國(guó)企工會(huì)換屆五年工作情況報(bào)告

回顧總結(jié)集團(tuán)公司工會(huì)第x次會(huì)員代表大會(huì)召開以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)公司新的高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。下面是小編為大家整理的國(guó)企工會(huì)換屆五年工作情況報(bào)告，歡迎訂閱。

各位代表、同志們：

xxxx投資控股集團(tuán)有限公司工會(huì)第x次會(huì)員代表大會(huì)，是在建黨百年的重大時(shí)刻、“兩個(gè)xx周年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上召開的一次十分重要的會(huì)議；是深入開展xx學(xué)習(xí)教育、全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆X中X會(huì)精神期間召開的一次十分重要的會(huì)議；也是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxxx投資控股集團(tuán)有限公司第x次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、服務(wù)大局，為集團(tuán)公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新跨越關(guān)鍵歷史時(shí)期召開的一次十分重要會(huì)議。大會(huì)的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)集團(tuán)公司工會(huì)第x次會(huì)員代表大會(huì)召開以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)公司新的高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。

現(xiàn)在，我代表xxxx投資控股集團(tuán)有限公司第二屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作題為《聚力新發(fā)展展現(xiàn)新作為為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗》的工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

過去的五年，是集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年；是圍繞中心、服務(wù)大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年；是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)在公司黨委和xx區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司董事會(huì)和行政以及各基層工會(huì)的大力支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中、X中X會(huì)精神，深入踐行集團(tuán)公司“以誠(chéng)為本、以信立業(yè)”核心價(jià)值觀，緊扣集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)履行工會(huì)職能，積極開展工會(huì)工作，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活等方面的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成公司的各項(xiàng)管理目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，牢牢把握工會(huì)工作正確方向

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化對(duì)黨的理論、路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹中央決策部署和集團(tuán)公司黨委要求的自覺性進(jìn)一步提高。始終堅(jiān)持將黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、xx學(xué)習(xí)教育等貫徹工會(huì)工作始終，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢(shì)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重要論述和中國(guó)工會(huì)十七大精神，將習(xí)近平總書記和黨中央對(duì)工會(huì)工作的關(guān)心重視、對(duì)職工群眾的深切關(guān)懷傳遞到各基層工會(huì)和職工群眾中去，號(hào)召職工聽黨話、跟黨走，激發(fā)廣大職工當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代的熱情，通過“職工座談會(huì)”、“工會(huì)小組會(huì)議”、“班前會(huì)”等不同形式的宣講、培訓(xùn)工作，不斷把習(xí)近平總書記重要講話重要指示及中國(guó)工會(huì)十七大精神傳遞到集團(tuán)公司每個(gè)角落，覆蓋到每一名職工。始終堅(jiān)持把握工會(huì)工作正確方向，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部和全體會(huì)員提高對(duì)工會(huì)是政治組織、工會(huì)工作突出政治性要求的認(rèn)識(shí)，自覺在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持一致，進(jìn)一步提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作地位、作用和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)職工立足本職、愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上建功立業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)工作

工會(huì)組織自身建設(shè)，直接關(guān)系到工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，要做到不辜負(fù)職工群眾的信賴和黨組織的重托，就必須不斷提升創(chuàng)新能力，提高工作實(shí)效。

五年來(lái)，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織在實(shí)踐中積極探索工作形式和方法，不斷加強(qiáng)工會(huì)的基礎(chǔ)管理工作，建立健全工會(huì)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。在集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行好工會(huì)的四項(xiàng)職能，進(jìn)一步解放思想，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)作為受控部門，從法律法規(guī)、結(jié)構(gòu)職責(zé)、協(xié)商溝通等方面，單獨(dú)接受了環(huán)境安全/職業(yè)健康雙體系審核，提高了工會(huì)對(duì)職能履行過程的參與度和控制力，更好地發(fā)揮了工會(huì)組織在代表職工切身利益、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的作用。

2018年，集團(tuán)公司工會(huì)被xx市總工會(huì)授予“模范職工之家”，進(jìn)一步推動(dòng)了公司工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制，增強(qiáng)了基層工會(huì)活力，保障了會(huì)員的主體地位和民主權(quán)利。集團(tuán)公司所屬xx個(gè)單位的分工會(huì)組織健全，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，認(rèn)真行使職責(zé)，正常開展工作，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作提供了組織保障。

