無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，需要用到匯報(bào)的地方越來(lái)越多，匯報(bào)時(shí)，要熟悉掌握匯報(bào)內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨組織軟弱渙散整頓工作情況匯報(bào)材料，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

黨組織軟弱渙散整頓工作情況匯報(bào)材料1

為進(jìn)一步加強(qiáng)市*局黨組織建設(shè)，增強(qiáng)綜合服務(wù)水平，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。根據(jù)上級(jí)關(guān)于黨組織軟弱渙散整頓相關(guān)工作要求，我支部高度重視，認(rèn)真開(kāi)展了整頓工作，通過(guò)一段時(shí)間的整章建制，支部的凝聚力得到加強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到提升，較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)針對(duì)前階段整改情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況

*黨委共有*個(gè)基層黨委、*個(gè)基層黨支部，共*名黨員，其中正式黨員*名、預(yù)備黨員*名。此次市*局黨組織軟弱渙散整頓工作，按照上級(jí)黨委、市委組織部相關(guān)要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著眼鞏固提升整頓工作成效，通過(guò)上級(jí)反饋、各黨支部自查，共發(fā)現(xiàn)*方面*余項(xiàng)問(wèn)題，主要集中在以下幾方面：

一是班子結(jié)構(gòu)不合理。基層黨員干部是*發(fā)展的“生力軍”。但一些基層黨組織因年齡較大黨員占比較高，且受教育程度、文化素質(zhì)偏低，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分(其中*個(gè)支委*名成員年齡最大的*歲，最小的*歲,平均年齡*歲)，嚴(yán)重影響整體班子的戰(zhàn)斗力，致使*局各項(xiàng)工作開(kāi)展滯后。

二是黨建工作質(zhì)量不高。有些黨支部召集黨員會(huì)議決議有關(guān)事項(xiàng)時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)“冷場(chǎng)”，或一致性無(wú)意見(jiàn)，黨員會(huì)議質(zhì)量不高，成效不明顯。同時(shí)，部分基礎(chǔ)黨務(wù)工作者落實(shí)和開(kāi)展黨建工作面臨很多困難，且不能很好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有些只講“經(jīng)驗(yàn)主義”，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，與社會(huì)需求之間存在明顯差異，長(zhǎng)此以往，基層黨組織凝聚力逐步減弱，出現(xiàn)軟弱渙散問(wèn)題。

三是黨員教育管理不到位。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面缺乏計(jì)劃性，往往是業(yè)務(wù)工作擠占政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，黨員學(xué)習(xí)教育工作隨意性很強(qiáng)，即使有計(jì)劃也不能有效實(shí)施，造成了黨員教育工作“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的狀況。另一方面缺乏制度化，制度貼在墻上，組織落實(shí)不夠，黨員教育工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

四是黨員民主意識(shí)有待于進(jìn)一步提升。近年來(lái)，各級(jí)在黨內(nèi)民主制度建設(shè)方面進(jìn)行了積極的探索，建立完善了一些機(jī)制，但與之不相適應(yīng)的是，部分黨員落實(shí)制度的自覺(jué)性、行使民主權(quán)利的主動(dòng)性還有所欠缺，影響了黨內(nèi)民主建設(shè)的發(fā)展。客觀方面原因在于，多年來(lái)的傳統(tǒng)是過(guò)于強(qiáng)調(diào)組織本位，重組織要求輕黨員權(quán)利，自覺(jué)不自覺(jué)地忽視了黨員的主體地位；主觀方面原因在于，部分黨員包括個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)行使民主權(quán)利、捍衛(wèi)民主權(quán)利的意識(shí)不強(qiáng)，甚至不知道自己有哪些權(quán)利、如何行使民主權(quán)利。

