全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年全面從嚴治黨黨組主體責任工作要點，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

2023年全面從嚴治黨黨組主體責任工作要點1

為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆一中、二中全會精神，按照二十屆中央紀委二次全會、省紀委十五屆二次全會和市紀委十三屆二次全會的決策部署，現(xiàn)對2023年局黨委班子成員在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作方面承擔的任務和責任進行分工。

一、局黨委書記、局長xxx同志

對市應急管理局全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作及落實黨風廉政建設責任制負總責，并重點負責以下工作：

1.落實局黨委全面從嚴治黨主體責任，壓實管黨治黨政治責任，嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，優(yōu)化黨內政治生態(tài)，深化清廉xx應急建設。

2.堅決執(zhí)行上級部門關于黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，對黨風廉政建設和反腐敗工作親自部署協(xié)調、督促落實；與領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，加強督查考核，督促任務落實。

3.強化黨內監(jiān)督，定期聽取班子成員“一崗雙責”履責情況，與局領導班子成員、處室（單位）負責人開展談心談話。

4.帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀，帶頭落實構建親清政商關系要求，自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律準則、中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格落實主要領導“五不直接分管”制度；堅持民主集中制，規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和局黨委議事規(guī)則。

5.堅持制度管人，嚴把選人用人關，嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，建設一支高素質應急管理干部隊伍。

6.支持派駐市委政法委機關紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，支持和監(jiān)督機關紀委履行相關監(jiān)督責任。按照市委、市紀委市監(jiān)委要求，如實報告?zhèn)€人履行第一責任人職責和廉潔自律情況并接受評議。

二、局黨委副書記、副局長xxx同志

按照“一崗雙責”要求，對分管的安全生產(chǎn)基礎處、人事處、機關黨委、行政審批處及工作職責范圍內的全面從嚴治黨、黨風廉政建設負領導責任，并重點負責以下工作：

1.抓好黨風廉政建設分管責任落實，推動黨委主體責任、班子成員“一崗雙責”一體落實。每半年至少1次向局黨委書記如實報告黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況，積極參加黨內組織生活。

2.督促和指導機關紀委建設，提升政治監(jiān)督質效，馳而不息糾“四風”樹新風，推動機關政治生態(tài)風清氣正。

3.抓好中央八項規(guī)定精神及其實施細則和省、市辦法的監(jiān)督落實，牽頭做好黨風廉政建設日常工作及局系統(tǒng)作風效能建設、萬人評機關中層處室和基層站所活動等工作。

4.健全完善局系統(tǒng)廉政風險防控機制，并監(jiān)督落實；加強黨員干部廉潔自律教育和日常監(jiān)督，深入推進清廉xx應急建設。

5.定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的廉政建設工作情況。每半年至少研究分管處室（單位）廉政建設1次，指導分管處室（單位）研究制定加強廉政建設的具體措施。

6.對分管處室（單位）、分管領域干部職工加強經(jīng)常性教育。每年至少與分管處室（單位）正副職干部開展每半年不少于x次經(jīng)常性談心談話并做好記錄；定期或不定期對分管處室（單位）及其負責人廉潔從政、改進作風、履行廉政建設職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)嚴重問題及時向局黨委和市紀委市監(jiān)委派駐市委政法委機關紀檢監(jiān)察組報告。

7.正確引導企業(yè)落實企業(yè)的主體責任，提升安全管理能力。

緊緊圍繞“安全生產(chǎn)標準化建設、安全風險管控、隱患排查治理雙重預防機制建設”這些抓手狠抓落實，切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力水平。

8.扎實推進營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”，牢固樹立服務意識，優(yōu)化審批流程，進一步提升工作人員業(yè)務素質和操作技能，推進網(wǎng)上審批普及率，實現(xiàn)“零”次跑，做到快速、精確、高效審批，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

9.加強機關干部人事管理工作，嚴格工作作風和工作效能考評，將作風建設考評與日常工作考核、干部年度考核等結合起來，通過民主評議和明察暗訪等多種手段，實施對黨員干部的有效管理和科學考核。

