總結(jié)是我們發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的關鍵工具。寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目的和對象。小編為大家整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能對你的寫作提供一些參考和指導。
大學生面試自我介紹技巧篇一各位考官:
大家早上好!
我叫xxx,來自xxx,年齡xx歲。
于今年6月份畢業(yè)于xxx大學新聞出版學院,專業(yè)為市場營銷,我以前做過保險銷售和貨代銷售,所以對銷售有一定的經(jīng)驗。
此外,我在新華書店門市工作過,對服務好顧客有一定的心得。
我的英語基礎良好,已獲得了大學英語四級證書,六級也有400分,也在外貿(mào)公司實習過。
我奉行態(tài)度決定一切的原則,我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié),服務好客戶,通過自己的不懈努力,一定會在擁有出色的工作業(yè)績。
請考官考慮給我提供一個實習的機會,我有信心做好該崗位工作,愿服從貴公司的安排,隨時可以就任崗位,并在貴公司做長期發(fā)展的準備,因為是貴公司給了我這樣一個機會。
大學生面試自我介紹技巧篇二 尊敬的各位考官、各位評委老師: 通過考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說,這次機會顯得尤為珍貴。
我叫
qq空間個性網(wǎng)
,今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業(yè)計劃內(nèi)自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好,當時河西馬廠完小師資不足,經(jīng)人介紹,我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想,即使不能轉(zhuǎn)正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料,1998年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學校的口頭通知后,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學校。辜
負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
大學生面試自我介紹技巧篇三
自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。
昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。
這種回答讓面試官直搖頭。
“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。
“要像明星出場一樣,短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。”
“我是南大化工學院研二學生丁少杰,我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認真聽起來。
丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。
尹瀟瑞說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。
面試結(jié)束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。
“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認為,要如實相告。
“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力。”白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。
“在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>
“不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。
“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。
還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。
”因此,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色。
“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的`應聘策略?!?/p>
大學生面試自我介紹注意要點
在公關交往中,往往需要你來介紹別人,或者向他人介紹自己。
介紹別人時,比較重要的問題有以下幾個:
第一
誰當介紹人呢?家里來了客人,一般是女主人當介紹人。
家里來了客人,客人之間彼此不認識的話,女主人有義務把大家作個介紹。
單位來了客人一般是誰當介紹人呢?單位來的客人一般是三種人。
第一種人,專職人員,公關,文秘,辦公室主任。
第二種人,對口人員。
比如我找你銷售部李經(jīng)理,你李經(jīng)理就有義務把我跟其他在場的人不認識的人作個介紹。
同樣的道理。
假定你李小平在宿舍,你是學生,我到你集體宿舍找你去,我是你叔叔或者你伯伯,那我找你的話你是不是有義務把我跟你同學作個介紹呀,并且根據(jù)社交禮儀,你應該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學,然后再把你你同學向我介紹。
當然你一定要及時地介紹一下。
否則我們大眼瞪小眼,不免會產(chǎn)生尷尬的氛圍。
我找的是你,你就有義務介紹。
第三種人,本單位的領導。
單位來了貴賓的話,由誰來作介紹?本單位職務最高者,比如你是公司董事長,我是省長,我省長到你那兒視察工作去了,那你這個董事長就有義務把我這個省長和你的員工作介紹,你就別拿公關經(jīng)理來招呼我。
說實話,公關經(jīng)理認識我,我可不認識他呀。
這是對貴賓的一種尊重。
總而言之,誰當介紹人的問題很重要。
第二
要在他們彼此不認識的情況下介紹。
我當介紹人,我介紹雙方認識的時候,我得先考慮他們彼此是否認識,當然這在實際操作中會有一定的暗示,環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對方做彼此自我介紹。
第三
要關注其先后順序。
具體操作時,你要注意次序問題。
就是把誰介紹給誰。
按照社交禮儀,標準的做法:是先介紹主人。
這種介紹不分男女,不論老幼,也不看職務高低,這是一種賓主介紹。
進行賓主介紹要先介紹主人,為什么呢?因為客人擁有優(yōu)先知情權。
換而言之,先介紹的人應該是地位低的,比如介紹男人和女人時,先介紹男士,后介紹女士。
介紹晚輩和長輩時,先介紹晚輩,后介紹長輩。
介紹上級和下級時,先介紹職位低的,后介紹職位高的。
介紹主人和客人時,先介紹主人,后介紹客人。
有時候,賓主雙方都不止一個人,那你還要注意,還是要先介紹主人,介紹主人的時候,具體應該按照職務高低排序,先介紹董事長和總經(jīng)理,然后再介紹部門經(jīng)理。
介紹客人時,也按照職務高低排序,先介紹職務高的,后介紹地位低的。
大學生面試自我介紹技巧篇四
各位考官:
大家早上好!