五是對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)督促不力。局黨委安排部署和督促落實(shí)不深不細(xì)，監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題不夠，黨建工作沙灘流水不到頭，存在“高空作業(yè)”現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，一些紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)不熟、工作主動(dòng)性差，不會(huì)管、管不好；有的奉行“好人主義”，“多一事不如少一事”，不愿管、不敢管，缺乏斗爭(zhēng)精神、釘釘子精神。全員監(jiān)督、全方位監(jiān)督、全領(lǐng)域監(jiān)督合力尚未完全形成，存在黨內(nèi)監(jiān)督職能弱化的問(wèn)題。

二、整頓工作情況

自整頓工作開(kāi)展以來(lái)，*局黨委堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，緊緊圍繞“*”工作目標(biāo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委*書(shū)記調(diào)研時(shí)提出的“*”工作要求，致力整頓好*局黨組織軟弱渙散問(wèn)題。

（一）強(qiáng)化班子建設(shè)。一是在選拔任用時(shí)嚴(yán)把政治關(guān)口。認(rèn)真落實(shí)《*市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》，對(duì)政治過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的干部提拔重用、晉升職級(jí)、調(diào)整進(jìn)入支委班子，對(duì)有問(wèn)題的干部終止了選任程序。通過(guò)增設(shè)*名支委，優(yōu)化*班子設(shè)置，不斷強(qiáng)化黨組織對(duì)*工作的領(lǐng)導(dǎo)。目前各支委共有成員*人，交叉率由原來(lái)的*%提高到*%，局黨委派駐一名年輕優(yōu)秀擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)任基層黨支部書(shū)記，通過(guò)整頓確認(rèn)一名年輕干部為支部書(shū)記后備人選。二是在教育培訓(xùn)上強(qiáng)化政治訓(xùn)練。深入實(shí)施培訓(xùn)，采取理論讀書(shū)班、專題輪訓(xùn)班、主體強(qiáng)化班等形式，大力實(shí)施以“七名黨委班子成員示范公開(kāi)課、十名領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、十五名書(shū)記講黨課、百名黨員談心得”為主要內(nèi)容的政治錘煉專項(xiàng)活動(dòng)，大力開(kāi)展理論教育和黨性教育，全覆蓋、多輪訓(xùn)黨員干部近*萬(wàn)人次，取得了較好效果。三是在大戰(zhàn)大考中突出政治監(jiān)督。開(kāi)展*輪次政治監(jiān)督，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部的政治擔(dān)當(dāng)，先后提拔使用、晉升在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等工作中表現(xiàn)突出的干部*人，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的*名干部予以免職，*個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位的單位通報(bào)批評(píng)，取消班子年度評(píng)優(yōu)資格，調(diào)整不勝任不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部*人，全面營(yíng)造了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化黨員隊(duì)伍。一是用活紅色資源。與*故居、*宣傳部聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，掛牌成立*個(gè)思想政治教育基地，建立“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”講黨史、“走出去”參觀見(jiàn)學(xué)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建隊(duì)建活動(dòng)與思想政治教育深度融合。開(kāi)展*革命故事“學(xué)、講、比、評(píng)”活動(dòng)，從黨員中培養(yǎng)駐地紅色故事講解員*名，引領(lǐng)黨員傳承紅色基因、傳播紅色文化、爭(zhēng)當(dāng)紅色傳人。二是建強(qiáng)紅色文化。建成榮譽(yù)室、紅色文化長(zhǎng)廊、廉政文化走廊，培植營(yíng)院文化沃土。以“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建為牽引，開(kāi)展宣傳先鋒、服務(wù)先鋒和亮身份、亮承諾、亮職責(zé)“三鋒三亮”活動(dòng)，推行“愛(ài)民黨日”“紅色黨日”“聯(lián)建黨日”“廉政黨日”等主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建與紅色文化建設(shè)深度融合。三是守牢初心使命。深入開(kāi)展初心使命、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，高質(zhì)量開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，抓重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)，引領(lǐng)真學(xué)真信、入腦入心。堅(jiān)持“學(xué)用相長(zhǎng)”“知行合一”。

