意識形態(tài)，哲學(xué)范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認(rèn)知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點(diǎn)、概念、思想、價(jià)值觀等要素的總和。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于個(gè)人意識形態(tài)落實(shí)情況報(bào)告的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于上報(bào)202-年意識形態(tài)責(zé)任制情況報(bào)告的通知》要求，現(xiàn)將我公司黨委貫徹落實(shí)202-年意識形態(tài)責(zé)任制情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，凝聚思想共識

一是加強(qiáng)政治理論和意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)教育。公司按照202-年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，以黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)、黨課等形式，積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市第十一次黨代會(huì)精神。教育引導(dǎo)黨員干部，進(jìn)一步提升黨員思想素質(zhì)和工作作風(fēng)。二是強(qiáng)化對支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。黨委成員不定期的監(jiān)督指導(dǎo)所在黨支部的黨建學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果“四落實(shí)”。鼓勵(lì)廣大黨員積極參加十九大、改革開放40周年等主題征文活動(dòng)。通過系列學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。

二、明確職責(zé)，健全制度機(jī)制

根據(jù)加強(qiáng)意識形態(tài)工作要求，公司年初專門組織召開黨委會(huì)分析研討，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。同時(shí)作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

三、思想務(wù)虛，鼓干勁明方向

年初，公司召開202-年工作務(wù)虛會(huì)，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作任務(wù)，統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、鼓足干勁。會(huì)上提出了四項(xiàng)要求：一是深入貫徹十九大精神，努力提升“三觀。要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把黨建引領(lǐng)作用融入到公司管理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營管理深度融合。全體黨員、管理人員要強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，努力提升“三觀”。二是積極推行規(guī)范化管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，結(jié)合公司“新三板”掛牌實(shí)際，公司上下要把加強(qiáng)制度建設(shè)、優(yōu)化工作流程作為突破點(diǎn)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理，竭力為公司持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供有力的制度保障。三是努力打造高素質(zhì)隊(duì)伍，提升綜合實(shí)力。公司要進(jìn)一步加大人才的培養(yǎng)選拔和引進(jìn)力度，暢通人才發(fā)展通道，搭建人才成長平臺(tái)，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，并重點(diǎn)抓好四支隊(duì)伍（高層隊(duì)伍、中層隊(duì)伍、骨干隊(duì)伍、典型人物）的建設(shè)與管理，為公司發(fā)展提供持續(xù)健康動(dòng)力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主動(dòng)跟前作為。面對日益復(fù)雜的市場形勢，各部門必須摒棄“朝南坐”的思想，必須敢于打破既有“舒適圈”，主動(dòng)開拓市場、努力發(fā)展用戶。

四、帶頭垂范，促進(jìn)穩(wěn)步推進(jìn)

公司主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“三個(gè)帶頭”、“三個(gè)親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍、帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好四方面工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是抓思想引領(lǐng)，緊抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，通過觀看廉政教育片、參觀紅色文化教育基地、上黨課等形式豐富黨員組織生活，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯(cuò)誤思想傾向。二是抓政治統(tǒng)領(lǐng)，黨委中心組及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大、習(xí)總書記系列重要講話和集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，用黨中央、習(xí)總書記和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作，確保政治上的堅(jiān)定正確。三是抓統(tǒng)籌推進(jìn)，組織學(xué)習(xí)上級文件精神，統(tǒng)一黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識；主持修訂相關(guān)制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機(jī)制；主持召開專題會(huì)議，掌握意識形態(tài)領(lǐng)域和工作情況；經(jīng)常強(qiáng)調(diào)、指導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門抓好意識形態(tài)工作落實(shí)。四是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、黨建宣傳欄等載體，廣泛宣傳思想政治正能量，在細(xì)微之中保障意識形態(tài)工作扎實(shí)到位。

五、存在不足

在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，而且受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。

