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          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報（優(yōu)質(zhì)18篇）
          微高考 · 范文大全
          2024-04-24
          更三高考院校庫
          總結(jié)是一種自我反饋的方式，能夠幫助我們認識到自己的優(yōu)點和不足。寫一篇完美的總結(jié)需要充分地收集和整理相關(guān)資料和數(shù)據(jù)?？偨Y(jié)是對學習和工作的一種總結(jié)和反思，以下是一些總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇一
          一年來，在市直機關(guān)工委和上級主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅持與時俱進創(chuàng)新、奮勇爭先創(chuàng)優(yōu)，在認真總結(jié)創(chuàng)建市級文明機關(guān)經(jīng)驗的基礎上，穩(wěn)步推進文明機關(guān)創(chuàng)建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局，有效推進了全市林業(yè)建設。主要做法如下：
          一、建設奮發(fā)有為的班子。
          領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建團結(jié)戰(zhàn)斗好、隊伍管理好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾口碑好的領導集體為目標，使班子集體及班子成員達到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力;提高對新挑戰(zhàn)的應對能力;提高對新環(huán)境的適應能力;提高對新問題的解答能力;提高對“”重要思想的實踐能力，為林業(yè)發(fā)展提供堅強的組織領導保證。
          (一)加強理論學習，提高領導水平。
          1、建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步學習“”及科學發(fā)展觀等重要思想，深刻領會和把握精神實質(zhì)，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次，班子成員必須提前確定學習主題和學習內(nèi)容，安排討論題目，構(gòu)思發(fā)言提綱;嚴格學習管理，搞好學習制度。
          2、堅持集中學習與自學相結(jié)合。自覺參加集中學習和堅持自學，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，更好地發(fā)揮表率作用。個人自學時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學習心得論文或工作研究文章，并應用于工作實踐。
          (二)加強組織建設，堅持民主集中制。
          1、實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎上，完善集體領導和分工負責制;增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，進一步正確處理民主和集中的辨證統(tǒng)一關(guān)系;既要維護班子的權(quán)威，又要充分發(fā)揮每個班子成員的積極性、創(chuàng)造性;既要堅持集中統(tǒng)一，又要賦予相應職權(quán)。
          2、嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題，勇于開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎上進行積極的健康的思想斗爭，增強班子成員的黨性原則和團結(jié)自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日，局黨委按照《關(guān)于召開20xx年度縣級黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會的通知》(鐵市組發(fā)〔20xx〕43號)精神，召開了黨員領導干部民主生活會。黨委書記、局長代表領導班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團結(jié)和帶領全局干部職工實踐了市委市政府和省林業(yè)廳的工作指導思想和戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮了主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突出成績，領導班子是堅強有力的、團結(jié)的、務實創(chuàng)新的班子。同時也提出對照xx大精神，結(jié)合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照xx大精神，聯(lián)系思想和工作實際，認真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
          3、完善民主科學決策程序。堅持集體討論研究的原則;堅持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進行科學論證;廣開言路，鼓勵干部職工進言獻策，幫助領導科學決策。
          (三)加強廉政建設，堅持從嚴治黨。
          1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“明確目標、加強監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴格追究”的方法，重點強化執(zhí)法責任追究，加大對“第一責任人”落實責任制的監(jiān)督檢查力度。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長效管理新機制，使執(zhí)法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。
          2、大力推行黨務、政務公開。進一步提高黨風黨紀、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經(jīng)常性的事前、事中、事后監(jiān)督。對干部選拔、調(diào)動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道。按照市政府政務公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權(quán)限等向社會公開，確保群眾的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理，方便群眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設，不斷建立健全長效機制。在加強隊伍建設方面，堅持打造為人誠實、作風扎實、工作落實的“三實”干部;在加強機關(guān)制度建設方面，制定完善了《市林業(yè)局信訪工作規(guī)定》;在機關(guān)內(nèi)部管理方面制定完善了《市林業(yè)局財務管理制度》、《市林業(yè)局招待費管理辦法》、《市林業(yè)局工作人員行為規(guī)則》、《市林業(yè)局車輛管理辦法》等多項制度。
          3、努力完善民主監(jiān)督體系。按照從嚴治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，基本形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監(jiān)督體系，幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風。
          二、打造干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。
          近年來，我局大力開展行風建設，大力弘揚“以人為本、求真務實、興林創(chuàng)業(yè)、克難奮進”的林業(yè)精神，全面加強隊伍建設，效果明顯。
          (一)業(yè)務上求精，隊伍素質(zhì)過硬。在建立林業(yè)局網(wǎng)站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災網(wǎng)絡監(jiān)控體系等方面配備精干專業(yè)人員。結(jié)合行風評議，經(jīng)考核，對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業(yè)務，運用新技術(shù)，人人熟練操作電腦，實現(xiàn)了辦公自動化。
          (二)要求上求嚴，隊伍作風務實。工作有計劃，落實有保障。林業(yè)行業(yè)做到了辦事程序合法、政務公開、執(zhí)法規(guī)范，年初制訂工作要點，把各項工作目標分解到位、落實到人，確保責任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。全體干部職工造林季節(jié)不分節(jié)假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內(nèi)份外，培養(yǎng)一支整體意識強，大局意識重，適應新形勢下的高素質(zhì)林業(yè)隊伍。
          (三)效果上求實，隊伍戰(zhàn)斗力強。林業(yè)隊伍是一支敢于吃苦、善于奉獻的隊伍。在上山下鄉(xiāng)、檢查驗收、作業(yè)設計、技術(shù)指導、護林防火等工作中，能冒嚴寒頂酷暑，沖鋒在前，火災不滅不下火線，以確保完成各項工作任務。
          (四)干部職工綜合素質(zhì)得到整體提高。
          機關(guān)黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、老干部管理等工作扎實開展，取得了明顯成效。目前，局機關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，同時我局定期加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，杜絕辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，干部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強職業(yè)道德建設為重點，積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)，始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風，全面推進“五個一”服務(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行)，不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
          為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局結(jié)合工作需要，適時的參加工委組織的乒乓球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業(yè)廳組織開展的各類文化活動，充分體現(xiàn)了重在參與的良好精神風貌，塑造了林業(yè)行業(yè)的全新形象。在落實上級讀好書、學先進、反腐敗等一系列活動中，主要領導帶頭力行，機關(guān)職工積極參加，增強職工的整體意識和團結(jié)意識，有效地提高了職工的文明素養(yǎng)和工作效率，不斷樹立干部職工“比、學、趕、幫、超”的精神，增強林業(yè)機關(guān)的生機與活力。
          三、開展優(yōu)質(zhì)良好的服務。
          林業(yè)部門是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是我局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。我市林業(yè)建設任務重、部門服務強度大，林業(yè)工作條件艱苦，為保證林業(yè)快速發(fā)展，我局十分重視加強自身建設。
          (一)全面明晰林業(yè)產(chǎn)權(quán)，拓寬創(chuàng)業(yè)空間。根據(jù)上級精神，全市以明晰產(chǎn)權(quán)為核心加快推進林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，換發(fā)頒發(fā)全國統(tǒng)一的林權(quán)證，真正還權(quán)于民，做到“山有其主，主有其權(quán)，權(quán)有其責，責有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農(nóng)擁有經(jīng)營山林的自主權(quán)。全市林業(yè)系統(tǒng)抽調(diào)干部和專業(yè)技術(shù)人員，組成指導組和若干個業(yè)務組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對林改工作進行督促指導，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
          (二)切實減輕林農(nóng)負擔，激活創(chuàng)業(yè)動力。放活機制，推進林地使用權(quán)合理流轉(zhuǎn)，調(diào)動了多種所有制造林的積極性;放寬管理，管死公益林，放活商品林，調(diào)動了多元化投入造林的積極性;放低規(guī)費，對新造商品林按規(guī)模比例減收林業(yè)規(guī)費，調(diào)動了經(jīng)營者造林積極性，民營林業(yè)發(fā)展迅猛。
          (三)全力支持西豐工作取得新突破。
          市林業(yè)局成立“支持西豐發(fā)展領導小組”，組長由局長擔任，副組長由副局長擔任，相關(guān)部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發(fā)展工作。
          年初，市林業(yè)局組織得力技術(shù)人員和管理干部深入西豐就林業(yè)工作認真調(diào)查研究，指導西豐制定了切實可行的《縣生態(tài)建設規(guī)劃》和《西豐縣林業(yè)經(jīng)濟倍增發(fā)展規(guī)劃》，并積極工作。市林業(yè)局在西豐縣開展科技特派春風行動，發(fā)放榛子開發(fā)技術(shù)資料1萬份，深受群眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展榛子豐產(chǎn)栽培示范。在西豐縣開展全省工業(yè)原料林區(qū)劃試點工作為西豐招商引資創(chuàng)造條件和拓展空間。
          20xx年經(jīng)積極爭取，目前為止共為西豐協(xié)調(diào)涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發(fā)獎勵資金18.2萬元;省財政專項資金305萬元，包括林地經(jīng)濟補助204萬元，病蟲害防治補助15萬元，天然林和地方公益林補助80萬元，容器補助6萬元。
          (四)抗洪救災時期展現(xiàn)新風貌。
          按照市委組織部《關(guān)于在抗洪搶險中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的緊急通知》精神，在災難面前我局干部職工充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到哪里的災情最嚴重，哪里群眾最需要就出現(xiàn)在哪里，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。在市委市政府組織的為災地捐款活動中，黨員干部積極帶頭響應號召，全局102人共籌集捐款14700元。
          我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉(xiāng)五塘村。五塘村受洪災影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經(jīng)濟損失238萬元。我局針對西豐受災地區(qū)，積極組織當?shù)厣址阑痍犖閰⒓臃姥纯购閾岆U，落實責任，保證防汛抗洪除障林木采伐限額及時到位，協(xié)調(diào)防汛抗洪所需木材等物資準備工作，為該村協(xié)調(diào)資金5萬元，用于修理等基礎設施建設，做好基礎物質(zhì)保證，減少水災損失，以確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
          在機關(guān)工委開展的參與社區(qū)衛(wèi)生清掃活動中，我局組織50多名黨員干部帶頭參加了柴河街平安社區(qū)的淤泥清理工作，和社區(qū)干部和群眾一道，經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn)，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。
          (五)幫扶共建長抓不懈。
          1、鐵嶺縣白旗寨是市林業(yè)局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉(xiāng)扶村包農(nóng)戶”，全局30名科級以上黨員干部各包一個農(nóng)戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產(chǎn)、生活資料，幫助他們克服困難、增強信心，參與結(jié)對扶貧的干部，通常利用工作之便和節(jié)假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員干部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。
          今年8月份發(fā)生洪災后，局黨委高度重視，安排人員到當?shù)夭榭词転那闆r，針對水災造成嚴重損失采取積極應對措施：一是市、縣林業(yè)局增派有關(guān)人員組成工作組，對災區(qū)進行災后恢復生產(chǎn)重建工作進行指導，積極配合當?shù)卣?，搞好災區(qū)重建;二是及時組織搶修被毀林區(qū)公路，恢復或補植被毀的新造的受災林木;三是組織搶修受災的林木加工企業(yè)，促使其及時恢復生產(chǎn);四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災后重建補助資金、物資落實到位，使林農(nóng)盡快恢復生產(chǎn)建設。
          2、在與基層黨組織共建龍山鄉(xiāng)遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領相關(guān)科室負責人到銀州區(qū)遼海村調(diào)研，掌握實際情況，制定可行的結(jié)對共建方案。同時，積極組織市局黨員干部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)政治學習等活動，幫助銀州區(qū)遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強了黨組織服務村民的意識，凝聚了人心，發(fā)揮了較好的帶頭、和諧穩(wěn)定的功能。
          在幫助該村選擇合適經(jīng)濟社會發(fā)展路子，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)扶持好的發(fā)展項目和產(chǎn)業(yè)項目，開拓增收創(chuàng)收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發(fā)揮林業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，推動xx區(qū)遼海村生態(tài)環(huán)境建設，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴期安排專人協(xié)助嚴抓火源管理，發(fā)放榛子栽培技術(shù)等宣傳資料，指派專業(yè)技術(shù)人員對該村果農(nóng)講解果樹栽培技術(shù)等，從林業(yè)行業(yè)角度提供最大限度的支持，有力促進該村經(jīng)濟的發(fā)展。
          7月20日連降暴雨后，局黨委高度重視受災情況，派出工作組到遼海村了解受災情況，親臨現(xiàn)場查看災情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴重受損，影響村民生產(chǎn)生活，市林業(yè)局在協(xié)調(diào)xx區(qū)交通局給予支持的同時，計劃在搶修村路和自來水恢復上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保群眾正常生活秩序。
          四、爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
          (一)xx年我局引薦調(diào)兵山金都名苑三期房地產(chǎn)開發(fā)項目，引資額達11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務。
          (二)主要工作完成情況。
          截止目前，共完成造林43萬畝，為年計劃的111.7%;全民義務植樹1441萬株，盡責率達85%以上;集體林權(quán)制度改革繼續(xù)深化;榛林總面積達到104萬畝;未發(fā)生森林火災。
          1、造林綠化取得新突破。
          為加速推進植樹造林進度，提高綠化水平，保質(zhì)保量的完成“”規(guī)劃任務，全市因地制宜的規(guī)劃并實施了九項重點工程。
          一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態(tài)條件較差的地區(qū)規(guī)劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。
          二是三北防護林工程。全市以營造水土保持林、防風固沙林、涵養(yǎng)水源林為主要目的開展了三北防護林工程，形成了多樹種、多層次、多結(jié)構(gòu)、多效益的生態(tài)安全體系。共完成三北防護林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。
          三是封山禁牧工程。結(jié)合國家三北防護林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區(qū)進行了大規(guī)模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態(tài)功能。
          四是農(nóng)田林網(wǎng)建設工程。全市規(guī)劃并建設了500m×500m標準的農(nóng)田林網(wǎng)4500條，綠化面積4萬畝。為建設商產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)商品糧基地提供了綠色屏障。
          五是村屯綠化工程。結(jié)合建設新農(nóng)村，全市高標準規(guī)劃并建設了1492個村屯，合理發(fā)展了護村林、行道樹，并重點建設了綠化庭院和景點廣場，結(jié)合農(nóng)田林網(wǎng)建設實現(xiàn)了村屯的人口、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
          六是速生豐產(chǎn)用材林建設工程。在不占用基本農(nóng)田的前提下，全市在中南部地區(qū)規(guī)劃建設工業(yè)原料林生產(chǎn)基地，完成速生豐產(chǎn)用材林建設38.7萬畝，有力的推進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
          七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設防風固少林10.42萬畝，有效遏制風沙對農(nóng)牧業(yè)的危害侵蝕。
          八是營養(yǎng)杯苗造林工程。利用營養(yǎng)杯榛苗在東部山區(qū)開展大規(guī)模榛子園建設，完成營養(yǎng)杯育苗3600萬杯，高標準栽植人工榛林27.1萬畝。
          九是新城區(qū)綠化工程。為改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，在凡河新城區(qū)開展了以綠化美化為主的生態(tài)建設工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。
          2、集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進。
          全市開展了重點山區(qū)主體改革檢查驗收工作，共檢查山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區(qū)參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規(guī)范收尾。建立林業(yè)綜合服務中心3個，辦公面積合計527平方米;建立林業(yè)專業(yè)協(xié)會29個、專業(yè)合作社84個;編制村、鄉(xiāng)級森林經(jīng)營方案43個。
          在今后的工作中，我們將進一步深化文明機關(guān)的建設工作，加大工作力度，將其作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的林業(yè)干部隊伍，不斷推動林業(yè)事業(yè)再上新臺階。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇二
          公共文明指數(shù)測評作為度量城市公共文明程度的一種手段和方式,在各地文明創(chuàng)建的過程中得到了廣泛應用。下面是本站小編整理的一些關(guān)于林業(yè)局文明創(chuàng)建。
          供您參考。
          近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，在州林業(yè)局的指導下，認真貫徹落實黨的會議精神，圍繞生態(tài)強縣的奮斗目標，著眼生態(tài)和諧，鞏固提高工程建設;努力建設生態(tài)強縣?，F(xiàn)將我局生態(tài)文明建設工作情況匯報如下：
          一、生物資源。
          縣境內(nèi)植物資源有67科185屬1000余種?？h是西南地區(qū)重點林區(qū)，植被群落從低海拔到高海拔分為6個類型，其植被主要成垂直分布，共有草本植物342種，木本植物57科，119屬、223種;有云杉、冷杉、鐵杉、樺木等，珍稀樹種有紅豆杉、檀木;藥用植物有227種，主要有無花果、黨參、貝母、天麻、當歸。常見經(jīng)濟木有蘋果、梨、花椒、核桃、杜仲、厚樸等。森林植物產(chǎn)品豐富，有松茸、羊肚菌、黃絲菌、猴頭菌、大腳菇、木耳等幾十種可食用、藥用的野生菌和野生食用植物。
          國家一類重點保護動物有6種，國家二類保護動物30余種，省重點保護動物30余種，主要保護動物有白唇鹿、胡兀鷲、藏酋猴、黑熊、馬麝、藏原羚、獐、盤羊、白馬雞、鸚鵡、藏馬雞、錦雞、旱獺等。國家二級重點保護野生動物2綱12目16科25種。鳥類12科18種。
          縣境內(nèi)屬典型的高山峽谷地貌,群山環(huán)繞、溝壑縱橫、海拔懸殊大,立體氣候明顯，等5條河流穿流而過。野生動物資源是大自然留給人類的寶貴財富，是人類社會的必需資源，它具有科學價值、藥用價值、經(jīng)濟價值、游樂觀賞價值、文化美學價值和生態(tài)價值。保護野生動物就是保護人類自己。由于環(huán)境的惡化，人類的亂捕濫獵，各種野生動物的生存正面臨著各種各樣的威脅。從自然法則上講，野生動物的存在是極為必要的。
          二、生態(tài)建設職能。