（三）強(qiáng)化為民服務(wù)。一是做到問(wèn)計(jì)于民。向居民、黨員發(fā)放《*局黨委軟弱渙散黨組織整改黨員建議征求表》，積極征求黨員和居民群眾的對(duì)整改工作和*建設(shè)好建議、好點(diǎn)子，共計(jì)發(fā)放調(diào)查表*份，征求居民意見(jiàn)*條，我們進(jìn)行歸納整理，提出來(lái)整改措施*項(xiàng)。同時(shí)積極召開(kāi)座談會(huì)，走訪黨員、樓棟長(zhǎng)、居民代表。在*月份，局領(lǐng)導(dǎo)走訪群眾，組織召開(kāi)座談會(huì)*次，走訪居民*戶，走訪駐*單位*次，了解*基本情況，聽(tīng)取居民的意見(jiàn)和建議，為*的下一步發(fā)展提出思路。二是強(qiáng)化基層治理。通過(guò)噴繪鄉(xiāng)村文化彩墻，美麗庭院、文明戶評(píng)比，大力宣傳弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織開(kāi)展多樣化文體活動(dòng)，有效促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，引導(dǎo)群眾積極參與支持脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興。三是做實(shí)真情服務(wù)。對(duì)群眾所需、所憂、所盼做到心中有數(shù)，要做到群眾事情無(wú)小事，要深入調(diào)研，找到在聯(lián)系服務(wù)群眾中的問(wèn)題，提升做好群眾工作的本領(lǐng)。要變換立場(chǎng)，切身感受，找到群眾觀點(diǎn)，站正群眾立場(chǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把群眾看重一點(diǎn)，把自己看輕一點(diǎn)，共為群眾解決實(shí)際問(wèn)題*件。

三、存在問(wèn)題和不足

*時(shí)間來(lái)，在局黨組織軟弱渙散整頓工作中，雖然做了一些工作，取得了一些的成效，但對(duì)標(biāo)對(duì)表，仍存在一些問(wèn)題不足。

一是工作壓力傳導(dǎo)不夠。一些單位壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減，黨建主體責(zé)任落實(shí)存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。有的班子成員對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任重視不夠，對(duì)分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作抓得比較緊，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)較少，以上率下、以行業(yè)帶系統(tǒng)做得還不夠。

二是黨員教育管理缺少協(xié)調(diào)性，懲戒不力，缺乏嚴(yán)肅性。在平時(shí)黨員教育和管理中，一手抓教育、一手抓管理，“兩手都要硬”的思想不牢固，出現(xiàn)一手硬，一手軟的現(xiàn)象，忽視了對(duì)黨員干部思想政治的教育監(jiān)督。

三是組織管理渙散現(xiàn)象仍有存在。沒(méi)有用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，對(duì)新情況、新問(wèn)題把握不準(zhǔn)，存在行政與黨務(wù)工作職責(zé)不明、黨務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、后備干部培訓(xùn)乏力等問(wèn)題，影響黨支部的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

四是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的應(yīng)用不夠科學(xué)。對(duì)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的意義重視不夠。對(duì)實(shí)際運(yùn)用“四種形態(tài)”的標(biāo)尺把握不準(zhǔn)，從而出現(xiàn)處理偏重或偏輕兩種傾向。

四、下ー步工作計(jì)劃

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在此項(xiàng)整頓工作中，我們雖然取得了一定的成效，得到了廣大黨員同志和群眾的肯定與支持。但我們深知：黨的建設(shè)、為居民服務(wù)的工作永無(wú)止境，我們將以此次整改為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作方法，提高整頓成效。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)開(kāi)展好*各項(xiàng)工作。重樹(shù)*局的良好形象，為*現(xiàn)代化建設(shè)做出努力。