10.做好機關黨建工作，始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，緊扣黨建時代特點和應急管理職能職責，積極探索新途徑、新方法，凝神聚力提升新時代機關黨建質量和水平。

三、局黨委委員、副局長xxx同志

按照“一崗雙責”要求，對分管的規(guī)劃科技處、市應急管理行政執(zhí)法隊及工作職責范圍內的全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任，并重點負責以下工作：

1.定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。每半年至少研究分管處室（單位）黨風廉政建設1次，積極指導分管處室（單位）研究制定加強黨風廉政建設的具體措施。

2.對分管處室（單位）、分管領域干部職工加強經(jīng)常性教育，每年至少與分管處室正副職干部開展每半年不少于1次經(jīng)常性談心談話并做好記錄；定期或不定期對分管處室（單位）及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)嚴重問題及時向局黨委和市紀委市監(jiān)委派駐市委政法委機關紀檢監(jiān)察組報告。

3.每半年至少x次向局黨委書記如實報告黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況，積極參加黨內組織生活。

4.圍繞全市應急管理科技創(chuàng)新需求，從加強頂層設計、建設多層次智力支撐平臺、健全科技創(chuàng)新溝通機制等方面，不斷推進應急管理科技創(chuàng)新工作，為提升全市應急管理整體水平提供強有力的科技支撐。

5.持續(xù)加大中介機構監(jiān)管力度，高度重視近年來被警示約談機構存在的各類問題，并引以為戒，堅決杜絕服務“走過場”、“套模板”、“復制粘貼”等行為。切實加大監(jiān)管力度，以警示約談為抓手，及時糾正中介機構的違規(guī)行為，不斷提升全市安全生產(chǎn)社會化服務的整體水平。

6.堅持政治引領，聚焦公平公正執(zhí)法，全力錘煉一支嚴格、規(guī)范、公正、文明的執(zhí)法隊伍，不斷創(chuàng)新應急管理綜合行政執(zhí)法新思維、新機制、新舉措，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、執(zhí)法為民，切實推動應急管理執(zhí)法改革落地生根、開花結果。

四、局黨委委員、副局長xxx同志

按照“一崗雙責”要求，對分管的減災救災處（地震和地質災害救援處）、市應急指揮服務保障中心及工作職責范圍內的全面從嚴治黨、黨風廉政建設負領導責任，并重點負責以下工作：

1.定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。每半年至少研究分管處室（單位）黨風廉政建設x次，積極指導分管處室（單位）研究制定加強黨風廉政建設的具體措施。

2.對分管處室（單位）、分管領域干部職工加強經(jīng)常性教育，每年至少與分管處室正副職干部開展每半年不少于x次經(jīng)常性談心談話并做好記錄；定期或不定期對分管處室（單位）及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)嚴重問題及時向局黨委和市紀委市監(jiān)委派駐市委政法委機關紀檢監(jiān)察組報告。

3.每半年至少x次向局黨委書記報告黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況，積極參加黨內組織生活。

4.始終把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在第一位，本著對人民極端負責的精神強化災害防范。從災害應對處置中汲取教訓，改進災害防治工作，提升災害防御應對能力，防范化解重大風險，切實保障好人民群眾生命財產(chǎn)安全。

5.深入學習貫徹關于防汛救災工作的重要指示精神，認真落實防汛防臺工作要求，堅持人民至上、生命至上，堅決克服麻痹大意思想，深入排查整改風險隱患，健全完善應急體系，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全和城市有序運行。

6.切實加強應急值守工作，落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備制度，加強對值班力量的檢查調度，確保節(jié)日期間各項工作正常運轉。

五、局黨委委員、副局長xxx同志

按照“一崗雙責”要求，對分管的辦公室、危險化學品安全監(jiān)管處、綜合協(xié)調處及工作職責范圍內的全面從嚴治黨、黨風廉政建設負領導責任，并重點負責以下工作：

1.定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。每半年至少研究分管處室黨風廉政建設x次，指導分管處室研究制定加強黨風廉政建設的具體措施。