我是xx學院臨床醫(yī)學院臨床專業(yè)11級本科學生,將于20xx年7月畢業(yè)。
在即將叩響社會這扇大門時,我懷著無比的真誠和高度責任感把我的人生向您靠攏。
五年的大學生活使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情、上進、不屈不撓的性格和誠實、守信、有責任心、有愛心的人生信條。
五年,厚積薄發(fā)的五年,給我的“輕叩柴扉”留下一個自信而又響亮的聲音。
在即將走向社會之時,誠望貴單位全面考察我的情況,若能蒙您垂青,我將深感榮幸,并在日后工作中,不懈拼搏之勁,不失進取之心,克盡己能,為貴單位事業(yè)奉獻自己的一份力量。
相信在您們的支持下,我會和您所領導的單位一樣,直掛云帆濟滄海,乘風破浪會有時!
大學生面試自我介紹技巧篇五尊敬的面試官:
您好!
非常榮幸能有機會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院給我這個機會。我叫,是x職業(yè)學院高護專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點。
在3年的院校生活中,在其他各方面表現(xiàn)良好,被評為“優(yōu)秀團員”、獲的區(qū)級三好學生的榮譽,有計算機二級證。通過在校的理論學習和實踐學習,我掌握了有一定的操作能力在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人,我在醫(yī)院實踐工作一年多,目前已經(jīng)熟練掌握各項護理操作。
雖然我畢業(yè)的時間還不算長,工作經(jīng)驗仍有欠缺,但是在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的來努力工作,勤于學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質(zhì),與醫(yī)院共同進步。
大學生面試自我介紹技巧篇六很榮幸能有機會向各位進行自我介紹。我叫xxx,今年xxx歲,我學的是xxx專業(yè)。這次來應聘我覺得自己有能力勝任這份工作,并且有著濃厚的興趣,xxx的基本工作已經(jīng)熟練,如果能給我個機會,我一定會在工作中好好地表現(xiàn)的,一定不會讓你們失望。我很樂意回答各位考官所提出來的任何問題,謝謝!
通用版2。
我是一名普通的本科應屆畢業(yè)生,來自xxx,我一直追求著自己的成就。我在校擔任學生干部期間獲得校級優(yōu)秀學生干部的稱號,有比較好的組織協(xié)調(diào)能力,在暑假期間多次勤工儉學,可以吃苦耐勞,參加xx省電子設計大賽獲省二等獎,有很強的動手能力和學習能力,我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
如果這2份范本不能滿足你的需要,另外給大家介紹各行業(yè)求職時的開場白吧。
教師。
我是一名本科畢業(yè)生,學的是英語專業(yè),一直從事翻譯員一職。一直以來都很想從事教育工作,但因為一些特殊的原因一直未去考取教師資格證,這段時間才開始準備考取此證書。不過,我認為,一個人的能力并非完全是由一紙證書來權衡的;同時,暫時還未取得教師資格證并不能說明以后不會有。我忠誠地希望貴單位能夠給我一次任職的機會,讓我能夠在教育行業(yè)中干出一番事業(yè)!
機械專業(yè)。
各位考官大家早上好。我叫xxx,來自xx大學。本人是機械專業(yè)本科學歷,具有較強的機械專業(yè)理論知識和實際動手力。四年的大學生活為我的人生添加了非常多的色彩,也讓我了解很多在社會上了解不到的知識。我很熱愛自己的專業(yè),也了解要適應當今社會激烈的競爭就要全面發(fā)展自己,挖掘自身的潛能,所以我積極參加各項課外活動,閱讀一些有用的書籍,提高自我修養(yǎng),注重身心的共同發(fā)展。我將以飽滿的熱情和十足的信心迎接社會和工作帶給我的挑戰(zhàn)。
臨床醫(yī)學專業(yè)。
我是xx學院臨床醫(yī)學院臨床專業(yè)11級本科學生,將于7月畢業(yè)。在即將叩響社會這扇大門時,我懷著無比的真誠和高度責任感把我的人生向您靠攏。五年的大學生活使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情、上進、不屈不撓的性格和誠實、守信、有責任心、有愛心的人生信條。五年,厚積薄發(fā)的五年,給我的“輕叩柴扉”留下一個自信而又響亮的聲音。
相信在您們的支持下,我會和您所領導的單位一樣,直掛云帆濟滄海,乘風破浪會有時!