一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，齊抓共管擰成“一股繩”。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的原則，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”要求，建立各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志對(duì)黨建負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各司其職的責(zé)任體系。只有層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制，上下聯(lián)動(dòng)、形成合力，讓組織體系的經(jīng)脈氣血通暢起來(lái)，黨委的核心引領(lǐng)、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能真正發(fā)揮出來(lái)。

二是推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，齊頭并進(jìn)下好“一盤(pán)棋”。要把黨建工作抓出特色、把業(yè)務(wù)工作抓出成效，就必須把工作陣地作為推進(jìn)黨的建設(shè)的前沿陣地，把黨的建設(shè)深度融入業(yè)務(wù)之中。日常工作中，采取結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建、結(jié)合職責(zé)抓黨建、結(jié)合崗位抓黨建的“三個(gè)結(jié)合”工作思路，將職責(zé)任務(wù)、崗位要求與黨建部署有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既有共同目標(biāo)要求，又有細(xì)分類(lèi)別和具體標(biāo)準(zhǔn)，做到重點(diǎn)工作推進(jìn)到哪里、黨建工作就跟進(jìn)到哪里，不斷推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

三是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制平臺(tái)，齊心協(xié)力唱好“一臺(tái)戲”。對(duì)黨員干部進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)估，是對(duì)黨員干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制平臺(tái)，就是要把對(duì)黨員的考核評(píng)估納入制度化建設(shè)中，使其真正實(shí)現(xiàn)激勵(lì)黨員、引導(dǎo)黨員、加強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力的目標(biāo)。要健全監(jiān)督制度。堅(jiān)持民主集中制原則，完善民主生活會(huì)和組織生活制度。采取定期批評(píng)與自我批評(píng)、黨性分析、述職、述廉、述學(xué)等方式，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要建立健全黨員考評(píng)機(jī)制。以“五帶頭”“五表率”為參照標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員考核機(jī)制，對(duì)黨員干部進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，采取群眾座談、民主測(cè)評(píng)等方式，全面評(píng)價(jià)黨員干部崗位履職盡責(zé)情況，不斷加強(qiáng)黨員干部的模范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。同時(shí)優(yōu)化考核辦法，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)黨員干部，激發(fā)黨員干部在基層服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)中先行先試、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

黨組織軟弱渙散整頓工作情況匯報(bào)材料2

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)古交市委組織部《關(guān)于明確責(zé)任、強(qiáng)化措施扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結(jié)合我委工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、整頓工作前期準(zhǔn)備情況

1、提出整頓措施，制定實(shí)施方案。黨委召開(kāi)全體黨員大會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺(tái)賬。方案對(duì)全系統(tǒng)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時(shí)根據(jù)整頓方案要求，制定工作臺(tái)賬，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)深入各部門(mén)單位，對(duì)軟弱渙散的地方進(jìn)行整頓，明確具體的整頓階段和完成時(shí)限，認(rèn)真開(kāi)展了有針對(duì)性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認(rèn)真整頓，按時(shí)保量完成，完成時(shí)間要在7月底前。

2、開(kāi)展自查自糾，征求意見(jiàn)建議。按照整頓實(shí)施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認(rèn)真開(kāi)展了摸底調(diào)查工作。通過(guò)切實(shí)深入各支部征求意見(jiàn)、個(gè)人訪談、召開(kāi)民主

1 生活會(huì)，使之對(duì)現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明，為對(duì)軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并對(duì)要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開(kāi)支部委員會(huì)，研究整頓方案，落實(shí)任務(wù)，分工，責(zé)任、制定方案。二是找出黨組織服務(wù)意識(shí)差，服務(wù)能力弱，群眾意見(jiàn)大的問(wèn)題和原因。三是解決問(wèn)題，要有整頓舉措，加強(qiáng)管理，提高服務(wù)意識(shí)水平，制定相關(guān)制度，提高服務(wù)水平。

