2021年度分行紀委書記述職報告

XX分行紀委：

2021年，XX分行紀委聚焦主業(yè)主責，認真落實上級黨委、紀委會議精神，狠抓黨風廉政建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，為全面從嚴治黨、從嚴治行提供了有效保障。根據(jù)《XX銀行XX分行二級分行紀委書記報告工作實施細則》，我代表XX分行紀委，述職如下：

一、嚴格落實上級紀委會議精神，協(xié)助黨委推進黨風廉政建設(shè)

一是全面貫徹落實2021年黨建和紀檢監(jiān)察工作會議精神。組織全員認真學習XX分行黨委書記XX同志在2021年黨建與紀檢監(jiān)察工作會議上做出的《堅持“五個結(jié)合”，把黨建工作做嚴做實》重要講話精神以及XX分行紀委書記XXX同志上所作的重要講話精神。簽署了《XX銀行XX分行履行全面從嚴治黨責任承諾書》，結(jié)合《2021年XX分行黨建和紀檢工作安排要點》，認真學習、透徹領(lǐng)會、制定計劃、有序推進、層層落實。

二是堅持黨內(nèi)學習制度。將學習習近平總書記系列講話精神，常態(tài)化、制度化，積極開展黨史學習教育活動，制定黨委理論中心組學習規(guī)則、計劃，定期開展集體學習，學黨規(guī)、黨章，學系列講話，學十九屆六中全會精神。年內(nèi)開展黨委中心組（擴大）學習X次，組織參加其他學習X次，轄屬黨支部組織集體學習X次，有效提升了黨員干部的政治理論水平，堅定了黨員干部的理想信念。

三是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，黨員參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，杜絕形式化、表面化。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見，深入談心交心，會上認真查擺問題，剖析問題根源，明確整改方向，會后逐一整改落實，規(guī)范開好民主生活會、組織生活會。堅持談心談話制度，班子成員之間、班子成員與黨員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，領(lǐng)導干部帶頭談，也接受黨員干部約談。堅持對黨員進行民主評議，開展規(guī)范嚴格的黨員評議工作，通過黨員評議強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養(yǎng)。

四是抓好執(zhí)紀問責。嚴明黨紀，將黨紀挺在前面，紀委充分履行職責，堅決防止和糾正執(zhí)紀寬松軟的問題。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任承諾書，層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任。持續(xù)開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發(fā)生。為慶祝建黨100周年，深入學習貫徹落實十九屆六中全會精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，引導黨員干部進一步堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展信心，樹立求真務(wù)實的工作作風，立足崗位再創(chuàng)佳績。

二、全面落實紀委監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責

一是及時完善黨紀組織架構(gòu)，完善分行紀委委員改選，完成機關(guān)黨支部支部書記及委員改選工作，建立健全了黨紀組織內(nèi)部架構(gòu)、工作機制。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任承諾書，強化了紀檢人員的監(jiān)督意識，明確了他們肩負的責任。上述工作為保障紀委、紀檢委員履行好監(jiān)督責任和發(fā)揮好監(jiān)督作用奠定了基礎(chǔ)。

二是強化紀律意識和底線意識，組織開展《XX銀行員工違規(guī)行為處理辦法》、《XX銀行XX分行問責管理辦法》等內(nèi)部規(guī)章制度的培訓學習，使干部員工明確紅線與底線；組織全體干部員工到沂蒙革命老區(qū)，接受警示教育，通過實實在在的案例，強化干部員工紀律意識和主動合規(guī)意識；通過“一把手講合規(guī)”、違規(guī)案例警示教育、創(chuàng)刊合規(guī)文化簡報等方式，營造主動合規(guī)氛圍，使廣大干部員工知規(guī)章、明底線、守規(guī)矩。

三是扎緊制度籠子，構(gòu)建長效機制。除業(yè)務(wù)經(jīng)營外，在業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車使用、禮品管理等方面，制定了《XX銀行XX分行業(yè)務(wù)招待費管理辦法》、《XX銀行XX分行差旅費管理實施細則》、《XX銀行XX分行宣傳品管理實施細則》、《XX銀行XX分行會議費管理實施細則》、《XX銀行XX分行公務(wù)用車管理實施細則》等一系列規(guī)章制度，嚴抓制度執(zhí)行，確保財務(wù)支出等關(guān)鍵領(lǐng)域合規(guī)守紀。