銷售。
我叫xxx,來自xxx,年齡xx歲。于今年6月份畢業(yè)于xxx大學新聞出版學院,專業(yè)為市場營銷,我以前做過保險銷售和貨代銷售,所以對銷售有一定的經(jīng)驗。此外,我在新華書店門市工作過,對服務好顧客有一定的心得。我的英語基礎良好,已獲得了大學英語四級證書,六級也有400分,也在外貿(mào)公司實習過。我奉行態(tài)度決定一切的原則,我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié),服務好客戶,通過自己的不懈努力,一定會在擁有出色的工作業(yè)績。請考官考慮給我提供一個實習的機會,我有信心做好該崗位工作,愿服從貴公司的安排,隨時可以就任崗位,并在貴公司做長期發(fā)展的準備,因為是貴公司給了我這樣一個機會。
廣告設計專業(yè)。
我是xx大學廣告設計專業(yè)的應屆畢業(yè)生xxx。大學期間,曾在暑假期間在xx廣告公司實習,能夠很好得配合其他員工的工作,認真踏實,對工作是絕對的認真負責;對于不懂不熟之事肯付出努力不斷學習與練習,不怕吃苦;期間還獨立完成一次項目,受到公司同事和領導的'好評。對于自己有較清醒的認識,不會夸大其詞,自吹自擂,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要!請領導給予一次機會,我會用實力來證明自己!謝謝!
銀行。
我叫xx,來自廣西南寧,畢業(yè)于xx銀行學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝任貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝!
1.突出數(shù)字。
如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對比來描述過去的成績,
搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率以及所取得的市場收益,
做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況,
即便是在校大學生,也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。
hr會因此而覺得求職者言之有物,從而會從心理上首先接納你,認為你確實有才能!
2.使用適當?shù)母痹~或形容詞。
hr往往會關注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼,
他們往往會對這些成就非常感興趣,如果你被通知面試,記得準備好對這些成就的進一步闡釋。
3.個人特點的總結(jié)與歸納。
所以,除非你的個人特點真的很特別,而且有實際事例,否則,盡量不要采取這一方式。
大學生面試自我介紹技巧篇七自我介紹
要將自己個人的特點與工作能力描述清楚,但自我介紹也不能說太多的話介紹時要簡潔描述。個人
自我介紹
是面試實戰(zhàn)非常關鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的.基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進行提問。個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。
介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、(本文由文書幫小編
http:///html/wordjianlixiazai/
編輯提供閱讀)注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來和層次應合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
大學生面試自我介紹技巧篇八
在大學生畢業(yè)就業(yè)時,面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。那么大學生面試時,怎么介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點時,要不要如實告訴面試官?關于期望薪水,說多少妥當?昨天下午,南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時,幾位企業(yè)人力資源專家就學生的疑問,給出自己的建議。
自我介紹不是背簡歷
自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?!白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源工作經(jīng)驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰?!耙衩餍浅鰣鲆粯樱虝r間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?!?/p>
“我是xx化工學院xx學生丁xx,我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁xx的這句話,立刻讓面試官尹xx抬起頭來,坐正身子認真聽起來。丁xx的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹xx聽得頻頻點頭。尹xx說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。
如實相告自己的缺點
面試結(jié)束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。
“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認為,要如實相告。“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力?!卑妆笳f,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>
察言觀色判定面試官性格
“不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心?!币虼耍妆蠼ㄗh在校大學生,要學會察言觀色?!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應聘策略?!?/p>
大學生面試自我介紹范文
我叫**,就讀于民族大學經(jīng)濟管理學院xx市場營銷專業(yè),下面我做一下自我介紹。
大學生活的`經(jīng)歷讓我從一個青澀少年蛻變成為一個敢于擔當?shù)娜?,我收獲的自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說,如果我為自己的理想奮斗了,即使是失敗,我也不會后悔因為我收獲了!