3、明確整改責(zé)任，突出整改實(shí)效。針對(duì)排查階段梳理的意見(jiàn)、建議，黨委及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定出切實(shí)可行的整改方案，明確整改責(zé)任人整改措施，建立了包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)分配制度，明確了各支部直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主體，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，各單位行政一把手是本單位直接責(zé)任人，各支部書(shū)記是基礎(chǔ)黨組織第一責(zé)任人，行政一把手負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)監(jiān)督主體責(zé)任。有效地促進(jìn)了這次整頓工作順利進(jìn)行，使整頓工作取得了階段性成效。同時(shí)，通過(guò)整頓工作扎實(shí)的進(jìn)行，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了全體黨員干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)了全體黨員的工作作風(fēng)，推進(jìn)了各項(xiàng)工作卓有成效的開(kāi)展。

二、最新進(jìn)展情況

需要整頓的供銷(xiāo)聯(lián)社針對(duì)支部班子不健全的問(wèn)題通過(guò)溝通，已經(jīng)明確主任張景亮為總支書(shū)記，并要求其盡快規(guī)范制度，健全各支部班子；農(nóng)機(jī)公司由于企業(yè)改制出現(xiàn)矛盾導(dǎo)

2 致支部黨員思想不團(tuán)結(jié)，班子渙散，現(xiàn)還在整頓中，制度已逐步規(guī)范，思想整頓工作還在進(jìn)行中。兩個(gè)需要整頓的黨組織均按照上級(jí)要求召開(kāi)了一次黨員會(huì)議，一次分析研判會(huì)，并采取支部班子成員包聯(lián)一名黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展督促指導(dǎo)活動(dòng)，逐步完善了臺(tái)賬。預(yù)計(jì)7月底能全部完成整頓工作

三、存在的問(wèn)題及原因

軟弱渙散基層黨組織存在的主要問(wèn)題是服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒(méi)有調(diào)動(dòng)一切積極因素，激發(fā)黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長(zhǎng)效機(jī)制不健全，對(duì)流動(dòng)黨員的管理不到位。三是黨紀(jì)政紀(jì)法律觀念不強(qiáng)。黨員的法制觀念和依法行政能力不強(qiáng)，時(shí)常出現(xiàn)有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學(xué)習(xí)教育不到位。沒(méi)有對(duì)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)反復(fù)學(xué)習(xí)，忽略了黨員先進(jìn)性的教育。

四、下一步工作安排

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員服務(wù)意識(shí)。針對(duì)支部服務(wù)意識(shí)差，軟弱渙散的問(wèn)題。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)施支部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制，半個(gè)月一次，主要內(nèi)容包括十

3 八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時(shí)，通過(guò)與黨員面對(duì)面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，人心散亂的問(wèn)題得到了很大的改善。進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心。

2、創(chuàng)新方法，提高黨組織服務(wù)能力。結(jié)合“三農(nóng)”工作實(shí)際，深入推進(jìn)黨員干部便民服務(wù)機(jī)制，不斷強(qiáng)化干部服務(wù)群眾意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升自身形象。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，減化辦事程序，壓縮辦事時(shí)限，為群眾提供高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)能力。

3、優(yōu)化隊(duì)伍，激發(fā)黨組織活力。通過(guò)上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動(dòng)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)發(fā)展年輕有為、思想先進(jìn)、帶動(dòng)性強(qiáng)的黨員，使支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識(shí)化，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問(wèn)題。通過(guò)以上措施，黨組織活力得到明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力也有顯著提高。

黨組織軟弱渙散整頓工作情況匯報(bào)材料3

時(shí)間要求：涉及到班子調(diào)整和大隊(duì)整合的，4月底之前完成；涉及到其他項(xiàng)目的，在6月底之前完成。

所需資料及工作說(shuō)明：

一、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任專班（印發(fā)相關(guān)文件落款3月20日左右），責(zé)任專班（工作組）要非常清楚整改方案與工作要求，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)專班到黨組織去開(kāi)展工作。