          負責全縣林業(yè)及其生態(tài)建設的監(jiān)督管理。組織、協(xié)調(diào)、實施和監(jiān)督全縣造林綠化工作。承擔全縣森林資源保護發(fā)展監(jiān)督管理的責任。組織、實施和監(jiān)督全縣濕地保護工作。組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督全縣防沙治沙、石漠化防治及沙化土地防治工作。組織、實施全縣陸生野生動植物資源的保護和合理開發(fā)利用。負責全縣林業(yè)系統(tǒng)自然保護區(qū)的監(jiān)督管理。承擔推進全縣林業(yè)改革，維護農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的責任。負責監(jiān)督全縣各產(chǎn)業(yè)對森林、濕地、荒漠和陸生野生動植物資源的開發(fā)利用。承擔組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督全縣森林防火工作的責任。負責全縣林業(yè)經(jīng)濟工作。負責全縣林業(yè)及其生態(tài)建設的科技、宣傳、教育和外事工作。
          三、林業(yè)資源管理。
          1.資源狀況。我縣是全州林業(yè)重點縣之一，依據(jù)天保二期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全縣公益林面積286.96萬畝(其中：國有林面積143.23萬畝，集體林面積143.73萬畝)。全縣森林蓄積量2642.61萬立方米。森林覆蓋率59.6%。
          3.林地征占用管理。加強橫向聯(lián)系，嚴格林地保護和征占用審核審批，通過上級主管部門相關(guān)科室的指導，規(guī)范審批的征占用林地項目在局內(nèi)的運行程序，規(guī)范不合要求項目的退件手續(xù)，報件合格率進一步提高。加大對各類建設工程使用林地建設項目的執(zhí)法監(jiān)督力度，有效地防止了林地資源流失。在主動做好服務全縣重點工程建設的同時，加大對各類建設工程使用林地的執(zhí)法監(jiān)督和案件查處力度。
          四、林政管理。
          1.護林防火。堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，認真貫徹落實省、州森林防火工作電視電話會議精神，進一步強化森林防火行政首長負責制，切實完善全縣森林防火預案和撲救預案，加強巡山檢查和值班制度，強化林區(qū)火源管理力度;通過開展林區(qū)施工單位防火工作專項治理，推行重點林區(qū)村建立森林防火專職巡山員制度和村民輪流值班制度，全面落實各項防火措施，重點加強基層基礎、火源管控、隊伍建設、責任落實四項工作，狠抓預案落實，確保森林資源安全。20xx年11月17日召開了縣今冬明春森林草原防火工作專題會?？偨Y(jié)了去冬今春的森林草原防火工作，安排部署了今冬明春的森林草原防火工作，切實完善了全縣森林防火預案和撲救預案。
          2.野生動植物保護。切實加強了野生動植物和濕地保護宣傳，認真開展了“愛鳥周”、“護青保秋”等活動，使農(nóng)牧民自覺保護野生動植物和濕地的意識得到了提高;按照《省自然保護區(qū)管理條例》，切實加強對野生動植物保護的執(zhí)法力度，在自然保護區(qū)開展了林業(yè)執(zhí)法專項檢查等一系列集中行動和專項檢查，依法打擊了亂捕濫獵、販賣盜賣野生動物的不法行為。
          3.森林病蟲害防治。強化林業(yè)有害生物預防與控災結(jié)合，切實抓好以松材線蟲病為主的林業(yè)外來有害生物的防控和野生動物疫源疫病監(jiān)測預警工作，林業(yè)有害生物測報準確率達到85%，無公害防治率達到80%。深入開展林業(yè)植物檢疫執(zhí)法行動，防止外來有害生物的入侵。切實推行聯(lián)防聯(lián)治、無公害防治，確保了林業(yè)有害生物成災率控制在0.3%以內(nèi)。檢疫率達到100%。針對全縣有害生物發(fā)生情況，及早做好了預測、預報和有效防治工作。迅速遏制并扭轉(zhuǎn)高山松小蠹蟲和云杉落針病等本土有害生物嚴重發(fā)生和危害的局面。松材線蟲防控工作已經(jīng)通過州政府驗收。
          五、林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
          1.木材經(jīng)營。為切實解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活用材和建設用材，將全縣森林采伐限額分解下達到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，并結(jié)合縣情實際，實行憑證采伐制度和嚴格采伐限額審核審批制度，做到嚴格把關(guān)，從嚴審批，限額生產(chǎn)，實行定量、定時、定點供應，對全縣各鄉(xiāng)村受災戶、危房戶進行統(tǒng)計，由需建房用材的農(nóng)戶提出申請，鄉(xiāng)林業(yè)站安排管護員到實地進行檢查，督促農(nóng)戶嚴格按照采伐證所規(guī)定的地點、數(shù)量、樹種、采伐方式進行采伐，采伐結(jié)束后資源股、林業(yè)站負責人進行檢查驗收并報縣林業(yè)局。
          2.林果產(chǎn)業(yè)。我縣林果業(yè)建設重點加強實施核桃、花椒基地建設和基地苗木補植補栽。我縣林果業(yè)建設重點加強實施核桃、花椒基地建設和基地苗木補植補栽。
          3.林業(yè)技術(shù)服務管理。進一步抓好對林業(yè)科技人員的教育，并實行動態(tài)培訓管理，大力培養(yǎng)懂科學、善管理的復合型人才和農(nóng)村林業(yè)實用人才，切實做到人盡其才，才盡其用，加速人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。
          六、生態(tài)環(huán)境建設。
          1.植樹造林與綠化管理。狠抓工程造林，采取多種形式開展綠化造林和全民義務植樹活動，以春秋季營造林為突破口，加強生態(tài)建設。
          2.天然林保護工程。嚴格保護天然林資源，依法有效管護森林資源2857429畝。努力做到了森林管護“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。抓好公益林建設，落實集體公益林森林生態(tài)補償143.73萬畝。著力生物多樣性保護，推進自然保護區(qū)建設。不斷提高林分質(zhì)量，切實加強森林撫育工作。完成國有森林管護(1361721畝)的管護。
          協(xié)議書。
          的簽定。
          3.退耕還林工程。主要以鞏固歷年7.9萬畝的退耕還林成果為重點，積極探索退耕還林管理新模式，進一步完善退耕還林責任制和規(guī)范檔案管理。認真落實國務院完善退耕還林政策措施和省、州貫徹意見，加大工作力度，完善工作措施，切實加強了全縣7.9萬畝退耕還林的成果鞏固;進一步加強和完善了退耕還林后期管護措施，嚴格造林實績核查。截止年底，完成補植補栽退耕還林面積1000畝，完成年度目標任務的100%。引導退耕戶大力發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，著力改善退耕戶生產(chǎn)生活條件。
          4.重點工程建設。1.縣五里牌植被恢復工程，項目建設周期4年(20xx年至20xx年)。項目建設總投資937萬元。2020xx年底已全面完成投資，接下來，將進行全面管護階段。2.縣高頂山聶呷片區(qū)植被恢復工程，項目建設期12個月，管護期3年(20xx年-20xx年)，項目建設總投資1989.63萬元。2020xx年底已全面完成投資，接下來，將進行全面管護階段。3.縣太平橋至東谷綠色長廊建設工程，項目建設期3年(20xx-20xx新村建設項目，20xx年由我局指導建設東谷鄉(xiāng)幸福美麗新村項目主要涉及一是村道綠化1000米。二是溝渠綠化1500米。三是村莊周圍綠化400畝。四是村莊公共場所綠化5畝。五是庭院綠化226戶。20xx年8月9日前該項目已完成投資20萬元。但由于20xx年8月9日東谷鄉(xiāng)發(fā)生泥石流，實施完工和正在實施的建設綠化成果已全部沖毀。目前，我局綠化造林股正在重新規(guī)劃設計中。5.縣三岔河后山植被恢復(一期)工程。建設期1年，管護期3年。項目總投資757.55萬元，資金全部為返還20xx年森林植被恢復費，植被恢復面積40公頃。2020xx年初三岔河后山植被恢復項目一期工程全面啟動。
          七、生態(tài)效益。
          經(jīng)濟效益與社會效益。林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，引導林業(yè)資源利用走上合理開發(fā)、協(xié)調(diào)發(fā)展的軌道。特別是近年來生物藥業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)和特色林果業(yè)的發(fā)展拓寬了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展領域，擴大了就業(yè)面，帶動了農(nóng)牧民的增收，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。
          一年來，在市直機關(guān)工委和上級主管部門的正確指導下，我局緊緊圍繞林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅持與時俱進創(chuàng)新、奮勇爭先創(chuàng)優(yōu)，在認真總結(jié)創(chuàng)建市級文明機關(guān)經(jīng)驗的基礎上，穩(wěn)步推進文明機關(guān)創(chuàng)建工作的扎實有效開展。全局形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”、“比學趕幫超”的工作格局，有效推進了全市林業(yè)建設。主要做法如下：
          一、建設奮發(fā)有為的班子。
          領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。局黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建團結(jié)戰(zhàn)斗好、隊伍管理好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾口碑好的領導集體為目標，使班子集體及班子成員達到“五個提高”，即：提高對新局勢的把握能力;提高對新挑戰(zhàn)的應對能力;提高對新環(huán)境的適應能力;提高對新問題的解答能力;提高對“xxx”重要思想的實踐能力，為林業(yè)發(fā)展提供堅強的組織領導保證。
          (一)加強理論學習，提高領導水平。
          1、建立和完善學習制度。認真落實“三會一課”制度，進一步學習“xxx”及科學發(fā)展觀等重要思想，深刻領會和把握精神實質(zhì)，提高班子的政治敏銳性和政治鑒別能力，始終與黨中央保持思想、政治上的高度一致;堅持每兩個月圍繞一個主題集中學習一次，班子成員必須提前確定學習主題和學習內(nèi)容，安排討論題目，構(gòu)思發(fā)言提綱;嚴格學習管理，搞好學習制度。
          2、堅持集中學習與自學相結(jié)合。自覺參加集中學習和堅持自學，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，更好地發(fā)揮表率作用。個人自學時間每月不少于30小時。班子成員每年至少撰寫一篇學習心得論文或工作研究文章，并應用于工作實踐。
          (二)加強組織建設，堅持民主集中制。
          1、實行分工負責制。在堅持民主集中制的基礎上，完善集體領導和分工負責制;增強班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，進一步正確處理民主和集中的辨證統(tǒng)一關(guān)系;既要維護班子的權(quán)威，又要充分發(fā)揮每個班子成員的積極性、創(chuàng)造性;既要堅持集中統(tǒng)一，又要賦予相應職權(quán)。
          2、嚴格民主生活會制度。自覺參加組織生活，帶頭檢查自身思想工作作風上存在的問題，勇于開展批評和自我批評，在堅持原則的基礎上進行積極的健康的思想斗爭，增強班子成員的黨性原則和團結(jié)自律的自覺性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互補充。10月18日，局黨委按照《關(guān)于召開20xx年度縣級黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會的通知》(鐵市組發(fā)〔20xx〕43號)精神，召開了黨員領導干部民主生活會。黨委書記、局長xx同志代表領導班子回顧了自去年以來的工作，肯定了局黨委圍繞中心，服務大局的工作思路和取得的巨大成績。一年來，局黨委團結(jié)和帶領全局干部職工實踐了市委市政府和省林業(yè)廳的工作指導思想和戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮了主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，取得了突出成績，領導班子是堅強有力的、團結(jié)的、務實創(chuàng)新的班子。同時也提出對照xx大精神，結(jié)合思想工作實際上，還不同程度的存在一些作風上的問題，在肯定成績的同時開展批評與自我批評，對照xx大精神，聯(lián)系思想和工作實際，認真檢查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
          3、完善民主科學決策程序。堅持集體討論研究的原則;堅持走群眾路線，尊重群眾意愿，做出重大決策前必須深入群眾，進行科學論證;廣開言路，鼓勵干部職工進言獻策，幫助領導科學決策。
          (三)加強廉政建設，堅持從嚴治黨。
          1、認真落實黨風廉政建設責任制。按照“明確目標、加強監(jiān)督、考核兌現(xiàn)、嚴格追究”的方法，重點強化執(zhí)法責任追究，加大對“第一責任人”落實責任制的監(jiān)督檢查力度。積極探索和形成一套執(zhí)法防腐長效管理新機制，使執(zhí)法者不能腐敗，不敢腐敗、不愿腐敗。
          2、大力推行黨務、政務公開。進一步提高黨風黨紀、勤政廉政、決策管理的透明度，搞好經(jīng)常性的事前、事中、事后監(jiān)督。對干部選拔、調(diào)動、獎懲等重大問題都堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道。按照市政府政務公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權(quán)限等向社會公開，確保群眾的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理，方便群眾。同時，局黨委按照市委的要求，狠抓制度建設，不斷建立健全長效機制。在加強隊伍建設方面，堅持打造為人誠實、作風扎實、工作落實的“三實”干部;在加強機關(guān)制度建設方面，制定完善了《市林業(yè)局信訪工作規(guī)定》;在機關(guān)內(nèi)部管理方面制定完善了《市林業(yè)局財務管理制度》、《市林業(yè)局招待費管理辦法》、《市林業(yè)局工作人員行為規(guī)則》、《市林業(yè)局車輛管理辦法》等多項制度。
          3、努力完善民主監(jiān)督體系。按照從嚴治黨的方針，圍繞貫徹落實《黨政干部選拔任用工作暫行條例》，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考核考察、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，基本形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監(jiān)督體系，幫助干部提高素質(zhì)、拒腐防變、健康成長，防止用人上的不正之風。
          二、打造干事創(chuàng)業(yè)的隊伍。
          近年來，我局大力開展行風建設，大力弘揚“以人為本、求真務實、興林創(chuàng)業(yè)、克難奮進”的林業(yè)精神，全面加強隊伍建設，效果明顯。
          (一)業(yè)務上求精，隊伍素質(zhì)過硬。在建立林業(yè)局網(wǎng)站，實行了會計電算化記帳，建立了森林火災網(wǎng)絡監(jiān)控體系等方面配備精干專業(yè)人員。結(jié)合行風評議，經(jīng)考核，對全局年輕干部職工要求及時掌握新知識，熟悉新業(yè)務，運用新技術(shù)，人人熟練操作電腦，實現(xiàn)了辦公自動化。
          (二)要求上求嚴，隊伍作風務實。工作有計劃，落實有保障。林業(yè)行業(yè)做到了辦事程序合法、政務公開、執(zhí)法規(guī)范，年初制訂工作要點，把各項工作目標分解到位、落實到人，確保責任跟蹤，督辦落實到位。各職能科室實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。全體干部職工造林季節(jié)不分節(jié)假日、森林防火不分白天黑夜、突擊性的工作不分份內(nèi)份外，培養(yǎng)一支整體意識強，大局意識重，適應新形勢下的高素質(zhì)林業(yè)隊伍。
          (三)效果上求實，隊伍戰(zhàn)斗力強。林業(yè)隊伍是一支敢于吃苦、善于奉獻的隊伍。在上山下鄉(xiāng)、檢查驗收、作業(yè)設計、技術(shù)指導、護林防火等工作中，能冒嚴寒頂酷暑，沖鋒在前，火災不滅不下火線，以確保完成各項工作任務。
          (四)干部職工綜合素質(zhì)得到整體提高。
          機關(guān)黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、老干部管理等工作扎實開展，取得了明顯成效。目前，局機關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，同時我局定期加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，杜絕辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，干部職工服裝整潔，儀表端莊。同時，以加強職業(yè)道德建設為重點，積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)，始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真心實意地改進工作作風，全面推進“五個一”服務(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請座、一杯茶水貼心、一句好話送行)，不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
          為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局結(jié)合工作需要，適時的參加工委組織的乒乓球比賽、拔河比賽等各項文體活動，以豐富職工的精神文化生活。同時也積極參與省林業(yè)廳組織開展的各類文化活動，充分體現(xiàn)了重在參與的良好精神風貌，塑造了林業(yè)行業(yè)的全新形象。在落實上級讀好書、學先進、反腐敗等一系列活動中，主要領導帶頭力行，機關(guān)職工積極參加，增強職工的整體意識和團結(jié)意識，有效地提高了職工的文明素養(yǎng)和工作效率，不斷樹立干部職工“比、學、趕、幫、超”的精神，增強林業(yè)機關(guān)的生機與活力。
          三、開展優(yōu)質(zhì)良好的服務。
          林業(yè)部門是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是我局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。我市林業(yè)建設任務重、部門服務強度大，林業(yè)工作條件艱苦，為保證林業(yè)快速發(fā)展，我局十分重視加強自身建設。
          (一)全面明晰林業(yè)產(chǎn)權(quán)，拓寬創(chuàng)業(yè)空間。根據(jù)上級精神，全市以明晰產(chǎn)權(quán)為核心加快推進林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，換發(fā)頒發(fā)全國統(tǒng)一的林權(quán)證，真正還權(quán)于民，做到“山有其主，主有其權(quán)，權(quán)有其責，責有其利”。通過分山到戶、分利到戶，使林農(nóng)擁有經(jīng)營山林的自主權(quán)。全市林業(yè)系統(tǒng)抽調(diào)干部和專業(yè)技術(shù)人員，組成指導組和若干個業(yè)務組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對林改工作進行督促指導，把握政策，幫助各村、組解決工作中遇到的實際問題。
          (二)切實減輕林農(nóng)負擔，激活創(chuàng)業(yè)動力。放活機制，推進林地使用權(quán)合理流轉(zhuǎn)，調(diào)動了多種所有制造林的積極性;放寬管理，管死公益林，放活商品林，調(diào)動了多元化投入造林的積極性;放低規(guī)費，對新造商品林按規(guī)模比例減收林業(yè)規(guī)費，調(diào)動了經(jīng)營者造林積極性，民營林業(yè)發(fā)展迅猛。
          (三)全力支持西豐工作取得新突破。
          市林業(yè)局成立“支持西豐發(fā)展領導小組”，組長由局長xx擔任，副組長由副局長xx擔任，相關(guān)部門組成成員單位，定期召開成員單位會議，研究部署支持西豐發(fā)展工作。
          年初，市林業(yè)局組織得力技術(shù)人員和管理干部深入西豐就林業(yè)工作認真調(diào)查研究，指導西豐制定了切實可行的《縣生態(tài)建設規(guī)劃》和《西豐縣林業(yè)經(jīng)濟倍增發(fā)展規(guī)劃》，并積極工作。市林業(yè)局在西豐縣開展科技特派春風行動，發(fā)放榛子開發(fā)技術(shù)資料1萬份，深受群眾歡迎。市林科院在西豐縣成平、房木等鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展榛子豐產(chǎn)栽培示范。在西豐縣開展全省工業(yè)原料林區(qū)劃試點工作為西豐招商引資創(chuàng)造條件和拓展空間。
          20xx年經(jīng)積極爭取，目前為止共為西豐協(xié)調(diào)涉林資金323.2萬元。其中：市財政撥付榛子開發(fā)獎勵資金18.2萬元;省財政專項資金305萬元，包括林地經(jīng)濟補助204萬元，病蟲害防治補助15萬元，天然林和地方公益林補助80萬元，容器補助6萬元。
          (四)抗洪救災時期展現(xiàn)新風貌。
          按照市委組織部《關(guān)于在抗洪搶險中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的緊急通知》精神，在災難面前我局干部職工充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到哪里的災情最嚴重，哪里群眾最需要就出現(xiàn)在哪里，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。在市委市政府組織的為災地捐款活動中，黨員干部積極帶頭響應號召，全局102人共籌集捐款14700元。
          我局重點幫扶對象是西豐更刻鄉(xiāng)五塘村。五塘村受洪災影響，村耕地沖毀110畝，村路、涵路沖毀八處，造成直接經(jīng)濟損失238萬元。我局針對西豐受災地區(qū)，積極組織當?shù)厣址阑痍犖閰⒓臃姥纯购閾岆U，落實責任，保證防汛抗洪除障林木采伐限額及時到位，協(xié)調(diào)防汛抗洪所需木材等物資準備工作，為該村協(xié)調(diào)資金5萬元，用于修理等基礎設施建設，做好基礎物質(zhì)保證，減少水災損失，以確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
          在機關(guān)工委開展的參與社區(qū)衛(wèi)生清掃活動中，我局組織50多名黨員干部帶頭參加了柴河街平安社區(qū)的淤泥清理工作，和社區(qū)干部和群眾一道，經(jīng)過兩天的奮戰(zhàn)，共清除淤泥14個四輪貨車，一條條曾被厚厚淤泥覆蓋的街道恢復了本來面目，保證了道路的整潔，行人車輛的暢通。
          (五)幫扶共建長抓不懈。
          1、鐵嶺縣白旗寨是市林業(yè)局長期對口幫扶對象，幾年來，我局通過“幫鄉(xiāng)扶村包農(nóng)戶”，全局30名科級以上黨員干部各包一個農(nóng)戶，一包三年，為貧困戶提供必要的生產(chǎn)、生活資料，幫助他們克服困難、增強信心，參與結(jié)對扶貧的干部，通常利用工作之便和節(jié)假日，不定期地深入到貧困戶家中，與他們“攀窮親”。黨員干部通過走訪慰問貧困戶，積極幫助貧困戶排憂解難、研究落實致富項目，積極帶動貧困戶脫離貧困奔小康。
          今年8月份發(fā)生洪災后，局黨委高度重視，安排人員到當?shù)夭榭词転那闆r，針對水災造成嚴重損失采取積極應對措施：一是市、縣林業(yè)局增派有關(guān)人員組成工作組，對災區(qū)進行災后恢復生產(chǎn)重建工作進行指導，積極配合當?shù)卣愫脼膮^(qū)重建;二是及時組織搶修被毀林區(qū)公路，恢復或補植被毀的新造的受災林木;三是組織搶修受災的林木加工企業(yè)，促使其及時恢復生產(chǎn);四是及時從政策上給予傾斜，在資金上給予支持，將災后重建補助資金、物資落實到位，使林農(nóng)盡快恢復生產(chǎn)建設。
          2、在與基層黨組織共建龍山鄉(xiāng)遼海村活動開展以來，黨委書記、局長孫彪同志及副書記蔡立山同志多次帶領相關(guān)科室負責人到銀州區(qū)遼海村調(diào)研，掌握實際情況，制定可行的結(jié)對共建方案。同時，積極組織市局黨員干部與遼海村黨員一道開展解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)政治學習等活動，幫助銀州區(qū)遼海村“兩委”班子成員不斷解放思想,不斷理清工作思路，增強了黨組織服務村民的意識，凝聚了人心，發(fā)揮了較好的帶頭、和諧穩(wěn)定的功能。
          在幫助該村選擇合適經(jīng)濟社會發(fā)展路子，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)扶持好的發(fā)展項目和產(chǎn)業(yè)項目，開拓增收創(chuàng)收渠道。目前，遼海村有林地面積1100畝，其中:果園面積約占300多畝，栽植的果樹有南果梨、蘋果梨、蘋果、山楂、棗、櫻桃，總計6820棵。通過發(fā)揮林業(yè)行業(yè)優(yōu)勢，推動xx區(qū)遼海村生態(tài)環(huán)境建設，針對遼海村的森林資源實地踏查，掌握林木生長、分布情況，積極提供病蟲害測報防治工作，防火戒嚴期安排專人協(xié)助嚴抓火源管理，發(fā)放榛子栽培技術(shù)等宣傳資料，指派專業(yè)技術(shù)人員對該村果農(nóng)講解果樹栽培技術(shù)等，從林業(yè)行業(yè)角度提供最大限度的支持，有力促進該村經(jīng)濟的發(fā)展。
          7月20日連降暴雨后，局黨委高度重視受災情況，派出工作組到遼海村了解受災情況，親臨現(xiàn)場查看災情。暴雨造成了村里自來水、公路和橋梁及河道嚴重受損，影響村民生產(chǎn)生活，市林業(yè)局在協(xié)調(diào)xx區(qū)交通局給予支持的同時，計劃在搶修村路和自來水恢復上，給予2萬元資金扶持，以解燃眉之急，確保群眾正常生活秩序。
          四、爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
          (一)xx年我局引薦調(diào)兵山金都名苑三期房地產(chǎn)開發(fā)項目，引資額達11000萬元，圓滿完成招商引資工作任務。
          (二)主要工作完成情況。
          截止目前，共完成造林43萬畝，為年計劃的111.7%;全民義務植樹1441萬株，盡責率達85%以上;集體林權(quán)制度改革繼續(xù)深化;榛林總面積達到104萬畝;未發(fā)生森林火災。
          1、造林綠化取得新突破。
          為加速推進植樹造林進度，提高綠化水平，保質(zhì)保量的完成“”規(guī)劃任務，全市因地制宜的規(guī)劃并實施了九項重點工程。
          一是退耕還林工程。全市在東部、西北部生態(tài)條件較差的地區(qū)規(guī)劃實施了退耕還林工程，共完成退耕還林造林52.9萬畝，其中荒山造林41.7萬畝，封山育林11.2萬畝。
