專業(yè)代碼530301

專業(yè)名稱大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理

基本修業(yè)年限三年

職業(yè)面向：面向企事業(yè)單位、會計與稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)、政府機關(guān)的財務(wù)大數(shù)據(jù)分析、預算管 理、投融資管理、成本管理、稅務(wù)管理、風險管理、財務(wù)機器人應(yīng)用等崗位（群）。

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識以及精益求精的工匠精神，熟練掌握財務(wù)管理、企業(yè)會計準則、財務(wù)分析方法、稅務(wù)等知識，具備會計核算、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、財務(wù)預決策、資金運營與管理、財務(wù)風險管控等能力，從事財務(wù)管理崗、會計核算、財務(wù)大數(shù)據(jù)分析等工作，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的創(chuàng)新型、復合型、發(fā)展型高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

主要專業(yè)能力要求

具有獨立完成日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算能力，具有應(yīng)用財務(wù)軟件、智能化工具進行會計賬務(wù)處理的能力；

具有利用成本管理的智能工具，科學編制成本計劃，高質(zhì)量開展產(chǎn)品成本的核 算、成本分析、成本控制及績效評價的能力；

具有投資項目決策、證券投資決策、籌資決策、營運資金管理、收益分配決策 的能力；

具有應(yīng)用智慧化稅控系統(tǒng)進行各種稅費計算與申報的能力；

具有獨立進行本量利分析、利潤預測、產(chǎn)品開發(fā)決策、定價決策的能力；

具有運用內(nèi)部控制方法與技術(shù)，科學制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度和控制流程的能力；

具有適應(yīng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需求的基本數(shù)字化管理，并撰寫財務(wù)分析報告的能力；

掌握支撐本專業(yè)可持續(xù)發(fā)展必備的信息技術(shù)，具有Web應(yīng)用、Excel文檔、財務(wù)票據(jù)、銀企業(yè)務(wù)功能的自動化處理、識別或?qū)崿F(xiàn)等能力；

具有探究學習、終身學習和可持續(xù)發(fā)展的能力。

主要課程：專業(yè)課程主要有管理學基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會計、會計實務(wù)、稅收籌劃與管理、業(yè)財一體信息化應(yīng)用、管理會計、會計信息化、財務(wù)管理、經(jīng)濟學基礎(chǔ)、成本核算與管理、財務(wù)大數(shù)據(jù)分析（書證融通）、財管綜合實訓、專業(yè)輪崗實訓、頂崗實習。專業(yè)拓展課程課程有經(jīng)濟學基礎(chǔ)、會計（注會）、審計（注會）、銀行柜員實務(wù)、保險實務(wù)等。

就業(yè)崗位：初次就業(yè)崗位有出納員、記賬員、納稅申報員、財務(wù)分析員等；后續(xù)晉升崗位有納稅籌劃員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等。

人才培養(yǎng)模式：主要有“虛實交替”人才培養(yǎng)模式（通過虛擬實訓與企業(yè)實境實訓循環(huán)交替，培養(yǎng)學生專業(yè)技能。根據(jù)會計工作業(yè)務(wù)流程和崗位需要，分模塊教學）與“后置訂單”人才培養(yǎng)模式（前兩個學年主要由學校完成人才基本技能的培養(yǎng)，第三學年，根據(jù)學校與用人單位簽訂的人才訂單要求由校企合作共同培養(yǎng)，學生畢業(yè)后到合作企業(yè)就業(yè)）。

職業(yè)類證書舉例：

職業(yè)資格證書：會計專業(yè)技術(shù)資格

職業(yè)技能等級證書：業(yè)財一體信息化、智能財稅

接續(xù)專業(yè)舉例：

接續(xù)高職本科專業(yè)舉例：大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理、大數(shù)據(jù)與會計

接續(xù)普通本科專業(yè)舉例：財務(wù)管理、會計學

文章來源（官網(wǎng)發(fā)布地址）：【點擊查看官網(wǎng)原文信息】

官網(wǎng)發(fā)布緩存圖（部分）：