總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

街道組織工作總結(jié)匯報篇一

兩年來，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經(jīng)濟社會發(fā)展全局中推進工作，以工作創(chuàng)新為動力，以長效機制建設(shè)為基礎(chǔ)，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現(xiàn)將兩年來的學習、工作情況總結(jié)報告如下：

一、以增強服務(wù)能力為出發(fā)點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。

一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設(shè)、提高自身素質(zhì)的一項重要任務(wù)，認真學習以"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應(yīng)時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務(wù)知識、經(jīng)濟、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學習，認真學習領(lǐng)會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務(wù)知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結(jié)合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關(guān)知識，做到與上級政策和法律法規(guī)相符。通過學習，提高了自己的思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的能力得到增強。

二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務(wù)。

一是積極參與街道學習實踐科學發(fā)展觀活動。在2009年3月份開始的全區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的"科學發(fā)展促和諧，創(chuàng)新發(fā)展爭一流"活動主題和"打造富美和諧新清洋"為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東在線等市級媒體刊發(fā)信息19篇，編發(fā)街道學習實踐活動簡報18篇，被區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組工作簡報采用6篇；按照區(qū)學習實踐活動辦公室要求上報各種情況匯報、工作總結(jié)、工作報表等50余份；積極參與了街道組織的科學發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發(fā)展觀總結(jié)暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務(wù)。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現(xiàn)場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在進行了典型交流發(fā)言。

二是堅持標準，嚴格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴把入口關(guān)。具體工作中，能夠嚴格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導參加會議，同時要求各支部做好相應(yīng)的會議紀錄，會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報工委審查。

三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以2008年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案進行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規(guī)范和整理；運用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作，針對信息采集工作內(nèi)容多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發(fā)生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善，促進了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進一步強化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠程教育站點的"管、學、用"工作，對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業(yè)務(wù)培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調(diào)研文章，共上報各種簡報信息38篇、調(diào)研文章15篇。

四是切實做好街道離退休干部工作。以建設(shè)"創(chuàng)新、學習、服務(wù)、有為"的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實、內(nèi)容準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發(fā)送，節(jié)日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實"六承諾"制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學習實踐科學發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發(fā)了老干部的責任感和自豪感。2009年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予"全國離退休干部先進集體"榮譽稱號，被**市體育局、老齡委授予"**市老年體育先進單位"榮譽稱號。

五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關(guān)工作，根據(jù)不同情況制定有關(guān)選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證；參與了部分居民區(qū)居民代表、居務(wù)公開監(jiān)督和理財小組的推選工作；2008年6-8月份參加了東留公工作組，10-11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關(guān)工作。在2009年11月10日開始的**區(qū)內(nèi)夾**側(cè)拆遷改造項目的丈量、調(diào)查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領(lǐng)大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議，統(tǒng)一思想，提高認識，為丈量、調(diào)查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點843戶；在區(qū)有關(guān)部門的配合下，對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調(diào)查和清點工作的順利進行。2010年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點69戶后，參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區(qū)兩委干部一起克服困難和阻力，積極發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關(guān)工作。

三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政。

工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，按照黨員標準，切實履行義務(wù)，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領(lǐng)導干部"四大紀律、八項要求、五個不許"以及廉潔自律各項規(guī)定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作的思想觀念。

回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態(tài)度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統(tǒng)性，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調(diào)查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，從嚴執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中，我將立足實際，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，從學習實踐好"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀入手，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。

街道組織工作總結(jié)匯報篇二

（一）加強縣鄉(xiāng)理論中心組學習。完善縣鄉(xiāng)理論中心組學習制度,印發(fā)《縣鄉(xiāng)兩級黨委（黨組）中心組理論學習的安排意見》，制定縣鄉(xiāng)中心組學習計劃。年初以來，縣委中心組集中學習10次，學習了總書記系列重要講話精神、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、“四個全面”等黨和國家重大戰(zhàn)略決策，學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，學習了自治區(qū)、市全委會暨經(jīng)濟工作會議精神，學習了全國、自治區(qū)、赤峰市“兩會”精神，領(lǐng)導干部春節(jié)讀書會學習了工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟、社會事業(yè)、政策法規(guī)、檢查考核、依法治縣等6個專題。

（二）積極推進理論宣傳。從縣委黨校、教育系統(tǒng)、老促會抽調(diào)精干力量，組建宣講團，開展社會主義核心價值觀宣講活動，4月下旬開始，5月末結(jié)束，預計宣講46場，受眾5000人次。