我生于農(nóng)村,受父母勤勞善良品德的熏陶、學校老師的教育,使我對未來有美好的憧憬;2015年高考的失利并沒有讓我放棄,我毅然決絕的選擇了復讀,2015年,我順利的考上了內(nèi)蒙古民族大學,四年的高中生涯,培育了我不放棄,堅韌不拔的品性.
在大學里,我積極參加各種活動,一方面,鍛煉自己,培養(yǎng)自己辦事處是的能力;另一方面,在學習工作的同時達到身心的愉悅,堅持幫助他人,服務社會,嚴格要求自己。
大一在校期間,學習成績優(yōu)秀,大一通過全國計算機等級考試(二級vfp),大二準備參加全國英語四級考試,同年,獲得校三等獎學金,大三,處于專業(yè)的需要和個人的愛好,我準備報考營銷師資格證書,并爭取拿到高級營銷師證書,業(yè)余時間多參加社會實踐活動,增長知識和拓寬眼界。
通過一系列的校內(nèi)外活動,我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧,學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。在學習和活動之余我也積極充實自己,博覽群書,豐富知識,而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。
作為應屆大學生,我還很稚嫩,但我明白:一個青年人,可以通過不斷的學習來完善自己,在實踐中證明自己。我相信,良好的自學能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。我性格開朗、大方,踏實肯干,有一種雷鋒的釘子精神,似乎有些像鉆“牛角尖”了,呵呵,我有較強的溝通組織能力和實際動手能力,善于人際交往。掌握良好的禮儀知識,我不怕困難,我相信所有的困難都只是為了磨練我們,我認真好學,也堅信“重要的不是不會,而是不學”。
尊敬的考官,難與青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;給我一次機會,我會用實際效果來證明給你們看!
大學生面試自我介紹技巧篇九
各位考官:
大家早上好!
我叫xxx,來自xx大學。
本人是機械專業(yè)本科學歷,具有較強的機械專業(yè)理論知識和實際動手力。
四年的大學生活為我的人生添加了非常多的色彩,也讓我了解很多在社會上了解不到的知識。
我很熱愛自己的專業(yè),也了解要適應當今社會激烈的競爭就要全面發(fā)展自己,挖掘自身的潛能,所以我積極參加各項課外活動,閱讀一些有用的書籍,提高自我修養(yǎng),注重身心的共同發(fā)展。
我將以飽滿的熱情和十足的信心迎接社會和工作帶給我的挑戰(zhàn)。
大學生面試自我介紹技巧篇十自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是”能否請您做一下自我介紹?”
因此,自我介紹也被稱為”面試第一問”。在自我介紹中,面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。
自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內(nèi),畢業(yè)生如何”秀”出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導。
小心”面試第一問”暗藏玄機。
案例一:如何把握時間?
研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時,他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能”半途而止”。
教路:一分鐘談一項內(nèi)容。
自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經(jīng)歷,對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點,不及其余。
在實踐中,有些應聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
案例二:千萬別太做作。
小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內(nèi)進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
教路:切勿采用”背誦”口吻。
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。
案例三:何談成績?
小王去應聘某電視節(jié)目制作機構(gòu)的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
教路:只說與職位相關的優(yōu)點。
自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質(zhì)有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四:當用點”小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會,那天是在一個大體育場里進行,隊伍排到了出口處,每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這么短的時間里,取得面試官的好感,進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種”海選”般的面試。
教路:以說真話為前提。
自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
案例五:如何擺脫怯場?
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學,帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位??粕?,在研究生成堆的人才市場里,阿宏的自信心有點不足,面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調(diào)控自己。
教路:談吐運用”3p原則”
人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應該記住”3p原則”:自信(positive),個性(personal),中肯(pertinent)?;卮鹨林怀鰝€性,強調(diào)自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實。
在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達,建議阿宏可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試。
馬上又要進入一個招聘旺季了,希望各位正在準備招聘的同學能在自己求職的道路上多寫準備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作!
思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:”談談你的家庭情況”
思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題三:”你有什么業(yè)余愛好?”
