弟城區(qū)組織部的關(guān)心支持下,瑤海區(qū)也緊密結(jié)合實際,不斷探索干部人事制度改革的新途徑、新舉措。借此機(jī)會,向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

          1、從干部選拔任用工作的重點入手,進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。一是創(chuàng)新模式,加大干部的培養(yǎng)力度。制定《關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)的意見》,大力實施后備干部“125”計劃,建立后備干部信息庫,實行動態(tài)管理。加大培訓(xùn)力度,每年舉辦兩期青年干部培訓(xùn)班,對后備干部實行點名調(diào)學(xué),積極探索新形勢下干部培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。加強(qiáng)與高等院校、先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)合辦學(xué),加大異地培訓(xùn)力度,2008年先后在紹興、嘉興、清華大學(xué)等地舉辦了3期干部培訓(xùn)班,今年,已在杭州市委黨校和浙江大學(xué)舉辦2期青干班。二是打造平臺,促進(jìn)年輕干部多崗位鍛煉。出臺《瑤海區(qū)掛職干部考核管理辦法(暫行)》,采取“六個一批”的辦法,即選派一批后備干部到社區(qū)(村)掛職;選派一批后備干部到市直機(jī)關(guān)掛職;選派一批后備干部到企業(yè)掛職;選派一批后備干部到信訪局掛職,選派一批后備干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)外出招商、駐點招商;選派一批后備干部到重點工程和大建設(shè)一線,通過掛職鍛煉不斷增強(qiáng)年輕干部在不同環(huán)境下熟悉工作、開拓局面的本領(lǐng)和能力。三是拓寬渠道,確保優(yōu)秀人才脫穎而出。拓寬選人視野和渠道,打破論資排輩和體制內(nèi)選人的做法,進(jìn)一步疏通、拓寬優(yōu)秀人才脫穎而出的“綠色通道”。2005年打破身份界限面向全區(qū)公開選拔了8名年輕副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;2006鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,2名28歲以下的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;2008年,在全區(qū)范圍內(nèi)首次采取“干部大會海推、全委會差額推薦、組織差額考察、常委會議決”的方式公開推薦2名街道辦事處主任,2名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部最終脫穎而出,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位;今年,面向全

          省、全國公開選拔7名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

          2、從干部選拔任用工作的難點入手,進(jìn)一步推進(jìn)干部的規(guī)范化管理。一是嚴(yán)肅紀(jì)律,確定干部“三齡”。嚴(yán)格按照《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》(組通字?2006?41號)要求,重新認(rèn)定與檔案記載中不符的78名干部的“三齡”,并制定“干部三齡認(rèn)定書”投入本人檔案,全面清理了干部三齡問題,切實維護(hù)干部人事檔案的真實性和嚴(yán)肅性。二是以人為本,明確改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。在完善《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制實施意見》(暫行)的基礎(chǔ)上,出臺了《瑤海區(qū)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法(試行)》,首次以文件形式明確了改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。進(jìn)一步解決改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在工作、生活、學(xué)習(xí)上的后顧之憂,充分調(diào)動老同志在瑤海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中貢獻(xiàn)力量的積極性和主動性。三是明確權(quán)限,規(guī)范干部管理工作。從每年對全區(qū)貫徹執(zhí)行《條例》情況進(jìn)行全面檢查,著力解決個別單位干部管理職責(zé)不明,干部任用程序不清的問題;重新修訂《中共合肥市瑤海區(qū)委管理的干部職務(wù)名稱表》,明確干部管理權(quán)限,規(guī)范了干部管理程序,嚴(yán)肅干部管理紀(jì)律。

          3、從干部選拔任用工作的關(guān)鍵入手,進(jìn)一步強(qiáng)化干部的日常監(jiān)督管理。一是廣開渠道,加強(qiáng)與干部的思想交流。進(jìn)一步完善約談制度,利用考察調(diào)整干部、檢查工作、調(diào)查研究、年度考核和參加民主生活會等形式進(jìn)行約談,全面了解干部情況,有針對性地做好思想政治工作。堅持“五必談”,即在干部工作變動時、受到處分時、群眾有反映時、有苗頭性問題時、年度考核及考察結(jié)果差時,及時與干部進(jìn)行談話,

          做好思想工作。自2007年起,每年區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,由區(qū)委組織部牽頭與每一個區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行面對面交流,考核結(jié)果,全部由組織部長分期分批向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部直接反饋,指出不足,提出整改意見。2005年以來,對涉及調(diào)整交流、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、到齡退休的干部個別談話約1200人次。通過談話的形式,加強(qiáng)了與干部的思想交流,促進(jìn)了干部工作的健康開展。二是定點聯(lián)系,建立經(jīng)常性考察工作機(jī)制。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對基層各單位

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