六、下一步打算

落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)常態(tài)化、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任“落實(shí)”。通過有效措施，把黨委抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任人責(zé)任及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，真正落到實(shí)處，真正形成齊抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通過落實(shí)已經(jīng)建立起來的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎國家政治安全，是一項(xiàng)極其重要性的工作。202-年以來，縣委黨校校委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九大精神，堅(jiān)持“黨校姓黨”原則，堅(jiān)持“學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)，講壇論壇有紀(jì)律”。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在各種會(huì)議上關(guān)于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于意識形態(tài)責(zé)任制的規(guī)定和要求，始終把意識形態(tài)工作話語權(quán)牢牢抓在手中，認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)做好黨校意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將今年黨校開展意識形態(tài)工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)《202-年縣委意識形態(tài)工作要點(diǎn)》，校委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)要求，第一時(shí)間組織召開校委會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《202-年縣委意識形態(tài)工作要點(diǎn)》，細(xì)化分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任的相關(guān)要求，努力形成“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。堅(jiān)持抓意識形態(tài)責(zé)任落實(shí)與抓黨建工作落實(shí)并重，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓干部培訓(xùn)工作并重，采取常態(tài)化檢查與年終考核相結(jié)合、干部自我評議與群眾民主測評相結(jié)合，全面提升教職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務(wù)工作水平，堅(jiān)持鉆研理論無禁區(qū)，講壇論壇有紀(jì)律。同時(shí)，結(jié)合周一例會(huì)，定期分析研判黨校在干部教育培訓(xùn)中意識形態(tài)工作的走向，辨析思想文化領(lǐng)域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)教育，確保干部教育培訓(xùn)工作健康開展。

二、強(qiáng)化意識形態(tài)教育

將意識形態(tài)工作納入校委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央省市縣委有關(guān)意識形態(tài)工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學(xué)一做”“不忘初心，牢記使命”等學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導(dǎo)教職工嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。每逢重大節(jié)日，重要節(jié)點(diǎn)，逢會(huì)必講意識形態(tài)、八項(xiàng)規(guī)定、廉潔自律，堅(jiān)決糾正形而上學(xué)、官僚主義的不正之風(fēng)，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵(lì)，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工“四個(gè)意識”，“四個(gè)自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

三、深化理論學(xué)習(xí)和理論宣講

首先、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會(huì)”精神和意識形態(tài)工作要點(diǎn)，堅(jiān)持抓好意識形態(tài)工作，就是強(qiáng)政治、強(qiáng)思想、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)作風(fēng)的體現(xiàn)，持續(xù)開展“學(xué)習(xí)型黨?！被顒?dòng)，“書香進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)方式，開闊學(xué)習(xí)視野，提升學(xué)習(xí)效果。

其次、重點(diǎn)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)將習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓(xùn)教學(xué)和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導(dǎo)學(xué)員，把十九大精神的精髓學(xué)深研透，不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平，準(zhǔn)確把握重要思想觀點(diǎn)和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團(tuán)主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講政策、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)典型講事跡、普通黨員講體會(huì)等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動(dòng)化宣講，今年來，先后開展科級干部學(xué)習(xí)貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓(xùn)；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結(jié)合涉農(nóng)相關(guān)內(nèi)容舉辦9期專題培訓(xùn)；同時(shí)深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等6場次，推動(dòng)黨的理論和政策進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，培訓(xùn)各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應(yīng)意識形態(tài)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點(diǎn)，突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每半月集中學(xué)習(xí)一次，每季度座談交流一次，每半年基層調(diào)研一次，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)加強(qiáng)思想積累、知識儲(chǔ)備和文化修養(yǎng)。深刻領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價(jià)值，引領(lǐng)全校教職工樹立理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，提升“四個(gè)自信”，認(rèn)真踐行習(xí)總書記砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔和無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，在實(shí)際工作中堅(jiān)定思想自覺和行動(dòng)自覺。

四、突出工作重點(diǎn)

結(jié)合縣委“主題黨日+”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“書香進(jìn)機(jī)關(guān)”“紀(jì)律教育月”“干部作風(fēng)問題排查”、“以案促改”等活動(dòng)和“辦學(xué)質(zhì)量對標(biāo)整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會(huì)主義和“中國夢”宣傳教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大、全國“兩會(huì)”精神等，大力培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀(jì)念館開展“傳承紅色基因爭做時(shí)代新人”紅色主題教育，積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔(dān)當(dāng)為先、實(shí)干為本、奉獻(xiàn)為源”的意識，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，立足崗位，擔(dān)當(dāng)作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及新的《紀(jì)律條例》和中省市縣紀(jì)委會(huì)議精神等，不定期開展專題學(xué)習(xí)、研討交流，切實(shí)提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等現(xiàn)象。

