述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇執(zhí)行局長述職報告2023，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

執(zhí)行局長述職報告1

一、履職情況

一年來，我圍繞區(qū)委的中心工作和院***組的工作重點，緊扣年度目標任務和工作內(nèi)容，在上級法院的關(guān)心和指導下，堅持“三個至上”指導思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了年度工作任務，主要做了以下幾方面工作：

（一）切實履行職責，全力抓好案件執(zhí)行和管理

今年以來，我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際，加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度，集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結(jié)率的措施，成立了快速反應小組和集中查詢機制，歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組，將年度目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則，堅持分工負責、分權(quán)制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進了執(zhí)行工作的提升。

（二）圍繞執(zhí)行工作，努力攻克執(zhí)行難

5月份，我被任命為***組成員后，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。

1、圍繞本職工作，明確指導思想。針對今年執(zhí)行工作特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“三個至上”重要思想為指導，以爭創(chuàng)執(zhí)行工作良性運行示范法院為目標，以創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院為抓手，以提高執(zhí)行工作質(zhì)量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正、保護當事人合法權(quán)益、維護司法權(quán)威為核心，為做好年度執(zhí)行工作起到了一定的指導作用。

2、把握工作大局，注意工作運作方法。圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關(guān)系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執(zhí)行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和執(zhí)行干警自覺堅持不處理職權(quán)范圍以外的事情，不上交職權(quán)范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉(zhuǎn)。

3、堅持執(zhí)行工作首問責任制。作為執(zhí)行局長，工作中我始終堅持執(zhí)行工作首問責任制，敢于較真和承擔責任，積極完善了執(zhí)行工作的協(xié)調(diào)配合機制，根據(jù)區(qū)委***法委制定的執(zhí)行工作領(lǐng)導小組聯(lián)聯(lián)席會議規(guī)則，全面落實執(zhí)行工作領(lǐng)導責任制，對于重點、疑難執(zhí)行積案中存在的特殊情況及時與區(qū)委、院***組及上級法院和機關(guān)保持溝通。

4、下大力抓聯(lián)動機制的運作。在已經(jīng)建立協(xié)助法院執(zhí)行聯(lián)動機制的基礎(chǔ)上，今年，我著重抓了聯(lián)動機制的動作，以實現(xiàn)當事人權(quán)利、解決執(zhí)行難為目標，互為明確聯(lián)絡員，積極主動地聯(lián)系聯(lián)動單位，要求聯(lián)動部門在企業(yè)注冊、股權(quán)變更、企業(yè)注銷、查扣被執(zhí)行車輛、置房購地、經(jīng)營貿(mào)易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執(zhí)行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務。充分發(fā)揮街道辦事處、村(社區(qū))兩級等基層協(xié)助法院執(zhí)行網(wǎng)絡的作用，在各街道辦事處設(shè)協(xié)助執(zhí)行小組，行文委任辦事處分管綜綜治工作的領(lǐng)導任組長，負責本轄區(qū)協(xié)助人民法院個案時的協(xié)助和協(xié)調(diào)工作，在村(社區(qū))設(shè)協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實執(zhí)行工作方面的法規(guī)***策宣傳、穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境***治和協(xié)助調(diào)查取證及時發(fā)現(xiàn)的隱患等工作，切實保證執(zhí)行效果。

（三）著眼條線目標，狠抓工作落實

今年以來，我堅持以提升執(zhí)行干警執(zhí)行力、努力造就一支高素質(zhì)的執(zhí)行隊伍為目標，堅決在市院執(zhí)行條線爭位創(chuàng)先。

1、建章立制。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，在認真調(diào)研和充分醞釀的基礎(chǔ)上，在我的指導下，出臺了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內(nèi)容涵蓋了隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。

2、咬住目標。去年，我局在市條線排名為第三，我個人榮立了三等功，執(zhí)行工作取得了一定成績，今年的爭位創(chuàng)先一直是我們奮斗的目標，我在年度大目標的框架內(nèi)，區(qū)分了階段和月目標，將任務區(qū)分后每一個人頭，在院“三比三看”規(guī)定的任務內(nèi)，我要求能執(zhí)盡執(zhí)、能執(zhí)應執(zhí)、能執(zhí)必執(zhí)，舉全局之力攻難案，我?guī)ь^、局領(lǐng)導執(zhí)重點案和案，堅持集中強制執(zhí)行制度，開展了一系列諸如“凌晨堵窩、中午堵桌、晚上堵門”及“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，取得了一定的執(zhí)行效果。