二、每個(gè)區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三個(gè)直通車(chē)”，都聯(lián)系了一個(gè)軟弱渙散基層黨組織，各黨組織要清楚聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系方式已單獨(dú)反饋給黨組織書(shū)記。

三、制定整改方案（落款時(shí)間3月20日左右），整改方案應(yīng)該對(duì)照最開(kāi)始填報(bào)上交的臺(tái)賬中的問(wèn)題，一一對(duì)應(yīng)。

四、市委組織部下發(fā)的《軟弱渙散黨組織整改工作登記表》（含社區(qū)、村、其他組織3類(lèi)）（蓋章），整改登記表中的“存在問(wèn)題”和整改措施要與最開(kāi)始填報(bào)上交的臺(tái)賬中的問(wèn)題一致。

五、涉及到班子調(diào)整和需要撤銷(xiāo)的黨組織，必須在4月底之前完成；已經(jīng)完成班子調(diào)整的，需要提供調(diào)整班子的文件、選派社區(qū)（大隊(duì)）“第一書(shū)記”的文件。

六、屬于陣地建設(shè)、矛盾集中等問(wèn)題需要整改的單位，要有具體的整改措施和整改進(jìn)展的階段性總結(jié)和評(píng)估。

七、軟弱渙散基層黨組織整頓的銷(xiāo)號(hào)，由街（辦事處）黨工委向區(qū)委組織部寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，要求清楚說(shuō)明主要問(wèn)題和整改情況，由區(qū)委組織部認(rèn)定是否達(dá)到銷(xiāo)號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)區(qū)委組織部認(rèn)定達(dá)到銷(xiāo)號(hào)標(biāo)準(zhǔn)后，向市委組織部一一說(shuō)明，并加上區(qū)委組織部的認(rèn)定意見(jiàn)，6月底之前完成銷(xiāo)號(hào)即可。

黨組織軟弱渙散整頓工作情況匯報(bào)材料4

今年以來(lái)，x鎮(zhèn)把軟弱渙散黨組織整頓作為重要內(nèi)容，創(chuàng)新基層黨建工作理念機(jī)制，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，力促xx村軟弱渙散基層黨組織晉位升級(jí)，走出了一條探索整頓軟弱渙散基層黨組織的新路子。

一、育頭雁重點(diǎn)治”軟“

x鎮(zhèn)高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，鎮(zhèn)黨委多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，成立了xx村軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到村講專題黨課。在軟弱渙散黨組織整頓過(guò)程中聚焦村“兩委”這個(gè)“牛鼻子”，全面從嚴(yán)抓好村“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步理清班子建設(shè)中存在的問(wèn)題，依托“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，村“兩委”干部積極參加縣上組織開(kāi)展的集中培訓(xùn)班，踴躍參加全鎮(zhèn)村支部書(shū)記話發(fā)展、知識(shí)競(jìng)賽、支部書(shū)記上臺(tái)賽等活動(dòng)，全面規(guī)范班子運(yùn)行，進(jìn)一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)強(qiáng)化了黨組織政治引領(lǐng)作用。

二、整隊(duì)伍靶向治“散”

xx村認(rèn)真落實(shí)“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、黨委書(shū)記主抓、包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、第一書(shū)記全面抓、支部書(shū)記具體抓”的“五級(jí)聯(lián)抓”責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持掛牌警示、開(kāi)門(mén)整頓。扎實(shí)開(kāi)展大走訪活動(dòng)，廣泛傾聽(tīng)黨員、干部、群眾的意見(jiàn)建議，鎮(zhèn)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，進(jìn)一步“把脈會(huì)診”，根據(jù)存在的問(wèn)題，細(xì)化分解工作舉措，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從督促落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、幫辦具體民生實(shí)事等方面明確責(zé)任，列出項(xiàng)目清單，逐項(xiàng)整改銷(xiāo)號(hào)，實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)確定整頓措施。