五、堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時(shí)公開本單位的重大決策等相關(guān)信息。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理，將每個(gè)微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時(shí)做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞，意識形態(tài)長效機(jī)制已經(jīng)形成。

202-年以來，XX在市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對意識形態(tài)工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，我局堅(jiān)決落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，以黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)為主線，嚴(yán)格貫徹落實(shí)意識形態(tài)建設(shè)工作，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為南昌商務(wù)系統(tǒng)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障?，F(xiàn)將XX202-年落實(shí)意識形態(tài)工作情況總結(jié)如下：

一、202-年XXX意識形態(tài)建設(shè)工作成效

（一）把握意識形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

XX黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊跟隨市委步伐，切實(shí)履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，于202-年8月開展專題學(xué)習(xí)研討《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，并貫徹落實(shí)《XX市XX黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》、市委有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的文件精神，始終把意識形態(tài)工作作為黨建工作中極其重要的內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入黨建目標(biāo)考核和精神文明創(chuàng)建考核中，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任分工，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處。

（二）狠抓干部教育，強(qiáng)化理論武裝

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺(tái)，結(jié)合推進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，把意識形態(tài)工作納入必學(xué)范疇，制定了202-年市商務(wù)局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月扎實(shí)開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學(xué)習(xí)實(shí)效，切實(shí)抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至202-年11月30日，局黨委中心組開展中心組學(xué)習(xí)XX次，先后集中學(xué)習(xí)了省委十四屆十次全會(huì)精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、全國“兩會(huì)”精神、XX市依法治市辦文件精神、《民法典》專題學(xué)習(xí)會(huì)、7月30日中共中央政治局會(huì)議精神、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)、中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)等重要會(huì)議精神。

（三）積極落實(shí)相關(guān)舉措，強(qiáng)化主體責(zé)任

一是抓實(shí)抓好新聞輿論宣傳引導(dǎo)，（列事實(shí)）落實(shí)了黨的十九大關(guān)于XX的重要措施，加強(qiáng)了XX與周邊城市的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)，是發(fā)展流通、保障消費(fèi)、服務(wù)民生的重要舉措，是扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，提振了南昌市民的消費(fèi)信心，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了良好表率。

二是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，累計(jì)在我局對口扶貧村XX村開展扶貧活動(dòng)6次，有力推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)和村民居住環(huán)境改善，進(jìn)一步倡導(dǎo)崇尚科學(xué)、抵制迷信、鄉(xiāng)村陋習(xí)。讓村民感受到黨的關(guān)愛。

三是開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，我局認(rèn)真貫徹市委宣傳部《全國文明城市創(chuàng)建公益廣告提升工作方案》等文件精神，積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，一方面通過局掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和對口責(zé)任科室按照構(gòu)建的責(zé)任體系，按照“誰掛點(diǎn)聯(lián)系，誰負(fù)責(zé)督查”的原則，對各縣區(qū)文明創(chuàng)建工作情況加強(qiáng)督查指導(dǎo)，檢查核心價(jià)值觀的宣傳情況。確保宣傳工作落實(shí)到位。另一方面通過官網(wǎng)、微信公眾號以及局內(nèi)宣傳欄，積極宣傳依法治國依憲治國、黨風(fēng)黨紀(jì)等重要文件。

二、存在問題

雖然市商務(wù)局切實(shí)加強(qiáng)了意識形態(tài)工作，但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，學(xué)習(xí)方式不夠豐富，專題研討還不夠。部分黨員干部對意識形態(tài)工作認(rèn)識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底、對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還有差距。在對外國際環(huán)境日益嚴(yán)峻、對內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢日益艱巨的大背景下對如何強(qiáng)化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的開展，還在用老方法去解決新問題，將南昌市商務(wù)工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展還做得不夠好。