（三）強化理論陣地建設(shè)。以創(chuàng)建自治區(qū)文明縣城為契機，按照“九有”標準加強打造燕京啤酒公司基層大講堂建設(shè)。

（四）豐富理論學習載體。編輯《寧城發(fā)展論壇》1期，刊發(fā)調(diào)研文章50余篇；編輯《理論學習導報》8期，摘編及刊發(fā)文章40余篇，為推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、提供參考。

街道組織工作總結(jié)匯報篇三

20xx年，將重點抓好基層黨員干部隊伍建設(shè)，進一步夯實基層組織基礎(chǔ)，提高黨組織和黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

一、抓好四支隊伍建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，進一步促進作風轉(zhuǎn)變和能力提升。

1．基層專職工作人員。對社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，針對不同層次社工的需求開展有針對性的培訓，提升培訓實效，使主要干部能發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”“班長”作用，后備干部能盡快成長接班，一般社工激發(fā)其工作積極性，為其個人成長發(fā)展提供空間。推行“社工講堂”，使社工培訓變?yōu)槌B(tài)化，全面提升社工工作能力和整體素質(zhì)。進一步深化社工分片走訪制度，促使社工作風轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平。

2．機關(guān)工作人員。進一步深化機關(guān)干部作風建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育活動，不斷推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。進一步規(guī)范對街道編外人員的教育管理，塑造街道機關(guān)工作人員整體形象，提升街道機關(guān)工作效能。

3．兩新組織黨務(wù)工作者。目前街道60家兩新黨組織中有近一半是近兩年新建的，有的黨務(wù)工作者流動性較大，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟。因此要堅持對兩新黨組織書記開展組織工作理念和業(yè)務(wù)的培訓。為促進兩新黨建工作的規(guī)范化，制訂完善兩新組織黨組織和黨支部書記個人的工作細則，結(jié)合新形勢的要求、結(jié)合街道中心工作明確黨組織建設(shè)的具體要求，加強兩新黨組織的作用發(fā)揮和自身建設(shè)。

4．黨員隊伍。繼續(xù)把好黨員入口關(guān)，按照黨員發(fā)展新要求有序開展黨員發(fā)展工作。繼續(xù)探索黨建工作社會化，整合并向黨員群眾公開街道、村、社區(qū)的社會組織資源，引導黨員參與社會組織創(chuàng)辦、社會組織活動、社會組織管理等。創(chuàng)新對黨員的評議、評優(yōu)方式，把黨員參與社區(qū)活動、志愿服務(wù)活動、社會組織活動的成效作為黨員評議評優(yōu)的重要指標，以促進黨員隊伍先進性建設(shè)和作用發(fā)揮。深化農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)測評工作，強化農(nóng)村黨員的意識教育和宗旨意識教育，引導黨員積極參與、支持村各項工作，尤其要引導林唐村黨員在村整體拆遷中發(fā)揮好應(yīng)有作用。

二、規(guī)范制度建設(shè)，提升服務(wù)基層工作水平。

一是進一步深化公共服務(wù)中心服務(wù)制度。進一步完善ab崗、首問責任制、一站式辦理等服務(wù)制度。深化“三心四勤五必須七必辦”社工守則。

二是進一步完善街道基層工作分析會制度。把各社區(qū)每月排摸上報的基層問題矛盾通過分析會分解到各相關(guān)科室或部門，進行集中分解解決，及時答復反饋，形成街道、社區(qū)、基層“三級互動”的工作機制。

三、深化“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)，打造服務(wù)品牌。

結(jié)合各社區(qū)實際和特色，打造并深化“一區(qū)一品”，在社會組織建設(shè)、四點鐘學校、外來人口服務(wù)管理、企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)等方面形成工作特色，建設(shè)“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”。

街道組織工作總結(jié)匯報篇四

今年以來，按照全辦工作安排，以“規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，打造富民黨建促發(fā)展”為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，形成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。

（一）基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)情況。

為切實加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全市基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進會以來，辦事處黨工委高度重視，積極動員全辦各級黨組織和廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎(chǔ)意識，強化“主動進位、力求作為”的責任理念，努力把我辦基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：

（1）優(yōu)化組織管理體制，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用。

一是進一步優(yōu)化黨組織體系。建立健全了辦、村兩級黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成辦事處黨工委牽頭抓，村具體抓落實的工作格局。二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向包村領(lǐng)導、駐村干部延伸，向各個領(lǐng)域滲透，增強縱向和橫向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。健全了村委會、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構(gòu)，并認真按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，在基層黨組織的領(lǐng)導下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效，有力地推動了經(jīng)濟建設(shè)、基層建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領(lǐng)導、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高基層黨建工作水平的目的。