（三）切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，把黨政關(guān)懷送到職工手中

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)能夠關(guān)心職工特別是困難職工的生產(chǎn)生活，切實(shí)在職工生病、孩子上學(xué)、重大事項(xiàng)等方面工會(huì)組織有行動(dòng)、有作為。主要體現(xiàn)在：

1、服務(wù)職工“四必知、三必訪、三必幫”工作制度化和規(guī)范化

服務(wù)職工“四必知、三必訪、三必幫”是工會(huì)工作的重要職責(zé)。集團(tuán)公司工會(huì)從組織領(lǐng)導(dǎo)、思想政治、權(quán)益保障、工作成效等方面細(xì)化工作內(nèi)容，使各級(jí)工會(huì)組織對(duì)“四三三”工作有了全新的認(rèn)識(shí)，高度重視并制定了各單位實(shí)施細(xì)則，工作延伸到工部、科室；職工權(quán)益、幫扶慰問等工作得到進(jìn)一步保障，有效促進(jìn)各基層工會(huì)工作的規(guī)范和落實(shí)。

2、開展了“兩節(jié)”困難職工慰問工作

五年來(lái)，在每年的“元旦、春節(jié)”、“國(guó)慶、中秋”期間開展對(duì)集團(tuán)公司困難職工及代管的xx集團(tuán)退休、勞保、內(nèi)退、困難職工遺屬等人員辦理“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。其中救濟(jì)慰問職工人數(shù)達(dá)xxx人次，發(fā)放困難慰問金xxx萬(wàn)元，各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及工會(huì)干部深入困難職工家庭進(jìn)行入戶慰問，為困難職工送去黨政的關(guān)心關(guān)愛。同時(shí)為xx公司代管的xx集團(tuán)公司退休職工發(fā)放了米、面、油等節(jié)日福利，組織開展集團(tuán)公司每年統(tǒng)一為全體職工發(fā)放夏季福利和春節(jié)慰問品等，使職工切實(shí)感受到集體的關(guān)懷和溫暖。

3、開展了“助殘日”殘疾職工慰問工作

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)時(shí)刻了解和關(guān)注殘疾職工的工作和生活，努力為他們排憂解難，在每年助殘日之際，組織開展對(duì)xx公司殘疾職工的慰問活動(dòng)，集團(tuán)公司黨、政、工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入一線，通過召開座談會(huì)、生產(chǎn)一線慰問等形式，與殘疾職工面對(duì)面、心貼心進(jìn)行交流，傾聽他們的心聲，感謝他們身殘志堅(jiān)，為公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，同時(shí)每年予以x萬(wàn)元的“助殘日”專項(xiàng)慰問金，切實(shí)解決他們生活和工作中所面臨的困難，幫助他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

4、開展了“金秋助學(xué)”資助幫扶活動(dòng)

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)持續(xù)將“金秋助學(xué)”活動(dòng)作為完善幫扶困難職工長(zhǎng)效機(jī)制的重要一環(huán)，作為凝聚職工力量，傳遞企業(yè)溫暖和關(guān)懷的具體舉措抓實(shí)抓好。通過在全公司困難職工家庭范圍內(nèi)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，將服務(wù)職工“四必知、三必訪、三必幫”引向深入，幫助困難職工解決子女上學(xué)問題。2006年至今，累計(jì)對(duì)xx個(gè)困難家庭子女進(jìn)行了資助，發(fā)放助學(xué)金xxx萬(wàn)元。其中2016-2021年發(fā)放助學(xué)金xx萬(wàn)元。

5、開展了“教師節(jié)”慰問活動(dòng)