二是對外宣傳工作還不夠深入，有時(shí)開展主題宣傳的形式單一，活動(dòng)吸引力不夠強(qiáng)。

三是意識形態(tài)實(shí)際工作存在“前快后慢”、“上熱下冷”現(xiàn)象。對局屬單位的意識形態(tài)的工作督導(dǎo)不足，宏觀指導(dǎo)較多，具體問題分析較少，“一把抓”“一刀切”多，結(jié)合實(shí)際聯(lián)系較少。具體表現(xiàn)為局屬事業(yè)單位（如果有下屬單位）對意識形態(tài)工作認(rèn)識不充分，我局任務(wù)部署重疊、責(zé)任劃分不清晰、問題跟蹤不及時(shí)，導(dǎo)致整個(gè)局屬事業(yè)單位意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。

三、原因分析

（一）沒有深刻認(rèn)識到意識形態(tài)工作的重要性

沒有更加創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法，黨的路線、方針、政策與我局實(shí)際宣傳、規(guī)劃、工作結(jié)合不夠緊密。

（二）對黨員的學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌的不夠全面

側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的督導(dǎo)，而對黨員的理論水平和個(gè)人素養(yǎng)提升抓得不夠緊，導(dǎo)致部分黨員的綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不能起到模范帶頭作用。

四、改進(jìn)措施

（一）強(qiáng)化疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)

建立完善意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，對XX的意識形態(tài)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)動(dòng)向進(jìn)行分析研判，梳理排查風(fēng)險(xiǎn)隱患。

與時(shí)俱進(jìn)按照新的意識形態(tài)工作，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，壓實(shí)“四種責(zé)任”，推動(dòng)全市XX意識形態(tài)工作開展和制度落實(shí)。

（二）更加旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

各科室建立意識形態(tài)工作清單制度，充分運(yùn)用主流意識形態(tài)責(zé)任建設(shè)清單、問題督辦清單的作用，有效支持推動(dòng)全局意識形態(tài)工作責(zé)任制度落實(shí)。

（三）理論、實(shí)踐學(xué)習(xí)不放松，積極引導(dǎo)輿論

牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，一建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，調(diào)動(dòng)廣大干部學(xué)習(xí)積極性，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)南昌商務(wù)事業(yè)發(fā)展的思路舉措。

（四）加強(qiáng)對xxx意識形態(tài)工作的指導(dǎo)（如果有下屬單位）

加強(qiáng)與局屬單位意識形態(tài)工作的聯(lián)系，提供必要的理論、政策協(xié)助，及時(shí)收集反饋意見并督導(dǎo)相關(guān)進(jìn)度，確保意識形態(tài)工作履行落實(shí)到位。同時(shí)不斷拓寬社會(huì)各界對XX的參與和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作落實(shí)到基層陣地管理中，切實(shí)筑牢基層意識形態(tài)工作的根據(jù)地。

近年來，市***黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項(xiàng)極端重要的工作，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作簡要匯報(bào)：

一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)

意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會(huì)主義事業(yè)全局中具有重要地位。習(xí)近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項(xiàng)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的極端重要工作落到實(shí)處，市***黨組始終堅(jiān)持底線思維，以更有力的領(lǐng)導(dǎo)、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)局系統(tǒng)領(lǐng)域意識形態(tài)工作；各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標(biāo)，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實(shí)意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”制度，修訂完善市***黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責(zé)任制，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入到黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好氛圍。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊(duì)伍，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的具有影響力的正面信息進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)和評論。系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實(shí)了1名以上信息報(bào)送宣傳員。2015年以來，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門先后以集中培訓(xùn)和崗位調(diào)訓(xùn)的形式組織基層信息員培訓(xùn)達(dá)200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝?duì)伍穩(wěn)定。?

存在不足：

一是對意識形態(tài)工作頂層設(shè)計(jì)不夠。習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個(gè)自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設(shè)計(jì)、長遠(yuǎn)打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認(rèn)識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個(gè)別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還有差距，重視程度還有待進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認(rèn)為意識形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，對在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的大背景下如何強(qiáng)化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個(gè)來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會(huì)抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，尤其是改革過渡期，個(gè)別事項(xiàng)尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學(xué)性不夠強(qiáng)，個(gè)別任務(wù)交織重疊，責(zé)任目標(biāo)不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認(rèn)識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。