（2）優(yōu)化黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員教育管理等制度，強化了管理工作的規(guī)范性。對入園企業(yè)進行調(diào)查摸底，根據(jù)企業(yè)和黨員分布狀況，對符合建支條件的，迅速組建黨支部；對后進的、組織渙散的個別企業(yè)支部進行整頓，做到“該建就建，該撤就撤”。近年來，我辦黨員干部在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面涌現(xiàn)不少典型，打算通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培樹一批典型事跡和先進個人在全辦進行宣傳推廣。

（3）優(yōu)化基層硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。

緊緊抓住農(nóng)村集中區(qū)規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)的步伐，按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設(shè)施的建設(shè)力度。一是優(yōu)化遠程教育設(shè)施。對各村遠程教育運行情況進行普查，督促各村配齊遠程教育設(shè)備，確保遠教系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。并明確大學生村官做為站點負責人，全權(quán)負責遠程教育工作，確保遠教系統(tǒng)能取得實實在在的效果；二是優(yōu)化村級便民服務(wù)場所建設(shè)。各村根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了村遠教室、黨員活動室、圖書室，定期開放為村民服務(wù)。如：長山村便民服務(wù)中心將于11月1日開工建設(shè)，總面積2960﹐，投入450萬元，計劃明年3月份竣工；棗林村、xx村打算結(jié)中區(qū)選址重建村便民服務(wù)中心；安墩村將創(chuàng)黨建示范村；其它4個村便民服務(wù)中心計劃再進行整改維修。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。

我辦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動在市委組織部的'具體指導下，本著“準備工作充分、思想發(fā)動到位、公開承諾務(wù)實、專題學習有效”的原則，按序時進度扎實開展了一些工作。

（1）活動進展情況。

我辦根據(jù)市委《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，辦事處黨工委于7月12日召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和辦公室，制定并下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，建立了領(lǐng)導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，明確了工作職責、活動開展內(nèi)容、時間進度和工作要求，為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。9月19日，辦事處又召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，邀請了市委黨校胡偉校長做專題講座，并就深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作進行全面部署。會后，各村迅速制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方案。9月28日，辦事處又組織村三職、辦事處中層以上干部赴揚州警示教育基地參觀學習。通過活動開展，全辦迅速掀起了學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了基礎(chǔ)。

（2）主要做法。

1、加強領(lǐng)導。

辦事處黨工委要求各基層黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作來抓。黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，基層黨支部書記是具體責任人，班子成員分工抓，嚴格按照要求，結(jié)合自身實際，制定目標任務(wù)，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，工作項項進步的良好格局。

2、營造氛圍。

為營造創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍，擴大活動影響力，提高知曉率，我辦利用標語、宣傳欄、橫幅等宣傳手段，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與農(nóng)村環(huán)境整治、秸稈禁燒、項目服務(wù)和園區(qū)、辦事處中心工作相結(jié)合，對創(chuàng)爭活動進行廣泛宣傳，初步做到了“三個明確”。一是明確了創(chuàng)爭主體。明確了各村黨組織和黨員是此次開展創(chuàng)爭活動和接受群眾監(jiān)督的主體。二是明確了創(chuàng)爭標準?；鶎狱h組織的“五好四強”和黨員“五帶五爭”創(chuàng)爭標準，讓大家熟悉了基層黨組織和普通黨員的創(chuàng)爭標準。三是明確了創(chuàng)爭內(nèi)容。辦事處為每村定做了一個創(chuàng)爭園地，8個村支部分別提出一個主題口號，每個村公開向群眾承諾實事辦理，每個黨員都制定了創(chuàng)爭規(guī)劃。

3、選樹典型。

要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結(jié)經(jīng)驗、交流推廣。通過推薦先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)先進。

4、實踐是關(guān)鍵。

創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)鍵在于夯實基層黨組織，培養(yǎng)一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。要求各支部把創(chuàng)先爭優(yōu)當作推動工作的“加速器”，加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動時期，我們要繼續(xù)保持優(yōu)良作風和積極態(tài)度，結(jié)合我辦實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到各項工作中去。