2.對分管處室、分管領域黨員干部加強經(jīng)常性教育。每年至少與分管處室（單位）正副職干部開展每半年不少于x次經(jīng)常性談心談話并做好記錄；定期或不定期對分管處室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)嚴重問題及時向局黨組和市紀委市監(jiān)委派駐市委政法委機關紀檢監(jiān)察組報告。

3.每半年至少x次向局黨委書記報告黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況，積極參加黨內組織生活。

4.強化財務管理和監(jiān)督，進一步完善財務管理制度。加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格控制一般性支出，全面落實過緊日子要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，確?！叭苯?jīng)費和一般性支出保持在合理水平。

5.加強xx（含xx）、醫(yī)藥企業(yè)、非藥品類易制毒化學品生產(chǎn)經(jīng)營備案企業(yè)監(jiān)督管理等工作和危險化學品安全監(jiān)督管理，堅持嚴格監(jiān)管執(zhí)法與強化信息技術支撐，健全完善危險化學品安全風險防范機制，真正從源頭上消除事故隱患。

6.聚焦重大隱患深化專項治理，全面辨識管控重大風險點，緊盯道路交通、?；?、消防、工貿等行業(yè)領域持續(xù)發(fā)力。推動深層次矛盾問題破解攻堅，發(fā)揮有關行業(yè)部門專業(yè)優(yōu)勢，推動綜合治理，解決頑瘴痼疾。

7.按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，凡屬職責范圍內的“三重一大”事項，充分發(fā)揚黨內民主，通過集體討論、會議形式作出決定，努力提高科學決策、民主決策、依法決策的能力和水平。

六、局黨委委員、總工程師汪長新同志

按照“一崗雙責”要求，對分管的應急救援和預案管理處、火災防治管理處及工作職責范圍內的全面從嚴治黨、黨風廉政建設負領導責任，并重點負責以下工作：

1.定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。每半年至少研究分管處室黨風廉政建設x次，指導分管處室研究制定加強黨風廉政建設的具體措施。

2.對分管處室、分管領域黨員干部加強經(jīng)常性教育。每年至少與分管處室正副職干部開展每半年不少于x次經(jīng)常性談心談話并做好記錄；定期或不定期對分管處室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)嚴重問題及時向局黨委和市紀委市監(jiān)委派駐市委政法委機關紀檢監(jiān)察組報告。

3.每半年至少x次向局黨委書記報告黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況，積極參加黨內組織生活。

4.堅持關口前移、源頭治理，強化基層群防群控，嚴格野外火源管理，嚴查違法違規(guī)用火，切實提高風險隱患排查整改質量，積極主動開展事前防范。立足打早打小打了，聚焦重點區(qū)域、重要目標、敏感時段，實行指揮、力量、裝備靠前駐防，強化監(jiān)測預警和應急響應聯(lián)動，快速科學高效處置突發(fā)火情，確保群眾和撲火人員安全。

5.加強應急救援隊伍建設、筑牢最后一道安全屏障。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、逐步推進”的方法，完善隊伍保障，穩(wěn)定隊伍體系，增強隊伍戰(zhàn)力，打造“專常兼?zhèn)?、反應靈敏、作風過硬、本領高強”的應急救援隊伍。

6.精心謀劃重點工作，全面推進應急預案體系建設，持續(xù)提升應急演練工作水平，科學統(tǒng)籌應急救援力量建設，規(guī)范引導社會應急力量發(fā)展，同時要不斷加強干部隊伍自身建設。

七、局黨委委員、二級調研員xxx同志

按照“一崗雙責”要求，對分管的政策法規(guī)處、市應急管理宣傳教育中心及工作職責范圍內的全面從嚴治黨、黨風廉政建設負領導責任，并重點負責以下工作：

1.定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。每半年至少研究分管處室（單位）黨風廉政建設x次，指導分管處室（單位）研究制定加強黨風廉政建設的具體措施。