          二是三北防護林工程。全市以營造水土保持林、防風固沙林、涵養(yǎng)水源林為主要目的開展了三北防護林工程，形成了多樹種、多層次、多結(jié)構(gòu)、多效益的生態(tài)安全體系。共完成三北防護林造林53.4萬畝，其中人工造林40.6萬畝，封山育林11.8萬畝。
          三是封山禁牧工程。結(jié)合國家三北防護林工程、退耕還林蕘，全市在立地條件惡劣、人工造林難度大的地區(qū)進行了大規(guī)模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3萬畝，有效的提高了森林生態(tài)功能。
          四是農(nóng)田林網(wǎng)建設工程。全市規(guī)劃并建設了500m×500m標準的農(nóng)田林網(wǎng)4500條，綠化面積4萬畝。為建設商產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)商品糧基地提供了綠色屏障。
          五是村屯綠化工程。結(jié)合建設新農(nóng)村，全市高標準規(guī)劃并建設了1492個村屯，合理發(fā)展了護村林、行道樹，并重點建設了綠化庭院和景點廣場，結(jié)合農(nóng)田林網(wǎng)建設實現(xiàn)了村屯的人口、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
          六是速生豐產(chǎn)用材林建設工程。在不占用基本農(nóng)田的前提下，全市在中南部地區(qū)規(guī)劃建設工業(yè)原料林生產(chǎn)基地，完成速生豐產(chǎn)用材林建設38.7萬畝，有力的推進了林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。
          七是西部沙漠化治理工程。以防止科爾沁沙地面緣被侵為目的，建設防風固少林10.42萬畝，有效遏制風沙對農(nóng)牧業(yè)的危害侵蝕。
          八是營養(yǎng)杯苗造林工程。利用營養(yǎng)杯榛苗在東部山區(qū)開展大規(guī)模榛子園建設，完成營養(yǎng)杯育苗3600萬杯，高標準栽植人工榛林27.1萬畝。
          九是新城區(qū)綠化工程。為改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，在凡河新城區(qū)開展了以綠化美化為主的生態(tài)建設工程，重點開展了十項綠化工程，植樹57075株，綠化面積0.45萬畝。
          2、集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進。
          全市開展了重點山區(qū)主體改革檢查驗收工作，共檢查山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))36個、行政村184個，檢查面積265.6萬畝，占全市山區(qū)參改面積的52.4%，有力地推動了主體改革規(guī)范收尾。建立林業(yè)綜合服務中心3個，辦公面積合計527平方米;建立林業(yè)專業(yè)協(xié)會29個、專業(yè)合作社84個;編制村、鄉(xiāng)級森林經(jīng)營方案43個。
          在今后的工作中，我們將進一步深化文明機關(guān)的建設工作，加大工作力度，將其作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈，著力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的林業(yè)干部隊伍，不斷推動林業(yè)事業(yè)再上新臺階。
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          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇三
          20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。
          1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關(guān)建設。一是學習貫徹__在慶祝中國_成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
          1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關(guān)知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關(guān)干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關(guān)支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結(jié)合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
          2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。
          1、抓黨風保廉政，廉潔型機關(guān)建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行_力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關(guān)，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
          2、抓政風治庸懶，效能型機關(guān)建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務水平。
          3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關(guān)和干部作風活動開展以來，我局結(jié)合工作實際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關(guān)作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇四
          6月全市創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市工作開展以來，我市場服務中心嚴格按照市委、市政府的決策部署，以創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生城市和文明城市為目標，不斷完善市場衛(wèi)生基礎設施建設和衛(wèi)生管理制度，強化市場環(huán)境衛(wèi)生管理，全力以赴開展“兩創(chuàng)”工作。在全體干部職工的共同努力下，中心所轄的藍田市場和三角坪市場的衛(wèi)生、秩序有了很大改觀，衛(wèi)生管理工作實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化?；仡櫚肽陙淼摹皟蓜?chuàng)”工作，已取得階段性成果，但也存在一些不容忽視的問題，有待在來年的工作中認真加以解決，現(xiàn)總結(jié)如下：
          （一）組建專職隊伍，健全管理制度。
          自全市“兩創(chuàng)”工作開展以來，我市場服務中心堅持把創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市作為中心的一件頭等大事來抓。一是在第一時間召開專門的領導班子會議和干部職工動員大會，成立了以中心一把手負總責的“兩創(chuàng)”工作領導小組，下設的藍田市場服務所和三角坪市場服務所分別成立了藍田市場創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場領導小組和三角坪市場創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場領導小組。二是研究制訂了切實可行的實施方案和市場衛(wèi)生管理制度。三是實施周五衛(wèi)生大掃除制度，全體干部職工參與市場衛(wèi)生大掃除。四是提高市場衛(wèi)生保潔員的工資待遇，改變過去由定時保潔變?yōu)槿毡?，做到在營業(yè)時段內(nèi)不存留明顯連片垃圾。五是明確規(guī)定市場保潔員、管理員必須持證上崗。領導的高度重視和各項制度的相繼出臺，為“兩創(chuàng)”工作提供了堅強的組織保障和人力保障。
          （二）注重“兩創(chuàng)”宣傳，營造良好氛圍。
          （三）加大資金投入，改善經(jīng)營條件。
          藍田市場和三角坪市場的衛(wèi)生工作歷來都是城區(qū)市容市貌綜合整治工作的重點和難點，三角坪農(nóng)貿(mào)市場尤為突出，雖經(jīng)多年整治仍然收效甚微。我中心充分利用全市開展“兩創(chuàng)”工作這一契機，克服資金困難，先后籌措資金10多萬元，加大市場基礎設施投入，全力營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。一是針對交通橋下經(jīng)營場地陰暗、潮濕、衛(wèi)生環(huán)境差和三角坪市場農(nóng)貿(mào)區(qū)光線暗、熱量大、空氣不流通的實際情況，粉刷了自產(chǎn)自銷區(qū)的經(jīng)營場地并劃線編號。增加了照明設施，安裝了電風扇，懸掛了衛(wèi)生文明標識牌等。二是在兩大市場主要通道處設置環(huán)保垃圾桶，并給各個門店攤位發(fā)放垃圾簍。三是給兩大市場安裝廣播擴音設備用于宣傳“兩創(chuàng)”工作。四是對上市商品劃行歸市，嚴禁亂擺亂放。五是在三角坪市場入口處設置入口標牌，提升市場形象。這些措施的實施，使市場經(jīng)營條件得以明顯改善，為創(chuàng)衛(wèi)工作提供了良好的硬件條件。
          （四）實行堵疏結(jié)合，確保通道暢通。
          由于市場運作慣例，三角坪市嘗藍田市場的消防通道歷來被攤販所占有，嚴重影響了城區(qū)的衛(wèi)生文明形象。為了確保兩大市場消防通道的安全暢通，我市場服務中心不惜一切代價根治這一頑癥。一是全面退還了三角坪市場3條消防通道兩側(cè)40多個臨時攤位的租金；二是停止藍田市場西進口水果攤位的發(fā)租；三是杜絕市場內(nèi)經(jīng)營戶流動經(jīng)營；四是嚴禁在消防通道兩側(cè)門面經(jīng)營的個體戶超越界線擺放商品；五是努力為自產(chǎn)自銷農(nóng)民免費提供經(jīng)營場地，免費提供衛(wèi)生和水電服務。在此基礎上，我們安排專職人員對消防通道進行全天候監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理。在秩序管理工作中，我們用工作人員多次挨打受傷和每年減少近20萬元租金收入的代價，換來了市場秩序的不斷好轉(zhuǎn)。
          （五）開展集中整治，確保工作效果。
          為配合市委、市政府對三角坪廣場周邊秩序的集中整治行動，7月22日至30日，中心領導班子成員全部上陣，抽調(diào)43名干部職工成立3個工作組，分別負責交通橋下自產(chǎn)自銷菜農(nóng)的接納、3條消防通道的疏通和市場秩序的管理工作。集中整治結(jié)束以后，我中心安排20名工作人員專門負責市場秩序和蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)域的管理工作，確保經(jīng)營時間內(nèi)市場監(jiān)管全覆蓋，防止市場內(nèi)門店占道經(jīng)營、亂搭亂建及攤販和菜農(nóng)向市場外流動。集中整治后的半年時間里，針對三角坪市場秩序時好時壞的現(xiàn)狀，我們先后組織了6次大規(guī)模的市場秩序整治行動，在整治工作中，因遭到少數(shù)不法攤販的野蠻對抗，被打傷住院的干部多達6人，其中構(gòu)成輕傷標準1人，因市場秩序混亂的頑癥長時間得不到徹底根治，我中心領導認真分析原因，拿三角坪市場所級領導班子開刀，先后免除了一名所長和兩名副所長的領導職務，另從中心下派一名副主任兼任三角坪市場服務所所長。通過采取一系列行之有效的工作舉措，三角坪市場的秩序正在朝著好的方向發(fā)展。
          （六）加大考核力度，落實獎罰制度。
          為了保證“兩創(chuàng)”工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，我市場服務中心建立了嚴格的“兩創(chuàng)”工作考評制度、衛(wèi)生工作責任制度和責任追究制度。
          1、各市場分別成立衛(wèi)生檢查小組，并制定了具體、詳細的檢查表格，每周對責任區(qū)進行檢查，結(jié)果存檔歸案，檢查不合格之處及時公布，及時整改。
          2、中心組建專門的督查組，每月對各責任區(qū)域進行考評，考評結(jié)果作為年度考核的依據(jù)。
          3、中心領導和督查組進行不定期抽查，結(jié)果在全中心通報。
          4、實行獎優(yōu)罰劣。在督查組每月的檢查評比中，凡責任區(qū)域達標的，工作人員每人每月享受衛(wèi)生補貼60元。凡責任區(qū)域第一次不達標的取消當月衛(wèi)生補貼，責任區(qū)域第二次不達標的，不享受當月衛(wèi)生補貼，停薪停崗一個月，責任區(qū)域第三次不達標的，做下崗處理，年度個人考核為不合格。每缺席一次周五衛(wèi)生大掃除，扣除當次衛(wèi)生補貼，當月累計缺席超過兩次者，按每缺席一次罰款10元的標準予以處罰。首次被通報批評的區(qū)域，由領導小組組長與其負責人進行誡勉談話；年內(nèi)三次被通報批評的，做下崗處理。
          通過以上的做法，提高了廣大干部職工、市場內(nèi)相關(guān)人員的衛(wèi)生意識，樹立了良好的衛(wèi)生環(huán)境觀念，較好地改變了藍田市嘗三角坪市場的衛(wèi)生環(huán)境、經(jīng)營秩序和市容市貌，為創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場邁開了成功的第一步。
          （一）市場設施無法滿足經(jīng)營需求。三角坪市場負一層的農(nóng)貿(mào)區(qū)，四周被門面包圍，加上攤位和行業(yè)布局不合理，陰暗潮濕，光線不足和空氣不流通，導致市場內(nèi)攤位空置嚴重，場外攤擔擁擠的局面。
          （二）三角坪市場內(nèi)的經(jīng)營戶過去養(yǎng)成了流動經(jīng)營的不良習慣。現(xiàn)在三角坪市場內(nèi)的豆腐、肉類、魚類和蔬菜批發(fā)戶都有一臺人力三輪車，由于受外界因素的影響，動不動就在消防通道上擺放經(jīng)營，并且養(yǎng)成了一種不服從管理的惡習。
          （三）自產(chǎn)自銷農(nóng)民與蔬菜販子爭地盤的矛盾難以消除。市政府將交通橋下的場地劃定為蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)后，大量的自產(chǎn)自銷蔬菜進入市場，而原有的蔬菜販子坐占碼頭，擴建地盤，導致自產(chǎn)自銷農(nóng)民在消防通道擺放經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生。
          （四）市場內(nèi)人流量大，無車輛停放場地，導致市場秩序混亂加劇。由于藍田市嘗三角坪市場均建市已久，在設計時都沒有規(guī)劃停車位，而市場內(nèi)幾乎所有經(jīng)營戶都自配有交通工具，加上輸送貨物所需的車輛，導致市場內(nèi)本不夠?qū)挸ǖ南劳ǖ澜?jīng)常被各類車輛所擠占。
          （五）少數(shù)工作人員責任心不強，存在管理缺位的真空時段。農(nóng)貿(mào)市場最顯著的特點是開市早，營業(yè)時間到天黑，且流動性大。要想管好市場，需要工作人員付出艱辛努力，并且持之以恒堅守崗位。由于少數(shù)干部職工工作作風飄浮，不及時上班或上班隨意離崗的行為，導致市場管理秩序時好時壞。
          以上五個方面的問題，是影響創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場的關(guān)鍵問題，根據(jù)半年時間積累的“兩創(chuàng)”工作經(jīng)驗，我們將認真分析問題存在的原因，采取堅決有效的措施，在來年的工作中認真加以解決。
          （一）堅持標準，切合實際，科學制訂xx年“兩創(chuàng)”工作方案。
          xx年市場的“兩創(chuàng)”工作，我中心將堅持標準，切合市場實際，科學規(guī)劃、完善并修訂xx年市嘲兩創(chuàng)”工作方案。在科學制定方案的基礎上，切實加強對“兩創(chuàng)”工作的領導，把市嘲兩創(chuàng)”工作做為中心的一件頭等大事來抓，并務求抓出成效。
          （二）面對現(xiàn)狀，尋找差距，全面整頓和規(guī)范蔬菜市場和經(jīng)營秩序，盡快扭轉(zhuǎn)三角坪市場秩序混亂的被動局面。
          xx年，我們將根據(jù)市場實際情況，對照“兩創(chuàng)”工作標準，針對存在的問題，出臺并實施切實可行的工作措施。一是堅決禁止任何攤販流動經(jīng)營；二是為自產(chǎn)自銷農(nóng)民提供足夠的經(jīng)營場地；三是不準任何行業(yè)占用消防通道；四是扎實推進市場環(huán)境衛(wèi)生工作，進一步規(guī)范市場管理，落實衛(wèi)生制度，加大清掃力度，全面整頓和規(guī)范蔬菜市場和經(jīng)營秩序，盡快扭轉(zhuǎn)三角坪市場秩序混亂的被動局面。
          （三）加大投入，強化責任，不惜代價并持之以恒地抓好市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生工作。
          在新的一年里，我們將進一步加大投入，繼續(xù)改善市場經(jīng)營條件，強化干部職工的工作責任，下最大的決心，以頑強的工作毅力抓好市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生工作。
          （四）跟蹤管理，注重實效，努力實現(xiàn)市委政府確定的衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建目標。
          為扎實有效地推進市場兩創(chuàng)工作，我們將嚴格按照《市創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生城市創(chuàng)建單位目標管理考核辦法》確定的考核內(nèi)容，將各項工作任務層層分解，落實責任，加大考核力度，注重工作實效，努力實現(xiàn)市委政府確定的衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建目標。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇五
          下面是小編為大家整理的,供大家參考。
          x年，區(qū)委x部以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，認真落實全區(qū)精神文明建設工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進了x部門各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
          領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作日常事務。
          二是落實主體責任。領導小組成員和辦公室分工明確、各負其責，x部各科室齊抓共管、協(xié)同推進，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標管理為統(tǒng)領，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關(guān)實際，體現(xiàn)x部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
          二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。（一）抓思想促提高，扎實開展學習教育。一是不斷加強黨員思想建設。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導百問》《黨章修正案學習問答》《黨的十九大文件匯編》《治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學習黨的十九大精神，將新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。
          二是鞏固提升“x、x”主題教育成果。高標準落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當先鋒”活動，引導黨員按照“四個合格”標準，自覺對標、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當好機關(guān)黨務工作“排頭兵”“領頭雁”。
          三是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學習計劃，明確學習主題，深入研讀十九大報告、新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動、十九大知識測驗、參觀x黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動，有效激發(fā)黨員學習熱情，推動日常教育有效開展。
          二是推進黨務公開。廣泛開展談心活動，認真聽取黨員的意見和建議，不斷規(guī)范和完善黨支部工作，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，暢通黨員參與黨內(nèi)事務，推進黨內(nèi)民主建設。
          錘煉各項作風，鍛造過硬黨員隊伍。一是全力建設學習型隊伍。按照打造復合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學習政治理論和業(yè)務知識的同時，重點學習制度條例、政策法規(guī)等方面的知識。
          二是全力建設務實型隊伍。依托河x黨建服務平臺及全國黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活預約，為黨支部及黨員開展教育、學習交流提供便利。
          三是全力建設服務型隊伍。圍繞建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”模范部門，帶頭踐行“四個合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務機制，認真落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等各項服務制度。
          四是全力建設廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀律規(guī)定。強化中央、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規(guī)定》的貫徹落實，營造“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
          三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。（一）以鞏固深化“x、x”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。一是扎實開展黨員領導干部集中輪訓。分兩期舉辦了“新時代中國特色社會主義思想輪訓班”，對x名縣級、x名科級領導干部進行培訓，收到良好效果。緊扣干部隊伍建設需求，分兩期組織全區(qū)正科級以上領導干部赴x大學參加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等x個主體班次，進一步助推全區(qū)黨員隊伍整體水平的提升。
          二是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進模范、草根能人、業(yè)務骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡課程。依托x區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習陣地、講習方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時代“三新”大講堂x個，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人。
          三是進一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項制度、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以x要聞和“x組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大x黨建品牌推廣力度。
          建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。
          二是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領導帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了x支由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，深入開展x個軟弱渙散和x個后進村黨組織整頓工作。
          三是破解重點難點。對x個街道黨工委書記申報的x個項目進行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“x”黨建工程方案，其中，為全區(qū)x余名x年以上黨齡的老黨員進行免費體檢，建設新時代“三新”大講堂，打造x個黨建文化廣場等工作取得明顯成效。
          四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，推出系列微視頻《x》《x》，開展x精神大討論x余場，組織x精神相關(guān)講習活動x余場，在全區(qū)掀起了學習弘揚x精神的熱潮。與x集團、x集團協(xié)商，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務中心，實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，吸納共駐共建黨組織x個，協(xié)調(diào)解決問題x項，共享場地、物資等x個（處）。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，吸納家網(wǎng)x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等x家社會組織入駐服務中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務中心和社會組織有效對接。
          堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領導和把關(guān)作用，嚴格落實動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。
          今年以來組織對區(qū)發(fā)改委等x個單位的主要負責人進行任中經(jīng)濟責任審計；
          在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作；
          組織開展企業(yè)兼職（任職）、社團兼職清理規(guī)范工作。
          全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于嚴明換屆紀律匡正換屆風氣的部署和要求，組織開展專題談心談話x批次x人次，觀看“兩片一書”x批次x人次，發(fā)放換屆紀律宣傳卡x余份，同時暢通綜合舉報受理平臺，落實立項專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風清氣正。
          對個別情況復雜、近期不能解決到位的，制定詳細整改計劃，明確路線圖、時間表。
          二是共性問題專項整改。結(jié)合市委x部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風等x個整改專項行動，集中整改一批普遍性、聯(lián)動性、延續(xù)性的問題。
