專業(yè)背景

（一）人才需求規(guī)模巨大

智聯招聘數據顯示，受疫情影響，2020年春節(jié)復工后一個月內企業(yè)整體招聘職位數與招聘人數分別同比下降31.43%和28.12%。在此背景，直播行業(yè)人才需求量卻逆勢猛增。針對直播相關崗位而言，招聘職位數在一個月內同比上漲83.95%，招聘人數增幅更是達132.55%。

招聘需求的快速上漲加上疫情影響求職者投遞行為滯后，因此，直播工作的競爭熱度也由2019年同期的32.8降至14.2，競爭程度大幅回落，市場呈現出明顯的人才主導局面。除全職崗位以外，直播類崗位也成為靈活就業(yè)的蓄水池，直播相關兼職崗位的數量同比增長166.09%，是全職崗位增速的2倍有余。

（二）人才需求層次多樣

從具體細分領域來看，側重賣貨的互聯網、電子商務平臺招聘的直播崗位數量在所有直播崗位中占三分之一，比例最高。與直播平臺主導、創(chuàng)作者自發(fā)進行的帶貨相比，電商平臺主導的直播具備平臺信用背書，對交易的指向性更為明確，借助真實性與互動性實現最短路徑下的爆發(fā)式增長，充滿就業(yè)機遇。

其次，以內容為驅動的媒體、出版、影視、文化傳播領域招聘的直播崗位占28.58%，排名第二；涵蓋電競、賽事、秀場直播等消遣功能強的娛樂、體育、休閑行業(yè)招聘直播職位數占比由去年同期的4.97%擴張至16.39%，這與疫情期間網絡游戲等“宅經濟”的爆發(fā)不無關系，娛樂直播行業(yè)也由此受益。

同樣以賣貨為主的耐用消費品（服飾、紡織、皮革、家具和家電）、快速消費品（食品、飲料、煙酒和日化）的零售批發(fā)行業(yè)，也將商家自播納入營銷和銷售計劃的一部分，對直播人才的需求分別占比2.74%、2.59%和2.52%。

（三）從業(yè)人員發(fā)展前景好

相關研究顯示，直播相關崗位的平均招聘薪酬為9845元/月，高于全行業(yè)平均水平，教育培訓領域直播崗位平均招聘薪酬達11577元/月，體現出從業(yè)者的收入相對有保障。

培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有較高綜合素質、良好職業(yè)道德、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識，掌握網絡營銷與直播電商專業(yè)知識，具備直播策劃、直播銷售、直播運營及直播推廣能力，在直播電商產業(yè)行業(yè)，能夠從事直播電商策劃、銷售、運營、推廣等工作的生產、建設、服務和管理需要的高素質技術技能人才。

主要課程

直播電商基礎、產品拍攝與視頻剪輯、客戶服務與管理、短視頻制作與視頻號運營、直播運營與活動策劃、新媒體營銷、社群運營、Excel商務數據分析與應用。

就業(yè)面向

本專業(yè)學生畢業(yè)后可從事網絡營銷策劃、新媒體編輯、網絡渠道推廣、客戶服務、互聯網產品銷售、直播策劃、直播銷售、直播運營、直播推廣等工作。

合作企業(yè)

杭州贏動教育咨詢有限公司、西安思瑪特電子商務有限公司

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