2.對分管處室（單位）、分管領域黨員干部加強經(jīng)常性教育。每年至少與分管處室（單位）正副職干部（聯(lián)系單位班子成員）開展每半年不少于x次經(jīng)常性談心談話并做好記錄；定期或不定期對分管處室（單位）及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，發(fā)現(xiàn)嚴重問題及時向局黨委和市紀委市監(jiān)委派駐市委政法委機關紀檢監(jiān)察組報告。

3.每半年至少x次向局黨委書記報告黨風廉政建設“一崗雙責”履職情況，積極參加黨內組織生活。

4.加大應急管理政策法規(guī)理論研究力度、立法及制度標準建設力度、行政執(zhí)法監(jiān)督力度、普法宣傳教育力度與法規(guī)機構建設力度，繼續(xù)破解應急管理基礎性、源頭性、根本性難題，健全完善應急管理政策法規(guī)標準體系，擴大應急管理法治社會影響力。

5.大力加強應急管理正面宣傳，穩(wěn)妥做好突發(fā)事件輿論引導，深入開展安全宣傳和應急科普，著力推進應急特色文化建設，為深入推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化提供堅強思想保證、強大精神力量和有力輿論支持。

6.開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動，大力加強企業(yè)安全文化建設，促進企業(yè)落實主體責任，強化干部職工的安全意識，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，提升企業(yè)安全管理水平，實現(xiàn)本質安全，有效遏制重特大事故發(fā)生。

八、局黨委委員、四級調研員xxx暫不分工。

2023年全面從嚴治黨黨組主體責任工作要點2

為了深入落實全面從嚴治黨主體責任，扎實推進鄉(xiāng)村振興局黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)xx屆中央紀委x次全會、xx屆省委x次全會、x屆市紀委x次全會精神和縣紀委會議精神，結合我局實際，現(xiàn)就做好2023年度全面從嚴治黨主體責任重點工作提出如下實施方案。

一、總體要求

2023年，鄉(xiāng)村振興局黨組要以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進從嚴治黨，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，不斷鞏固和發(fā)展良好的政治生態(tài)。

二、重點工作

（一）持之以恒學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強黨的政治建設。

1．持續(xù)開展學習教育活動。緊扣縣委組織部《關于做好學習貫徹黨的二十大精神專題學習班(第二期)有關事項的通知》，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，堅持聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷深化對新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的理解和把握，切實提高政治站位和政策理論水平。依托“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，創(chuàng)新教育方式，解決實際問題，推動知行合一。堅持整改提高，查找問題，強化措施，把教育成果轉化為更加堅定正確的理想信念、更加強烈執(zhí)著的責任擔當、更加忠誠盡責的實際行動。

2．認真貫徹落實黨內政治生活若干準則。深入貫徹落實新形勢下黨內政治生活的若干準則，讓黨員、干部在黨內政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，強化黨的意識和組織觀念，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態(tài)。領導干部必須堅決維護黨中央權威，堅持重大問題、重要事項向組織請示報告，帶頭貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行領導班子議事決策規(guī)則，完善落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3．嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨員干部特別是領導干部必須著眼提高政治能力，堅持不懈領悟“兩個確立”決定性意義、堅定做到“兩個維護”的高度自覺，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨的領導，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，堅決反對一切削弱、歪曲、否定黨的領導和我國社會主義制度的言行。強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督。做到“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等違反政治紀律和政治規(guī)矩問題。

（二）深挖細查“四風”問題，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

1．著力糾正“四風”問題。堅持把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，高度關注“四風”問題隱形變異新動向新表現(xiàn)，嚴打享樂主義、奢靡之風等歪風陋習，堅決防止反彈回潮。深入開展領導干部違規(guī)收送禮金問題專項整治，嚴肅整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，完善領導干部插手特殊資源禁止性規(guī)定。

2．集中整治形式主義、官僚主義。聚焦重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，緊盯對中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。黨組和領導干部要堅持自我革命，刀刃向內，把自己擺進去，從自身抓起，帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題，馳而不息改進作風。

