本科生沒有爛大街,經(jīng)過公式計算,1998年的本科毛入學(xué)率僅有4%,而經(jīng)過20多年的發(fā)展,2019年的本科毛入學(xué)率就已經(jīng)達(dá)到了25%。但本科生確實數(shù)量很多,大學(xué)擴(kuò)招,大學(xué)生人數(shù)的增長速度太快了,導(dǎo)致大學(xué)生找工作更是非常艱難。
其實最根本的原因是大學(xué)擴(kuò)招,大學(xué)生人數(shù)的增長速度太快了。說實話這些能考上本科的學(xué)生,在學(xué)習(xí)的過程中都付出了很多的努力,但是卻發(fā)現(xiàn)他們在找工作的時候異常的艱難。
其實就業(yè)難還有另外的原因,現(xiàn)在的學(xué)生家庭條件都不差,他們首選的目標(biāo)不再是私企,而是穩(wěn)定可靠的工作,希望坐在辦公室里面沒有那么大壓力,最好還有雙休,工資獎金都按時拿,可是現(xiàn)在的狀況下,企業(yè)都舉步維艱,又哪來的穩(wěn)定可言呢?
應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè)率才只有34%,很多學(xué)生都選擇了考公務(wù)員,考研甚至考博?,F(xiàn)在在很多不錯的單位,碩士學(xué)位都不夠用了,都要求博士學(xué)位。所以高不成低不就也成了大學(xué)生們最苦惱的事情。
找工作是一個綜合的過程,一定要做好充分的準(zhǔn)備。比如,把自己的自我介紹準(zhǔn)備好,一定要把自己的優(yōu)勢及特長表現(xiàn)出來。最重要的是自己的專業(yè)特點和在大學(xué)所取得的成就。要做到主次分明,邏輯嚴(yán)密,給人留下深刻的印象,而且,自我介紹的稿子最好能夠非常熟悉去,做到脫稿。
其次就是個人簡歷。個人簡歷是非常重要的,它是助你找到工作的保障。個人簡歷的關(guān)鍵就是要把自己在大學(xué)期間各方面優(yōu)秀成績以及相應(yīng)的一些證明材料能夠清晰地講出來。求職簡歷一般要簡潔明了,最好是一頁,因為面試官沒有那么多時間來看你一個人的簡歷。
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