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)積極組織開展“教師節(jié)”慰問活動(dòng)，在每年“教師節(jié)”來(lái)臨之際，集團(tuán)黨、政、工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技工學(xué)校、幼教中心兩個(gè)單位的全體教職員工進(jìn)行一線慰問，為教師們送上鮮花、慰問品等，表達(dá)集團(tuán)公司對(duì)辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全體教職員工的感謝和祝福；通過慰問活動(dòng)的開展，鼓勵(lì)全體教師高揚(yáng)新時(shí)代的風(fēng)帆，攜手并肩，奮發(fā)努力，以更加廣闊的時(shí)代視野、更加堅(jiān)定的信心勇氣，爭(zhēng)當(dāng)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的好教師，將技校學(xué)子培養(yǎng)成為國(guó)家和社會(huì)優(yōu)秀的技能人才，將幼兒寶貝培育成為茁壯成長(zhǎng)、自強(qiáng)不息的祖國(guó)的希望。

6、申請(qǐng)了“董事長(zhǎng)基金”特殊救助

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)根據(jù)公司“董事長(zhǎng)基金”使用規(guī)定，為20余名患特大病員工申請(qǐng)了“董事長(zhǎng)基金”xx萬(wàn)元，予以特殊救助，幫助患病職工解決因病造成的家庭經(jīng)濟(jì)困難，使患病職工及家屬體會(huì)到了公司的關(guān)懷和溫暖，鼓勵(lì)他們樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。

7、參加了“職工醫(yī)療互助工程”活動(dòng)

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)積極響應(yīng)xx市總工會(huì)相關(guān)政策，為近5000人次辦理了第十二期至第十六期xx市職工醫(yī)療互助工程參保手續(xù)，收繳互助金xx余萬(wàn)元，并對(duì)生病住院符合救助條件的xx余人次辦理了醫(yī)療互助補(bǔ)助金xxx萬(wàn)余元。

8、開展了“關(guān)愛職工送健康”活動(dòng)

2017年，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合公司服務(wù)職工“四必知、三必訪、三必幫”工作，充分體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，提高職工的健康意識(shí)，改善職工的生活質(zhì)量，與xx市和平醫(yī)院聯(lián)系，成立由xx市和平醫(yī)院組成巡回義診專家組，在公司xx個(gè)基層工會(huì)開展“關(guān)愛職工送健康”活動(dòng)，得到廣大職工的歡迎。近年來(lái)，各基層工會(huì)結(jié)合單位實(shí)際及員工需求，積極組織、主動(dòng)作為，相繼組織開展“關(guān)愛職工送健康”活動(dòng)，切實(shí)將“我為職工辦實(shí)事”落到實(shí)處。

9、落實(shí)了“獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)發(fā)放”工作

2016年，在公司的黨政的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過調(diào)研摸底、意見征求，先后通過召開黨政聯(lián)席會(huì)、專題會(huì)議等，確定在公司范圍內(nèi)為符合獨(dú)生子女父母一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策的退休員工發(fā)放每人xx元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。目前此項(xiàng)工作已實(shí)現(xiàn)規(guī)范化常態(tài)化開展。

10、關(guān)愛女職工身心健康，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)持續(xù)開展女職工健康普查及女工衛(wèi)生費(fèi)發(fā)放xx人次，發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)xx萬(wàn)元、女工體檢費(fèi)用xx萬(wàn)元。同時(shí)為符合計(jì)生條件生育的xx名女職工發(fā)放了一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。動(dòng)員全體女職工積極參加“女職工特病保險(xiǎn)”，降低了女職工患疾病的風(fēng)險(xiǎn)，增添了戰(zhàn)勝疾病信心，減輕了家庭負(fù)擔(dān)。

（四）圍繞企業(yè)中心工作，實(shí)施職工素質(zhì)工程成效顯著

1、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)持續(xù)開展、效果突出

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)始終把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的難點(diǎn)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，主動(dòng)為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，組織全公司各基層工會(huì)廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武等競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建實(shí)施了以“提高職業(yè)技能”、“對(duì)標(biāo)服務(wù)一流”、“降本增效增實(shí)力”等為主要內(nèi)容的勞動(dòng)技能競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)了由過去單一的組織生產(chǎn)型競(jìng)賽向提高綜合技能、管理、營(yíng)銷、服務(wù)水平等多方面勞動(dòng)競(jìng)賽轉(zhuǎn)變，取得良好效果。