3．嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題。持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定實施細則精神、省委實施辦法、市委具體要求和縣委《具體辦法》。對巡視巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、公車私用和大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財?shù)韧怀鰡栴}，從嚴執(zhí)紀問責。對頂風違紀的，一律從嚴查處，點名通報曝光，形成震懾。

（三）大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題

1.堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。局黨組將嚴肅整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，既要解決普遍存在的共性問題，也要發(fā)現(xiàn)本單位存在的個性問題，因地制宜、精準施治。

2.扎實開展拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的信訪處置。深入開展拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接方面的信訪處置工作，高度關注影響產(chǎn)業(yè)到戶項目、對口幫扶以及鄉(xiāng)村振興工程推進等問題，重點查處和糾正鄉(xiāng)村振興領域截留挪用、與民爭利以及吃、拿、卡、要等突出問題，以作風攻堅促進鄉(xiāng)村振興。

（四）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。

繼續(xù)實行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制，有效促進權力公開、公正、規(guī)范、透明運行。

（五）領導和支持紀檢監(jiān)察機關開展工作。

1．主動承擔領導責任。局黨組要加強對反腐敗工作的領導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對腐敗現(xiàn)象和腐敗問題始終保持零容忍的堅決態(tài)度和高壓態(tài)勢，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運用黨章賦予的紀律處分權限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。

2．支持和保障紀檢監(jiān)察機關查處違紀違法案件。支持駐政府辦紀檢監(jiān)察組履行黨章和憲法賦予的職責，培合紀檢監(jiān)察組對重大案件查辦，解決遇到的困難和問題。堅持紀律原則、遵守保密規(guī)定，對管轄范圍內發(fā)現(xiàn)的重大腐敗問題線索、重要崗位腐敗問題不護短、不遮掩，為紀檢組履職盡責提供工作便利、當好堅強后盾。

（六）黨組主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。

1．推動全面從嚴治黨責任落到實處。黨組主要負責同志要切實履行好管黨治黨“第一責任”，把管班子、帶隊伍的職責扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導給所有班子成員，確保主體責任落地生根。要抓住“關鍵少數(shù)”，造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)膱?zhí)政骨干；要統(tǒng)籌抓好思想教育、選拔使用、監(jiān)督管理等工作，培養(yǎng)黨和人民事業(yè)需要的高素質干部隊伍。要學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和中央各項決策部署全面落實。

2．建立健全干部經(jīng)常性教育提醒機制。堅持抓早抓小，抓苗頭抓預防，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。黨組主要負責同志要經(jīng)常與班子成員開展談心談話，對班子成員出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、幫助糾正、防微杜漸，增強干部的免疫力和抵抗力。

3．發(fā)揮黨員領導干部帶頭效應。黨組主要負責同志要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，拒腐蝕、永不沾，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領導干部的表率作用，切實維護紀律的嚴肅性和權威性。注重家庭、家教、家風，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。

三、保障措施

（一）加強組織領導。局黨組將切實加強組織領導，建立健全責任分解和落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。要定期分析黨風廉政建設形勢。要定期召開局務會議，及時解決各股室在黨風廉政建設方面的問題，確保各項任務順利完成。

（二）明確責任分工。局黨組將全面從嚴治黨主體責任逐項細化分解到班子成員，分解到黨的基層組織，落實到每一個崗位、每一個人，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。建立主體責任清單體系，班子成員要結合分工制定主體責任清單，完善履職記實制度，以崗定責、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責任。局黨組主要負責人每季度與領導班子成員，領導班子成員與分管股室負責人，每年至少進行一次廉政談話。

（三）突出追究問責。局黨組將認真落實問責條例和縣委《實施細則》的具體辦法。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責，貫徹中央八項規(guī)定精神不力，選人用人問題突出，腐敗問題嚴重，不作為、慢作為、亂作為的，要敢于問責，曝光典型問題。