（三）村級黨組織換屆工作情況。

辦事處共有8個行政村黨(總)支部，農(nóng)村黨員581名，本次換屆通過宣傳發(fā)動、報名和資格審查、民主推選、黨員大會選舉幾個階段，截止10月27日，順利產(chǎn)生了新一屆的黨(總)支部委員會。本次參加民主推薦的黨員數(shù)344名，群眾代表148名，黨員參選率達60%。推薦支部書記候選人初步人選16名，副書記候選人27名，其他委員候選人24名。黨員選舉時，有444名黨員參會，平均參會率達91%，最高達95%。8個行政村黨(總)支部換屆后共產(chǎn)生書記8名，平均年齡43歲，比上屆降3歲；大專以上學歷13名，占總數(shù)32%，比上屆提高10個百分點；副書記19名，其中5名大學生村官全部當選；其他委員14人。

通過“公推直選”，無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、有能力、有水平的黨員脫穎而出進入了村黨(總)支部領(lǐng)導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨(總)支部在村民自治中的核心領(lǐng)導地位。

xx年，我辦農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)將結(jié)合《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的貫徹落實，以建立健全辦事處黨（工）委和村級黨組織的各項制度為重點，著力于創(chuàng)新機制，規(guī)范運行，提高水平，主要從以下幾個方面入手：

(一)以選人育人為核心，大力培養(yǎng)辦村兩級后備干部。

1、通過今年村“兩委”換屆，我辦村級班子普遍存在年齡偏大、文化水平偏低、業(yè)務(wù)技能偏差、后備力量缺乏等明顯問題。為此，辦事處黨工委通過研究決定選送一批優(yōu)秀農(nóng)村青年赴專業(yè)院校進行委培，招聘一批大中專畢業(yè)生到辦村兩級工作，把選人育人作為一項“強基富民”舉措來抓，不斷提高辦事處的服務(wù)水平和基層組織的戰(zhàn)斗力。

2、加強經(jīng)常性的干部教育和監(jiān)督，促進班子成員改進作風，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。堅持將學習教育貫穿班子建設(shè)始終，不斷健全和完善行之有效的學習教育制度和機制，加強班子成員的業(yè)務(wù)能力、思想政治、法律法規(guī)等方面的學習培訓。堅持以學習型機關(guān)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞班子建設(shè)存在的突出問題不定期的組織開展集中教育整頓活動，廣泛征求意見、開展對照檢查、限期整改提高。定期組織群眾代表、黨員代表評議鄉(xiāng)村班子、評議干部，通過各種方式讓干部接受群眾監(jiān)督，促使干部不斷改進工作作風和工作方法，增強服務(wù)意識和服務(wù)能力。完善領(lǐng)導班子民主生活會制度，建立思想問題的個別和集體談話制度、離任審計制度等。

（二）以制度建設(shè)為重點，加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。

加強制度建設(shè)，是規(guī)范工作運行，促使基層組織發(fā)揮效能，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平的重要保證。各基層黨組織要按照“規(guī)范可行、精實管用、基本統(tǒng)一、相對穩(wěn)定”的原則抓好制度建設(shè)，堅持在創(chuàng)新中規(guī)范，在規(guī)范中創(chuàng)新。

1、加強責任目標類制度建設(shè)。按規(guī)范工作、明確職責的要求，堅持因事設(shè)崗，以崗擇人，規(guī)范施政行為，分解量化目標任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。辦事處黨工委將對辦、村，各單位黨組織組織制定《工作職責》、《工作程序》，對黨員干部制定《崗位職責》、《目標責任制》，推行《首問負責制》、《公開承諾制》，實行《過錯責任追究制》等各項工作制度和管理制度。

2、加強黨建活動類制度建設(shè)。一是完善為民辦事全程代理制度。辦事處安排專人負責，明確工作職責和紀律要求，對受理事項定期上墻公布，接受群眾監(jiān)督，對一些為民服務(wù)項目在各村設(shè)立代辦點和代辦員，方便群眾辦理。二是進一步完善“雙培雙帶”先鋒工程的保障機制。建立健全保障“雙培雙帶”先鋒工程深入開展的各項制度，發(fā)揮各部門的支持幫扶作用，加大在農(nóng)村把黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手和把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部的力度。三是規(guī)范完善“四制一體化”黨建工作制度。堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新制度內(nèi)容，進一步健全黨員目標責任制度、黨建工作責任制度、黨建工作例會制度及黨建工作報告制度。黨（工）委與各黨（總）支部、各黨（總）支部與黨員層層鑒定目標責任書，黨（工）委每季度召開一次由各黨（總）支部書記參加的黨建工作例會。