3、積極清理執(zhí)行積案。根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，從年初開始，我局就將“清理執(zhí)行積案”納入正常結(jié)案范圍，做到月結(jié)、月清，定期回頭看，堅持打執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結(jié)率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。根據(jù)這個工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對未結(jié)執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結(jié)原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協(xié)作，制定切實可行的執(zhí)行預案，做到心中有數(shù)，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。三是在執(zhí)行局設(shè)立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)。

4、狠抓“三率”。2012年度，我堅持把“執(zhí)結(jié)率”、“到位率”和壓降“投訴率”作為工作主線，不斷推動質(zhì)效考核指標向上攀升。緊緊依靠全局執(zhí)行干警從基礎(chǔ)工作做起，抓好執(zhí)行制度的落實，完善和加強了執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理。在此基礎(chǔ)上切實加大案件執(zhí)行力度，通過每月協(xié)調(diào)通報案件的執(zhí)行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執(zhí)行行為，細化、窮盡執(zhí)行措施，倡導文明執(zhí)行、和諧執(zhí)行、人性化執(zhí)行，多做被執(zhí)行思想工作，保證了公正、高效地執(zhí)結(jié)案件。通過落實合議制，堅持執(zhí)行長聯(lián)席會議制度，提高了執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向***、人大、***府匯報，爭取支持，切實化解了執(zhí)行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執(zhí)行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執(zhí)行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行標的到位率，降低執(zhí)行中止、終結(jié)率。通過專人負責上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)上訪隱患，對于有上訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執(zhí)行質(zhì)效考核指標呈良好的上升態(tài)勢。

二、廉潔自律情況

一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己***風廉***建設(shè)的修養(yǎng)和學習。結(jié)合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同***風廉***建設(shè)、法官職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來。認真執(zhí)行《廉***準則》和《江蘇省法院領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部***風廉***建設(shè)責任制細則（試行）》等規(guī)定，自覺廉***自潔。同時，作為一名中共***員，堅決執(zhí)行《中國******內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國***紀律處分條例》，《領(lǐng)導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國******員領(lǐng)導干部廉潔從***若干準則（試行）》等一些***紀文件的規(guī)定，認真體 會為其精神，同時認真遵守中央***法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行***風廉***建設(shè)警示教育，使我的***治思想面貌有了改觀，堅定了自己的***治立場，堅定了人民法官廉***為民、秉公***的信念。在參加每季度四支部民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的執(zhí)行工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。

嚴抓自身廉***建設(shè)。嚴格遵守與院***組簽訂的***風廉***責任制和領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，2012年度由于沒有發(fā)生屬于報告范圍的事項，沒有報告。同時，加強對執(zhí)行人員廉潔***教育，本人按照中院執(zhí)行局開展的廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動要求，對執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅實防線。沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人給特定關(guān)系人為案情打招呼；沒有從事任何兼職或有償中介活動，沒有開辦或者投資任何公司，沒有任何公司的股份；從不參加，也沒有以變相等形式收斂錢財，更沒有為提供條件或為提供保護等行為；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況；沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜，近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜，更談不上借機斂財；相信自己能力以及***的干部***策，從不為做官的事情作過多考慮，視“跑官要官”為不齒，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利的情況；從不利用職權(quán)和職務影響為配偶、子女、其他親友謀取私利；沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。也沒有接受過可能影響公正司法的宴請，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和江蘇省高院的六條禁令要求；沒有違反其他領(lǐng)導干部廉潔從***規(guī)定的情況。

三、學習情況和學法守法情況

今年以來，面對復雜的社會矛盾和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型情況，結(jié)合為期半年的科學發(fā)展觀學習實踐活動，本人嚴格按照學習計劃要求，同時把握好現(xiàn)實變化情況，系統(tǒng)學習，重點提高，按科學發(fā)展觀要求，認真學習了科學發(fā)展觀理論和中共中央、省市有關(guān)文件，認真分析自身存在的問題和現(xiàn)實社會矛盾,制定和落實整改措施。