二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向

進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。一是強(qiáng)化理論武裝。隨著社會(huì)形式的多元化發(fā)展，我局堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)，積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個(gè)結(jié)合”的模式，堅(jiān)持用最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅(jiān)持“第一時(shí)間”進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊(duì)，組成5個(gè)宣講組對27個(gè)基層黨組織，1000多名干部職工進(jìn)行原文宣講，實(shí)現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會(huì)上對黨的扶貧攻堅(jiān)政策存在的認(rèn)識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進(jìn)行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進(jìn)行入戶宣傳摸底，及時(shí)澄清了人民群眾對黨的政策的錯(cuò)誤認(rèn)知。二是強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認(rèn)真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻(xiàn)，我幸?！钡戎黝}活動(dòng)，進(jìn)一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。不斷拓寬社會(huì)各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺(tái)“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會(huì)各界和民政服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。把意識形態(tài)工作落實(shí)到基層陣地管理之中，切實(shí)筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會(huì)福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。通過搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動(dòng)載體。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機(jī)融合，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，突出精神引領(lǐng)，打造工作新亮點(diǎn)。以開展形式多樣、豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)為依托，深入進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動(dòng)，在征集的文稿中精選了7篇上報(bào)市總工會(huì)；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進(jìn)行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會(huì)暨“三社聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)會(huì)”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團(tuán)深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀(jì)念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀(jì)念活動(dòng)，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會(huì)，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動(dòng)。通過系列活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

存在不足：

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標(biāo)對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預(yù)判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點(diǎn)辨析少，黨課教育宣講多、互動(dòng)少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺(tái)進(jìn)行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和“三會(huì)一課”制度要求上還存在班子成員主動(dòng)意識不強(qiáng)，參加頻次不多、活動(dòng)單一；個(gè)別黨支部在“三會(huì)一課”制度和黨建標(biāo)準(zhǔn)化銷號登記制度落實(shí)上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各類媒體平臺(tái)、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個(gè)別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。

四是人才不足，激勵(lì)不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機(jī)制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。

三、強(qiáng)化意識形態(tài)工作的責(zé)任落實(shí)

一是將主體責(zé)任落實(shí)到位。局黨組堅(jiān)持對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責(zé)任，即黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。各基層黨組織負(fù)責(zé)人堅(jiān)決把抓意識形態(tài)工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責(zé)任落實(shí)到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責(zé)任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責(zé)任落到實(shí)處。由機(jī)關(guān)黨委牽頭，相關(guān)配合，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進(jìn)行檢查考核，進(jìn)一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。三是將工作責(zé)任落實(shí)到位。為牢牢把握正確新聞輿論導(dǎo)向，加大對網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進(jìn)一步建立有效的工作機(jī)制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報(bào)告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治活動(dòng)，集中對“四官”行為進(jìn)行排查清理，對抓工作不實(shí)、進(jìn)展不快、效果不好的，及時(shí)進(jìn)行約談、函詢問責(zé)，推動(dòng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。堅(jiān)持每年利用黨建工作交流會(huì)分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報(bào)，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅(jiān)持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個(gè)別基層支部抓意識形態(tài)工作主動(dòng)性還不夠，定期匯報(bào)意識形態(tài)工作的習(xí)慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責(zé)任狀》，機(jī)關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際也下發(fā)一系列的文件，明確相應(yīng)的措施要求，但制度運(yùn)行過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如， “網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊(duì)伍建設(shè)問題，個(gè)別單位對此項(xiàng)工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺(tái)使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊(duì)伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識形態(tài)隊(duì)伍整體建設(shè)水平較低。意識形態(tài)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達(dá)到新時(shí)期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進(jìn)一步加強(qiáng)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化機(jī)制未完全形成。

三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設(shè)不實(shí)。我市登記的社會(huì)組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會(huì)團(tuán)體易出現(xiàn)意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，亟需時(shí)刻嚴(yán)格要求其劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會(huì)組織的管理實(shí)體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。

三、下步對改進(jìn)意識形態(tài)工作的思考

一是嚴(yán)格各類媒體管控。堅(jiān)持黨管媒體不動(dòng)搖，進(jìn)一步提高政治站位，把注重社會(huì)效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。特別是要加強(qiáng)對新形勢下網(wǎng)絡(luò)媒體的有效監(jiān)管，制定切實(shí)可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機(jī)制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動(dòng)權(quán)。