2023年全面從嚴治黨黨組主體責任工作要點3

2023年全區(qū)教育系統(tǒng)黨的建設工作的總體要求是：緊緊圍繞黨的二十大精神，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，深入落實省、市、區(qū)黨代會精神，以新時代黨的建設總要求和黨的組織路線為根本遵循，聚焦堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”推動政治建設，切實加強黨對教育工作的全面領導，堅定不移落實立德樹人根本任務，深入貫徹落實黨風廉政建設工作的各項決策部署，創(chuàng)新推進黨建與業(yè)務融合發(fā)展，全面推動辦好奉化人民滿意的高質量教育，著力把政治擔當貫穿黨的建設全過程、各方面，為我區(qū)奮力打造中國式現(xiàn)代化區(qū)域模范貢獻更大的教育力量。

一、突出政治引領，切實提升全面從嚴治黨工作實效

1.強化政治領航。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，聚焦全面從嚴治黨的核心工作，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，不斷加強管黨治黨的政治定力。切實加強黨對意識形態(tài)工作的領導，全年專題學習研究不少于x次。全面推進全區(qū)中小學校黨組織領導的校長負責制，力爭到2023年底實現(xiàn)全覆蓋。推進“雙進入雙培養(yǎng)”機制，推動學校黨組織與行政班子成員“雙向進入、交叉任職”，完善把骨干教師培養(yǎng)成黨員和把黨員培養(yǎng)成骨干的“雙培養(yǎng)”機制，優(yōu)化學校黨政干部配備模式和黨員發(fā)展教育工作。

2.嚴肅黨內政治生活。聚焦加強黨性錘煉，持續(xù)推動黨內政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、支部主題黨日等制度，持續(xù)開展重溫入黨誓詞、集體過“政治生日”、頒發(fā)“光榮在黨50年”勛章等政治儀式，切實提高黨內政治生活質量，推動黨內重要制度執(zhí)行、黨建重點工作完成和黨建重點項目落實。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，讓紅臉出汗成為常態(tài)。把嚴肅黨內政治生活的要求落實到具體工作中，時時處處守牢底線、激濁揚清，培養(yǎng)積極健康的黨內政治文化、涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。

3.打造黨建標志性成果。按照新時代黨的建設總要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以推動事業(yè)發(fā)展為落腳點，建立學校黨建品牌創(chuàng)建長效機制，全面推進區(qū)教育系統(tǒng)黨建品牌創(chuàng)建三年行動計劃，持續(xù)打造各具特色的中小學黨建品牌，計劃于2023年新增xx所黨建工作品牌示范校。編纂《奉化區(qū)教育系統(tǒng)第二屆優(yōu)秀學校黨建品牌》，評選“十佳黨建品牌”，并通過新媒體宣傳、召開品牌發(fā)布會等形式，集中展示我區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作階段性成果，進一步營造黨建工作濃郁氛圍，推動新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神在教育系統(tǒng)落地生根。

二、堅持培根鑄魂，著力提升思想建設水平

4.加強理論武裝。堅持把思想建設作為基礎性建設，抓好新時代黨的創(chuàng)新理論武裝，筑牢理想信念根基。以學習宣傳黨的二十大精神為主線，高質量謀劃實施新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展“六學六增六提升”學習實踐活動，分層分類組織學習宣講活動，豐富黨委理論學習中心組學習會、讀書會、研討會、專題講座等學習形式，深化學?！爸芤灰箤W”、機關“周二夜學”及“學習強國”平臺線上學習等常態(tài)化學習制度，確保主題教育走深走實，推動全區(qū)師生學深悟透、知行合一，切實把學習成效轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

5.優(yōu)化思政教育體系。出臺《關于進一步加強新時代中小學思政課建設的實施意見》，突出思政課關鍵地位，充分發(fā)揮學校小課堂、社會大課堂、網(wǎng)絡云課堂的作用。組織開展優(yōu)質思政課教案征集活動，評選一批思政“金課”。嚴格落實思政課時和內容，義務段落實道德與法治課進課表。加強中小學思政課教師配備，建設專職為主、專兼結合、數(shù)量充足、素質優(yōu)良的思政課教師隊伍。加強中小學思政課教師人才培養(yǎng)，通過開展備課評課、思政課評比等活動，提高思政課教師教科研能力和育人水平。