3、加強民主管理類制度建設(shè)。一是規(guī)范黨務(wù)公開制度，做到黨務(wù)與村務(wù)、政務(wù)公開同時進行，每季度公布一次。二是規(guī)范民主管理、民主議事、民主決策和民主監(jiān)督程序，村里重大事項，堅持一事一議，經(jīng)村民代表會議討論、兩委會研究、村民大會審議通過后再組織實施。三是積極推行黨員議事會制度，積極發(fā)揮普通黨員實施民主監(jiān)督、參與村級重大事項決策的作用。

4、加強工作保障類制度建設(shè)。堅持和完善辦、村干部聯(lián)組幫戶制度。每名辦、村干部將分別聯(lián)系1個村民組和3—5戶村民。領(lǐng)導聯(lián)系點原則上一定五年不變，換人不換點。要切實落實黨建工作黨工委書記第一責任人、黨工委副書記直接責任人、組織委員具體責任人的工作責任制，確保工作落到實處。

（三）以黨員活動室建設(shè)為主體，規(guī)范村級黨組織活動陣地建設(shè)。

一是要按照“規(guī)范、節(jié)儉、實用、適當超前”的原則，切實加強農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)。村級活動室室內(nèi)設(shè)施要達到標準化，實現(xiàn)“九個一”的目標，即有一個明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度、有一部固定的辦公電話、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電腦及打印設(shè)備、有一組實用的文件資料櫥柜、有一套內(nèi)容比較豐富的學習教育資料、有一套齊全的檔案資料（包括黨員學習活動計劃、村“兩委”會議記錄、黨員和入黨積極分子花名冊、“雙培雙帶”對象名冊、無職黨員設(shè)崗定責名冊、村干部和后備干部花名冊等）。

二是要規(guī)范遠程教育系統(tǒng)，努力達到“七有”標準，即有電視機、有線電視、寬帶、專兼職教員、遠教計劃、播放制度、記錄薄，并堅持定期開展電化教育。

街道組織工作總結(jié)匯報篇五

一、02020年工作總結(jié)（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)““凝心聚魂””（二）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情““紅色力量””（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建““一池春水””（四）加強隊伍建設(shè)，打造攻堅克難““鐵軍尖兵””

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。

一、02020年工作總結(jié)。

（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)““凝心聚魂””

牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續(xù)抓好習近平談治國理政思想、系列講話精神、黨的十九屆四中、五中全會精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習習近平總書記關(guān)于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領(lǐng)導班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了x場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信qq視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習x場次；利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉(zhuǎn)發(fā)習近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。

（二）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情““紅色力量””

充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動，x名黨員干部響應(yīng)號召投身聯(lián)防聯(lián)控點、健康驛站、居家隔離服務(wù)、企業(yè)復工復產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個臨時黨支部，即在x市指導服務(wù)組、x個街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點、n個社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務(wù)等各條線上等建立了臨時黨支部，設(shè)立x個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建““一池春水””

制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2018-2020年）重點任務(wù)》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務(wù)，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。

一是持續(xù)深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務(wù)活動x場次，x支黨員志愿服務(wù)隊全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務(wù)事跡登上了“學習強國”平臺；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，結(jié)合街道機關(guān)實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標準化等為抓手，全面推進機關(guān)黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設(shè)，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。

（四）加強隊伍建設(shè)，打造攻堅克難““鐵軍尖兵””

一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。

二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級晉升x人；接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。

三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。

四是深化干部隊伍作風建設(shè)。持續(xù)開展“作風建設(shè)提升年”行動，制定《“作風建設(shè)提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。

五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關(guān)懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。

此外，繼續(xù)落實好“街道領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。

（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領(lǐng)導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。

（二）聚焦服務(wù)大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。

（三）堅持目標導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點，探索實施“1+2+n”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質(zhì)晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領(lǐng)，打造“一社區(qū)一品牌”項目。機關(guān)方面，全面落實《加強和改進街道機關(guān)黨建“1+4+3”文件》，打造好機關(guān)黨建活動陣地，開展第二輪機關(guān)“星級黨支部”創(chuàng)建、機關(guān)與社區(qū)（園區(qū)）“結(jié)對共建”、“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關(guān)黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實推進摸排、組建、服務(wù)“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面升級。

（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。根據(jù)上級機構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風建設(shè)培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作；繼續(xù)加強干部隊伍作風建設(shè)，淬煉干部過硬作風。

篇二：

2020年，xx街道在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年初目標任務(wù)，著力推進各項工作全面發(fā)展，對照管委會年初確定的10個方面、50項重點工作、100個重點項目，積極推進各項工作，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)報告如下：

