選擇適合自己的專業(yè)不僅對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)和發(fā)展有重大影響，還關(guān)系到未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。因此在選擇院校專業(yè)之前，考生們一定要多加了解想要報(bào)考的院校專業(yè)信息。本文整理了湖南工商大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹相關(guān)內(nèi)容，想要報(bào)考的考生可以查閱參考。

一、湖南工商大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹

專業(yè)名稱：人力資源管理

專業(yè)學(xué)制：四年

專業(yè)層次：本科

專業(yè)介紹：

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，具備良好職業(yè)道德和創(chuàng)新精神，德、智、體、美全面發(fā)展，具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的專業(yè)知識(shí)與能力，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源基本理論和技能，能在企業(yè)和非營(yíng)利組織從事人力資源管理、組織與人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。本專業(yè)要求修滿155學(xué)分，其分配為：通識(shí)必修課48學(xué)分，學(xué)科共同課39學(xué)分，專業(yè)課共36學(xué)分（專業(yè)必修課16學(xué)分，專業(yè)選修課20學(xué)分，其中專業(yè)限選課12學(xué)分，專業(yè)任選課8學(xué)分），科學(xué)人文素質(zhì)選修課6學(xué)分，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)26學(xué)分（含素質(zhì)拓展與創(chuàng)新創(chuàng)教育項(xiàng)目3學(xué)分、講座2學(xué)分）。主要課程：管理學(xué)原理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、貨幣金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、績(jī)效管理、薪酬管理與福利、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工招聘與管理等。

1、ERP沙盤訓(xùn)練

該課程主要以角色訓(xùn)練進(jìn)行學(xué)習(xí)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理技術(shù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)：戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購(gòu)、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)核算與管理等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使學(xué)生全面理解現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化學(xué)生的管理基礎(chǔ)知識(shí)，形成系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念，訓(xùn)練管理技能，達(dá)到全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。

2、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)實(shí)驗(yàn)

該課程旨在系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生掌握人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的相關(guān)技術(shù)能力，形成現(xiàn)代企業(yè)用科學(xué)方法進(jìn)行選拔人才的理念與方法。

3、企業(yè)模擬招聘

該課程主要培養(yǎng)在公司戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下形成系統(tǒng)招聘管理方案的設(shè)計(jì)能力，運(yùn)用相關(guān)招聘技術(shù)完成企業(yè)招聘目標(biāo)的實(shí)踐運(yùn)用能力。

4、人力資源管理模擬實(shí)驗(yàn)

該課程主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)當(dāng)前企業(yè)人力資源管理各功能模塊如組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘管理、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)地模擬，制訂相應(yīng)方案進(jìn)行人力資源管理。課程主要培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)地人力資源管理理念，把各功能模塊整合成完整人力資源管理體系的能力。

5、畢業(yè)實(shí)習(xí)

該環(huán)節(jié)主要是使學(xué)生全面熟悉了解企業(yè)人力資源管理實(shí)踐運(yùn)營(yíng)的體系與流程，及人力資源管理體系運(yùn)行的相關(guān)環(huán)節(jié)。培養(yǎng)學(xué)生熟悉現(xiàn)代企業(yè)或組織的人力資源管理活動(dòng)并培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際人力資源管理工作能力，增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力和職業(yè)適應(yīng)能力，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，為畢業(yè)論文的寫作開展調(diào)查研究。

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二、湖南工商大學(xué)簡(jiǎn)介

湖南工商大學(xué)坐落在歷史文化名城長(zhǎng)沙市，南朝岳麓，東顧湘江。她是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主，涵蓋經(jīng)、管、工、理、法、文、藝等學(xué)科的省屬全日制普通高等學(xué)校，是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校、博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、“十三五”國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科高校、全國(guó)首批百?gòu)?qiáng)“深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高?！?、全......【查看更多院校內(nèi)容】

三、拓展閱讀：如何選擇適合自己大學(xué)專業(yè)？

選擇適合自己的大學(xué)專業(yè)是一個(gè)非常重要的決策，下面是幾個(gè)關(guān)鍵步驟建議，希望可以幫助你做出更好的選擇：

1.自我評(píng)估：首先，了解自己的興趣、特長(zhǎng)和價(jià)值觀。考慮自己喜歡什么樣的學(xué)科和職業(yè)領(lǐng)域，以及自己的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)是什么。

2.提前了解：研究不同專業(yè)的課程內(nèi)容和就業(yè)前景。了解每個(gè)專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、職業(yè)方向和相關(guān)職業(yè)的就業(yè)前景?？梢詤⒖即髮W(xué)網(wǎng)站、招生宣傳冊(cè)、專業(yè)指導(dǎo)咨詢等資源。

3.參觀和訪談：參觀大學(xué)校園，特別是相關(guān)專業(yè)的部門或?qū)W院。可以親自了解專業(yè)的環(huán)境和氛圍，與教授、學(xué)生和校友交流，了解他們的學(xué)習(xí)和就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.實(shí)習(xí)和志愿工作：嘗試參加和自己感興趣的專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)或志愿工作。這樣可以親身體驗(yàn)專業(yè)的工作環(huán)境，了解自己是否適合從事相關(guān)職業(yè)。

5.考慮綜合因素：綜合考慮個(gè)人喜好、興趣、學(xué)術(shù)能力、職業(yè)前景、就業(yè)市場(chǎng)需求、薪資水平等因素。不僅要追求興趣，還要有一定的就業(yè)前景和適應(yīng)性。

6.咨詢專家：尋求專家的幫助，例如高中輔導(dǎo)員、專業(yè)咨詢師或?qū)I(yè)導(dǎo)師，他們可以為你提供有關(guān)專業(yè)選擇方面的指導(dǎo)和建議。

最重要的是，選擇適合自己的大學(xué)專業(yè)需要時(shí)間和深思熟慮。不要急于做出決定，多參考不同資源和角度，確保你對(duì)專業(yè)的選擇有充分的了解和自信。

*本文內(nèi)容整理自院校及網(wǎng)絡(luò)公開數(shù)據(jù)，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考之用。