五年來(lái)，各基層工會(huì)依據(jù)集團(tuán)工會(huì)的總體要求，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，確立符合本單位工作實(shí)際的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)將勞動(dòng)競(jìng)賽組織好、開展好。其中技工學(xué)校連續(xù)多年開展的“技能教學(xué)競(jìng)賽”，通過校內(nèi)集訓(xùn)、選拔等形式，選派優(yōu)秀教師參加省、國(guó)家級(jí)技工院校組織的各項(xiàng)比賽均取得突出的成績(jī)，尤其是在xx省工業(yè)機(jī)器人暨全國(guó)工業(yè)機(jī)器人大賽、省人社廳組織的全省技工院校教師賽中成績(jī)驕人；幼教中心開展的“教師賽講技能競(jìng)賽”，推薦經(jīng)過教研組長(zhǎng)公開課、青年教師輪教、骨干教師展示課、外出賽講等多種賽講形式脫穎而出的優(yōu)秀教師參加區(qū)教育局的幫扶活動(dòng)和新課堂賽講，受到了被幫扶幼兒園和上級(jí)部門的一致好評(píng)；熱力公司開展的“降本增效、服務(wù)優(yōu)先”勞動(dòng)競(jìng)賽，通過每年夏季檢修工作，形成比貢獻(xiàn)、比質(zhì)量、比效率的良好氛圍，檢修質(zhì)量、成本、進(jìn)度均顯著提高，為冬季居民優(yōu)質(zhì)供暖服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。五年來(lái)，xx公司開展的“25基地8#發(fā)射豎井消音壁裝配項(xiàng)目”競(jìng)賽；xx賓館開展的“全員營(yíng)銷——推動(dòng)企業(yè)效益提升”競(jìng)賽；氣體公司開展的“外銷迎難而上再創(chuàng)佳績(jī)”競(jìng)賽；物業(yè)公司開展的“建設(shè)學(xué)習(xí)型青年團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)做知識(shí)型青年職工”競(jìng)賽；生活服務(wù)中心開展的“我的廚房我做‘煮’”競(jìng)賽；實(shí)業(yè)公司開展的“監(jiān)察隊(duì)創(chuàng)城攻堅(jiān)”競(jìng)賽；和平醫(yī)院開展的“懸吊訓(xùn)練結(jié)合手法治療腰間盤突出療效觀察”等xx項(xiàng)次勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，經(jīng)過評(píng)審均獲得集團(tuán)公司工會(huì)優(yōu)秀勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目。

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)不斷強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)宣傳，營(yíng)造勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)氛圍，大力宣揚(yáng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和競(jìng)賽成果，加深一線職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)廣大職工投身勞動(dòng)競(jìng)賽，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)賽熱忱。形式多樣、卓有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽不僅融入到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)提升、降本增效、科學(xué)管理等各項(xiàng)工作中，也成為工會(huì)組織切實(shí)履行組織職能、發(fā)揮作用、彰顯作為的有效載體。

2、“名師帶高徒”活動(dòng)富有活力、成績(jī)顯著

“名師帶高徒”活動(dòng)是2013年由集團(tuán)公司工會(huì)牽頭組織開展的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，目的是通過高素質(zhì)人才的傳幫帶，使企業(yè)一線從業(yè)人員的技術(shù)力量得到最優(yōu)發(fā)揮與利用，有效緩解公司在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵崗位的人才緊缺現(xiàn)狀。

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持“名師帶高徒”活動(dòng)開展高質(zhì)量、高效果，對(duì)師傅和徒弟的選定制定了嚴(yán)格的篩選標(biāo)準(zhǔn)。將“名師帶高徒”活動(dòng)與單位實(shí)際工作緊密結(jié)合，通過建制度、結(jié)對(duì)子、抓過程、重考核，促進(jìn)青年成才需求，涌現(xiàn)出了幼教中心xx、xx師徒，xx、xx師徒；物業(yè)公司xx、xx師徒；xx公司xx、xx師徒；供電公司xx、xx師徒，xx、xx師徒；熱力公司xx、xx師徒；技工學(xué)校xx、xx師徒；xxx、xx師徒；和平醫(yī)院xx、xx師徒等一大批優(yōu)秀師徒，縮短了公司青年員工成長(zhǎng)、成熟、成才的周期，培養(yǎng)了新一代青年員工積極的創(chuàng)業(yè)精神，為進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)公司穩(wěn)定健康發(fā)展有著十分重要的意義。

