本科如果進(jìn)了工廠被埋沒(méi),那自己的前途肯定是毀了。但是,單純的說(shuō)本科生進(jìn)工廠的問(wèn)題,是很正常的。別說(shuō)本科生,就是碩士博士,都有在工廠工作的。只要能發(fā)揮出自己的能力,照樣可以出人頭地。
1.線上
可以通過(guò)許多途徑,例如、公眾號(hào)等
招聘類的還是挺多的。公眾號(hào)的話,許多公眾號(hào)會(huì)經(jīng)常發(fā)布各種比較靠譜、大公司的線上實(shí)習(xí),要經(jīng)常關(guān)注一些類似公眾號(hào)上面發(fā)布的信息。
所以平時(shí)可以多關(guān)注一些和公眾號(hào),找到適合自己的實(shí)習(xí)和工作。
2.線下
可以通過(guò)詢問(wèn)同專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們,他們比較有經(jīng)驗(yàn),對(duì)于找實(shí)習(xí)和工作更有經(jīng)驗(yàn),也知道哪些比較好,不易踩坑。
也可以找找附近的公司,看看相應(yīng)的職位是否招人,平時(shí)也可以留意一下。
每年學(xué)校也會(huì)有相應(yīng)的春招、秋招,也是可以找到實(shí)習(xí)的,不過(guò)人數(shù)一般會(huì)比較多,競(jìng)爭(zhēng)的人也比較多,所以更要顯現(xiàn)出自己的能力和與眾不同。
積極展現(xiàn)自己的工作態(tài)度,專業(yè)能力反而是次要的。因?yàn)镠R不是負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的人,所以不會(huì)考察你太多專業(yè)性的問(wèn)題。所以HR問(wèn)的問(wèn)題一般都可以提前在網(wǎng)上找到答案,大家面試多了,也就知道hr會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題了。
面試之前對(duì)心儀的公司做一番簡(jiǎn)單調(diào)查,了解公司的業(yè)務(wù)狀況,工作文化,客戶有哪些等。
業(yè)務(wù)部門(mén)面試:這個(gè)面試其實(shí)是最簡(jiǎn)單的,就是專業(yè),專業(yè),專業(yè)。
實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷不夠豐富沒(méi)關(guān)系,你只要盡可能在面試過(guò)程中展示你的思考方法。比如主動(dòng)說(shuō)你是如何達(dá)成這個(gè)業(yè)績(jī)的,你用了哪些方法做了哪些努力。
如果沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)歷的話,你可以要求面試官出一道和崗位專業(yè)相關(guān)的問(wèn)題來(lái)考自己。但這就要求你要大量看書(shū),看應(yīng)聘崗位相關(guān)的書(shū)。用專業(yè)知識(shí)來(lái)折服面試官。
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