6.落實立德樹人根本任務。堅持德育為先，營造多元化育人環(huán)境。積極培育、選樹學生群體中的先進典型，開展“新時代好少年”推薦宣傳活動。以中華民族傳統(tǒng)節(jié)日為載體，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，深化青少年對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認知認同。加強理想信念教育，依托誦讀、繪畫、讀書征文等青少年聽得懂、學得會、做得到的活動形式，開展“學習二十大，爭做好隊員”“新時代好少年”等系列活動。扎實開展各項專題教育活動，推進研學旅行活動、“學雷鋒、講文明、樹新風”活動、法治教育進校園、垃圾分類從我做起、節(jié)約糧食光盤行動等活動常態(tài)化開展，增強學生文明素養(yǎng)、責任意識、實踐本領。

7.優(yōu)化“紅燭先鋒”品牌建設。深入推進“黨建共同體”建設，持續(xù)引領全區(qū)中小學校黨建和教育科研一體化推進，通過共商黨建工作、共辦黨建活動、共學黨建經(jīng)驗、共享黨建資源，重點探索實施“黨建+教科研”品牌聯(lián)創(chuàng)，進一步展示黨建和教育科研、管理高度融合、共建共享的特色亮點。創(chuàng)新“領航學科”黨小組建設，新建黨員名師工作室5個以上，充分發(fā)揮黨員名優(yōu)教師先鋒模范作用，以主題黨日活動、課題研究、教學評比、主題研討為載體，通過帶徒結對、學術基地創(chuàng)建等活動開展“雁陣式”引領，培養(yǎng)一批政治強、思維新、業(yè)務精的名優(yōu)骨干，以高質量黨建推動教育高質量發(fā)展。

三、錘煉過硬作風，鍛造高素質干部隊伍

8.加強干部隊伍建設。貫徹黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真抓好干部選拔任用工作政策的貫徹落實，持續(xù)加大年輕化、知識化、專業(yè)化的高素質教育系統(tǒng)干部隊伍建設力度。推進校長專業(yè)化能力提升工程，舉辦第四期“校長專業(yè)發(fā)展高端研修班”，啟動青年校長“一二三奠基行動”，實施新一輪局管后備干部選拔，探索實施校長職級制改革試點，健全校長履職考核評價體系。推進教育人才金字塔工程，完善名優(yōu)教師考核機制，實施“引鳳筑巢”計劃，辦好教師專業(yè)發(fā)展高端研修班，完善“三年三地三階”項目等新教師培養(yǎng)平臺。

9.深化師德師風建設。深化師德師風責任體系、網(wǎng)格化管理體系和師德教育體系建設。開設教師“初心講堂”，加強教師思政學習和師德法律法規(guī)專題學習。梳理師德師風負面清單和師德反面警示案例清單，嚴格開展師德師風專項整治警示行動，全年開展突擊檢查xx次以上，嚴肅查處有償補課、體罰學生等師德師風失范行為。強化師德失范行為通報警示制度，構建完善師德師風風險防范體系，進一步完善師德考核機制。推進完善不合格教師退出機制，對出現(xiàn)嚴重師德師風問題的教師實行教育全行業(yè)禁入。

10.做好典型選樹引領。強化正面典型示范引領，樹立表彰一批在推動教育改革發(fā)展、服務師生群眾、加強基層黨組織建設等工作中表現(xiàn)突出的一線先進人物，唱響奉化教育好聲音。健全師德宣講機制，組織各校挖掘身邊的師德典型，開展“我身邊的師德榜樣”論壇，引導廣大教師比學趕超，激發(fā)教師工作效能。充分運用好奉化教育通微信公眾號、奉化教育網(wǎng)、各學校微信公眾號等各級各類宣傳平臺，切實加強輿論引導，弘揚人民教師高尚師德，努力營造全社會尊師重教良好風尚。