3、積極參加“晉陽(yáng)工匠”、“五小”競(jìng)賽等選樹申報(bào)工作

2018年，根據(jù)xx區(qū)總工會(huì)安排部署，分別申報(bào)物業(yè)公司xx、技工學(xué)校xx、xx、xx等4名同志參加了市“xx工匠”選樹活動(dòng)；xx賓館、生活服務(wù)中心、xx公司等三個(gè)單位申報(bào)四個(gè)項(xiàng)目，參加xx市“五小”競(jìng)賽活動(dòng)；供電公司、xx賓館等申報(bào)10名同志參加了xx市第十一屆職業(yè)技能大賽，其中xx賓館在2018年xx烹飪技能大賽面食、熱菜等項(xiàng)目中分別取得特金獎(jiǎng)、金將、銀獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。

4、宣傳先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神

勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)。五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)不斷樹立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，并在全公司范圍內(nèi)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。充分利用“xx之聲”等媒體工具宣傳公司勞模、先進(jìn)人物的事跡，營(yíng)造出勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才可貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。通過不斷選樹、挖掘先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型事跡，五年來(lái)，供電公司xx同志、房地產(chǎn)公司xx同志、機(jī)關(guān)xx同志分別獲得xx省勞動(dòng)模范和xx區(qū)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)；集團(tuán)公司、物業(yè)管理公司獲得xx區(qū)模范集體榮譽(yù)稱號(hào)；集團(tuán)公司被授予xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀榮譽(yù)稱號(hào)等，作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗的模范集體和個(gè)人成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

五年來(lái)，集團(tuán)公司黨政積極創(chuàng)造條件，集團(tuán)工會(huì)精心組織，開展了一年一次的短期療養(yǎng)活動(dòng)，組織勞模以及先進(jìn)工作者代表先后赴北海、海南榮譽(yù)療養(yǎng)xx人次，療養(yǎng)條件不斷改善，療養(yǎng)費(fèi)用不斷提高，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)先進(jìn)職工的關(guān)心、重視和尊重，激發(fā)了他們更大的工作熱情和積極性，同時(shí)也極大地鼓舞了員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和進(jìn)取心。

（五）以創(chuàng)建和諧企業(yè)為宗旨，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

集團(tuán)公司工會(huì)始終將企業(yè)文化創(chuàng)建作為企業(yè)的靈魂和支柱，用企業(yè)文化建樹精神，用企業(yè)文化引導(dǎo)發(fā)展，深入踐行集團(tuán)公司“以誠(chéng)為本、以信立業(yè)”核心價(jià)值觀，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

1、以文體活動(dòng)為載體，提振職工士氣

長(zhǎng)期以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)廣泛開展了健康向上的文體活動(dòng)，極大地豐富職工業(yè)余文化生活、較好地維護(hù)職工精神文化權(quán)利的同時(shí)，已成為xx公司企業(yè)文化中一道亮麗的風(fēng)景線。五年來(lái)，持續(xù)在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展了登山、羽毛球、健走、毽球等比賽項(xiàng)目，單位參與率達(dá)到100%，受到職工的普遍歡迎。注重加強(qiáng)離退休人員服務(wù)，充分利用活動(dòng)場(chǎng)地，開展各類老年文體活動(dòng)，豐富了老同志的精神文化生活。配合集團(tuán)公司黨委完成了慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年職工大合唱比賽、完成了建黨95周年“愛黨、愛國(guó)、愛企”職工文藝匯演以及慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年系列活動(dòng)等大型活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)，樹立了職工頑強(qiáng)樂觀、積極向上的生活和工作態(tài)度，更加充分地體現(xiàn)了集團(tuán)公司各單位及廣大職工團(tuán)結(jié)合作、凝心聚力的精神風(fēng)貌。