一、全面加強黨的領(lǐng)導和建設(shè)。

（一）加強品牌建設(shè)和理論學習。

一是深入落實全年黨建工作要點，積極培育社區(qū)黨建示范點。目前建筑一村“周桂成志愿服務(wù)工作室”、勝利五村社區(qū)“五心”家園已實現(xiàn)黨建示范引領(lǐng)作用。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷鞏固主題教育成果，規(guī)范落實“三會一課”等制度，結(jié)合打造“一居一特”，共開展讀書班31期、中心組理論學習10余次，專題黨課4次、黨員志愿服務(wù)41次。三是做好明年“兩委”換屆準備工作。制定任務(wù)清單，明確工作方案；開展人員摸底，摸清各社區(qū)兩委在崗、缺崗情況，及到明年換屆時的缺崗人員情況；開展人才摸底，廣泛動員社區(qū)內(nèi)有志于社區(qū)工作的人員進入人才庫；四是做好發(fā)展黨員工作，全年共收到入黨申請35份，培訓入黨積極分子25人，發(fā)展黨員11人。

（二）堅持黨建引領(lǐng)下的疫情防控。

街道各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，累計成立7個抗疫臨時黨支部，號召在職黨員等各類志愿者403人對封閉管理的46個小區(qū)、356棟樓，以及有確診病例的9個全封閉管理的樓棟實行全天候值守，全力保障群眾生活需求。截止目前累計摸排湖北來蚌35人，武漢來蚌91人，入境人員92人，xx返蚌人員51人，已全部出隔離期。上報管理近期xx返蚌21人，未發(fā)現(xiàn)新冠疫情感染者。

（三）嚴抓黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正政治生態(tài)。

嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)若干規(guī)定及實施細則，堅決反對和糾正“四風”，深入開展“三個以案”警示教育，力戒形式主義官僚主義。加強街道廉政文化示范點的創(chuàng)建；積極落實市委巡察和專項督查反饋問題整改工作。針對市委巡察指出的我街道4個方面27項具體問題和專項督查指出的3個方面6項具體問題，勝利街道黨工委壓緊壓實主體責任，常態(tài)長效推進問題整改，截至目前所有巡察反饋問題已全面整改落實，完善制度12個，紀律處分1人。

二、圍繞重點項目，征遷安置工作全面推進。

一是對照年度重點項目工作要求和時間節(jié)點，通過積極宣傳政策、以拆促遷，多措并舉全力推進東航校征遷工作，截至6月24日，已全面完成5.1萬平方米的拆除工作。二是積極與區(qū)建設(shè)局多次專題會議共同研究，逐步化解金地陽光480戶安置房辦證、58戶門面房安置；萬象幸福里390戶安置房辦證、48戶門面房安置問題。

三、

立足環(huán)境提升，城市創(chuàng)建取得實效。

一是按照“四定”原則，嚴格落實網(wǎng)格化管理，通過建立107個網(wǎng)格，明確責任到人，對轄區(qū)網(wǎng)格每周進行考核，按月兌現(xiàn)獎懲，督促各社區(qū)加強每日巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，推動創(chuàng)建工作常態(tài)化、長效化。二是為全力推進“無違建街道”創(chuàng)建工作，通過制定工作方案，成立領(lǐng)導小組，建立三級巡查機制，截止目前共拆除違建19處，面積625.5平方米，并建立“一戶一檔”。二是切實發(fā)揮新時代文明實踐站、所陣地作用，累計組織開展先進表彰、志愿活動等新時代文明實踐主題活動79場，參加服務(wù)志愿者1284人；截止目前1人獲評安徽好人，5人獲評xx好人，1人獲評安徽省學雷鋒志愿服務(wù)先進個人，3人獲評xx市最美社區(qū)志愿者，17人獲評市疫情防控最美醫(yī)生（護士）。

四、深化平安建設(shè)，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

一是深入開展平安家庭創(chuàng)建工作，上半年累計上報平安家庭11447戶，平安家庭創(chuàng)建率達98.8%。二是積極做好信訪維穩(wěn)工作，共辦理上級交辦的信訪件36起，辦結(jié)自錄信訪件55起，接待化解群眾來訪13起，維護轄區(qū)的和諧穩(wěn)定；全力做好全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)，實現(xiàn)了“0”進京非訪的目標。三是深入落實掃黑除惡專項斗爭工作，每周召開推進會布置安排工作重點，同時，利用社區(qū)微信群及網(wǎng)格員入戶走訪等加強掃黑除惡宣傳和線索摸排。四是組織各社區(qū)開展“法治微宣講”活動，提高基層群眾學法、守法、用法、護法意識，自7月底以來在各社區(qū)開展了9次共4個主題的宣講活動，參與人員207人，發(fā)放宣傳單700余份。