思路:1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來”點綴”你的形象。
大學生面試自我介紹技巧篇十一技巧一:文職崗位需要很強的語言表達能力,所以在面試時要注意特別說話內(nèi)容,說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四,語意不清,容易讓人覺得無法擔當大任或是語言雖然動聽,但華而不實,缺乏誠意,都不是成功的表達。
在回答問題時要辯證分析,多維答題?;卮饐栴}不要陷入絕對的肯定與否定,應多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看,測評的重點往往不在于面試者答案的是與非,或是觀點的贊同與反對,而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題,理由充分地說理論證,而不要簡單地下結(jié)論,有時還要從多個角度思考,具體情況具體分析。
技巧二:面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象,所以這一點必須要在面試中予以充分注重,應注意辦公室面試禮儀。要做到儀表大方,舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適,與文職人員的身份不符,給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后,盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來,著裝打扮應求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦干凈一些,女生可以化個淡雅的職業(yè)裝,總之,應給招聘人員、大方、干練感。
技巧三:文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關鍵要做到八個字--順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來進入公司后與同事和諧的相處。應樹立兩種心態(tài):一.面試的目的是合作而不是競爭。招聘人員對考生的態(tài)度一般是比較友好的,他目的是把優(yōu)秀的人才遴選進自己的公司增強公司的競爭力,而不是為與考生一比高低而來,所以考生在心理上不要定位誰強誰弱的問題,那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的,面試者是求職不是乞職。面試者是在通過競爭,謀求職業(yè),而不是向招聘人員乞求工作,成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況。
大學生面試自我介紹技巧篇十二有的人看到這點,肯定說:我x,這么麻煩!寫這么多字兒帶過去要是面試還沒通過豈不是虧了!
我想說的是:工作量沒你想象的這么大,你只需要根據(jù)對應的職位要求和公司情況,草擬一份工作計劃帶過去,讓人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。一方面是展現(xiàn)你的專業(yè)實力,另外一方面也是展現(xiàn)你的誠意。
我記得切爾西老板阿布拉莫維奇談到當年選擇穆尼尼奧來當主教練的原因時說:“面試的時候,穆尼尼奧打開他的電腦,像我展示他的ppt,從建隊思路,到轉(zhuǎn)會市場的規(guī)劃,具體到每個位置需要怎么補強,他都事無巨細的寫下來了。所以當場我就拍板要他了!”我們不一定要像穆尼尼奧那么扣細節(jié),但是寫一份簡易的word版本的工作計劃性價比是非常高的。如果遇到一份真的夢寐以求的工作機會,做一個ppt帶過去絕對能讓你魅力翻倍。
什么?不可能?!
其實通過招聘網(wǎng)站上的職業(yè)簡介是可以一窺究竟的。因為我是營銷人,我就以營銷運營類工作為例說明一下:
我在拉勾網(wǎng)上隨便點開了一個做app的公司招聘“運營總監(jiān)”的職位:
比如看第一條(通常第一條也是最重要的):以產(chǎn)品體驗為核心,通過用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式,與用戶溝通,獲取用戶需求,提煉有效的產(chǎn)品和運營方向。
從這條里面,我們可以分析預測出幾個關鍵點:
a.“以產(chǎn)品體驗為核心”意味著:雖然你負責運營,對方希望你懂產(chǎn)品,并且能更多的介入到產(chǎn)品中(事實上很多創(chuàng)業(yè)公司的運營總監(jiān)常常都是兼任產(chǎn)品經(jīng)理)。這時候你就可以把之前工作經(jīng)歷中關于產(chǎn)品的工作提煉出來并且包裝一下說出來。
b.“通過用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析等方式”這里面有個關鍵詞是“數(shù)據(jù)分析”。要是你有數(shù)據(jù)分析的學術背景,比如數(shù)學專業(yè)出身,或者之前的運營營銷工作非常依賴于數(shù)據(jù)反饋,再或者之前介入過數(shù)據(jù)分析的項目。要是都沒有,你就說說你愛炒股特別喜歡看k線圖的事兒,也許也能中,哈哈!
