因?yàn)橐咔榈脑?,很多事情都在線上進(jìn)行。比如網(wǎng)課,還有就是企業(yè)視頻面試了。這樣其實(shí)是可以節(jié)省企業(yè)的一些招聘成本,面試者也省去了交通費(fèi)。其實(shí)企業(yè)視頻面試和平常的面試都是一樣的,平常心應(yīng)對(duì)即可。而且要提前做好準(zhǔn)備,包括設(shè)備的調(diào)試。那么企業(yè)視頻面試一般會(huì)問什么問題呢?
這個(gè)一般沒有硬性規(guī)定,主要是要網(wǎng)絡(luò)條件好。如果網(wǎng)絡(luò)不好,一卡一卡的話,會(huì)影響面試體驗(yàn)。不管是手機(jī)和電腦,可以面試的時(shí)候要根據(jù)時(shí)間段提前準(zhǔn)備好,不要在沒有信號(hào)的地方。
在視頻面試前,記得先把視頻設(shè)備(電腦或手機(jī))調(diào)試好。攝像頭角度、耳機(jī)話筒等音視頻是否通暢等都要進(jìn)行測(cè)試。視頻背景盡量收拾整齊、整潔,光線柔和,讓人看上去舒服。面試的場(chǎng)所環(huán)境盡量比較安靜,不要選擇戶外。視頻面試跟電話差不多,但是其中重要的就是,個(gè)人的形象、衣著得體(最好穿比較正式的衣服或職業(yè)裝),向招聘者展示自己積極正面的形象。
一般常見的面試問題有這些:
1、請(qǐng)作個(gè)自我介紹。一般情況下,HR在初試時(shí)都會(huì)讓求職者作自我介紹,有時(shí),你在同一家公司,HR初試、用人部門主管復(fù)試、老板(或分管領(lǐng)導(dǎo))再復(fù)試,你得作N次自我介紹。
2、介紹一個(gè)自己的成功案例。同類的問題還有:你最有成就感的一件事情是什么?讓你印象最深刻的經(jīng)歷是什么?這個(gè)考察的是求職者項(xiàng)目任務(wù)統(tǒng)籌能力、問題解決能力、執(zhí)行力、工作獨(dú)立性等。
3、你個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。要注意,優(yōu)點(diǎn)盡量和應(yīng)聘崗位相關(guān),但不能太夸大。缺點(diǎn)也不要太實(shí)誠,最好是沒有什么大影響的缺點(diǎn)。
4、你的職業(yè)規(guī)劃。同類的還有,你的職業(yè)目標(biāo)是什么?主要考察的是求職者的職業(yè)目標(biāo)和公司所招聘崗位的匹配度。
5、你對(duì)薪酬的期望。在回答薪酬期望時(shí),首先最好是讓你的期望值在用人單位發(fā)布的薪酬范圍內(nèi),高于這個(gè)薪酬的,用人單位是很難接受的,除非你非常優(yōu)秀。
6、其他的一些問題。諸如:談?wù)勀銓?duì)自己的評(píng)價(jià)。為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位?你對(duì)這個(gè)崗位是如何理解的?你對(duì)我們公司有哪些了解?
1、如果有面試著裝要求,一定要根據(jù)著裝要求來。如果沒有,就盡量選擇商務(wù)休閑風(fēng)格的服裝,干凈、舒適大方得體即可。男生如果有胡子,最好要刮干凈。女生避免化濃妝,淡妝即可。
2、視頻或電話面試,都要選擇在安靜整潔的環(huán)境中進(jìn)行,嘈雜的環(huán)境會(huì)影響雙方的溝通和情緒。最好是選擇在光線充足的房間,能在書房面試更好,沒有的話就選背景比較簡(jiǎn)單整潔的地方。如果有室友同住,記得提醒室友不要打擾。如果有意外,也一定要控制住自己的情緒,這也能給對(duì)方一個(gè)良好的印象。
3、面試無論是用手機(jī)還是電腦,都要確保網(wǎng)絡(luò)連接信號(hào)穩(wěn)定,畫面清晰,話筒打開,通話正常。面試前最好先調(diào)試。
無論哪個(gè)公司、哪個(gè)面試官,針對(duì)面試問的最常見問題無外乎是三類:一是關(guān)于應(yīng)聘者自身情況;二是關(guān)于公司及應(yīng)聘崗位情況;三是關(guān)于個(gè)人適合公司及崗位情況。
任何面試一定要提前準(zhǔn)備,了解崗位、了解公司和產(chǎn)品或者業(yè)務(wù),也可以提前思考一些自己可以勝任的點(diǎn)。
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