二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以加強(qiáng)和落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制為引領(lǐng)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，將黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責(zé)等情況納入考核范圍。落實(shí)好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會(huì)，督促局屬基層黨委、支部落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。

三是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。加強(qiáng)思想政治建設(shè)和思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)定政治立場，嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府的決策部署，切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四是深化意識形態(tài)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，調(diào)動(dòng)廣大干部學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)科級以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織按照“應(yīng)建早建”原則，結(jié)合實(shí)際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部班子和黨務(wù)工作者，指導(dǎo)健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對非公企業(yè)和社會(huì)組織的理論引導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動(dòng)引導(dǎo)、培育引導(dǎo)和黨的建設(shè)引導(dǎo)，確保黨對非公企業(yè)和社會(huì)組織意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

上半年，XXX根據(jù)市委《XXX意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的要求，深入學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞XXX工作大局和中心任務(wù)，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)領(lǐng)域的主體責(zé)任，壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)、輿論推進(jìn)和精神激勵(lì)，培養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀目前，對XX半年來意識形態(tài)工作進(jìn)行作，工作開展情況報(bào)告如下

一、工作效果。

(1)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，科學(xué)武裝頭腦。

結(jié)合大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)查活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，上半年我中心利用黨員大會(huì)、學(xué)習(xí)講堂以領(lǐng)導(dǎo)講義、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合等形式組織了22次政治理論學(xué)習(xí)，全體黨員和教職員積極分子參加了學(xué)習(xí)黨支部會(huì)議、全體黨員會(huì)議和教職員大會(huì)、談話等有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)了意識形態(tài)工作的極重要性。

(二)方向好，管理導(dǎo)向。

前進(jìn)的方向盤是XX黨支部抓住意識形態(tài)工作的第一責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央有關(guān)意識形態(tài)工作的決策配置，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決保護(hù)中央權(quán)威，始終堅(jiān)定政治立場，保持政治定力，確保政治方向，在思想上政治上行動(dòng)以習(xí)近平同志為中心的黨中央高度一致，切實(shí)實(shí)踐兩個(gè)維護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明，敢于亮劍，對大非和政治原則問題不含糊，特制《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施一覽表》，從意識形態(tài)領(lǐng)域控制潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(3)擴(kuò)大主流思想文化，創(chuàng)造積極的輿論環(huán)境。

緊緊圍繞XXX這一根本任務(wù)，全面推進(jìn)XXX，我中心以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的鼓勵(lì)、積極的宣傳為主，弘揚(yáng)主旋律，傳播積極的能量，堅(jiān)定地確立四個(gè)意識，堅(jiān)定地確立四個(gè)自信，在實(shí)踐中心宣傳四個(gè)全面的戰(zhàn)略布局和中央決策

政府的聲音傳播好，把實(shí)踐活動(dòng)的主流展示好。守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。高度重視宣傳信息隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動(dòng)性。努力打造一支思想好，作風(fēng)正、素質(zhì)高、理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的宣傳隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行新聞媒體重點(diǎn)稿件審核制度，通過“XXX”微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領(lǐng)意識形態(tài)陣地，截至目前，共發(fā)送46篇稿件。對長期處于僵尸狀態(tài)無人監(jiān)管的微信群進(jìn)行了清理解散，建立“XXX文明傳播聯(lián)絡(luò)群”，并對群成員群內(nèi)言論進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，有效推動(dòng)工作開展，傳播正能量，維護(hù)意識形態(tài)安全。

(四)切實(shí)履行加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理之責(zé)

為全面落實(shí)“XXX”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，守好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”。毫不放松地加強(qiáng)各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準(zhǔn)入關(guān)”，決不給錯(cuò)誤思想提供傳播渠道。XXX利用會(huì)議室，XXX、XXX等場所增設(shè)了有關(guān)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等系列宣傳展板，切實(shí)把XXX思想陣地、校園文化建設(shè)陣地等管好管到位。

二、努力方向

XX將群策群力、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)宣傳思想工作的立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。

一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識。牢牢把握好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到支部工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核中去，將XXX提檔升級。

二是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。組織宣傳人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高宣傳思想干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。

三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識。將先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作，將意識形態(tài)領(lǐng)域工作融入到XXX中去，提升課程含金量，引導(dǎo)XXX中意識形態(tài)領(lǐng)域也得到升華。為引領(lǐng)XXX，打造全國XXX不懈奮斗。