c.”與用戶溝通,獲取用戶需求”這里面能拆分出好多點:比如用戶調(diào)研的方法、工作經(jīng)歷用戶視角的思維方式。這就是一個又一個框子,你要有合適的料,都可以往里面填。接下來的分析思路都類似,就不贅述了。
我記得前幾年很火的魔術師劉謙曾經(jīng)說過一句話:“很多人,包括職業(yè)魔術師,都誤會魔術表演了。魔術的真正魅力倒不是偷梁換柱的那一剎那,而是整個魔術表演從開始氣氛鋪墊,到最后極具張力的釋放整個起承轉(zhuǎn)合的排演和演繹。簡而言之,魔術師首先不是要會變,而是要會演?!蔽矣X得劉謙說的這個思路套在面試上也是很實用的,很多人在參加面試的過程中,基本上是疲于應付面試官的問題,這是不對的。面試的真正本質(zhì)是亮點展示,一問一答只是形式。你需要在回答面試官問題的過程中,盡可能展現(xiàn)出你本人的亮點。比如你面試上文所說的那個做app的創(chuàng)業(yè)公司運營總監(jiān)的職位。老板可能會問你:“對來創(chuàng)業(yè)公司工作怎么看?”
一般人可能會回答:“創(chuàng)業(yè)公司個人自主權比較大,能力成長快,沒有大公司那么多條條框框,同時我很看好貴公司的發(fā)展?jié)摿Γ杂X得這是一個不錯的機會!”以上回答看似不錯,但是沒有展現(xiàn)出自己的亮點,光說對方怎么好了。理想的回答可能是這樣的:
“我自己之前是有在創(chuàng)業(yè)公司工作的經(jīng)歷,覺得創(chuàng)業(yè)公司能力成長快,體制靈活,所以非常向往創(chuàng)業(yè)公司的工作機會。我也相信自己之前的創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷能夠幫我很快適應貴公司的工作節(jié)奏;同時因為我有大公司大平臺的經(jīng)歷,所以資源相對豐富,做事也更系統(tǒng)化更有調(diào)理,我相信這樣復合型的背景是比一般人更適合這份工作!”
這個套路不一定每次都管用,但以我的經(jīng)驗來看,每次我在面試過程中說了類似的話,對方往往都會露出疑似高潮的表情,基本都是當場拍板發(fā)offer了。
不過歸根到底,面試技巧只是讓你更好的展現(xiàn)自己,更好的挖掘你自己的價值以及讓對方感受到。長期來講的王道還是提升自己的能力和價值。說了這么多,如果大家覺得我說得有道理,可以整理一下相關的思路,運用到實踐中。特別是最近有面試計劃的朋友,這些方法真可以一試。如果身邊有在找工作或者準備離職跳槽的朋友,可以把這篇文章推薦給他們。
大學生面試自我介紹技巧篇十三各位尊敬的考官,早上好:
今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的高興,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面通過五分鐘求職自我介紹讓您了解我的基本情況?,F(xiàn)年xx歲,x族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在xx-x工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事xx工作,隨后因公司需要到 xx,有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。
所以我參加了這次公務員考試并報考了xx,如果這次能考上,我相信自己能夠在xx中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以,這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共-產(chǎn)-黨領導下的一名優(yōu)秀國家公務員,認真踐行“三個代表”,全心全意的為人民服務。假如,我通過了面試,成為眾多教師隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量,決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。
致辭
敬禮
尊敬的領導:你好!