          三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學習不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究方面建立健全制度機制、操作規(guī)范x項。省委第x巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結(jié)合此次黨政機構(gòu)改革完成以外，其他事項已全部整改到位。
          每月初輪流組織各科室業(yè)務骨干圍繞分管工作為部機關(guān)干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務精通的“多面手”。
          二是完善制度機制建設。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委x部機關(guān)目標管理考核辦法（試行）》《區(qū)委x部信息工作考評辦法（試行）》《關(guān)于在部機關(guān)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強對組工干部的定性定量考核，營造嚴格考評激勵擔當?shù)牧己梅諊?/p>
          三是嚴格落實廉潔紀律。強化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀律要求和市委x部《x市組工干部x條紀律規(guī)定》的貫徹落實，細化財務制度，加強日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關(guān)全年無違紀違法情況發(fā)生?？傊?，自文明單位創(chuàng)建活動開展以來，區(qū)委x部立足組織工作，狠抓精神文明建設，做到了業(yè)務工作與精神文明建設一起抓，兩者相互促進，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇六
          市_會機關(guān)下設辦公室、法制工委、財經(jīng)工委、教科文衛(wèi)工委、人代工委、農(nóng)業(yè)環(huán)資工委、機關(guān)服務中心七個工作機構(gòu)，現(xiàn)有工作人員55名。
          機關(guān)黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。
          市_會機關(guān)1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。
          按照文明機關(guān)5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。
          市_會對文明機關(guān)創(chuàng)建工作十分重視，xxx主任在20xx年度機關(guān)總結(jié)會上明確要求，要把文明機關(guān)創(chuàng)建活動作為今年機關(guān)工作的重要內(nèi)容之一。
          xx秘書長就文明機關(guān)創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調(diào)安排。
          文明機關(guān)創(chuàng)建工作被列入辦公室20xx年工作計劃，與機關(guān)其它各項工作同安排，同布署，同落實。
          按照文明機關(guān)創(chuàng)建要求，結(jié)合人大機關(guān)實際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關(guān)實施方案》，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。
          為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由xxxx秘書長任組長，機關(guān)各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構(gòu)，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
          為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關(guān)干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關(guān)文件，學習創(chuàng)建文明機關(guān)實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關(guān)，機關(guān)上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關(guān)心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。
          二是以開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。
          堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結(jié)合，委室學習與支部學習想結(jié)合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關(guān)干部認真學習_理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的_和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關(guān)積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關(guān)上下形成了安定團結(jié)、積極向上的良好風氣。
          三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關(guān)文化生活。
          今年我們組建人大機關(guān)代表隊，參加市直機關(guān)五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關(guān)文化生活，增強了機關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
          四是深入開展包村幫扶工作。
          我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與xx市xx鎮(zhèn)xxx村的幫扶工作，成立專門機構(gòu)，確定專人負責幫扶工作。
          常委會領導多次深入幫扶村進行調(diào)研，機關(guān)干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。
          在機關(guān)上下的努力下，xx村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，xx村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎設施建設明顯改善，機關(guān)幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會進行學習交流。
          工作環(huán)境也是機關(guān)文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關(guān)精神文明建設有關(guān)積極的促進作用。
          年初，我們對機關(guān)花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關(guān)大樓內(nèi)的擺置花木全部予以更換，機關(guān)綠化率明顯提高。
          二是對機關(guān)大樓進行修繕。
          投資專項資金對機關(guān)大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內(nèi)部設施，改善大樓內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境。
          利用國慶假期，我們組織對機關(guān)大樓墻面進行粉刷，使機關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善。
          三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。
          劃分機關(guān)衛(wèi)生區(qū)，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關(guān)大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標準。
          利用五一、十一，機關(guān)組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質(zhì)獎勵。
          近年來，常委會十分重視機關(guān)內(nèi)部的制度建設，對機關(guān)工作以制度的形式進行細化量化，出臺了xxx市_會制度匯編，涉及常委會機關(guān)工作的方方面面，對機關(guān)近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。
          特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關(guān)20xx年下半年學習安排;在黨風廉政建設方面，我們制定了關(guān)于在機關(guān)開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關(guān)于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定;在機關(guān)管理方面，我們對黨員活動室規(guī)章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關(guān)內(nèi)有任何形式的活動。
          積極開展政務公開工作，對機關(guān)重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。
          同時，嚴格按照機關(guān)制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結(jié)和考評，確保了機關(guān)各項工作的正常開展。
          總之，在常委會的正確領導下，經(jīng)過市文明辦的精心指導和機關(guān)全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。
          但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。
          在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關(guān)扎實工作，積極樹立人大機關(guān)的良好形象。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇七
          根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署，為進一步加強我局的精神文明建設，推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟建設服務，我局在縣文明委和上級主管部門的指導下，以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，加快林業(yè)發(fā)展”為宗旨，部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
          一、概況。
          xx縣林業(yè)局成立于年，主要承擔造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗，為經(jīng)濟建設和生態(tài)建設作出了積極貢獻。局機關(guān)內(nèi)設秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強、業(yè)務精、素質(zhì)好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業(yè)務服務和經(jīng)濟建設為中心，以“班子、隊伍、作風”建設為重點，在做好林業(yè)各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設，加強基本業(yè)務建設，并取得了一定成績。年xx縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號;年，縣林業(yè)局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機關(guān)”;年以來，縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰?？h林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實進取的精神風貌樹立了林業(yè)的良好形象。
          二、求真務實，深入開展創(chuàng)建活動。
          為了使創(chuàng)建工作順利開展，我們認真學習領會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。
          (一)加強領導，統(tǒng)一認識。
          為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領導班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。我們認識到，做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，更是促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務。我們明確提出：要把創(chuàng)建文明單位作為一項系統(tǒng)工程來抓，從依法行政，提高服務質(zhì)量，端正服務態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強思想道德建設，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的林業(yè)職工隊伍。通過開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高，促進我局機關(guān)作風、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進一步加強對創(chuàng)建工作的領導，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室積極參與，通力協(xié)作的良好機制，使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領導地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎。
          (二)苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)。
          提高政治素質(zhì)要創(chuàng)建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實施和“保持共產(chǎn)黨員。
          先進性教育。
          活動”的開展，堅持政治學習制度，組織全體職工學習鄧小平理論，學習黨的xx大、xx屆四中全會精神及“”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠大理想，正確認識形勢，正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題，堅定信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到三會一課正?；⒅贫然?，黨群關(guān)系密切，互相幫助，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。
          提高業(yè)務素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務教育。把業(yè)務培訓、崗位練兵作為提高職工業(yè)務素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學習日制度，組織干部職工學習林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學習業(yè)務技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業(yè)務專業(yè)培訓，至年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應不斷發(fā)展的林業(yè)建設事業(yè)的需要。
          提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強職業(yè)道德建設為重點，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責任制》、《政務公開制》、《崗位責任制》等一系列制度，強化服務意識，端正服務態(tài)度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
          (三)強化制度建設，推進民主管理。
          為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的林業(yè)機關(guān)，局班子按“高起點、高標準、嚴要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道，實現(xiàn)單位管理的民主科學。按照縣政府政務公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
          (四)搞好基礎建設，樹立文明形象。
          形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標志。林業(yè)部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業(yè)局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務建設的力度。今年來，經(jīng)多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進行了改善，各股室均配備了微機，建立了單位內(nèi)部局域網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化。投資5萬余元，對辦公樓前空場進行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據(jù)與縣人民政府簽訂的《xx縣社會治安綜合治理管理目標。
          責任書。
          》的要求，我局開展了大量工作，強化了安全防范措施，與xx縣畜牧站、森林公安分局、交通規(guī)費征收稽查所簽訂了治安聯(lián)防協(xié)議，并與各站所、各住戶簽訂了目標管理責任書，加強干部職工教育，強化守法意識。目前，局機關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，我局還實行門前“三包”責任制，制定衛(wèi)生管理制度，加強機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理。機關(guān)內(nèi)外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。
          為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，發(fā)揮好黨員同志的示范帶頭作用。成立了便民服務中心，集中林政股、財務室、森防站、種苗站等辦理相關(guān)證件的人員在一起辦公，并實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。便民服務中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務，認真履行承諾，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務贏得了廣大群眾的好評。另外，在商品木材指標的審批工作中，我局大膽創(chuàng)新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經(jīng)營”，采伐指標經(jīng)商品木材生產(chǎn)流通管理領導小組集體討論確定后，用文件的形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，將采伐指標直接安排給林權(quán)所有者，由林權(quán)所有者直接與客商交易，林業(yè)部門做好伐前調(diào)查，伐中跟蹤管理和伐后檢查驗收。該項措施的實施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實維護了人民群眾的利益，得到了廣大林權(quán)所有者和客商的交口稱贊。
          (五)積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活。
          為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節(jié)假日組織干部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動;二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進個人”等評比活動，年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標兵”1個，“先進個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優(yōu)”的良好風氣。四是熱心公益事業(yè)，積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。xx年以來，我局為扶貧掛鉤點夾寒箐鎮(zhèn)尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協(xié)助尖山村委會創(chuàng)建了2個社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程示范村，并協(xié)助成立了瓦子山村小組茶葉協(xié)會。另外，我們每年都為扶貧點訂閱報刊雜志，積極倡導文明、健康的生活方式，使扶貧點群眾的生產(chǎn)生活有了很大改觀。
          三、創(chuàng)建活動推進林業(yè)工作再上新臺階。
          通過開展一系列創(chuàng)建活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學習、講政治、講正氣”的風氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務、禮貌待人的風氣已形成，愛國、愛集體、愛林業(yè)事業(yè)、無私奉獻的精神正逐步發(fā)揚。幾年來，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林業(yè)廳表彰，35人受到州、縣表彰，業(yè)務人員鉆研業(yè)務技術(shù)，先后完成子代測定、優(yōu)樹搜集、紅豆杉采穗圃建設、柏科樹種和木蘭科樹種的搜集等科研課題10余項，5位同志發(fā)表論文7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風。
          通過開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立了林業(yè)工作者的良好形象，提高干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進林業(yè)工作再上新臺階。年，完成退耕還林補植補造37241畝，占州下達計劃的100%;完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%;完成義務植樹106萬株，占計劃的106%;培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株;審批商品材指標25659立方米，占計劃的100%;完成沼氣池建設2200口，占縣下達計劃的100%。全年共受理各類林業(yè)案件274件，已查處274件，查處率達100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人;行政案件267件，查處267件;治安案件2起，查處2起;火災1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經(jīng)濟損失73萬余元。全縣共發(fā)生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經(jīng)采取有效措施防治后，成災率為零。積極做好項目調(diào)查及規(guī)劃，完成了《xx縣縣城面上造林地規(guī)劃設計》和《xx縣15000畝草果項目建設可行性研究報告》等8個規(guī)劃及可研報告;完成了國家重點生態(tài)公益林區(qū)劃界定，全縣界定重點生態(tài)公益林454255畝;完成了9491戶農(nóng)戶的退耕還林核權(quán)發(fā)證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補償工作，對xx年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產(chǎn)損失的村民進行補償。僅xx年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補償，補償資金共計31924元。
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          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇八
          在上級領導的關(guān)心和社區(qū)廣大黨員群眾的支持配合下，借助我們自行創(chuàng)辦的社區(qū)的宣傳優(yōu)勢，結(jié)合全市創(chuàng)建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區(qū)的創(chuàng)建活動，為社區(qū)建設整體發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：
          開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區(qū)成立了開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作領導小組，由黨支書記任組長，社區(qū)干部和優(yōu)秀黨員為成員，并根據(jù)社區(qū)的實際情況制定了文明社區(qū)三年創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案，明確了目標任務。
          在創(chuàng)建工作中，社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在建設文明社區(qū)中的領導核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，建立了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關(guān)規(guī)章制度。為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，社區(qū)還建立了一支社區(qū)服務志愿者隊伍，組織社區(qū)黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區(qū)居民大做好事實事。
