在面試中很多人之所以沒(méi)有晉級(jí)并不代表她的能力有多差,而是心理的關(guān)卡沒(méi)有攻破。在心理壓力之下之下自亂陣腳、自毀長(zhǎng)城,把之前的技巧和儲(chǔ)備都遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋到了爪哇國(guó),最終丟盔棄甲、潰不成軍。
解決此問(wèn)題的關(guān)鍵在于克服緊張,但是解決這一問(wèn)題并不是短期就可以完成,而是需要長(zhǎng)期的心理調(diào)適,道理雖然簡(jiǎn)單,可是考生在做的時(shí)候卻沒(méi)有什么好的辦法,以下是一些在心理方面對(duì)于考生健康調(diào)試的建議。
首先要做到正視。幼兒教師招聘面試考試時(shí)的壓力必然存在,無(wú)論考生之前有多么豐富的試講、說(shuō)課等面眾經(jīng)驗(yàn),到考場(chǎng)上也都存在緊張、恐懼的問(wèn)題。我們不能逃避這個(gè)問(wèn)題,必須正視自己的心理問(wèn)題。
其次要做到平視。考生必須正確審視考生與考官之間的關(guān)系??脊僦皇怯捎诠ぷ髟蚺R時(shí)抽調(diào)的一批人,與你并無(wú)直接的上下級(jí)關(guān)系。因此,面試其實(shí)只是成年人與成年人之間的一場(chǎng)交流,何來(lái)此高彼低?而且,考官身份代表的是面試選拔的考查準(zhǔn)則,在考試中,將考官抽象成一種“準(zhǔn)則”,我們只需要做到行為談吐合乎要求。
再次要做到俯視。據(jù)內(nèi)部人士透露,考場(chǎng)紀(jì)律規(guī)定,考官在面試過(guò)程中不得與考生做過(guò)多的眼神交流。所以,真正不敢和考生對(duì)視的其實(shí)是考官!考生大可以大大方方的掃視考官,從心理上壓倒恐懼。
最后要做到平視。戰(zhàn)勝恐懼之后,考生當(dāng)用平和的心態(tài),認(rèn)真思考,從容應(yīng)對(duì)考官拋出的問(wèn)題。如此,則勝利在望。
除此之外,再次提醒廣大考生,在完成了知識(shí)儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上,考生也要對(duì)著裝、禮儀等必要的外在因素進(jìn)行精心的準(zhǔn)備,爭(zhēng)取在面試中能有個(gè)令自己滿意的結(jié)果。
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