為落實(shí)中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)***《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的通知》，現(xiàn)將本人落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制履職情況

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任意識。按照有關(guān)規(guī)定，我單位成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人作為班子成員擔(dān)任副組長,負(fù)責(zé)分管部門的意識形態(tài)工作。為保障工作落地落細(xì)落實(shí)，把意識形態(tài)工作細(xì)化分解到每一個(gè)分管科室，人人分擔(dān)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，大家一起堅(jiān)守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。

二是開展理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。本人在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，通過參加班子集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的指示和重要講話，學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。同時(shí)，通過召開科室工作會(huì)等形式，及時(shí)向分管科室傳達(dá)意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳遞中央和上級指示精神。通過學(xué)習(xí)，大家對做好意識形態(tài)工作的極端重要性有了更加深刻的認(rèn)識，“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的工作責(zé)任感不斷增強(qiáng)，工作自覺性和主動(dòng)性不斷提高。

三是開展作風(fēng)建設(shè)，營造良好氛圍。牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在全黨的核心地位。在干部職工中大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，今年以來組織開展了作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)解決作風(fēng)散漫、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)不到位等突出問題。

四是重視陣地建設(shè)，傳播***精神。弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量。注重先進(jìn)典型培樹，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、今日頭條和微信工作群等媒體，廣泛宣傳優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡，擴(kuò)大了社會(huì)影響力。

二、存在的問題及原因

一是在關(guān)于意識形態(tài)工作的政治理論學(xué)習(xí)方面存在不深不透不實(shí)的問題。表現(xiàn)為：學(xué)習(xí)上滿足于被動(dòng)式完成任務(wù)，缺乏自覺性、主動(dòng)性;系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，對其精神內(nèi)涵理解不深不透，缺乏融會(huì)貫通;學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)效果有待于進(jìn)一步提升;在學(xué)習(xí)形式上偏重于自學(xué)和跟學(xué)，對分管部門領(lǐng)學(xué)不夠。根本原因是思想上對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不到位，一定程度存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的思想。

二是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神存在不到位的問題。表現(xiàn)為：對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性認(rèn)識不夠，風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)，對國內(nèi)外腐朽思想和敵對勢力對我國科技工作特別是青年人員的侵蝕和滲透警惕性不高;意識形態(tài)工作和業(yè)務(wù)工作融合度不高，一定程度存在“兩張皮”的現(xiàn)象;對青年人員思想教育和理想信念教育不到位，平時(shí)與分管科室人員談心不多，對他們的思想動(dòng)態(tài)掌握不全面、不及時(shí)，沒有做到制度化、經(jīng)?；?。

三是在培樹先進(jìn)典型、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面有待于強(qiáng)化工作落實(shí)。對各部門各領(lǐng)域的涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，培養(yǎng)、挖掘、宣傳工作做得不夠，對青年人員的正向引導(dǎo)不夠，在培育領(lǐng)軍人才、提高單位知名度和影響力方面，尚需下大力氣。

三、整改措施

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過線下閱讀意識形態(tài)工作理論學(xué)習(xí)教材，線上閱覽“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等APP學(xué)習(xí)近平臺(tái)，撰寫學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。在堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對分管部門理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，定期組織意識形態(tài)工作專題理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際領(lǐng)學(xué)主講，提升學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步提高工作實(shí)效。提高思想站位，擺正意識形態(tài)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。把意識形態(tài)工作納入分管部門年度工作計(jì)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，努力實(shí)現(xiàn)意識形態(tài)工作和分管科室業(yè)務(wù)等其他分管工作有機(jī)融合。通過召開部門會(huì)議、專題講座等形式，加強(qiáng)對青年人員的思想教育，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。拿出更多時(shí)間與分管部門人員談心談話，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，采取針對性教育幫助措施，促進(jìn)他們健康快速成才。

三是強(qiáng)化典型培樹，進(jìn)一步提高示范引領(lǐng)效果。深入挖掘本單位優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡，在中央、省、市等公共媒體廣泛宣傳，大力***精神，進(jìn)一步提高社會(huì)影響力和知名度，為青年人員樹立對標(biāo)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。