          努力形成整體聯(lián)動的創(chuàng)建格局近年來，社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一目標要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，廣泛深入地進行宣傳發(fā)動，經(jīng)過不懈努力，轄區(qū)內(nèi)單位、住戶的發(fā)動率和創(chuàng)建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區(qū)、小區(qū)內(nèi)廣泛布置創(chuàng)建專欄，大力宣傳創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義。三是入戶宣傳。社區(qū)深知創(chuàng)建必須依靠群眾的道理，把宣傳發(fā)動工作做到社區(qū)和小區(qū)內(nèi)每一個居民戶家里，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區(qū)居民群眾對創(chuàng)建工作產(chǎn)生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區(qū)的創(chuàng)建工作中來。
          為努力提高居民文明素質(zhì)，社區(qū)根據(jù)不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創(chuàng)文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質(zhì)得到提升，進而推動文明社區(qū)的建設工作。在青少年成長方面，社區(qū)成立了校外輔導站，借助社區(qū)共建單位資源和居民優(yōu)勢來關(guān)心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
          為提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度，社區(qū)注重加強社區(qū)思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區(qū)文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區(qū)居民的文化生活。今年為慶祝國慶節(jié)，在社區(qū)廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區(qū)，京劇演唱會。在社區(qū)居民中開展評先樹優(yōu)活動，我社區(qū)今年開展了評選最美財源人的'活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經(jīng)常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優(yōu)良的文化環(huán)境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質(zhì)、健康水平、生活質(zhì)量和文化素養(yǎng)。居民對社區(qū)認同感和歸屬感加強，居民的社區(qū)意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區(qū)的創(chuàng)建活動，形成了人與環(huán)境相互促進的良性循環(huán)。
          從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環(huán)境質(zhì)量。
          (1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛(wèi)生保潔。清理亂貼亂畫20xx余平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。
          (3)針對社區(qū)內(nèi)下水道水管多年來經(jīng)常堵塞等問題，在“下基層，促發(fā)展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區(qū)里，最后進行了疏撈。
          (4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區(qū)內(nèi)的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000余平米。并粉刷墻面8000余平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
          1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區(qū)老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區(qū)服務設施和場所的檔次。要擴大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務，使服務內(nèi)容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。每年老年節(jié)，社區(qū)都為90歲以上老年人發(fā)放慰問金。
          2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區(qū)民政局指導下，開展對特困對象的調(diào)查，摸清底數(shù)，加大政策的聚焦力度。社區(qū)成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、困難老人上門理發(fā)，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。
          一是加強社區(qū)治安綜合治理。積極開展創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”、“安全文明樓道”活動，經(jīng)常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動，結(jié)合社區(qū)警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防范隊伍。重點加強對社區(qū)外來人口、出租屋的管理，遏制社會丑惡現(xiàn)象蔓延。社區(qū)還組織了由10多名老年人參加的志愿巡邏隊，進行經(jīng)常性的社區(qū)巡邏，有效地預防了各類案件的發(fā)生，社區(qū)內(nèi)無因矛盾糾紛調(diào)解不當，引發(fā)群眾上訪，“民轉(zhuǎn)刑”案件為零。二是安裝監(jiān)控路燈。在小區(qū)內(nèi)主要路口安裝監(jiān)控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發(fā)起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社區(qū)的治安得到了改善，為社區(qū)居民群眾提供了一個文明、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇九
          根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署，為進一步加強我局的精神文明建設，推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展，更好地為全縣經(jīng)濟建設服務，我局在縣文明委和上級主管部門的指導下，以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊伍，加快林業(yè)發(fā)展”為宗旨，部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。
          一、概況。
          xx縣林業(yè)局成立于年，主要承擔造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設、森林病蟲害防治等工作，多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗，為經(jīng)濟建設和生態(tài)建設作出了積極貢獻。局機關(guān)內(nèi)設秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室，在職干部職工32名，其中黨員25名，是一支政治強、業(yè)務精、素質(zhì)好的隊伍。我們一貫堅持黨的基本路線，堅持以業(yè)務服務和經(jīng)濟建設為中心，以“班子、隊伍、作風”建設為重點，在做好林業(yè)各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設，加強基本業(yè)務建設，并取得了一定成績。年xx縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號;年，縣林業(yè)局被中共文山州委、州政府命名為“州級文明機關(guān)”;年以來，縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰?？h林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實進取的精神風貌樹立了林業(yè)的良好形象。
          二、求真務實，深入開展創(chuàng)建活動。
          為了使創(chuàng)建工作順利開展，我們認真學習領會開展創(chuàng)建活動的重要意義，組織全體干部職工積極參與，我們認識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強干部隊伍素質(zhì)，推動我局工作再上新臺階的重要機遇。為此，我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓，結(jié)合實際，制定了工作目標、措施，扎扎實實開展了一系列創(chuàng)建活動。
          (一)加強領導，統(tǒng)一認識。
          為了做好文明單位的創(chuàng)建工作，領導班子多次召開會議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進行了認真研究、安排部署。我們認識到，做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，更是促進林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務。我們明確提出：要把創(chuàng)建文明單位作為一項系統(tǒng)工程來抓，從依法行政，提高服務質(zhì)量，端正服務態(tài)度，規(guī)范辦事程序入手，加強思想道德建設，樹立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的林業(yè)職工隊伍。通過開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)職工隊伍素質(zhì)的全面提高，促進我局機關(guān)作風、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此，我們首先從組織上進一步加強對創(chuàng)建工作的領導，成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室積極參與，通力協(xié)作的良好機制，使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領導地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性，我們多次召開動員會議，組織干部職工展開討論，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎。
          (二)苦練“內(nèi)功”，努力提高干部職工綜合素質(zhì)。
          提高政治素質(zhì)要創(chuàng)建文明單位，首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實施和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的開展，堅持政治學習制度，組織全體職工學習鄧小平理論，學習黨的xx大、xx屆四中全會精神及“”重要思想，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠大理想，正確認識形勢，正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題，堅定信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育，還積極組織大家參加豐富多彩的文體活動，激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面，做到三會一課正?；?、制度化，黨群關(guān)系密切，互相幫助，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。
          提高業(yè)務素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設的同時，始終沒有放松對干部職工的業(yè)務教育。把業(yè)務培訓、崗位練兵作為提高職工業(yè)務素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學習日制度，組織干部職工學習林政管理相關(guān)法律法規(guī)，學習業(yè)務技術(shù)，讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗，不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工參加省、州舉辦的業(yè)務專業(yè)培訓，至年先后選派46人次參加省廳、州局組織的培訓班，提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì)，以適應不斷發(fā)展的林業(yè)建設事業(yè)的需要。
          提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強職業(yè)道德建設為重點，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門，與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中，我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，要求干部職工接待群眾來訪，必須做到“有一張笑臉，有一杯熱茶，有一片真情”，同時，推行《首問首辦責任制》、《政務公開制》、《崗位責任制》等一系列制度，強化服務意識，端正服務態(tài)度，塑造“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。
          (三)強化制度建設，推進民主管理。
          為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的林業(yè)機關(guān)，局班子按“高起點、高標準、嚴要求”的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道，實現(xiàn)單位管理的民主科學。按照縣政府政務公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、職責權(quán)限等向社會公開，并就職工較為關(guān)注的接待費、車輛維修及燃料費等定期在職工大會上進行公布，使廣大職工有充分的知情權(quán)，有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時，制定出《重大事項決策制度》、《政務公開制度》、《公開承諾制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制》、《崗位獎懲考核制度》等，通過這些制度的建立和實施，規(guī)范了全體干部職工的行為，做到責任明確，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
          (四)搞好基礎建設，樹立文明形象。
          形象是一個單位精神面貌、人員素質(zhì)和文明程度的綜合反映和標志。林業(yè)部門與廣大群眾交涉頻繁，是展示政府形象的一個重要窗口，樹立良好的社會形象，是林業(yè)局開展創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，也是提升林業(yè)部門社會地位，促進林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展的迫切要求。根據(jù)“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的總要求，我們加大了美化環(huán)境、優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務建設的力度。今年來，經(jīng)多方籌資，對工作環(huán)境和辦公條件進行了改善，各股室均配備了微機，建立了單位內(nèi)部局域網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化、無紙化。投資5萬余元，對辦公樓前空場進行平整，新修花臺6個，安裝了照明路燈，單位面貌煥然一新。根據(jù)與縣人民政府簽訂的《xx縣社會治安綜合治理管理目標責任書》的要求，我局開展了大量工作，強化了安全防范措施，與xx縣畜牧站、森林公安分局、交通規(guī)費征收稽查所簽訂了治安聯(lián)防協(xié)議，并與各站所、各住戶簽訂了目標管理責任書，加強干部職工教育，強化守法意識。目前，局機關(guān)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，干部職工家屬安居樂業(yè)，未發(fā)生過違法違紀案件，沒有違反計劃生育的行為，無賭博、吸毒、賣淫、嫖娼等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，我局還實行門前“三包”責任制，制定衛(wèi)生管理制度，加強機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理。機關(guān)內(nèi)外無臟、亂、差現(xiàn)象，清潔衛(wèi)生，各種衛(wèi)生設施、文明用語提示牌落列有序，干部職工服裝整潔，儀表端莊。
          為樹立誠信公正、熱情為民的良好形象，我局積極開展“亮身份、樹形象”活動，推行黨員掛牌上崗制，并設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，發(fā)揮好黨員同志的示范帶頭作用。成立了便民服務中心，集中林政股、財務室、森防站、種苗站等辦理相關(guān)證件的人員在一起辦公，并實行嚴格的服務承諾制，做到“五個辦”，即：當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。便民服務中心成立以來，工作人員均做到了熱情服務，認真履行承諾，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務贏得了廣大群眾的好評。另外，在商品木材指標的審批工作中，我局大膽創(chuàng)新，改變過去的審批方式，推行“陽光下的采伐經(jīng)營”，采伐指標經(jīng)商品木材生產(chǎn)流通管理領導小組集體討論確定后，用文件的形式下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場，將采伐指標直接安排給林權(quán)所有者，由林權(quán)所有者直接與客商交易，林業(yè)部門做好伐前調(diào)查，伐中跟蹤管理和伐后檢查驗收。該項措施的實施，杜絕了審批的“暗箱操作”，切實維護了人民群眾的利益，得到了廣大林權(quán)所有者和客商的交口稱贊。
          (五)積極開展健康有益的文體活動，豐富職工精神文化生活。
          為活躍林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的思想，調(diào)動工作積極性，我局定期不定期地開展一些健康有益的文體活動，豐富職工的精神文化生活。一是利用節(jié)假日組織干部職工及家屬開展各類知識競賽，開展象棋、撲克等文體活動;二是積極組織職工參加縣上舉辦的歌詠比賽、演講比賽、知識競賽及籃球比賽等活動。三是積極開展“文明股室”、“五好家庭”、“巾幗示范崗”、“先進個人”等評比活動，年以來，共評出“文明股室”2個，“五好家庭”39戶，“巾幗示范崗”1個，“巾幗建功標兵”1個，“先進個人”58人。通過開展一系列的評比活動，在廣大干部職工中形成了“爭先比優(yōu)”的良好風氣。四是熱心公益事業(yè)，積極為扶貧掛鉤點辦實事、辦好事。xx年以來，我局為扶貧掛鉤點夾寒箐鎮(zhèn)尖山村委會捐資捐物合計3.85萬元。僅年，就為該村捐款4000元及水泥20噸，同時還捐贈了20套新桌椅，協(xié)助尖山村委會創(chuàng)建了2個社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程示范村，并協(xié)助成立了瓦子山村小組茶葉協(xié)會。另外，我們每年都為扶貧點訂閱報刊雜志，積極倡導文明、健康的生活方式，使扶貧點群眾的生產(chǎn)生活有了很大改觀。
          三、創(chuàng)建活動推進林業(yè)工作再上新臺階。
          通過開展一系列創(chuàng)建活動后，我局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化，“講學習、講政治、講正氣”的風氣濃了，愛崗敬業(yè)、文明服務、禮貌待人的風氣已形成，愛國、愛集體、愛林業(yè)事業(yè)、無私奉獻的精神正逐步發(fā)揚。幾年來，我局先后有6人受省政府表彰，7人受省林業(yè)廳表彰，35人受到州、縣表彰，業(yè)務人員鉆研業(yè)務技術(shù)，先后完成子代測定、優(yōu)樹搜集、紅豆杉采穗圃建設、柏科樹種和木蘭科樹種的搜集等科研課題10余項，5位同志發(fā)表論文7篇。職工文明程度明顯提高，做文明職工蔚然成風。
          通過開展文明單位創(chuàng)建活動，樹立了林業(yè)工作者的良好形象，提高干部職工的綜合素質(zhì)，有力推進林業(yè)工作再上新臺階。年，完成退耕還林補植補造37241畝，占州下達計劃的100%;完成紅防工程造林7000畝，占計劃的100%;完成義務植樹106萬株，占計劃的106%;培育各種造林綠化苗504畝，1930萬株;審批商品材指標25659立方米，占計劃的100%;完成沼氣池建設2200口，占縣下達計劃的100%。全年共受理各類林業(yè)案件274件，已查處274件，查處率達100%。其中：刑事案件4件，查處4件，逮捕5人;行政案件267件，查處267件;治安案件2起，查處2起;火災1起，查處1起，處罰1人，共為國家挽回經(jīng)濟損失73萬余元。全縣共發(fā)生楓木毒蛾蟲害2.8萬畝，經(jīng)采取有效措施防治后，成災率為零。積極做好項目調(diào)查及規(guī)劃，完成了《xx縣縣城面上造林地規(guī)劃設計》和《xx縣15000畝草果項目建設可行性研究報告》等8個規(guī)劃及可研報告;完成了國家重點生態(tài)公益林區(qū)劃界定，全縣界定重點生態(tài)公益林454255畝;完成了9491戶農(nóng)戶的退耕還林核權(quán)發(fā)證工作。另外，我們組織開展了野生動物肇事補償工作，對xx年以來因莊稼遭受野生動物破壞，造成財產(chǎn)損失的村民進行補償。僅xx年，全縣共有25個村民小組、252戶群眾得到補償，補償資金共計31924元。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十
          總結(jié)。
          匯報x縣稅務局認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和總書記系列講話精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，始終把文明創(chuàng)建與主題教育相結(jié)合，用社會主義核心價值觀凝心聚力，把文明創(chuàng)建活動融入到稅務的各項工作之中。
          一、加強組織領導，推進創(chuàng)建工作。縣局黨組始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一，作為推動稅務事業(yè)健康發(fā)展的一項重點工程來抓好落實，成立了主要領導負總責、班子其他領導各負其責的文明創(chuàng)建工作領導小組。
          設立辦公室，確定專人負責，為文明創(chuàng)建工作落到實處提供有力的組織保障。各基層單位確定一名領導具體分管文明創(chuàng)建工作，構(gòu)成上下聯(lián)動的創(chuàng)建網(wǎng)絡。制定年度創(chuàng)建計劃，明確工作目標。文明創(chuàng)建工作與稅收業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，系統(tǒng)上下形成了齊抓共管的良好局面。
          二、加強思想教育，推進道德建設。一是落實中心組理論學習制度。加強政治理論學習，重點學習貫徹黨的十九屆三中、四中、五中、全會精神，認真學習x等學習編目，進一步增強服務稅務科學發(fā)展的自覺性和堅定性。
          二是深化思想道德建設。認真抓好道德講堂建設，營造濃厚氛圍。積極參與全國、x省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織開展道德講堂x次。組織開展“身邊人說身邊事”、“講政治、重規(guī)矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風.家訓.家的故事”為主題的征文和演講比賽等活動。
          三是落實干部教育培訓工作。圍繞“學習型”機關(guān)建設，制定和落實年度培訓計劃和目標任務，進一步打造“學習型”機關(guān)，不斷提升職工的素質(zhì)。今年繼續(xù)開展崗位大練兵，業(yè)務大比武活動。全局x人分x類參加了練兵活動，今年我局x人獲得x市稅務系統(tǒng)業(yè)務大比武能手。
          四是落實網(wǎng)絡文明傳播者。積極向文明網(wǎng)報送發(fā)表文明創(chuàng)建稿件，確定x名同志擔任網(wǎng)絡文明傳播者，利用網(wǎng)絡傳播x縣正能量，宣傳單位和x縣文明創(chuàng)建的先進人物和事跡。
          五是開展學雷鋒志愿服務活動。建立全局x人的志愿服務隊伍，深入機關(guān)、學校、社區(qū)、共建村等重點領域開展志愿服務，通過各自工作實際，確保志愿公益活動常態(tài)化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務x多人次，義務獻血x人x次共計x毫升。
          三、
          加強載體建設，推進活動創(chuàng)新。將稅務文化建設與x地域文化緊密結(jié)合，為各項工作的開展提供了智力支持和精神動力。
          一是加強樓道文化建設。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養(yǎng)、x精神等名言警句，制成文明提示牌，張貼在過道走廊的立柱、墻壁上。營造良好的稅務文化和創(chuàng)建氛圍，以文化吸引人、感召人。
          二是開展各類共建活動。積極開展鄉(xiāng)村、基層黨組織、社區(qū)、學校、部隊共建等活動，傳遞稅務正能量，共建社會和諧大家庭。深入結(jié)對共建的萬安小學開展慰問活動，通過開展幫扶創(chuàng)建活動助力書香校園建設，推動稅務文化發(fā)展，真正實現(xiàn)一幫雙贏。組織多名稅干積極參加義務獻血活動。
          三是豐富干部文化生活。通過開展文化體育活動，增強集體榮譽感和團隊意識。建職工活動室、圖書室，備置乒乓球臺、健身器材，方便職工鍛煉身體。圖書室各類藏書x余冊，為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽，并取得好的名次。近年來我局榮獲“x市職工健身活動先進單位”、省、市級示范“職工書屋”等多項榮譽。