四、堅持系統(tǒng)思維，一體推進“三不腐”機制建設

11.進一步深化作風建設。走好新時代群眾路線，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”專題實踐活動。以“五聚焦五爭先”作風建設專項行動為抓手，把握教育系統(tǒng)廉政建設的方向重點，對重點領域重點問題開展深入查糾，持續(xù)保持中央八項規(guī)定、“四風”問題整治高壓態(tài)勢，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，持續(xù)糾治文山會海和不擔當不作為不負責等問題。深入開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，組織局黨委班子成員和機關中層干部到聯(lián)系學校、片區(qū)常態(tài)化開展走訪調研、結對解難，主動回應師生、群眾訴求，著力破解教育改革、企業(yè)發(fā)展、項目建設中存在的難點堵點問題。

12.強化廉政風險防控。緊盯重點領域關鍵環(huán)節(jié)，組織開展“大檢視、大整治、大提升”專項行動，聚焦“后勤服務管理、校服招投標采購管理、招生、資產(chǎn)資金使用管理、研學活動、師德師風、招聘”等七大領域，開展對標檢視、對賬整改。結合區(qū)委巡察、審計，制定問題清單，做到對賬銷號、舉一反三。加強基層權力監(jiān)督，常態(tài)化開展基層巡察。筑牢制度防線，重點建立完善財務、內控、采購、工程、招投標等方面廉潔制度，對工程建設、食堂采購等重點風險領域實行業(yè)務主管領導和紀檢分管領導雙審制。

13.推進清廉學校建設。深入實施《“清廉學校”建設三年行動計劃》，到2023年底建成xx所以上區(qū)級“清廉學校示范校”，市級清廉學校達標率達到xx%以上。實現(xiàn)各片區(qū)全覆蓋。堅持把“五育并舉”融入到清廉校園建設當中，努力營造“崇廉、奉廉、贊廉”的校園文化氛圍。加強宣傳引導，注重典型培育，將清廉元素深度融入校園文化建設、師德師風建設、日常教育教學活動當中，形成一批具有獨具奉化教育特色的清廉文化品牌和優(yōu)秀案例，打造一批省市級“清廉學校示范?！薄＞o盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加強基層紀檢組織建設，一體化推進“三不腐”。

五、嚴密責任體系，建立健全常態(tài)化壓力傳導機制

14.壓實主體責任。明確全面從嚴治黨年度工作任務與基層黨組織抓全面從嚴治黨主體責任，強化責任分解、壓力傳導、監(jiān)督檢查和倒查追責，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。著力抓好各級領導班子政治建設，突出政治標準，定期分析各級領導班子思想政治建設狀況，落實好述責述廉、政治生態(tài)分析研判、廉政談話等制度，確保中心工作部署到哪里，全面從嚴治黨工作就保障到哪里。優(yōu)化黨建述職考核機制，學校（單位）黨組織書記切實履行第一責任人職責，定期向局黨委報告從嚴治黨思路、主要措施和實際成效，并將其作為學校（單位）評優(yōu)評先的重要參考。

15.提升監(jiān)督質效。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用，提升對“一把手”和領導班子監(jiān)督質效，一體貫徹中央意見、省委xx項實施意見和市委xx項制度，強化政治監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，健全完善主抓主管和“四責協(xié)同”機制，嚴格落實黨組織書記第一責任人職責。進一步整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督協(xié)同配合、優(yōu)勢互補、同向發(fā)力的工作格局，合力推進教育工作高質量發(fā)展。堅持定期廉情分析，與派駐紀檢監(jiān)察組定期開展工作會商，積極支持、主動接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督執(zhí)紀。

16.嚴肅追責問責。繼續(xù)抓好巡查整改落實，建立長效機制，堅決防止責任虛化、弱化、空轉。對全面從嚴治黨責任落實不到位的學校(單位)和不作為亂作為的個人，對在監(jiān)督檢查和執(zhí)紀審查過程中發(fā)現(xiàn)的維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題禁而不絕、不作為亂作為等行為，進行嚴肅問責，對典型問題通報曝光。切實落實“一案五必須”，把開展警示教育作為全面從嚴治黨的重要內容，做好“杏壇清風——警示教育月”活動，以黨的紀律為尺子，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限。