在學法守法方面，一是認真學習法律知識，特別是新的業(yè)務知識，并帶領(lǐng)同志們切實運用到實踐中去。二是嚴格依法公正***，及時監(jiān)督、提醒和糾正承辦人的辦案偏差，對投訴案件，親自接待，親自按排解決辦法。三是嚴格落實各項辦案制度，帶動全局嚴格遵法守法和***，樹立良好***形象。

執(zhí)行局長述職報告2

20__年度，在局長的領(lǐng)導下，在局機關(guān)全體同志的幫助、支持和監(jiān)督下，堅持以***理論和 “三個代表”的重要思想，科學發(fā)展觀為指導，以***思想、加快發(fā)展和改善經(jīng)濟建設(shè)軟環(huán)境為目標，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)***府中心工作，按照局***組的統(tǒng)一部署，把握重點，真抓實干，較好地完成了組織上分配的各項任務。同時，我時刻以***員的標準嚴格要求自己，認真貫徹民主集中制原則，自覺遵守***的組織紀律制度，特別是領(lǐng)導干部廉潔從***的各項規(guī)定，廉潔自律，克已奉公，較好地樹立了自身形象。根據(jù)河辦發(fā)[20__]82號文件精神要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、述職

根據(jù)分工，我的主要工作是分管區(qū)城管局的行******、機關(guān)科室、工青婦、計劃生育、法制創(chuàng)建、美化亮化工作，通過一年的努力，各方面都取得了一定的進展，完成了本職工作任務和上級領(lǐng)導交辦的事項。

一是把市容管理工作作為重點工作，狠抓長效管理。每月召開一次點評會，每周召開一次例會，親臨一線，對發(fā)現(xiàn)的問題進行交辦和督辦，始終把這項工作抓在手里，確定工作重點，加大市容整治力度。加強非機動車管理，劃停車線8000余米，實行定人、定崗、定時進行管理，針對對店外店、流動攤點、“六亂”等問題，組織開展市容專項整治行動，截止到11月底，共取締流動攤點店外店5000多處、流動攤點6000多個。根據(jù)市容景觀提升的要求，分別在大治路、健康西路店招店牌的專項整治行動，共拆除并更新不符合要求的店招店牌300余塊，安裝空調(diào)外機裝飾架200個。

二是規(guī)范***行為、完善***措施、提高***水平。***工作由于是規(guī)范人們的社會活動行為的工作，遇到來自多方面的阻力是難以避免的。根據(jù)工作中會出現(xiàn)的多種復雜情況，我要求***人員提高***工作水平和應對突發(fā)事件的處置能力，在近一年來的行******工作中，在遇到的突發(fā)事件的處理上，沒有出現(xiàn)因指揮失誤或工作不當而引起的糾紛和造成的損失。

三是區(qū)數(shù)字城管系統(tǒng)運行正常。今年數(shù)字城管在長效管理考核和治安防控中發(fā)揮重要作用，共發(fā)現(xiàn)市容環(huán)衛(wèi)等方面的問題9000多個，全部得到解決。

二、述廉部分

今年以來，我認真貫徹并身體力行***風廉***建設(shè)責任制的有關(guān)要求，干凈干事，廉潔從***，不斷增強拒腐防變能力。在公務活動中，從不接受宴請，不收受禮品，不與部屬發(fā)生一分錢、一頓飯的往來，做到了八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，單位與家里一個樣。同時管好自己身邊人，經(jīng)常對家屬、子女和部屬進行教育，謀取不該得到的利益。具體如下：

（一）必述內(nèi)容

1、執(zhí)行***風廉***建設(shè)責任制情況。一是對職責范圍內(nèi)的***風廉***建設(shè)工作進行了認真的指導、督促和考核，沒有發(fā)生失管、失教、失察、失監(jiān)的問題。二是組織開展了分管部門***員干部的***性、***風、***紀教育，提高***員干部廉潔自律的自覺性。三是能深刻剖析自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題，開展批評與自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議。四是能認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從***的各項制度規(guī)定，認真加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。