三、強(qiáng)投入幫扶治“弱”

鎮(zhèn)黨委班子成員定期到村開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓指導(dǎo)工作。村“兩委”將“黨群活動(dòng)日”作為整頓提升的有效抓手，積極發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)活動(dòng)中的先鋒模范帶頭作用。加大資金投入，對(duì)黨群活動(dòng)陣地進(jìn)行改造提升，讓黨員群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化。

四、抓管理科學(xué)治“亂”

xx村積極落實(shí)“嚴(yán)”的工作機(jī)制，以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，全面開(kāi)展矛盾糾紛排查，積極開(kāi)展村級(jí)發(fā)展座談會(huì)，不斷拓寬群眾交流溝通渠道，更好的.做到了矛盾糾紛“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、即時(shí)整頓”，立足“早”“快”“好”，全面提高群眾的滿意度。

黨組織軟弱渙散整頓工作情況匯報(bào)材料5

在開(kāi)展集中整頓軟弱渙散黨組織活動(dòng)中，我街道認(rèn)真組織、深入調(diào)研、集中整改，取得了良好效果。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

黨工委召開(kāi)了專題會(huì)議，安排了包靠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系包靠;通過(guò)座談會(huì)和走訪入戶，分析問(wèn)題產(chǎn)生原因并制定專項(xiàng)整改措施;針對(duì)黨員干部素質(zhì)不高問(wèn)題，5月8日到16日期間開(kāi)展了為期3天的黨員干部輪訓(xùn)，參觀了王盡美烈士紀(jì)念館和農(nóng)村干部教育警示基地;針對(duì)社區(qū)書(shū)記履職能力不夠問(wèn)題，5月30日開(kāi)展了社區(qū)書(shū)記專題培訓(xùn)，5月21日組織了社區(qū)黨委書(shū)記述職進(jìn)行了交流提升;積極引導(dǎo)兩個(gè)社區(qū)黨委分析問(wèn)題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發(fā)了龍都街道切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

二、社區(qū)情況

存在問(wèn)題：黨組織服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大。具體表現(xiàn)在社區(qū)干部自身能力水平有限、服務(wù)群眾的意識(shí)不足，矛盾糾紛多。

存在問(wèn)題原因：社區(qū)黨員干部自身能力不足，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題未及時(shí)解決。

針對(duì)問(wèn)題制定如下整改措施：

1、開(kāi)展教育培訓(xùn)，5月份集中對(duì)黨員干部進(jìn)行了24個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今后每周抽出半天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的群眾路線相關(guān)工作精神，并積極貫徹落實(shí)，提高黨員自身素質(zhì)，培養(yǎng)宗旨意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見(jiàn)、建議，建立了4項(xiàng)具體整改事項(xiàng)。

3、落實(shí)整改責(zé)任，主要是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持深入基層、深入群眾,切實(shí)提高調(diào)查研究的質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)決策能力;進(jìn)一步完善***小學(xué)和幼兒園硬件設(shè)施，提升教學(xué)環(huán)境;規(guī)劃建設(shè)改造蔬菜市場(chǎng)，引導(dǎo)菜農(nóng)規(guī)范有序經(jīng)營(yíng)，提高菜農(nóng)收入;3月份開(kāi)展環(huán)境綜合整治月活動(dòng)，清理街巷，清除貂糞，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

三、整改成效

目前黨員干部的個(gè)人素質(zhì)、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、服務(wù)能力都有了顯著提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;5月份這兩個(gè)社區(qū)未收到相關(guān)方面的熱線和投訴;整改事項(xiàng)的有關(guān)工作已全面展開(kāi)，有的.已整改完畢，讓社區(qū)群眾看到了社區(qū)黨委整改自身問(wèn)題和為民服務(wù)的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。

目前整改工作基本完成。