我畢業(yè)于廣東省廣州大學藝術設計學院。主修專業(yè)方向是服裝設計,通過四年的不懈努力和刻苦學習,我完成了學業(yè)并且走上了社會。 通過大學的學習,我學到了很多有關服裝的知識。懷著對專業(yè)的熱愛,對提高自身素質(zhì)的渴望,學習中我投入了巨大的熱情和精力,并取得了優(yōu)秀的成績,獲得了多次獎學金。
我性格開朗熱情,能夠很好的處理人際關系,可以更好更快地適應新的環(huán)境;我善于觀察,注意細節(jié);“大勝靠德,小勝靠智”是我做人的信條;樂于吃苦,埋頭苦干是我做事的態(tài)度;勇于創(chuàng)新,不怕失敗,永不服輸是朋友對我的評價;本人學習能力極強,喜歡專研,壓力越大動力就越大。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。只要我敢勤,我肯受苦,一切的路都將被我踏平,我將用真誠的行動回報貴公司對我的信任。
“一萬年太久,只爭朝夕”。時間不等人,不超越時間的人將被歷史淘汰。拿破侖說過:“不想當元帥的士兵不是好士兵”。我要說“不想干出一番事業(yè)的職員也不是好職員”,我要與風賽跑,我相信實力與魅力征服一切,但我更希望能在最年輕、最有能力、最有挑戰(zhàn)意識的時間里培養(yǎng)、體現(xiàn)自我價值,成長為能吃苦,能戰(zhàn)斗的英才。因為年輕,所以我要有干勁和信心;因為年輕,我也有缺點和不足。但我愿在新的環(huán)境中與其他同事共同學習、共同進步、共同創(chuàng)造企業(yè)財富。
致辭
敬禮
我叫xx-x,是一名藥學系的大學生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。
樂觀開朗的我,在思想上積極上進,取得黨課結(jié)業(yè)證書;心理承受能力強,有較強的適應能力;為人誠懇老實,具有責任心。
在四年大學學習過程中,我孜孜不倦,養(yǎng)成了“勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的學風。同時,我堅持專業(yè)和非專業(yè)并進的指導思想,努力拓展知識面建立合理的知識結(jié)構(gòu),適應社會發(fā)展的需要,大學的`學習使我成為一名具較為扎實的基礎知識和專業(yè)知識,擁有一定組織能力和社交能力的大學生。
在學習的同時,強烈的集體榮譽感和奉獻精神促使我積極參加校內(nèi)各項活動和社會公益活動,培養(yǎng)了自己的實際操作能力并積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。
作為21世紀的一代青年和擁有扎實專業(yè)知識的我,不求流光溢彩,但求在適合自己的工作崗位上發(fā)揮得淋漓盡致;心懷若谷,在以后的醫(yī)藥工作中更要本著為患者負責的態(tài)度,加強實踐和學習。愿領導給予我機會,讓我發(fā)揮所長,實現(xiàn)自我價值和社會價值。
致辭
敬禮
直截了當,簡潔明了,自我介紹的時間做好不要超過3分鐘
自我介紹的內(nèi)容最好分成3個部分,同時準備好分別應對1、2、3分鐘時間的自我介紹,有備無患,在沒有時間限制的情況下,我們建議用詳細的三分鐘自我介紹。自我介紹最重要的是實事求是,以及適當夸張(要想從眾多的求職者中脫穎而出,你必須要有足夠優(yōu)秀的品質(zhì)吸引hr,稍微適當?shù)拇祰u一下自己的實力,只是千萬別過來頭,連自己都不相信的話,別指望hr能信)
突出自己的長處,同時短處一帶而過
突出自己的長處是很有必要的,面試官理所當然的要了解一個求職者的長處,同時,他們也想知道你的短處,如何平衡優(yōu)點與缺點在面試中是非常重要的。在介紹自己的長處之后,把自己的一些無關緊要的短處一帶而過,重點要突出長處。
不要說與工作不相關的一些內(nèi)容
請記住,面試是向一家公司推薦自己,不是讓hr浪費時間來聽你說一些與工作無關的事情。一切的話題,都需要圍繞著職位的描述和工作的安排,分析需要哪些素質(zhì)和能力,然后結(jié)合自己的實際情況,簡明額要的告訴面試官,我就是這個職位最合適的人選。
善于用具體事例來證明自己,說明問題,一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自,而且要用上切實的數(shù)據(jù)來證明自己所說的內(nèi)容。
大學生面試自我介紹技巧篇十四
以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實,在面試的'時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。
最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。
出自 COocO.nET.cN
2.會計面試時要投其所好
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。但是要注意一點,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
3.面試時要分清主次
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
大學生面試自我介紹技巧篇十五首先請報出自己的姓名和身份。
可能應試者與面試考官打招呼時,已經(jīng)將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本??埔陨系膶W歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內(nèi)容應與個人簡歷、報名材料上的有關內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應考這個公務員職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解,說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的圣人,那么考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復說幾遍的粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。
1、應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2、有的應試者表示將來踏上工作崗位,將一定要絕對諸如此類的保證,似乎在做就職演講。
3、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
4、有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。
5、有的應試者在介紹家庭關系時,似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
6、有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。
自我介紹的重要性:通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時也是面試測評的重要指標。