2、以建功立業(yè)為主題，發(fā)揮女職工“半邊天”作用。

五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)將每年的三月份確定為女職工活動(dòng)主題月，圍繞“巾幗半邊天、共筑企業(yè)夢(mèng)”開展了女職工“慶三八”系列活動(dòng)。通過廣泛開展巾幗創(chuàng)新功勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員廣大女職工為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建功立業(yè)；積極開展了“關(guān)愛女工、關(guān)注健康”女職工健康知識(shí)講座；通過女職工座談會(huì)、黑板報(bào)比賽等大力宣傳《xx省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等女職工權(quán)益保障；組織開展了“慶三八、我健康、我快樂”女職工跳繩、毽球、呼啦圈等文體比賽。通過組織開展各項(xiàng)女職工活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，在娛樂中弘揚(yáng)了企業(yè)文化，增強(qiáng)了組織的凝聚力，也展現(xiàn)出xx集團(tuán)公司女職工積極向上、奮勇拼搏的巾幗“半邊天”的風(fēng)采！

回顧過去，我們深感成績(jī)來(lái)之不易。集團(tuán)工會(huì)取得的成績(jī)離不開區(qū)總工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司董事會(huì)和行政的大力支持，更離不開各基層工會(huì)以及廣大工會(huì)干部和會(huì)員的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、真抓實(shí)干。借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)工會(huì)第二屆委員會(huì)向所有關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)會(huì)員和廣大職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

各位代表、同志們，在總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在差距和不足。一是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠；二是在拓展民主管理和民主監(jiān)督方面還存在一些短板；三是圍繞中心工作，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)策方面還有待加強(qiáng)；四是在職工隊(duì)伍技能提升方面還不夠創(chuàng)新，在工會(huì)干部能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，我們將高度重視，并采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

各位代表、同志們，當(dāng)前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，受新冠疫情持續(xù)影響，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇艱難曲折，世界經(jīng)貿(mào)環(huán)境不穩(wěn)定不確定性增大，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)循環(huán)面臨多重堵點(diǎn)，下行壓力依然較大。但是我國(guó)發(fā)展仍處于戰(zhàn)略機(jī)遇期，中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)和完整的產(chǎn)業(yè)體系以及雄厚的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)、超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、內(nèi)需潛力助推經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長(zhǎng)期向好的發(fā)展趨勢(shì)不會(huì)改變。因此，我們要搶抓機(jī)遇，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型步伐，緊扣集團(tuán)公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶作用；切實(shí)發(fā)揮工人階級(jí)和廣大職工群眾主力軍作用，堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，推進(jìn)工會(huì)自身改革，努力在健全工會(huì)工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工等方面發(fā)揮工會(huì)職能作用。

今后五年，集團(tuán)公司工會(huì)工作必須始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆X中X會(huì)和明年即將召開的二十大精神，聚焦集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年中、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工，為更好地維護(hù)廣大職工權(quán)益，促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量、可持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。為此，今后五年，集團(tuán)公司工會(huì)要著重做好以下工作：

（一）圍繞中心工作，發(fā)揮工會(huì)職能

集團(tuán)公司工會(huì)要按照xx區(qū)總工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排部署工會(huì)工作。一是要圍繞中心、服務(wù)大局，讓工會(huì)起作用、有擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)把工會(huì)工作放在大局中謀劃部署，在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司保持一致。二是要圍繞發(fā)展、服務(wù)企業(yè)，讓黨政靠得住、離不開，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺運(yùn)用改革精神謀劃推進(jìn)工會(huì)工作，切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性。三是要圍繞需求、服務(wù)職工，讓職工想得起、信得過，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)通過工會(huì)組織具體而深入地落實(shí)到職工中去，獲得職工的認(rèn)可與信任。