五、社會事業(yè)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

街道按照區(qū)管委會相關(guān)安排部署，扎實開展民政、計生、再就業(yè)等工作。為70名優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤金1637566元，退出低保23戶、新增低保18戶；臨時救助41人，救助金額132937元，愛心超市救助140人，救助金額約28000元；兌現(xiàn)獨生子女保健費1489人次，共計69860元；新增實名制就業(yè)878人。

六、不斷強化經(jīng)貿(mào)發(fā)展各項工作。

一是為38個住宅小區(qū)進行消防劃線，打通“生命通道”。二是深入開展安全生產(chǎn)隱患集中排查治理專項行動，累計排查轄區(qū)商戶376家，完成47家企業(yè)安全生產(chǎn)情況隨機抽查。三是全面保障第七次全國人口普查工作落實開展。完成169名“兩員”選聘與培訓，完成134個普查小區(qū)平面圖繪制，完成轄區(qū)526個建筑物、17863個住房單元的電腦標繪，摸底、登記、錄入企業(yè)微型平臺11236戶。

七、存在的問題。

1、目前，東航校項目、金地陽光和萬象幸福里門面房安置等遺留問題，仍需要進一步化解。

2、雖然街道黨建、創(chuàng)建等工作整體水平有所提升，但各社區(qū)之間抓得不均衡，“一居一特”亮點不夠突出，便民利民措施不夠到位，與廣大群眾的期望還有一定差距。

3、街道社區(qū)部分工作人員的思想觀念、工作作風還不能完全適應(yīng)全區(qū)加快發(fā)展的要求，面對新形勢新任務(wù)，街道的執(zhí)行力、工作效率以及攻堅克難的能力還需進一步提升。

12021年工作思路、想法及完成目標任務(wù)的舉措。

（一）繼續(xù)加強黨的領(lǐng)導和建設(shè)。

1、堅持黨建引領(lǐng)，規(guī)范黨內(nèi)生活制度，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，激發(fā)基層治理活力，努力推動轄區(qū)基層黨建水平整體提升、齊頭并進。

2、積極做好社區(qū)“兩委”換屆工作。

3、加強黨的政治建設(shè)，嚴格落實黨內(nèi)學習制度，舉辦街道讀書班，每月對集體學習和個人自學情況進行監(jiān)督檢查，定期開展街居干部學習成效的測試。

4、積極培育基層黨建工作亮點，按照“一居一特”原則，打造特色黨建品牌，以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、服務(wù)群眾工作，推動基層組織建設(shè)全面進步、全面過硬。

5、抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決履行從嚴治黨主體責任。建立完善意識形態(tài)工作責任制，每年向黨工委匯報2次意識形態(tài)工作。

6、堅持問題導向，確保市委巡察反饋問題逐項整改落實，并逐步完善長效機制。配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍，做好重點領(lǐng)域的廉政風險防范，持之以恒正風肅紀。

（二）全力推進征遷安置工作。

7、進一步實行領(lǐng)導開門接訪、帶案下訪制度，重點推進、化解東航校遺留問題、金地陽光及萬象幸福里安置等重點領(lǐng)域難點問題。

（三）全面提升文明創(chuàng)建水平。

8、繼續(xù)按照“四定”原則，落實網(wǎng)格化管理機制，明確目標，壓實責任，確保創(chuàng)建工作常態(tài)化。

9、扎實開展文明創(chuàng)建，精細化做好城市管理工作，全面提升市容市貌管理水平。

10、積極推進創(chuàng)文工作，完善勝利街道綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，廣泛開展好人評選等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步營造轄區(qū)公共文化氛圍。

（四）全力打造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

11.繼續(xù)深入推進掃黑除惡專項斗爭，完善重點行業(yè)、領(lǐng)域、地區(qū)日常監(jiān)控，堅決鏟除轄區(qū)黑惡勢力。

12、健全完善平安建設(shè)動態(tài)管理機制，推進平安創(chuàng)建工作，加強對特殊人群服務(wù)管理，不斷提升群眾安全感和滿意度。

13、建立健全信訪工作長效機制，堅持依法依規(guī)處理信訪積案，妥善化解征遷安置等重點領(lǐng)域的信訪問題，遏制增量、消化存量。

（五）全面提升管理服務(wù)水平。

14、繼續(xù)健全社會保障體系，加強醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險征繳工作；扎實推進社會救助、軍人優(yōu)撫、養(yǎng)老服務(wù)等重點領(lǐng)域工作，不斷完善工作機制，努力提升公共服務(wù)水平。