          四是全面規(guī)范納稅服務。繼續(xù)深化“便民辦稅春風行動”，進一步強化辦稅服務廳資源配置，優(yōu)化崗責體系，嚴格按照全國稅務機關(guān)納稅服務規(guī)范要求，完善首問負責任、一次性告知、限時辦結(jié)、預約辦理、延時服務等多項服務舉措。設置“便民箱”等方便納稅人，在細節(jié)上增強服務意識和服務質(zhì)量。
          五是開展文明餐桌創(chuàng)建活動。倡導“文明餐飲，儉以養(yǎng)德”理念，做到“不剩飯、不剩菜”。創(chuàng)建“健康單位”，打造無煙單位。
          創(chuàng)建文明校園匯報材料2。
          創(chuàng)建文明校園匯報材料1。
          創(chuàng)建文明示范單位匯報材料。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十一
          一、社區(qū)簡介：
          青陽街道富華社區(qū)居委會成立于20xx年3月。是原富華東社區(qū)與富華西社區(qū)合并組建而成，區(qū)域范圍：東至黃浦江路;南至滬寧鐵路;西至青陽港;北至景王路。占地面積約2.34平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?5811人，其中常住人口8405人，外來人口7406人。朝陽東路、青陽路等道路貫穿其中，交通十分便利，區(qū)域內(nèi)有捷安特、櫻花、鎰成車料等外資企業(yè)及錦港集團公司、水泥廠、耐火材料廠和富民私營投資區(qū)。轄區(qū)內(nèi)有住宅小區(qū)6個，包括：富華園、富華二村、青陽嘉苑、慶楓花苑等，社區(qū)各項公益性配套設施較為齊全，青陽港中學、西灣幼兒園富華分園坐落區(qū)內(nèi)。目前建設中的社區(qū)辦公用房及配套服務場所約1000平方米。富華社區(qū)將會為廣大居民全力營造舒適、健康、安全的居住樂園。
          二、完善組織網(wǎng)絡，責任明確到人。
          為確保社區(qū)建設工作順利開展，通過前一階段的工作的探索，富華社區(qū)建立了一套社區(qū)建設工作機制：一是建立社區(qū)建設領導班子。成立了由黨支部書記擔任主要領導、分管領導具體負責、有關(guān)領導和部門主要負責人參與的社區(qū)建設領導機構(gòu)，將社區(qū)建設工作列為今年社區(qū)工作的重中之重。二是建立了工作班子。社區(qū)抽調(diào)業(yè)務骨干組成了創(chuàng)建達標社區(qū)建設工作小組;三是明確了領導小組及工作推進小組在社區(qū)達標建設中的職責。創(chuàng)建過程中都能認真按照職責分工，各司其職，各負其責，密切配合，互相支持，共同推進社區(qū)達標建設工作。
          三、加強政治學習，拓寬創(chuàng)建思路：
          在創(chuàng)建達標社區(qū)過程中，我們社區(qū)始終把思想政治建設放在一切工作的首要位置，組織全體社區(qū)工作人員認真學習“三個代表”，貫徹xx大精神，在理解吃透精神實質(zhì)上下功夫，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，切實做到把開展“三個代表”重要思想學習教育活動同日常工作結(jié)合起來。強化和樹立5種意識，即：服從大局的意識;搶抓機遇的意識;誠信服務的意識;營造品牌的意識;持續(xù)發(fā)展的意識。弘揚五種青陽精神，即：艱苦創(chuàng)業(yè)的精神;真抓實干的精神;團結(jié)拼搏的精神;開拓創(chuàng)新的精神;爭先進位的精神。
          四、嚴格執(zhí)行達標要求，規(guī)范社區(qū)軟硬件基礎設施。
          根據(jù)上級主管部門的工作部署，結(jié)合富華社區(qū)居委會的實際情況，在開發(fā)區(qū)管委會及上級相關(guān)部門的協(xié)調(diào)下，為改善和落實居委會的辦公服務用房，在富華東村富華幼兒園東側(cè)規(guī)劃建造了約1000平方米的辦公服務用房(涉及：辦公室、醫(yī)務室、老年活動室、警務室、會議室、圖書室、健身室、婚喪喜事食堂等)，辦公服務用房即將竣工，下一步將對辦公服務用房進行裝修，并將各類組織網(wǎng)絡、制度匯編等上墻資料按要求上墻。
          五、文明禮儀建設年活動全面展開。
          為進一步提高公民道德素質(zhì)和全社會文明程度，按照省、市文明委的工作部署，在全區(qū)全面開展社會主義榮辱觀和文明禮儀宣傳教育活動。制作了創(chuàng)建文明城市專題宣傳畫，進一步引導居民群眾知榮明恥，使社會主義榮辱觀的宣傳形成聲勢。緊緊圍繞社會禮儀和生活禮儀兩大重點，積極利用簡報、黑板報、宣傳櫥窗等進行宣傳發(fā)動，營造了文明禮儀宣傳教育的濃厚氛圍;通過社區(qū)志愿意者文化活動等，積極引導居民參與文明禮儀宣傳教育活動，大力開展各種主題教育實踐活動，切實提升了居民文明素質(zhì)，切實增強了文明禮儀宣傳教育工作的實效性。
          出自 coOCO.NeT.cN
          六、公民思想道德教育常抓不懈。
          以深入實踐《公民思想道德建設綱要》和《公民道德規(guī)范》為重點，以創(chuàng)建學習型社區(qū)、文明社區(qū)創(chuàng)建為載體，深入普及基本道德規(guī)范，大力推行基本禮貌用語，引導居民自覺遵守社會秩序，養(yǎng)成良好文明習慣。深入實施文明素質(zhì)工程，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。
          七、未成年人思想道德建設不斷加強。
          認真完善規(guī)范xx市未成年人社會觀護站的體系運行，積極探索實踐，基本形成了以未成年人思想道德建設為重點，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現(xiàn)“學校、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式。一起與共建單位開展豐富多彩的中小學生道德實踐活動，切實增強了青少年的自理、自護、自強、自律的能力，促進了未成年人的健康成長。
          富華社區(qū)居委會全體人員正認真學習貫徹實踐“三個代表”重要思想，以加快實現(xiàn)“兩個率先”為載體，深入開展市民公德教育，以創(chuàng)建全國文明城市為工作重點，以創(chuàng)建健康型示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，加強對群眾的教育工作，倡導“社區(qū)是我家，管理靠大家”的理念。相信富華社區(qū)的明天將會更加美好。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十二
          從今年上半年以來，沙井街道在新區(qū)黨工委、管委會的強力領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市這一中心工作，制定專題方案，成立街道創(chuàng)城指揮部，下設七個工作組，實行了每周工作一調(diào)度。以和諧特色社區(qū)創(chuàng)建為載體，狠抓各村、社區(qū)的文明城市創(chuàng)建活動，努力提高公民的思想道德素質(zhì)，不斷促進全處經(jīng)濟和社會又好又快的發(fā)展。全處文明城市創(chuàng)建工作做到了有序推進。半年以來，我處已投入創(chuàng)文明城工作經(jīng)費達962607元，清理垃圾廣告89000余條，整治樓道1650個，庭院55個，疏通下水道20xx米，更換破損下水管道1050米，清掏化糞池100余個，清理垃圾死角100余處，清運各類垃圾21000噸，修剪灌木、草坪20多萬平方米，整治社區(qū)亂堆亂放233處，保持了社區(qū)每天一清掃和全天候保潔。安裝沙井、昌北、廬南、豐和四個老社區(qū)的路燈照明線路7條。下面就所做的創(chuàng)文明城工作進行以下總結(jié)匯報:。
          一、黨工委高度重視，責任明確。
          1、多次召開文明創(chuàng)建工作部署會，傳達上級創(chuàng)全國文明城市的指示精神，安排部署街道的創(chuàng)文明城工作，特別是5月6日再次召開了全處干部職工創(chuàng)文明城市動員大會。進行工作再動員、再部署、鼓干勁、揚斗志。
          2、制定《街道創(chuàng)全國文明城市實施方案》，成立以區(qū)工委委員、街道工委書記為總指揮的創(chuàng)城領導小組。領導小組下設七個工作小組，明確了工作步驟、工作要求、工作職責。
          3、堅持每周開一次創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)度會，及時研究創(chuàng)城工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。
          二是各村、社區(qū)的小喇叭每天二次在居民播放創(chuàng)文明城的相關(guān)內(nèi)容，以提高和增強居民創(chuàng)文明城的意識;三是各村、社區(qū)干部上門上戶發(fā)放了市創(chuàng)建辦及區(qū)創(chuàng)建辦創(chuàng)文明城致居民的一封信共計二萬三千份，動員居民共同參與創(chuàng)文明城工作;四是出版墻報、板報四期，宣傳創(chuàng)文明城的目的和意義、有關(guān)要求、好人好事等內(nèi)容。五是街道安排創(chuàng)文明宣傳車，每天4小時在各社區(qū)間巡回宣傳，動員居民參與文明創(chuàng)建工作。
          三、落實長效衛(wèi)生管理工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動。
          1、根據(jù)干部的調(diào)整，及時調(diào)整街道愛衛(wèi)會領導成員，加強愛衛(wèi)會的領導力量。
          2、開展迎奧運百日愛國衛(wèi)生運動，進行了清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、庭院工作，全處共投放鼠藥110千克，投放滅蚊蠅蟑螂藥4000份，堅持每周五下午的衛(wèi)生大掃除，保持了干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
          3、堅持長效管理，街道每月財政上安排8萬多元專項考核經(jīng)費，用于對各村、社區(qū)的衛(wèi)生考核，每周考核一次，月底兌現(xiàn)獎懲。
          四、全面改造四個老社區(qū)的下水道。
          把解決居民反映的熱點、難點、問題，作為創(chuàng)文明城的重要內(nèi)容來抓，今年我處在新區(qū)的大力支持下，對廬南、沙井、昌北、豐和四個老社區(qū)的下水道、化糞池堵塞問題進行全面整治，疏通下水道20xx米，更換破損下水管道1050米，新做雨水檢查井20個，新砌窨井15座，清掏100余個化糞池，在改造后的幾次暴雨中經(jīng)受檢驗，沒有造成大的積水。
          五、突出了和諧特色社區(qū)創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建和諧文明的社區(qū)。
          在創(chuàng)建全國文明城市工作中，我處大膽探索，積極創(chuàng)新工作思路，突出文明創(chuàng)建的特色，街道提出打造文化型、文藝型、平安型、環(huán)保型、美化型、亮化型、愛心型七類和諧特色社區(qū)，提升社區(qū)建設內(nèi)涵，打造社區(qū)建設品牌。在創(chuàng)建和諧特色社區(qū)的工作中，我處制定了工作實施方案，明確組織機構(gòu)，出臺了考核標準體系，各社區(qū)開展50多場豐富多彩的創(chuàng)建活動，如“迎奧運創(chuàng)文明城紅谷杯”乒乓球賽，“迎奧運江邊健步行”活動和以創(chuàng)文明城為主題的社區(qū)鄰里節(jié)、運動會等，這些活動豐富了居民的業(yè)余文化生活，加深居民的相互了解，增進相互的感情，提升了居民對創(chuàng)文明工作的參與度。
          六、創(chuàng)新思路，認真打好圍剿垃圾廣告戰(zhàn)役。
          針對垃圾廣告屢清屢現(xiàn)，難于根除這一難題，我處創(chuàng)新工作思路，采取疏堵結(jié)合的辦法，一方面提供張貼有用廣告的場所，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰(zhàn)役，年初，街辦專門組建了1支專業(yè)清理垃圾隊伍，購買專用工具，在主干道等公共場所清理垃圾廣告，由于設施較全，清除效果明顯，共清理垃圾廣告89000余條，南昌電視臺偶然發(fā)現(xiàn)這一做法，并進行專題訪談報道。
          七、認真為民為實事好事，努力為居民營造良好的生活和工作環(huán)境。
          今年來，我處確立為民辦十件實事好事項目，現(xiàn)在都全面實施，且至今已完成6項，安裝四個老社區(qū)的路燈及疏通了下水道、化糞池，安裝6套健身器材，安裝社區(qū)休閑桌椅200余套，協(xié)調(diào)解決2個社區(qū)的辦公用房，為轄區(qū)育齡婦女提供免費生殖保健服務330多人，投入10多萬元對豐和花園社區(qū)進行全面改造，修建人行路面、綠化帶及休閑設施，積極調(diào)處矛盾糾紛31起，解決信訪問題8起，整治安全隱患10處，為創(chuàng)建文明城市營造一個良好社會環(huán)境。
          八、高標準做好了迎接省文明考核組的檢查。
          街道作為南昌客廳的所在地，迎檢的任務十分繁重，為了實現(xiàn)迎檢目標，在工作中街道做到高標準、嚴要求，一項一項抓落實，從沒有一點馬虎，僥幸心理，為所屬的居民區(qū)購置1864個滅火器，更換了破損的電表蓋、水表蓋，窨井蓋416個，修剪灌木草坪二十多萬平方米，整治“六小”店面28家，清運渣土、雜物1000余噸，更換陳舊宣傳欄14個，對每個村、社區(qū)的軟件資料全面進行檢查，并多次對分管創(chuàng)建資料人員進行培訓，從而保證了在迎接省文明考核組檢查中取得較好的成績。
          今年我們在創(chuàng)建全國文明城市的工作中盡了努力，取得了一些成績，但我們深知，更艱巨的任務還在后面，現(xiàn)在還沒有驕傲的本錢，我們將進一步加大工作力度，全力以赴，扎實工作，在迎接全國文明城市的考核中，努力交上一份合格滿意的答卷。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十三
          隨著我國改革開放的縱深發(fā)展，城市化進程不斷加快，文明城市創(chuàng)建成為一個城市管理能力、綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ木C合體現(xiàn)。下面是本站小編整理的一些關(guān)于社區(qū)創(chuàng)建文明城市。
          供您參考。
          從今年上半年以來，沙井街道在新區(qū)黨工委、管委會的強力領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建全國文明城市這一中心工作，制定專題方案，成立街道創(chuàng)城指揮部，下設七個工作組，實行了每周工作一調(diào)度。以和諧特色社區(qū)創(chuàng)建為載體，狠抓各村、社區(qū)的文明城市創(chuàng)建活動，努力提高公民的思想道德素質(zhì)，不斷促進全處經(jīng)濟和社會又好又快的發(fā)展。全處文明城市創(chuàng)建工作做到了有序推進。半年以來，我處已投入創(chuàng)文明城工作經(jīng)費達962607元，清理垃圾廣告89000余條，整治樓道1650個，庭院55個，疏通下水道20xx米，更換破損下水管道1050米，清掏化糞池100余個，清理垃圾死角100余處，清運各類垃圾21000噸，修剪灌木、草坪20多萬平方米，整治社區(qū)亂堆亂放233處，保持了社區(qū)每天一清掃和全天候保潔。安裝沙井、昌北、廬南、豐和四個老社區(qū)的路燈照明線路7條。下面就所做的創(chuàng)文明城工作進行以下總結(jié)匯報:。
          一、黨工委高度重視，責任明確。
          1、多次召開文明創(chuàng)建工作部署會，傳達上級創(chuàng)全國文明城市的指示精神，安排部署街道的創(chuàng)文明城工作，特別是5月6日再次召開了全處干部職工創(chuàng)文明城市動員大會。進行工作再動員、再部署、鼓干勁、揚斗志。
          2、制定《街道創(chuàng)全國文明城市實施方案》，成立以區(qū)工委委員、街道工委書記為總指揮的創(chuàng)城領導小組。領導小組下設七個工作小組，明確了工作步驟、工作要求、工作職責。
          3、堅持每周開一次創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)度會，及時研究創(chuàng)城工作中存在的問題和矛盾，保證工作及時有序地進行。
          一是各村、社區(qū)都制作兩條大型噴繪條幅，懸掛在社區(qū)明顯位置，增強創(chuàng)文明城的氛圍;。
          二是各村、社區(qū)的小喇叭每天二次在居民播放創(chuàng)文明城的相關(guān)內(nèi)容，以提高和增強居民創(chuàng)文明城的意識;三是各村、社區(qū)干部上門上戶發(fā)放了市創(chuàng)建辦及區(qū)創(chuàng)建辦創(chuàng)文明城致居民的一封信共計二萬三千份，動員居民共同參與創(chuàng)文明城工作;四是出版墻報、板報四期，宣傳創(chuàng)文明城的目的和意義、有關(guān)要求、好人好事等內(nèi)容。五是街道安排創(chuàng)文明宣傳車，每天4小時在各社區(qū)間巡回宣傳，動員居民參與文明創(chuàng)建工作。
          三、落實長效衛(wèi)生管理工作，積極開展愛國衛(wèi)生運動。
          1、根據(jù)干部的調(diào)整，及時調(diào)整街道愛衛(wèi)會領導成員，加強愛衛(wèi)會的領導力量。
          2、開展迎奧運百日愛國衛(wèi)生運動，進行了清垃圾，滅蚊蠅、蟑螂老鼠，整治樓道、庭院工作，全處共投放鼠藥110千克，投放滅蚊蠅蟑螂藥4000份，堅持每周五下午的衛(wèi)生大掃除，保持了干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。
          3、堅持長效管理，街道每月財政上安排8萬多元專項考核經(jīng)費，用于對各村、社區(qū)的衛(wèi)生考核，每周考核一次，月底兌現(xiàn)獎懲。
          四、全面改造四個老社區(qū)的下水道。
          把解決居民反映的熱點、難點、問題，作為創(chuàng)文明城的重要內(nèi)容來抓，今年我處在新區(qū)的大力支持下，對廬南、沙井、昌北、豐和四個老社區(qū)的下水道、化糞池堵塞問題進行全面整治，疏通下水道20xx米，更換破損下水管道1050米，新做雨水檢查井20個，新砌窨井15座，清掏100余個化糞池，在改造后的幾次暴雨中經(jīng)受檢驗，沒有造成大的積水。
          五、突出了和諧特色社區(qū)創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建和諧文明的社區(qū)。
          在創(chuàng)建全國文明城市工作中，我處大膽探索，積極創(chuàng)新工作思路，突出文明創(chuàng)建的特色，街道提出打造文化型、文藝型、平安型、環(huán)保型、美化型、亮化型、愛心型七類和諧特色社區(qū)，提升社區(qū)建設內(nèi)涵，打造社區(qū)建設品牌。在創(chuàng)建和諧特色社區(qū)的工作中，我處制定了工作實施方案，明確組織機構(gòu)，出臺了考核標準體系，各社區(qū)開展50多場豐富多彩的創(chuàng)建活動，如“迎奧運創(chuàng)文明城紅谷杯”乒乓球賽，“迎奧運江邊健步行”活動和以創(chuàng)文明城為主題的社區(qū)鄰里節(jié)、運動會等，這些活動豐富了居民的業(yè)余文化生活，加深居民的相互了解，增進相互的感情，提升了居民對創(chuàng)文明工作的參與度。
          六、創(chuàng)新思路，認真打好圍剿垃圾廣告戰(zhàn)役。
          針對垃圾廣告屢清屢現(xiàn)，難于根除這一難題，我處創(chuàng)新工作思路，采取疏堵結(jié)合的辦法，一方面提供張貼有用廣告的場所，另一方面認真開展清理垃圾廣告的戰(zhàn)役，年初，街辦專門組建了1支專業(yè)清理垃圾隊伍，購買專用工具，在主干道等公共場所清理垃圾廣告，由于設施較全，清除效果明顯，共清理垃圾廣告89000余條，南昌電視臺偶然發(fā)現(xiàn)這一做法，并進行專題訪談報道。
          七、認真為民為實事好事，努力為居民營造良好的生活和工作環(huán)境。
          今年來，我處確立為民辦十件實事好事項目，現(xiàn)在都全面實施，且至今已完成6項，安裝四個老社區(qū)的路燈及疏通了下水道、化糞池，安裝6套健身器材，安裝社區(qū)休閑桌椅200余套，協(xié)調(diào)解決2個社區(qū)的辦公用房，為轄區(qū)育齡婦女提供免費生殖保健服務330多人，投入10多萬元對豐和花園社區(qū)進行全面改造，修建人行路面、綠化帶及休閑設施，積極調(diào)處矛盾糾紛31起，解決信訪問題8起，整治安全隱患10處，為創(chuàng)建文明城市營造一個良好社會環(huán)境。
          八、高標準做好了迎接省文明考核組的檢查。
          街道作為南昌客廳的所在地，迎檢的任務十分繁重，為了實現(xiàn)迎檢目標，在工作中街道做到高標準、嚴要求，一項一項抓落實，從沒有一點馬虎，僥幸心理，為所屬的居民區(qū)購置1864個滅火器，更換了破損的電表蓋、水表蓋，窨井蓋416個，修剪灌木草坪二十多萬平方米，整治“六小”店面28家，清運渣土、雜物1000余噸，更換陳舊宣傳欄14個，對每個村、社區(qū)的軟件資料全面進行檢查，并多次對分管創(chuàng)建資料人員進行培訓，從而保證了在迎接省文明考核組檢查中取得較好的成績。
          今年我們在創(chuàng)建全國文明城市的工作中盡了努力，取得了一些成績，但我們深知，更艱巨的任務還在后面，現(xiàn)在還沒有驕傲的本錢，我們將進一步加大工作力度，全力以赴，扎實工作，在迎接全國文明城市的考核中，努力交上一份合格滿意的答卷。
          一、社區(qū)簡介：
          青陽街道富華社區(qū)居委會成立于20xx年3月。是原富華東社區(qū)與富華西社區(qū)合并組建而成，區(qū)域范圍：東至黃浦江路;南至滬寧鐵路;西至青陽港;北至景王路。占地面積約2.34平方公里。轄區(qū)總?cè)丝?5811人，其中常住人口8405人，外來人口7406人。朝陽東路、青陽路等道路貫穿其中，交通十分便利，區(qū)域內(nèi)有捷安特、櫻花、鎰成車料等外資企業(yè)及錦港集團公司、水泥廠、耐火材料廠和富民私營投資區(qū)。轄區(qū)內(nèi)有住宅小區(qū)6個，包括：富華園、富華二村、青陽嘉苑、慶楓花苑等，社區(qū)各項公益性配套設施較為齊全，青陽港中學、西灣幼兒園富華分園坐落區(qū)內(nèi)。目前建設中的社區(qū)辦公用房及配套服務場所約1000平方米。富華社區(qū)將會為廣大居民全力營造舒適、健康、安全的居住樂園。
          二、完善組織網(wǎng)絡，責任明確到人。
          為確保社區(qū)建設工作順利開展，通過前一階段的工作的探索，富華社區(qū)建立了一套社區(qū)建設工作機制：一是建立社區(qū)建設領導班子。成立了由黨支部書記擔任主要領導、分管領導具體負責、有關(guān)領導和部門主要負責人參與的社區(qū)建設領導機構(gòu)，將社區(qū)建設工作列為今年社區(qū)工作的重中之重。二是建立了工作班子。社區(qū)抽調(diào)業(yè)務骨干組成了創(chuàng)建達標社區(qū)建設工作小組;三是明確了領導小組及工作推進小組在社區(qū)達標建設中的職責。創(chuàng)建過程中都能認真按照職責分工，各司其職，各負其責，密切配合，互相支持，共同推進社區(qū)達標建設工作。
          三、加強政治學習，拓寬創(chuàng)建思路：
          在創(chuàng)建達標社區(qū)過程中，我們社區(qū)始終把思想政治建設放在一切工作的首要位置，組織全體社區(qū)工作人員認真學習“三個代表”，貫徹xx大精神，在理解吃透精神實質(zhì)上下功夫，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和主動性，切實做到把開展“三個代表”重要思想學習教育活動同日常工作結(jié)合起來。強化和樹立5種意識，即：服從大局的意識;搶抓機遇的意識;誠信服務的意識;營造品牌的意識;持續(xù)發(fā)展的意識。弘揚五種青陽精神，即：艱苦創(chuàng)業(yè)的精神;真抓實干的精神;團結(jié)拼搏的精神;開拓創(chuàng)新的精神;爭先進位的精神。
          四、嚴格執(zhí)行達標要求，規(guī)范社區(qū)軟硬件基礎設施。
          根據(jù)上級主管部門的工作部署，結(jié)合富華社區(qū)居委會的實際情況，在開發(fā)區(qū)管委會及上級相關(guān)部門的協(xié)調(diào)下，為改善和落實居委會的辦公服務用房，在富華東村富華幼兒園東側(cè)規(guī)劃建造了約1000平方米的辦公服務用房(涉及：辦公室、醫(yī)務室、老年活動室、警務室、會議室、圖書室、健身室、婚喪喜事食堂等)，辦公服務用房即將竣工，下一步將對辦公服務用房進行裝修，并將各類組織網(wǎng)絡、制度匯編等上墻資料按要求上墻。
          五、文明禮儀建設年活動全面展開。
          黑板報。
          宣傳櫥窗等進行宣傳發(fā)動，營造了文明禮儀宣傳教育的濃厚氛圍;通過社區(qū)志愿意者文化活動等，積極引導居民參與文明禮儀宣傳教育活動，大力開展各種主題教育實踐活動，切實提升了居民文明素質(zhì)，切實增強了文明禮儀宣傳教育工作的實效性。
          六、公民思想道德教育常抓不懈。
          以深入實踐《公民思想道德建設綱要》和《公民道德規(guī)范》為重點，以創(chuàng)建學習型社區(qū)、文明社區(qū)創(chuàng)建為載體，深入普及基本道德規(guī)范，大力推行基本禮貌用語，引導居民自覺遵守社會秩序，養(yǎng)成良好文明習慣。深入實施文明素質(zhì)工程，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。
          七、未成年人思想道德建設不斷加強。
          認真完善規(guī)范xx市未成年人社會觀護站的體系運行，積極探索實踐，基本形成了以未成年人思想道德建設為重點，以豐富多彩的社會實踐活動為載體，以實現(xiàn)“學校、家庭互動”為目標的未成年人思想道德建設工作模式。一起與共建單位開展豐富多彩的中小學生道德實踐活動，切實增強了青少年的自理、自護、自強、自律的能力，促進了未成年人的健康成長。
          富華社區(qū)居委會全體人員正認真學習貫徹實踐“三個代表”重要思想，以加快實現(xiàn)“兩個率先”為載體，深入開展市民公德教育，以創(chuàng)建全國文明城市為工作重點，以創(chuàng)建健康型示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，加強對群眾的教育工作，倡導“社區(qū)是我家，管理靠大家”的理念。相信富華社區(qū)的明天將會更加美好。
          城市文明建設是一個城市政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合體現(xiàn)。文明城市建設也是城市發(fā)展的整個過程和奮斗目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發(fā)展這一戰(zhàn)略高度來認識這一問題的。并將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。我們的具體做法是：
          一、端正思想，統(tǒng)一認識。
          要抓好城市文明建設工作，首先要吃透上級精神，緊跟上級的部署。為此，我們社區(qū)黨總支召開了總支擴大會，反復宣讀有關(guān)文件及會議精神，我們還召集社區(qū)全體工作人員會議，強調(diào)了工作的重要意義。9月15日的黨員大會，我們又請街道辦事處付豫梅主任作了動員報告。會上第二支部書記還宣讀了“爭創(chuàng)文明城市，從我做起，從現(xiàn)在做起”的。
          倡議書。
          二、做好輿論宣傳工作，充分發(fā)動群眾。
          為了讓全體社區(qū)居民能積極地參與到城市文明建設中來，我們制作了橫幅在醒目處懸掛，在黑板報上用圖文并茂的方式公布了創(chuàng)建文明城市相關(guān)內(nèi)容，用小喇叭反復宣講相關(guān)。
          口號。
