財(cái)務(wù)管理人員的月收入從3000元至20000元的都有。財(cái)務(wù)管理人員的工種有好多種,職稱、職務(wù)、工作年限也不一樣,所以,財(cái)務(wù)管理人員的工資金額也是不相同的。工資金額主要取決于職務(wù)、職稱和單位的規(guī)模大小。
財(cái)務(wù)管理人員的工種有好多類型,財(cái)務(wù)管理的職稱、職務(wù)、工作年限也不一樣,所以,財(cái)務(wù)管理人員的工資金額也是不相同的。
出納員、記賬員、復(fù)核員、會(huì)計(jì)員、審計(jì)員、財(cái)務(wù)總監(jiān)工資金額不一樣;會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工資金額也不一樣,從事財(cái)務(wù)管理工作一二年的和從事財(cái)務(wù)管理工作二三十年的,工資金額也不一樣。
一般的財(cái)務(wù)管理人員的月工資從3000元至20000元的都有。大規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪工資金額。因此財(cái)務(wù)管理的工資按地域主要取決于職務(wù)、職稱和單位的規(guī)模大小。
財(cái)務(wù)管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言,就相當(dāng)于鏈條對(duì)于自行車,一旦鏈條失靈,整個(gè)自行車也就無(wú)法行動(dòng)了。現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度的建立迫切需要同時(shí)兼?zhèn)涔芾?、?jīng)濟(jì)法律和理財(cái)、金融等方面知識(shí)和能力的高級(jí)專門人才。主要到工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面的工作。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律和理財(cái)、金融等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和能力,具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能,適應(yīng)政府經(jīng)濟(jì)管理部門、企事業(yè)單位、金融與證券機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理以及在大專院校、科研單位從事教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高素質(zhì)復(fù)合型專門人才。
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