四是堅持黨內(nèi)民主，監(jiān)督黨委采取集體領(lǐng)導制度，凡屬“三重一大”事項，均按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。截至目前，共召開黨委會15期，集體審議事項40余項，符合民主集中制原則，杜絕“一言堂”。

五是全面落實中央八項規(guī)定，發(fā)揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設(shè)。對黨員干部定期預警、及時提醒，保持反“四風”高壓態(tài)勢，推動中央八項規(guī)定落地生根。持續(xù)開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發(fā)生。

六是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，綜合運用批評教育、經(jīng)濟處罰等多種方式，對違規(guī)違紀問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，防止小錯釀成事故。年內(nèi)，對于監(jiān)管遲報等問題，我行共實施通報批評和經(jīng)濟處罰8人次，起到了一定的警示作用。

三、紀委持續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，抓好主業(yè)盡好主責

聚焦黨風廉政建設(shè)，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，全面提高履職能力，是紀委履職的基本要求。轉(zhuǎn)職能方面，我行紀委把握職能定位，理清工作思路，將精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，將其作為主業(yè)主責，理直氣壯的開展工作，切實履行好黨章賦予的職責，發(fā)現(xiàn)問題敢于亮劍、敢于問責，堅決維護制度權(quán)威。轉(zhuǎn)方式方面，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早批評、早糾正，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}，截至目前，我行未發(fā)現(xiàn)嚴重違紀事件，一般違規(guī)事項也得到了全面整改。轉(zhuǎn)作風方面，紀委成員、紀檢委員帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭嚴格自律、帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭抵制“四風”，嚴格規(guī)范監(jiān)督行為，樹立了內(nèi)部良好形象。

四、從嚴從高自我要求，鍛造嚴實深細作風

打鐵還需自身硬，作為XX分行紀委書記，我通過不斷加強自身學習、提升自身政治修養(yǎng)、提高自身履職能力，提高政治覺悟，強化工作擔當，對本人、對紀委成員高標準、嚴要求，嚴格自我約束，改進工作作風、轉(zhuǎn)變會風文風、豐富工作手段、提升工作質(zhì)效，務(wù)求監(jiān)督執(zhí)紀問責工作嚴、實、深、細，積極建設(shè)上級紀委放心、本級黨委支持、干部員工信任的紀檢監(jiān)察工作隊伍。

五、正視工作中存在的問題，持續(xù)提升紀委履職能力

雖然2021年我行紀委開展了一些工作，也取得了一定成效，但離上級紀委的要求比，還有一些差距和問題：一是工作成效有待提升，在主動發(fā)現(xiàn)問題以及警示教育等方面做得不夠；二是主動性、計劃性不足，部分工作開展依賴上級紀委安排；三是專業(yè)性不足，紀委履職能力有待提升。

下一步，將著重從以下方面加強紀委工作：

一是全面貫徹十九大精神，加強對十九大精神、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格工作紀律和制度執(zhí)行，杜絕自行其是、有令不行、有禁不止。

二是黨建工作與能力提升相結(jié)合。按照總、分行黨委提出的“強化五個意識、提升六種能力”的要求，切實提高統(tǒng)領(lǐng)推動各項工作的本領(lǐng)。嚴格執(zhí)行問責制度，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴把廉潔關(guān)、紀律關(guān)，用嚴明的紀律和嚴格的監(jiān)督使黨員領(lǐng)導干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三是黨建工作與正風肅紀相結(jié)合。重點在教育上從嚴、在監(jiān)督上從嚴、在執(zhí)紀上從嚴，轉(zhuǎn)作風要常抓不懈，并重點抓好關(guān)鍵少數(shù)、抓住突出問題，把落實中央八項規(guī)定精神化作自覺行動，堅持不懈改進作風，緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，著力解決員工反映強烈的問題，決不允許“四風”問題在我行蔓延，決不允許違反中央八項規(guī)定的行為在我行發(fā)生。

四是黨建工作與經(jīng)營管理和企業(yè)文化相結(jié)合。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，增強責任擔當意識，提高主動管理能力和精細管理水平；充分發(fā)揮黨建對企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng)作用、企業(yè)文化的載體作用、共青團組織和共青團員的生力軍作用。加強隊伍培養(yǎng)，提高思想政治水準和把握政策的能力，建設(shè)上級紀委放心、員工信賴的紀檢監(jiān)察隊伍，做敢于擔當?shù)谋砺?，做主動履職、敢于履職、善于履職的表率?/p>

特此報告

述職人：xxx 2021年12月8日