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
在談到自己的優(yōu)點時,保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令有水份的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。
大學生面試自我介紹技巧篇十六一、小升初自我介紹要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦?。比如參加過哪些比賽,獲得了哪些獎項。
二、小升初自我介紹要實事求是,不要夸大。面試老師還是比較喜歡謙虛好學的孩子。
三、自我介紹要層次分明,重點突出。讓自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
四、小升初考生一定要樹立敢于表達,勇于發(fā)言的信心,這樣子才會不怯場,現(xiàn)場發(fā)揮得更好。
1、個人基本情況:比如姓名,年齡,學校,班級等。
2、自己的家庭情況,主要家庭成員簡單介紹;
3、特長愛好。選擇最有成就感的特長介紹給老師。
4、對目標學校的看法。表達想度這所學校的愿望。
小升初家長應要有意識地鍛煉孩子的現(xiàn)場表達能力,培養(yǎng)孩子的自信心。這樣,在做小升初自我介紹時游刃有余。
大學生面試自我介紹技巧篇十七面試怎么做自我介紹,在求職面試時,大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,它既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握,好的面試中簡短自我介紹可以讓你在應聘的時候多幾分成功的概率,如何做精彩的自我介紹是非常重要的,想要掌握好簡短自我介紹的要點,請注意以下幾點。
面試技巧一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
面試技巧二、首先禮貌地做一個極簡短的開場白,向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。
面試技巧三、注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。如果規(guī)定了自我介紹時間,注意把握好時間的長短,不要太長,更不要過于簡短,所以一般在家可以先準備好兩分自我介紹,可以準備個1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。
面試技巧四、自我介紹的內(nèi)容:如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應該一下帶過,因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位。
面試技巧五、在作自我介紹時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
面試技巧六、自我介紹結(jié)束后:結(jié)束后一定要謝謝面試官,耐心的聽你的介紹,一段短短的自我介紹,就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。
大學生面試自我介紹技巧篇十八面試技巧在網(wǎng)上一搜大同小異,千千萬萬個面試技巧,面試技巧的目的是教你適當?shù)卣故咀约旱牟湃A及職業(yè)技能,請看看面試技巧之面試開頭一分鐘最重要。
走進面試考場,你應盡量放松自己,表情自然,面帶微笑,給人以真誠、親切的印象。通常情況下,主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話,把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司,我們期盼你考出好成績!”這里,你可以微笑著點頭致意,也可以說聲“謝謝”。
在主考官沒有請你就座之前,你不要急于坐下。主考官說過“請坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注視著考官。主考官會很快切入正題:“請你簡單談談自己的經(jīng)歷和特長”。
這是每個應聘者都應精心準備的內(nèi)容。開頭開得好不好,主要看你 怎樣回答面試問題?,F(xiàn)實招聘面試中,不少求職者回答這一問題時,顯得瑣碎、啰嗦、沒有條理。有的從上小學談起,初中、高中、進廠、干什么工作、表現(xiàn)怎樣等等,過于詳盡;有的甚至什么時候結(jié)婚、什么時候生孩子等家庭情況也詳細介紹,不僅占用過多時間,而且讓人乏味。
那么,應該怎樣自我介紹呢?
從上例中可以看出,介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起,不要拉得太遠;經(jīng)歷中重點介紹自己從事什么工種,有何特長,凡與此無關的都可省略;能夠顯示自己優(yōu)勢的,可以講詳細些,而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來。例如,三次參加技術比武獲獎,兩次參加技術培訓,都顯示了應聘者的技術水準,可以說正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的興趣。當然,介紹自己的經(jīng)歷中的成績時,要注意口氣,既巧妙地表露出來,又不顯示出自我吹噓的痕跡,給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應聘前的準備過程中,要注意把握好分寸。
大學生面試自我介紹技巧篇十九面試時多數(shù)都會叫你自我介紹。這里,面試單位可以從這一方面得到你的表達能力。應聘者自我介紹應該是簡短的。而且當面試機會來到時,只有把握住才能順利面試。面試中文自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起“購買欲”。即你要針對企業(yè)需要那一種人才,或者你應聘的職位來推銷自己。
自我認識
想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁,并得過獎項或贊揚。但當然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務性質(zhì)有關。職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。你要順利面試就要證明給人看你是有實力的。
投其所好
清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的'貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。讓面試官眼前一亮是會給自己加分的。
身體語言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。
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