15、切實抓好街居隊伍建設(shè)，進一步定崗定責、壓實責任、提高效率，加強對網(wǎng)格員、協(xié)管員的管理，打造一支適應(yīng)街道高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊伍。

16、積極開展2020年全國第七次人口普查工作。

17、強化轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)責任意識，加強應(yīng)急演練和安全宣傳，開展實名制、拉網(wǎng)式安全隱患排查工作，有效防范化解轄區(qū)火災(zāi)、爆炸等重大安全隱患發(fā)生。

18、繼續(xù)按照防疫指揮部要求，做好防疫工作，保證轄區(qū)居民健康安全。

年年終個人工作總結(jié)篇。

。

街道組織工作總結(jié)匯報篇六

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神，貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。

一、2020年工作。

總結(jié)。

（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉(zhuǎn)發(fā)習近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。

（二）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實；

重點任務(wù)》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務(wù)，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。

組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，結(jié)合街道機關(guān)實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標準化等為抓手，全面推進機關(guān)黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設(shè)，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。

（四）加強隊伍建設(shè)，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。

二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級晉升x人；

接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；

組織開展聘員招考招聘x人；

開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。

三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。

四是深化干部隊伍作風建設(shè)。持續(xù)開展“作風建設(shè)提升年”行動，制定《“作風建設(shè)提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。

五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關(guān)懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。

此外，繼續(xù)落實好“街道領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。

（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領(lǐng)導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。

（二）聚焦服務(wù)大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。

舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；

持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面升級。

按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；

年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；

持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；

繼續(xù)加強干部隊伍作風建設(shè)，淬煉干部過硬作風。

。

街道組織工作總結(jié)匯報篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)上級機構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；

按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；

年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；

持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；

繼續(xù)加強干部隊伍作風建設(shè)，淬煉干部過硬作風。

。

街道組織工作總結(jié)匯報篇八

總結(jié)。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。

（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”

利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉(zhuǎn)發(fā)習近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。

（二）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學習強國”、《第一現(xiàn)場》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報道，共計刊發(fā)x篇。

（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2018-2020年）重點任務(wù)》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務(wù)，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。

組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，結(jié)合街道機關(guān)實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標準化等為抓手，全面推進機關(guān)黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設(shè)，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮(zhèn)項目清退工作臨時黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。

三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。

（四）加強隊伍建設(shè)，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復工復產(chǎn)等防疫一線x人次。

二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級晉升x人；

接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；

組織開展聘員招考招聘x人；

開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。

三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。

四是深化干部隊伍作風建設(shè)。持續(xù)開展“作風建設(shè)提升年”行動，制定《“作風建設(shè)提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。

五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關(guān)懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為x個社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。

此外，繼續(xù)落實好“街道領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。

（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領(lǐng)導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。

（二）聚焦服務(wù)大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復工達產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。

舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；

持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面升級。

按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；

年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；

持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；

繼續(xù)加強干部隊伍作風建設(shè)，淬煉干部過硬作風。

真希望自己也能寫出這么好的。

。

街道組織工作總結(jié)匯報篇九

1.認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。聚焦學懂弄通做實，繼續(xù)全覆蓋、高質(zhì)量，分層分批組織機關(guān)黨員干部、社區(qū)黨組織書記、網(wǎng)格支部書記、基層黨員骨干等集訓，扎實推進基層黨員干部全員培訓，重點強化對于馬克思基本原理的研究學習，提升黨員干部理論水平和黨建思維，全面強化各級黨組織、黨員的看齊意識。

2.持續(xù)深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。全面落實“1234”支部學習教育基本規(guī)范，完善黨員干部講黨課、作專題報告制度。抓實黨支部13項經(jīng)常性工作，分類制定“最強支部”創(chuàng)建標準和評價體系，增強支部示范引領(lǐng)作用。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，探索建立標準化“講習所”建設(shè)方案，常態(tài)化開展基層講習活動，進一步加強黨員理想信念宗旨教育。

3.全面加強群團改革試點各項工作推進力度。以黨建為核心，“黨建帶群建，群團助發(fā)展”為主題，聚焦“十大系列活動”“十大服務(wù)項目”，確保群團工作真正滿足群眾需求、走進群眾心里。結(jié)合“百千萬”活動，向居民講好群團改革的xx故事。增強改革意識、提升共建合力，推進三個一批、四大工程、五大行動，推動改革從群眾中見成效。

*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個人學習參考。