（二）圍繞發(fā)展主題，激發(fā)創(chuàng)造活力

集團(tuán)公司工會(huì)要進(jìn)一步激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，圍繞中心工作建功立業(yè)。一是要大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。廣泛深入地開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)一批崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵。二是要深入開展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，當(dāng)先鋒、立新功。三是要充分認(rèn)識(shí)提質(zhì)增效的重要性、必要性。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司戰(zhàn)略目標(biāo)的部署上來(lái)。針對(duì)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞訂貨、降本增效、應(yīng)收賬款下降等重點(diǎn)項(xiàng)目，開展針對(duì)性強(qiáng)、多種途徑、多種形式的提質(zhì)增效勞動(dòng)競(jìng)賽，攻堅(jiān)克難，提振職工士氣，凝聚正能量，為公司提升運(yùn)行質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用。四是要進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，逐級(jí)做好推薦、選樹、宣傳工作，打造一批業(yè)績(jī)卓著、代表性強(qiáng)、職工公認(rèn)、具有xx特色的勞動(dòng)模范，完善勞模管理服務(wù)機(jī)制，精心組織勞模進(jìn)行榮譽(yù)休養(yǎng)。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力

集團(tuán)公司工會(huì)要進(jìn)一步做好工會(huì)組織基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)單位建會(huì)和職工入會(huì)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。一是要健全完善工會(huì)組織建設(shè)，按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求，確保工會(huì)組建率與職工入會(huì)率達(dá)到100%。二是要加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。三是要對(duì)基層工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會(huì)組織穩(wěn)固、工會(huì)干部齊全、工作制度健全、活動(dòng)正常有效，真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。

（四）突出參與職能，深化民主管理

一是要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善基層單位職工大會(huì)、職工代表大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。二是要進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，深入開展“公開解難題，民主促發(fā)展”、“合理化建議”等主題活動(dòng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為企務(wù)公開的重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開的監(jiān)督，使企務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。

（五）履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益

群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)職工群眾切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。一是要深化企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，堅(jiān)持基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主的原則，努力把矛盾化解在基層。二是工會(huì)組織要用心參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革和維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。三是要學(xué)會(huì)運(yùn)用法治思維和法治方式思考和解決問題，切實(shí)做到依法治會(huì)、依法維權(quán)。四是要牢固樹立“安全發(fā)展”理念，為職工創(chuàng)造安全、健康、綠色的工作環(huán)境。

（六）加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)

一是要切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育，引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持發(fā)展、參與發(fā)展，積極面對(duì)公司改革發(fā)展過程中面臨的問題和挑戰(zhàn)，確保公司發(fā)展順利進(jìn)行。二是切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事，不斷深入細(xì)化公司服務(wù)職工“四三三”工作內(nèi)容，以一線職工、困難職工為重點(diǎn)群體，以健康、幫扶、保障等問題為重點(diǎn)內(nèi)容，從組織領(lǐng)導(dǎo)、談心交流、幫扶慰問、化解矛盾、權(quán)益保障等方面進(jìn)行針對(duì)性的幫困、解困、脫困。三是要深入基層、深入一線、深入職工群眾中，真正了解職工的愿望和呼聲，要以職工代表座談會(huì)等形式，切實(shí)關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，主動(dòng)為他們排憂解難。四是要加強(qiáng)職工心理健康教育，幫助職工以積極健康的心態(tài)干事創(chuàng)業(yè)、熱情工作。五是要通過不斷豐富職工文化生活，創(chuàng)新文體活動(dòng)新方式，學(xué)習(xí)和探索更多的活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)覆蓋面和群眾性，努力滿足員工的業(yè)余文體需求，陶冶職工情操。

（七）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)戰(zhàn)斗力

提高履職能力，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作是工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)。一是要自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)工會(huì)主席要嚴(yán)格履行工會(huì)組織第一責(zé)任人的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律準(zhǔn)則，打造“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的工會(huì)干部隊(duì)伍。二是要加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶培、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期工會(huì)干部《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平。三是要轉(zhuǎn)變工作方式，密切與職工的聯(lián)系，健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)。基層工會(huì)要緊密地聯(lián)系會(huì)員和職工，根據(jù)職工和企業(yè)的實(shí)際需求開展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

各位代表、同志們，未來(lái)五年，我們將站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新一輪高質(zhì)量發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，充滿挑戰(zhàn)。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨代會(huì)各項(xiàng)部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開辟新局，激勵(lì)和動(dòng)員集團(tuán)公司廣大職工，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，聚力新發(fā)展，展現(xiàn)新作為，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新發(fā)展目標(biāo)而不懈奮斗！