大學(xué)找工作的最佳時期是秋招、春招。作為應(yīng)屆生在找工作之前,要首先認(rèn)清自己,想明白自己究竟想要什么?,F(xiàn)在很多的應(yīng)屆生在找工作的時候,都會選擇廣撒網(wǎng),HR一聯(lián)系就去,絲毫不考慮這個工作到底適不適合自己。
秋招
第一個最佳時間當(dāng)然是應(yīng)屆生即將秋招,也就是每年的9-10月。
每年在這個時間段,都是各個公司尋找新員工,或者為跳槽的員工找接班人最多的時間,而且這個時間段對應(yīng)屆生也最友好,基本上很多大公司都會到學(xué)校來招聘,而且許多小公司也都會舉行自己的宣講會,招聘會等,啟動龐大的校招計劃,可以說機(jī)會是很多的。
但如果你曾經(jīng)在這個時間段去學(xué)校的求職招聘現(xiàn)場看看就會有這種感受——公司多,人也真多??!
所以想在這個時間段找到工作,最好提前一兩個月就開始準(zhǔn)備,打造出一份完美的簡歷,并且把面試時的很多話題都事先熟悉起來,這樣找到工作的可能才大。
春招
進(jìn)入3月-4月,會有第二次找工作的高峰期,也就是所謂的金三銀四。但是這個時候招聘公司的數(shù)量和質(zhì)量上都不如秋招。
因為這個時候招聘,一來是部分學(xué)生會選擇拒絕一些企業(yè),形成空缺,所以企業(yè)需要補招;二來是有一些實力相對較弱的企業(yè),會選擇在這個時候進(jìn)校園招聘,因為他們的吸引力比不上大企業(yè),一早進(jìn)場的話,對畢業(yè)生的吸引力不足,效果會非常差。
一、主動積極去找
眾所周知,現(xiàn)在的就業(yè)形勢不是很好,所以我們應(yīng)該主動積極地去尋找,而不是待在家里一味地等待。如果不主動積極去找的話,很可能會錯失找工作的最佳時機(jī)。
二、把握好求職機(jī)遇
求職時機(jī)是非常重要的,每年10月份,是大學(xué)生求職黃金時期,這個時期會有很多的招聘會。比如各大企業(yè)的校園招聘,政府組織的大型社會招聘,以及學(xué)校承辦的一些大型的畢業(yè)生供需見面會等。這些都是找工作的最佳時機(jī),如果錯過了這個時期再去找的話,則會更加困難。
*數(shù)據(jù)整理自網(wǎng)絡(luò),僅供參考。大學(xué)院校在線查
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