          通過多種宣傳方式，使小區(qū)的居民也認識到了創(chuàng)建文明城市的重要性與緊迫性，充分調(diào)動了社區(qū)居民主動參與的積極性這為我們工作的展開打下了扎實的群眾基礎。
          一個支部就是一個保壘，一個黨員就是一面旗幟。黨員集中參加公益勞動共5次，總計70余人次。他們清理垃圾、鏟除雜草、清理雜物多次。群眾普遍反映“還是黨員覺悟高”。黨員余志遠、章志、魏啟山、閆衛(wèi)國等多位老同志主動打掃樓道、清除牛皮癬、粉刷樓道等，深受群眾贊揚。在9月22日清理小市村82號違建時，部分群眾因自身利益受到侵害而有些抵觸情緒，我社區(qū)獲“文明之星”的老黨員余志遠同志挺身而出，耐心地做群眾工作，并主動地幫運雜物。因現(xiàn)場雜物較多，致使一顆大釘子穿透皮鞋而直接插入腳底，當時鮮血直流。而后幾天因發(fā)炎感染無法正常行走，但他并無怨言，充分表現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì)。社區(qū)領導當晚便到他家看望，表達了組織的關(guān)愛和慰問。正是有了這樣一群共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用，正是有一了個能帶領黨員戰(zhàn)斗的組織，我們社區(qū)的各項工作才能有聲有色地開展起來。
          四、充分發(fā)揮社區(qū)工作者的積極性。
          在這次創(chuàng)建文明城市的活動中，我社區(qū)的全體工作人員發(fā)揚了不畏艱苦，敢打硬仗的精神，表現(xiàn)出了特別能戰(zhàn)斗，特別善于戰(zhàn)斗的頑強作風。9月份，社區(qū)工作人員沒有休息過一天，即便是晚上居委會的燈光依然通明。從9月20號至27號，社區(qū)工作人員每天早上7點就已到崗，晚上要工作到10點才能下班。我國的傳統(tǒng)中秋佳節(jié)是合家團園的時候，而我們依然戰(zhàn)斗在創(chuàng)建文明城市的最前線。群眾發(fā)出肺腑的一句“你們真是太辛苦了”，這便是老百姓對我們工作的認可與肯定。我們可以自豪地說“在東井新村社區(qū)的工作人員個個都是最棒的!”。在我們的組織和帶領下共對小區(qū)內(nèi)的155個樓道的牛皮癬進行了清除，一個個的臺階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印，滴下了大家勤勞的汗水。在這次創(chuàng)建文明城市過程中我們共組織了40余人次的低保人員參與公益性勞動，共清理垃圾、雜物約80噸。
          五、周密部署，責任到人。
          這次創(chuàng)建文明城市工作，是在小市街道辦事處的直接指導下展開的。街道民政科何光宏科長、貢亞琴、吳長群、蘇老師等同志一直和我們戰(zhàn)斗在一起。在街道的指導下，我們社區(qū)分片包干，責任到人。大家日夜堅守在自己包干區(qū)的第一線，很好地完成了自己的任務。
          我們的工作取得了階段性勝利，但要固化這一成果，還有很多工作要做。前途是光明的，道路依然是不平坦的。但我們有信心，在上級組織的關(guān)懷和領導下，在社區(qū)群眾的支持下，一定會把爭創(chuàng)文明城市的大旗高高舉起，不達目的誓不罷休。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十四
          為認真落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?！奔啊八某峭瑒?chuàng)”要求，進一步優(yōu)化廣大師生的學習、工作和生活環(huán)境，推動安全、文明、衛(wèi)生、和諧新校園建設，學校根據(jù)xx教發(fā)[20**]79號文件精神，并結(jié)合實際開展了一系列的“文明廁所”創(chuàng)建工作，現(xiàn)特匯報如下：
          一、統(tǒng)一思想，加強領導。
          學校領導與時俱進，按照縣教育局、區(qū)督導辦要求，切實加強對“文明廁所”創(chuàng)建工作的領導，及時成立了以校長xx為組長，副校長xx、xx為副組長，各部門負責人和班主任為成員的創(chuàng)建領導班子。
          學校以改善育人環(huán)境為手段，以強化師生“創(chuàng)衛(wèi)”意識為工作重點，積極做到“科學管理、全員參與”，努力完成“文明廁所”創(chuàng)建工作為目標，并積極完善各項制度，做到創(chuàng)建職責分明。領導班子以身作則，率先垂范，帶動和激勵廣大師生全員參與“文明廁所”創(chuàng)建工作。
          二、擬訂方案，健全機制。
          1、以xx教發(fā)[20**]79號文件精神為依據(jù)，結(jié)合學?，F(xiàn)狀，擬訂詳實的計劃和方案，為創(chuàng)建工作有序開展奠定基礎。
          2、堅持一把手領導下的各部門工作負責制，添補與修訂衛(wèi)生制度，明確工作任務和責任人，層層抓落實。
          3、加強“文明廁所”創(chuàng)建工作引導。利用多種途徑，宣講衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進師生文明習慣的養(yǎng)成。
          4、保障“創(chuàng)建”經(jīng)費。以資金為后盾，確?！拔拿鲙庇布?、軟件建設開支。
          三、強化教育，重點整治。
          “文明廁所”創(chuàng)建工作是一項事關(guān)師生身體健康、事關(guān)社會穩(wěn)定的重大工作，是民生工作的重要內(nèi)容。學校利用多種形式、手段，加強師生文明、衛(wèi)生教育，并對特殊場所進行重點監(jiān)管與整治。
          1、宣傳教育。
          a、定期辦好黑板報、布置櫥窗，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣。
          b、《健康教育》開課率100%，按要求做到“四有”。
          c、認真開展“文明廁所”創(chuàng)建工作，使學生知曉率與參與率均達到95%以上。
          2、環(huán)衛(wèi)整治。
          a、堅持班級衛(wèi)生區(qū)每日兩掃，周五進行衛(wèi)生大掃除，并進行聯(lián)合檢查，及時公布評比結(jié)果。
          b、開展“文明班級”流動紅旗評比活動，倡導校園文明行為，引導學生養(yǎng)成健康、文明、向上的生活方式。
          3、疾病防控。
          a、加強食堂、廁所等重點部位的監(jiān)管。
          b、貫徹《傳染病防治法》。配合有關(guān)部門，進一步做好以流感、結(jié)核病、肝炎等為重點的`疾病防治工作。學校一旦發(fā)現(xiàn)傳染病，及時嚴格進行隔離，并采取相應措施，避免疾病的蔓延。
          c、搞好消毒工作。學校安排專人（xx同志）噴灑滅蚊、滅蠅等藥水，對校園（含廁所）定時消毒滅菌。
          總之，在“文明廁所”創(chuàng)建工作中，學校積極探索，努力進取，雖取得一定的成效（自評95分），但離“一覽眾山小”的頂峰還有差距。學校今后將以此為契機，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮進，以及求真務實的精神，使學校各項工作“更上一層樓”。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十五
          20__年，我局精神文明建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，貫徹落實黨的十八大精神和《__區(qū)精神文明建設指導委員會關(guān)于印發(fā)的通知》要求，結(jié)合“講文明，樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動，緊密圍繞園林綠化各項工作，為創(chuàng)建“首善之區(qū)”做出貢獻?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：
          一、提高認識，加強領導。
          為了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經(jīng)局黨總支研究決定，成立以黨組書記、局長董健為組長，黨組成員、副局長李建國、楊子勉等為副組長的__區(qū)園林局精神文明建設工作領導小組，領導小組成員由各科室及局屬各公園景區(qū)負責人組成，領導小組下設辦公室，由林一群同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的.全面領導，詳細制定工作的實施方案及細則，監(jiān)督精神文明建設各項工作的開展情況，及時提出整改意見，引導我局精神文明建設相關(guān)工作合理有序開展。
          二、完善制度，提供建設保障。
          建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創(chuàng)文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、干部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關(guān)作風建設制度等規(guī)章制度，使各項工作有章可循，為我局精神文明建設工作創(chuàng)造了良好的氛圍，確保各項工作落到實處。
          三、認真組織學習，廣泛宣傳發(fā)動。
          組織局屬各科室及公園景區(qū)單位干部職工認真學習精神文明建設相關(guān)文件材料，深刻領會精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來，辦精神文明建設相關(guān)知識宣傳欄6期，向系統(tǒng)干部職工及家屬發(fā)放精神文明建設相關(guān)知識宣傳冊、宣傳單等300余份，干部職工對精神文明建設工作知曉率和支持率達100%。
          四、抓好城市園林綠化，為文明城市建設做貢獻。
          (一)黎明湖公園建設完成。
          黎明湖公園建設工程是我市環(huán)境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬。建設范圍包括黎明湖西側(cè)的五口池塘及周邊面積近3萬平米，建設內(nèi)容分為黎明湖生態(tài)修復和景觀構(gòu)建兩部分。20__年7月動工，至今年6月份竣工，并在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造后的黎明湖達到休閑、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態(tài)服務功能，與烏山景區(qū)相輔相承，由昔日的魚塘華麗轉(zhuǎn)身為具有福州閩都文化特色的休閑勝景。
          (二)啟動于山北坡改造項目建設。
          積極推進于山北坡觀巷及鰲峰坊地塊的征遷工作。該工程總投資45000萬元，年內(nèi)計劃投資30000萬元，現(xiàn)已累計完成投資14046.8萬元，累計完成投資比例47%。征遷已簽訂協(xié)議118戶。目前，新建建筑及公園景觀施工圖已完成，項目建議書已審批，并抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的預算編制已完成，市財政評審中心正在評審。
          (三)積極推進烏山歷史風貌區(qū)二期保護建設項目。
          烏山歷史風貌區(qū)二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十余處歷史景點，新建海天閣等，完善路網(wǎng)，對景區(qū)各類纜線進行下地。二期建成后烏山各大園區(qū)將連成一個整體，景區(qū)面積從15公頃擴大至22公頃。
          目前已完成項目選址、土地性質(zhì)確認、由市土發(fā)中心進行收儲。同時委托市規(guī)劃院進行烏山歷史風貌區(qū)二期總體規(guī)劃及方案設計，現(xiàn)已完成烏山歷史風貌二期總規(guī)初稿，并組織相關(guān)人員進行初審，爭取年底前完成烏山二期總規(guī)調(diào)整并報市政府審定。
          (四)完成烏山與三坊七巷捆綁創(chuàng)建國家5a景區(qū)工作。
          積極配合三坊七巷管委會做好5a景區(qū)創(chuàng)建工作，投入120多萬設置景區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衛(wèi)生等進行檢查;對景區(qū)全部導覽牌進行了維護翻新，設置烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統(tǒng);增加溫馨提示牌、路標指示牌等;對景區(qū)全部電線、纜線進行下地或景觀改造;更換景區(qū)垃圾桶，使之與景區(qū)環(huán)境相協(xié)調(diào);完成景區(qū)導游詞編寫，精心設計烏山游覽路線，實現(xiàn)與三坊七巷旅游線路的互相對接;完善景區(qū)管理制度，做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利通過國家旅游局5a景區(qū)評估。
          (五)啟動溫泉公園一期改造提升工程。
          溫泉公園提升改造工程是__區(qū)20__年政府工作任務之一，總投資約4000萬元，計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構(gòu)筑物及綠化改造提升為主，面積為18000㎡。主要是結(jié)合海綿城市設計理念，對公園的路面系統(tǒng)排水功能進行整改修復，打造生態(tài)公園。
          該項目委托市規(guī)劃設計院進行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價編制，并送財政審核。計劃今年10月進行一期項目招投標，確定施工方和監(jiān)理方，爭取十一月下旬進場施工。
          (六)啟動冶山歷史文化街區(qū)保護修復工程。
          冶山保護修復項目總投資約20億元，規(guī)劃用地16.4公頃，新建廟街總建筑面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協(xié)調(diào)建筑23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯(lián)系，恢復冶山自然山體風貌。
          目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價鑒定手續(xù)，設計方案初稿已完成，正在進行方案調(diào)整。
          (七)積極落實城市慢行道建設工作任務。
          抽調(diào)人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工，并已完成1.2公里示范段的施工，力爭春節(jié)前將步道主軸線全部貫通。
          (八)抓好創(chuàng)建國家森林城市各項工作。
          擬定了《__區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作實施方案》，積極落實創(chuàng)建工作各項任務。目前__區(qū)公園綠地、建成區(qū)單位附屬綠地、居住小區(qū)綠地建設的近期(20__年—20__年)任務已基本完成。同時，收編創(chuàng)建森林城市的相關(guān)資料，建立2013年—20__年義務植樹登記卡共210份。
          (九)繼續(xù)實施城區(qū)“四綠工程”建設。
          結(jié)合全民義務植樹活動，實施綠化造林及景觀改造，完成金牛山公園銀杏林、左?！鹋Ｉ缴植降谰G化配套綠地及城市片林工程，組織義務植樹2.2萬人次，植樹70萬株，完成市里下達的500畝城市綠化和造林任務。
          積極推動立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫(yī)藥大學屋、福州大學、怡山工業(yè)路口創(chuàng)意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。
          做好區(qū)管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢山路、五四路沿線、后縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。
          (十)做好“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作。
          結(jié)合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”復查迎檢工作、投入經(jīng)費25萬元，對全區(qū)綠地進行了摸排統(tǒng)計，對有缺株斷檔的綠地進行了補植，對關(guān)鍵節(jié)點的綠地進行了景觀綠化改造提升，為我區(qū)復查迎檢保駕護航。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十六
          市創(chuàng)建辦：
          今年上半年，互貿(mào)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作，在市委宣傳部、市文明辦的指導下，緊緊圍繞深化創(chuàng)建九大工程和三十項專項提升開展工作，實現(xiàn)了時間過半任務完成過半，創(chuàng)建成果得以鞏固，各項創(chuàng)建工作得到不斷深化。
          一、振奮精神，繼續(xù)完善體制機制。
          加強領導力度。根據(jù)區(qū)黨政班子成員的新近變化，及時制定了《關(guān)于調(diào)整互貿(mào)區(qū)精神文明建設指導委員會組成的通知》、《關(guān)于調(diào)整互貿(mào)區(qū)創(chuàng)建全國文明城市領導小組的通知》，并將文件下發(fā)到全區(qū)各單位、部門，保證基層在第一時間了解領導機構(gòu)的變化情況，推動形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，進一步明確了工作任務、具體要求，較好地保證了各項創(chuàng)建任務落到實處。加大宣傳覆蓋。1月20日市委吳書記將“全國文明城市”的牌匾?guī)Щ匚沂?，區(qū)機關(guān)組織全體工作人員參加了迎接儀式，為了讓更多的市民了解到我市創(chuàng)建成功的好消息，區(qū)黨委要求全區(qū)各單位、部門進行廣發(fā)的宣傳，黨委工作部面向全區(qū)廣大干部、職工開展了宣傳，市場管理處黨總支面向涉外商場開展了宣傳，街道、社區(qū)面向居民群眾開展了宣傳，窗口單位面向服務對象開展了宣傳，營造了濃厚的慶祝氛圍，使廣大市民對我市創(chuàng)建文明城市成功的知曉率不斷提高，對于進一步深入開展創(chuàng)建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經(jīng)過三年的努力實踐，我區(qū)的創(chuàng)建工作已經(jīng)形成了一整套比較全面的創(chuàng)建工作體制機制，但相關(guān)制度建設還需進一步與新的創(chuàng)建形勢相適應，為此區(qū)黨委制定了《互貿(mào)區(qū)“集中開展六優(yōu)行動，大力提升公共文明指數(shù)”工作方案》，分四個階段逐步推進實施，重點針對優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀活動、優(yōu)佳創(chuàng)評、優(yōu)效組織等六個方面開展創(chuàng)建活動，《工作方案》還詳細劃分了全區(qū)各單位、部門的具體工作任務，保證了全區(qū)共同參與合力的形成。
          二、攻堅克難，繼續(xù)解決遺留問題。
          根據(jù)最新修訂的全國文明城市測評標準，共7個方面、33項指標、111個測評項目，涵蓋了城市經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面?；ベQ(mào)區(qū)根據(jù)測評體系的要求，結(jié)合自身實際，逐項進行梳理，逐條開展自查，找準薄弱環(huán)節(jié)，合力攻堅達標。在具體工作中，重點突出以下幾個方面的內(nèi)容：
          (一)打牢“三個基礎”
          一是堅實的經(jīng)濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮(zhèn)居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求，更加注重經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量。因此，爭創(chuàng)文明城市，加快發(fā)展是前提。只有發(fā)展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環(huán)境，才能營造出更加安居樂業(yè)的生活環(huán)境。為了繼續(xù)深化創(chuàng)建全國文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我區(qū)深入實施了工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，深入推進改革開放，加快重點項目建設步伐，強力推進群眾創(chuàng)業(yè)，狠抓節(jié)能減排工作，保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發(fā)展經(jīng)濟與創(chuàng)建文明城市的關(guān)系，堅持以發(fā)展促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展，真正做到了發(fā)展與創(chuàng)建兩手抓、兩促進。
          二是優(yōu)美的環(huán)境基礎。環(huán)境是城市文明最直觀的表現(xiàn)。臟亂無序的城市，絕不是文明城市。區(qū)黨委始終把打造潔凈優(yōu)美的城市環(huán)境，作為文明城市創(chuàng)建的首要任務，下大氣力抓好改造工作。高標準規(guī)劃設計，全面啟動封閉區(qū)陳舊樓體外立面改造工程，對海關(guān)社區(qū)文體館前背街小巷路面進行了平整、硬化，對管理范圍內(nèi)以華阜大街為主的道路，進行了基礎設施維修管理，對轄區(qū)內(nèi)垃圾場進行了重點整治。環(huán)衛(wèi)處不斷加大了環(huán)境衛(wèi)生的保潔清掃，從群眾最不滿意的問題改起，著力從轄區(qū)內(nèi)廣場、步行街、農(nóng)貿(mào)市場門前等重點區(qū)域、重點部位、薄弱環(huán)節(jié)抓起，大力整治臟亂差問題，城市衛(wèi)生環(huán)境得到了進一步的改善。進一步協(xié)助市交通局、交警強化了市區(qū)繁華地段的交通秩序管理，著力解決了亂停亂放、亂穿亂行問題，進一步規(guī)范交通秩序。
          三是廣泛的群眾基礎。創(chuàng)建全國文明城市是一項群眾性實踐活動。群眾是創(chuàng)建的主力軍，是創(chuàng)建的受益者，也是創(chuàng)建成效的檢驗者。區(qū)黨委十分注重組織和吸引群眾廣泛參與創(chuàng)建工作，依托群工部、社發(fā)局、街道辦事處和社區(qū)精心策劃和組織了多種形式多樣、寓教于樂、富有實效、為群眾所接受的創(chuàng)建活動，調(diào)動廣大群眾投身創(chuàng)建活動的積極性和主動性。廣泛開展了創(chuàng)建文明家庭、文明社區(qū)、文明單位、文明行業(yè)活動，深入組織開展了“我們的節(jié)日”群眾文化藝術(shù)節(jié)活動、“社區(qū)文藝集中展示”活動、“志愿者服務日”活動等具有特色的群眾性創(chuàng)建活動，打造一批文明城市創(chuàng)建品牌。同時，把創(chuàng)建的過程真正變?yōu)?，為群眾辦實事、解難事、讓群眾得實惠的過程，使爭創(chuàng)全國文明城市成為全區(qū)人民共同的事業(yè)、共同的愿望和共同的追求，以此贏得最廣大群眾的真心支持，使創(chuàng)建工作的基礎更加扎實，力量更加強大。
          (二)實施好“三項工程”
          一是服務提速增效工程。服務單位和行業(yè)是展示城市文明形象的重要載體。文明城市測評體系中，涉及“窗口”行業(yè)服務以及群眾對黨政機關(guān)行政效能的滿意度等多項指標。因此，全區(qū)各級黨政機關(guān)、地稅、公安、邊防等服務部門，把切實增強服務意識，改進工作作風，加強與人民群眾的聯(lián)系和溝通，提高工作效率和服務水平作為一項重要內(nèi)容，繼續(xù)深化了行政審批制度改革，把全面推行機關(guān)軟環(huán)境建設作為檢驗創(chuàng)建成效的重點領域，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整互貿(mào)區(qū)軟環(huán)境和機關(guān)作風建設領導小組成員的通知》、《互貿(mào)區(qū)_年黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》《互貿(mào)區(qū)軟環(huán)境和機關(guān)作風建設考核領導小組及_年軟環(huán)境和機關(guān)作風建設長效管理考核辦法的通知》，進一步規(guī)范職工、環(huán)節(jié)干部的年終考核評估制度，通過一系列扎實有效工作，確保互貿(mào)區(qū)的知名度、美譽度不斷提高，“民評官”測評工作獲得小組第一的優(yōu)異成績。區(qū)黨委、管委會堅持認真聽取群眾的意見和建議，進一步規(guī)范了行政行為，結(jié)合“_”普法，扎實推進了法制宣傳教育進機關(guān)、進進社區(qū)、進企業(yè)，有效開展了法制宣傳教育，法律援助與服務水平不斷提高。旅游區(qū)市場管理處將承擔的創(chuàng)建任務向涉外市場、私營企業(yè)和個體經(jīng)營者延伸，牢固樹立“小窗口、大服務”的工作理念，大力加強行業(yè)管理，廣泛開展服務承諾、服務規(guī)范化活動，服務水平得到了提升，群眾滿意度進一步提高，“文明經(jīng)營、誠信經(jīng)商”之風日益盛行。
          二是市民素質(zhì)提升工程。市民文明素質(zhì)是城市的靈魂。創(chuàng)建全國文明城市的核心，在于提高市民思想道德素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展。因此，在創(chuàng)建工作中，區(qū)黨委始終把市民素質(zhì)的提升作為根本性工作來抓，在“培養(yǎng)人、塑造人、提高人”上下功夫。繼續(xù)堅持以社會主義核心價值體系為根本建設和諧文化，強化市民對核心價值體系的認同，保持全社會共同的理想信念和道德規(guī)范，努力培養(yǎng)良好社會風尚的形成。廣泛開展了以“迎國慶、講文明、樹新風”為主題的系列活動，引導人們增強文明意識、學習禮儀知識、遵守禮儀規(guī)范。繼續(xù)深入了開展道德建設實踐活動，組織開展好“五十佳”評比，著重加強對外來務工人員的素質(zhì)教育，吸引廣大人民群眾參與到整治城市環(huán)境、維護公共秩序中來。大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，扎實推進社會志愿服務行動，激發(fā)群眾參與志愿服務的熱情。
          三是民生工程。文明城市創(chuàng)建活動從興起到發(fā)展，從內(nèi)容到形式，都與人民群眾的切身利益密切相關(guān)，最終都是為了提高人民的生活水平，改善人民的生活質(zhì)量。新修訂的全國文明城市測評體系也更加關(guān)注民生問題，對醫(yī)療與公共衛(wèi)生、社會保障作了明確規(guī)定。區(qū)黨委始終堅持“為民創(chuàng)建、創(chuàng)建為民、共建共享”的指導思想，進一步明確了措施、細化了任務、嚴格責任、確保質(zhì)量，扎實實施了一批事關(guān)群眾切身利益的突出問題。調(diào)整提高了機關(guān)單位職工養(yǎng)老保險、住房公積金繳納基數(shù)。強力推進農(nóng)民工權(quán)益保障，針對轄區(qū)內(nèi)建筑工程拖欠工資問題開展了維權(quán)行動，處理了大量投訴案件。逐步提高了社區(qū)工作者的最低生活保障水平和補助標準，社區(qū)愛心超市、溫馨聊天室等社會救助體系進一步發(fā)揮作用。深入推進就業(yè)再就業(yè)工作，開展就業(yè)和勞動技能培訓，強化對“零就業(yè)家庭”的就業(yè)援助，積極開展專項服務，為全區(qū)有勞動力需求的企業(yè)招聘了工作人員。
          (三)狠抓“三個環(huán)節(jié)”。
          一是全民行動。群眾知曉率、支持率、滿意率是全國文明城市測評的重要標準，因此創(chuàng)建工作離不開群眾的支持，群眾的積極參與，是解決創(chuàng)建難題的一大法寶。全區(qū)各單位、部門，特別是街道、社區(qū)做了大量卓有成效的工作，結(jié)合“三貼近”的原則，進一步拉近了與廣大人民群眾的聯(lián)系，廣大人民群眾積極行動，發(fā)揮了主人翁精神、主力軍作用，形成了火熱的創(chuàng)建局面。
          二是查擺整改。在新的創(chuàng)建階段，區(qū)黨委認真對照全國文明城市的標準和要求，對照測評體系中所承擔的考核指標開展了自查活動。每個責任部門均明確了各項任務的具體要求，量化分解了指標，制定了工作標準，建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目，能夠抓緊統(tǒng)籌規(guī)劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目，能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法，找準行之有效的活動載體，促進了創(chuàng)建工作整體上水平、見成效。
          三是迎檢驗收。創(chuàng)建成功后，迎接每年的復檢工作，是創(chuàng)建工作不斷深化的重要保障。區(qū)黨委對此高度重視，做了精心準備。進一步加大工作巡視力度，搞好創(chuàng)建工作的查漏補缺，對測評體系中的“實地考察”項目及有關(guān)內(nèi)容，逐項進行實地檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作，做好創(chuàng)建工作資料的收集、歸檔，使每一項創(chuàng)建工作、每一項創(chuàng)建指標都能在檔案材料中體現(xiàn)出來。尤其是對具有互貿(mào)區(qū)特色的創(chuàng)建工作，都加以整合提升，切實做到了優(yōu)勢項目得滿分、創(chuàng)新工作能加分，實事求是、全面準確地反映了我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市的工作情況。
          三、強化責任，繼續(xù)深化各項工作。
          創(chuàng)建全國文明城市是一項覆蓋面廣、涉及范圍大、關(guān)聯(lián)程度高的社會綜合系統(tǒng)工程。為此區(qū)黨委要求全區(qū)各單位、部門牢固樹立創(chuàng)建工作“一盤棋”
          兩年來，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞“兩手抓、兩手都要硬”的方針和爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位的目標開展文明創(chuàng)建活動?；顒又袌猿忠愿母飫?chuàng)新為先導，以服務大局為已任，突出隊伍建設、依法治稅、科技興稅、開展群眾性活動等重點。積極投身于經(jīng)濟發(fā)展大潮之中，各項工作取得了豐碩成果。機關(guān)面貌煥然一新，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，征管改革、人事改革和依法治稅同步推進，地稅收入穩(wěn)步增長，黨風廉政建設成果得以鞏固，我們的工作曾多次受到上級局和市委、市政府的表彰。主要做法是：
          一、強化組織領導，夯實文明創(chuàng)建基礎。
          (一)創(chuàng)建目標到位。在創(chuàng)建工作中，我們根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、市級文明單位考核驗收細則和《內(nèi)蒙古自治區(qū)地稅系統(tǒng)社會主義精神文明建設規(guī)劃》，制訂了《市局關(guān)于創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作實施方案》、《市地方稅務系統(tǒng)創(chuàng)建文明和諧執(zhí)法單位試行辦法》等多項制度和管理辦法，確定了“高起點、全方位、長規(guī)劃、短安排、分步走”的創(chuàng)建工作思路，以機關(guān)帶基層，在全系統(tǒng)廣泛開展了爭當“十佳地稅局長”“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，致力于把系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作提升到一個新的水平。
          (二)方法措施到位。一是實行了一把手負責制，成立了市局文明創(chuàng)建工作領導小組和創(chuàng)建辦公室，增強同志們的責任感和使命感，使機關(guān)文明建設呈現(xiàn)出思想同向、工作同力的良好態(tài)勢，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，創(chuàng)建專班具體抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。二是堅持實行獎懲激勵機制，把創(chuàng)建目標的實現(xiàn)作為評先評優(yōu)、公務員考核、職務升降的重要依據(jù)。三是經(jīng)常組織學習精神文明建設相關(guān)文件和《公民道德建設實施綱要》。參與《市文明創(chuàng)建工作手冊》的編輯，讓每個同志在思想上有動力和目標。
          (三)工作協(xié)調(diào)到位。創(chuàng)建工作是一個綜合性強的系統(tǒng)工程。要得以順利開展就必須精心運作、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，內(nèi)外并重。一是我們注重加強同市直機關(guān)工委、市文明辦、市團委等部門的聯(lián)系，及時請示，匯報創(chuàng)建工作，爭取指導和支持。二是注重機關(guān)內(nèi)部各科、(室)及分局之間的相互協(xié)調(diào)。做到分工明確，責任具體，目標一致。三是自覺接受社會各界監(jiān)督。兩年都開展了民主測評，發(fā)放《征求意見書》，征詢社會意見和建議，受到了社會各界的好評。
          二、結(jié)合自身特色，突出文明創(chuàng)建重點。
          (二)抓好思想隊伍建設。一是抓學習，開展了“三個代表”重要思想，黨的十七大精神、新黨章和“兩個條例”等一系列學習教育活動，積極參加各級黨組織舉辦的理論培訓學習班，不斷增強干部職工的敏銳性，在實踐中自覺堅持“三貼近”的工作方針，把群眾“滿意不滿意”作為衡量創(chuàng)建工作的標準。二是抓思想道德建設。堅持以“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”為主要內(nèi)容的“三德”教育，提出了“敬業(yè)、勤奮、務實、廉明、創(chuàng)新”的地稅職業(yè)道德規(guī)范。開展了社會主義、愛國主義、集體主義教育，組織學習了先進模范人物事跡，從而培養(yǎng)了干部職工愛崗敬業(yè)的思想品質(zhì)。三是抓業(yè)務學習。重點抓好了干部學歷教育，稅收業(yè)務培訓，法律知識培訓和計算機知識培訓，我們通過認真調(diào)研制定了《全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓實施辦法》，先后舉辦了《行政許可法》、《稅收征管法》培訓班。并堅持一季一考，以考促學，使市局上下形成了良好的學習氛圍，學習型機關(guān)得以凸現(xiàn)。
          (三)抓好黨風廉政建設。市局機關(guān)在黨風廉政建設上常抓常新。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及一系列廉政制度，做到警鐘長鳴;二是制訂了《滿洲里市地方稅務局關(guān)于實施效能監(jiān)察的暫行辦法》，切實解決有令不行，有禁不止的問題;三是深化內(nèi)部財務管理，實行經(jīng)費預決算制度，加大“兩權(quán)”監(jiān)督力度，大力推行政務公開，規(guī)范執(zhí)法行為和政務行為;四是狠抓內(nèi)部審計、外部監(jiān)督的信訪案件的查處工作，從源頭上預防和治理腐敗;五是組織全體黨員干部認真學習《兩個條例》和考試。
          (四)抓人事改革，激發(fā)隊伍活力。市局本著切實發(fā)揮市局機關(guān)在業(yè)務上的指導作用，工作上的示范作用和形象上的表率作用，進一步加大市局機關(guān)和局直屬單位機構(gòu)人事改革力度，取得了較好的效果。市局通過采取“上掛”、“下掛”、“崗位輪換”、“縱橫交流”的辦法，推進人事制度改革，激發(fā)干部潛能，達到了“干部能上能下，人員配強配齊”的目的，使調(diào)整后的市局機關(guān)和基層分局生機勃勃。
          三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。
          (一)把握活動載體環(huán)節(jié)。一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。市地稅廣泛深入地開展了創(chuàng)建文明單位活動，爭當“十佳地稅局長”、“十佳征管能手”和“十佳服務標兵”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動;二是每年“七一”舉行紀念大會，評比表彰先進黨支部、黨小組和優(yōu)秀黨員，請市黨校教授授黨課，營造學先進，趕先進的熱潮;三是組織市直單位年度“先進工作者”和“優(yōu)秀公務員”分別赴外考察學習，讓干部職工進一步開闊視野，增強工作熱情。四是重大節(jié)假日，組織開展了豐富多彩的文娛活動如演講、球賽、歌舞、畫展、體操等比賽;在迎“五一”、“五四”活動中，我們開展了系統(tǒng)籃球、拔河比賽;“八一”建軍節(jié)組織復退軍人參加打靶活動。從而極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活，陶冶干部職工情操;五是積極參與自治區(qū)地稅局和市里組織的各項有益的活動，先后參加了乒乓球、體操、秧歌、演講、征管法知識競賽、文藝匯演等比賽活動，并取得了較好的成績，形成了積極向上的良好風氣，錘煉了團隊精神，增強了干部的集體榮譽感;六是開展扶貧濟困活動，先后對失學兒童、下崗貧困職工、孤殘兒童，福利院老人、災區(qū)群眾等開展“奉獻愛心，回報社會”的捐款活動。
          (二)把握基礎設施環(huán)節(jié)，我們按照“高起點、高標準”的機關(guān)建設和美化綠化的創(chuàng)建思路，在建有各類活動室的基礎上，近兩年，市局經(jīng)過努力，在硬件方面再次加大投入，增添了多種健身、文化、娛樂活動器材。建成了市局機關(guān)及市直局域網(wǎng)，接通了寬帶網(wǎng)，實行了辦公自動化。使機關(guān)的環(huán)境面貌發(fā)生了新的變化，實現(xiàn)了兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。
          (三)把握稅(費)收入環(huán)節(jié)。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創(chuàng)建，促進了稅(費)收入任務的年年超額完成。一是落實崗位責任制。將稅(費)收入逐級分解，層層落實到人，通過領導包片、科室包點，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，增強了抓收入的責任心，調(diào)動全員抓收的積極性。二是強化征管，依法治稅。大力宣傳稅法，加強征管質(zhì)量考核，加快信息化建設步伐，實現(xiàn)了征管改革進一步深化，基礎進一步鞏固，實現(xiàn)了“一個網(wǎng)絡，一個平臺，四個系統(tǒng)”的稅務管理信息等統(tǒng)一體化的要求;三是嚴格稽查，加大稅收案件的查處力度，對偷抗稅進行嚴厲打擊，保證了稅收任務的圓滿完成。
          (四)把握優(yōu)質(zhì)服務環(huán)節(jié)。大力開展文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。一是開展送政策上門活動，真心服務納稅人。為了幫助外來客商充分了解稅收優(yōu)惠政策，市局組織編寫了《滿洲里市地方稅收優(yōu)惠政策摘編》一書，并將該書連同《簡明納稅手冊》、《滿洲里市地稅局辦稅工作指南》等一起送到納稅人戶手中;二是在機關(guān)大力倡導服務基層、服務征管、服務納稅人的活動，全面推行“陽光辦稅”，“爭當人民滿意的公務員”活動，在繳稅大廳對“稅務登記、受理申報，發(fā)票、稅務咨詢、稅款征收、稅法宣傳”實行了承諾服務，建立了公開辦稅專欄，做到說文明話，做文明事、當文明人，使文明創(chuàng)建滲透到稅收工作的方方面面，每個環(huán)節(jié)。同時積極為發(fā)展經(jīng)濟出謀劃策，掛點工作受到市委、政府及當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。
          幾年來，我們始終將文明創(chuàng)建落實到各項地稅工作之中，做了大量工作，取得了階段性成效。但仍存在很多不足之處。為此，我們決心借這次創(chuàng)建驗收升級的機會，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，營造創(chuàng)建氛圍，把我局文明創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十七
          五塔北街社區(qū)貫徹落實上級有關(guān)文件精神，以我國的重大傳統(tǒng)節(jié)日為契機，結(jié)合社區(qū)實際情況，積極組織社區(qū)志愿者服務隊及社區(qū)科普大學學員參加社區(qū)組織的一系列主題活動，為創(chuàng)建文明城市做出積極貢獻?，F(xiàn)將我社區(qū)于20xx文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
          一、逐漸打造五塔北街社區(qū)成為和諧法制文明社區(qū)大家園。
          為實現(xiàn)五塔北街社區(qū)管理有序，服務完善，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和，安定的學習型、文化型的綜合新社區(qū)，社區(qū)主任不但親自為社區(qū)居民上門清理堵塞下水，調(diào)解居民之間鄰里矛盾，而且力所能及的組織學員及居民積極參加社區(qū)組織舉辦的各種大小型社區(qū)文體及科普類活動，帶動居民自己的事情自己辦，自己的家園自己建。
          二、創(chuàng)新工作思路，以實際行動創(chuàng)文明城市。
          五塔北街社區(qū)在各級領導的指導和幫助下，創(chuàng)建五塔北街社區(qū)志愿者服務隊、社區(qū)黑板報、社區(qū)科普報、社區(qū)徽標、陽光超市、陽光書屋，并攜手駐區(qū)單位電子顯示屏滾動播放創(chuàng)衛(wèi)標語、網(wǎng)格化管理及居民道德行為準則等文明、文化道德及科普內(nèi)容宣傳，被上級黨委、政府授予“科普文明社區(qū)”、“紅旗黨支部”、“綜合治理先進集體”“星光老年之家”、“維護婦女兒童合法權(quán)益先進集體”、“科普先進集體”、“維護婦女兒童合法權(quán)益先進集體”“科普先進集體”“社區(qū)志愿者服務隊先進集體”、“市科協(xié)社區(qū)科普大學先進集體”呼和浩特市“內(nèi)蒙古全區(qū)基層科普行動先進單位”“內(nèi)蒙古自治區(qū)科普示范社區(qū)”“呼和浩特市科普示范社區(qū)”等數(shù)十項榮譽稱號。
          在社區(qū)建立完善五塔北街社區(qū)科普大學之后，又重點建設了一些特色講堂，著力打造多樣化講課品牌。按照不同行業(yè)、轉(zhuǎn)體、宣講對象、宣講者和宣講載體等分門別類成立特色講堂，擴大宣講范圍。如“紅色大講堂”、“健康講堂”、“環(huán)保與環(huán)境”“青少年講堂”、“法制與道德講堂”、“就業(yè)培訓”等講堂196期(社區(qū)科普大學授課176次，紅色講堂13次，再就業(yè)培訓7次)。在網(wǎng)絡化管理的基礎上，以論壇、研討、基層講堂觀摩會等多種形式豐富基層宣講形式，針對社區(qū)干部、居民、轄區(qū)青少年不但第一家開設了配合音樂的多媒體教學，而且創(chuàng)辦了國內(nèi)第一張真正的科普報，利用社區(qū)科普報及社區(qū)宣傳欄、黑板報積極開展“文化科技、健康、環(huán)保衛(wèi)生、計生”的社區(qū)活動。到目前為止，社區(qū)科普報印刷了包括“青少年暑期安全”“計生知識進萬家”等八期，總計20xx0余份，特別是針對轄區(qū)重點戶和轄區(qū)小學，進行科普宣傳活動。在中小學重點進行如暑期安全等科普知識的宣傳普及;在社區(qū)，通過創(chuàng)建黑板報、創(chuàng)建陽光書屋、陽光超市針對居民，免費閱讀科普書籍，重點進行破除迷信、講究衛(wèi)生、保護生態(tài)、計劃生育、防治艾滋病等方面的宣傳，同時也進行一些如健康等科普知識的普及和扶貧活動，多次組織社區(qū)計生、食品安全、科普活動,如“迎五一紅歌匯演”“七一迎七一”“慶端午、愛社區(qū)、促和諧”“唱紅歌、走紅路、挑紅旗,青年大講堂”“紅色大講堂”“少年大講堂”“五塔北街社區(qū)志愿者服務隊授旗儀式”“市計生大型活動”“20xx食品安全周啟動儀式”等，并積極組織五塔北街社區(qū)志愿者服務隊、科普大學分校學員及社區(qū)居民播放科普電影、慰問弱勢人群，受到市、區(qū)、辦事處等各級領導好評，20xx年我社區(qū)在20xx年的基礎上，不斷推陳出新，僅5月以后上報信息44條,內(nèi)蒙古日報、內(nèi)蒙古電視臺新聞天天看、呼市日報、呼市電視臺直通首府、呼市電臺等媒體報道36次，網(wǎng)絡及其他媒體轉(zhuǎn)載100多次，并受到中央領導“工作特色突出，值得學習推廣”的文字批復，成為“省級科普示范社區(qū)”，呼和浩特市榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)協(xié)會表彰“內(nèi)蒙古全區(qū)基層科普行動先進單位”的榮譽。
          三、修黨性、強基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
          五塔北街社區(qū)在為民提供優(yōu)質(zhì)服務中，在各級領導的指導下，以優(yōu)秀黨員也是社區(qū)主任的帶動下嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務;時時處處以黨員的標準帶動社區(qū)干部，在政治理論學習、業(yè)務學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大干部和社區(qū)群眾的普遍好評。
          作為社區(qū)基礎工作就是每天和居民交往、并為居民服務，五塔北街社區(qū)以居民為工作核心，不斷樹立和強化廉潔意識，以加強黨建，圍繞“修黨性、強基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮黨政核心和戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用，以紅色大講堂為抓手，健全組織生活，嚴格教育管理，堅持“四個結(jié)合”，加強思想建設、黨性修養(yǎng)和道德建設，堅定理想信念，以保持黨與群眾血肉聯(lián)系為重點，以人為本、執(zhí)政為民，以優(yōu)良黨風，促政風帶民風，堅決反對不良風氣，營造堅持原則、弘揚正氣的氛圍，保持黨的純潔性，永葆黨員政治本色。逐步打造社區(qū)為民服務的一流優(yōu)秀團隊。
          林業(yè)局文明創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯報篇十八
          在普法活動中，我校根據(jù)上級部門普法的要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結(jié)合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，用心而又穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
          一、加強領導，統(tǒng)一思想，深入開展普法教育。
          根據(jù)普法規(guī)劃，我們認真制定了年度普法計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內(nèi)部，我們重點圍繞《中華人民共和國義務教育法》《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識，組織全體人員認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。透過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：
          (一)是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。
          學校成立了普法工作領導小組，按照普法五年規(guī)劃及年度計劃，學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，以教導處、少先大隊為主體，以班主任、思想品德教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。
          學校加強了與當?shù)胤ㄖ撇块T的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃ぷ髡叩闹笇掠眯拈_展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
          (二)是加強法制宣傳陣地建設。
          我校充分發(fā)揮廣播站、辦小學生報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。
          (三)是用心開展豐富多采的法制宣傳教育活動。
          為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導相結(jié)合，集中學習與分散學習相結(jié)合”等學習形式，不斷提高學習的效率;另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽、師生文藝調(diào)演及法制宣傳日等有必須規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，正面引導與反面典型教育相結(jié)合，法制教育與弘揚美德相結(jié)合，依法治校與加強學校精神禮貌建設相結(jié)合，提高了法制教育工作的實效。
          二、完善制度，團結(jié)協(xié)作，依法治教取得顯著成效。
          初步構(gòu)成了學校依法管理、教師依法施教、學生遵紀守法”的工作格局，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了用心的作用。
          (一)增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權(quán)益的自覺性。
          開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，認真學習了《憲法》、《職業(yè)教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，透過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師透過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權(quán)利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關(guān)系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關(guān)心學生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了;熱心幫忙償家教的杜絕了;加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。
          (二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。
          近年來，我校堅持學用結(jié)合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法令、條例、規(guī)則，結(jié)合學校的實際狀況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，實行教師“聘任制”，構(gòu)成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，構(gòu)成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行狀況的檢查、監(jiān)督、總結(jié)和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。
          則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮黨支部、教導處、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。
          1、充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內(nèi)外結(jié)合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現(xiàn)象一向持續(xù)0記錄。
          2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課資料，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保思品課完成法制教材規(guī)定資料外，還充分利用少隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。由于思想重視，認識到位，教學效果較好。
          3、針對實際，強調(diào)法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各年級在教育資料和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權(quán)利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。
          三、推行校務公開，使學校各項工作規(guī)范化、法制化。
          實行校務公開、民主管理，是貫徹落實“三個代表”重要思想的陽光工程，是加強學校民主政治建設的重要舉措，是全心全意依靠教職工辦學指導方針的具體體現(xiàn)。近年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，不斷推行校務公開制度，完善民主管理機制，加強學校民主建設，有效調(diào)動了廣大師生民主治校的用心性和主動性，逐步構(gòu)成了“參校政、知校情、議校事、監(jiān)校務”的民主氛圍，依法治校、民主治校工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，對學校的物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設起到了用心的推動作用，促進學校不斷向更高層次發(fā)展。
          學校成立校務公開工作領導小組，建立健全監(jiān)督機制。小組由黨、政、工、團及教師代表組成，定期對學校校務公開工作進行監(jiān)督。抓住重點和熱點問題，全面深化校務公開制度。根據(jù)上級有關(guān)的工作要求，結(jié)合學校實際狀況，凡是與學校管理、改革發(fā)展密切相關(guān)，涉及教職工切身利益的重要事項，個性是學校工作的重點、難點、教職工群眾、學生、學生家長和社會普遍關(guān)心的熱點問題，在不違背有關(guān)原則和規(guī)定的前提下，我們都堅持納入校務公開的主要資料，及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。切實保證校務公開的真實性和實效性。
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