2、執(zhí)行不準違反組織人事紀律，不準“跑官要官”、“買官賣官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規(guī)定情況。在干部調(diào)整中，我嚴格遵守干部選拔任用紀律，堅持按“用好的作風選人、選好的作風的人”的要求向組織推薦干部，并在局***組討論干部任用的會議上做到公道正派，不為人情左右，不說人情話。

3、執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定情況。從未收受他人干股，業(yè)余時間沒有投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益。

4、執(zhí)行禁止已明顯低于或高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定情況。沒有違反商品房買賣的有關(guān)規(guī)定。

5、執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定情況。我自走上領(lǐng)導崗位以來，就嚴格要求自己，從沒有因為自己職務和工作上的便利而收受他人禮品，并嚴格要求家人不準接受。

6、執(zhí)行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定情況。平時，本人能夠注重學習廉***方面的有關(guān)規(guī)定，沒有謀取預期的不正當利益，也沒有為他人謀取不正當利益。

7、執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規(guī)定情況。我能嚴格執(zhí)行財***、金融法規(guī)、財務制度及財經(jīng)紀律，公私分明，沒有用公款報銷應由我本人、配偶和子女支付的個人費用。

8、執(zhí)行不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參***等名義操辦規(guī)定情況。我不擅參與社交活動，偶爾家中有紅白之事，都局限在親屬之間，不請外客。

9、執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)情況。沒有違反從業(yè)規(guī)定。

10、執(zhí)行不準參與等規(guī)定情況。我從不參與，也沒有違法有關(guān)規(guī)定

。11、執(zhí)行不準用公款大吃大喝，工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定情況。多年來，我從沒有用公款大吃大喝，工作日中午從不飲酒，也沒有利用公款參加高消費娛樂和健身活動。

12、執(zhí)行不準用公款出國（境）或在國內(nèi)旅游及遵守出國（境）有關(guān)規(guī)定情況。我遇有公事出差，能嚴格要求自己，注意節(jié)約，沒有利用公款游山玩水。

13、執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定情況。我較好地執(zhí)行了公務用車的規(guī)定，沒有為家屬子女私自用車。

14、執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度情況。我能嚴格遵守廉潔自律、廉***奉公的有關(guān)規(guī)定，主動執(zhí)行重大事項報告制度，

15、執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定情況。我能嚴格按照有關(guān)規(guī)定對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督。

（二）選述內(nèi)容

1、能認真執(zhí)行干部人事紀律和財經(jīng)紀律制度，在干部任用上能堅持原則，講真話，不尋私情；沒有私自報銷過任何應由個人承擔的費用。

2、能嚴格執(zhí)行“城管***人員十不準”、“城管六條禁令”和“禁酒令”，對違反單位內(nèi)部管理制度的人和事敢抓敢管，不怕得罪人，不做老好人。

（三）自述內(nèi)容

1、經(jīng)多方征求意見，到目前沒有收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到群眾投訴本人的具體問題。

3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，在其它方面沒有違反廉潔從***規(guī)定的行為。

4、沒有需要說明的其他情況。

三、述學內(nèi)容

一年來，我緊緊圍繞局***組中心組20__年學習計劃，結(jié)合自身分管工作，認真學習***的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導干部學習文件選編》、《深入落實科學發(fā)展觀》、《建設(shè)社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神，同時自己還在廉***自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國***紀律處分條例》、《中國******內(nèi)監(jiān)督條例》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《》等理論文獻和市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等業(yè)務知識。

今年，我為自己確立的學習目標是“不斷提升***治理論水平，進一步提高馬克思主義基本原理分析問題解決問題的能力和對新時期經(jīng)濟、法律等內(nèi)容的認識水平和運用能力”。在學習的內(nèi)容上，著重抓好《中國特色社會主義在江蘇的成功實踐》和《深入落實科學發(fā)展觀》等課本的學習，牢固樹立社會主義榮辱觀，認真做好學習筆記，整理完成了2萬多字的學習記錄。在工作之余，我還十分注重業(yè)務知識的學習積累，及時學習補充新知識，重點學習了***《條例》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，為扎實高效地指導業(yè)務工作的開展打下了良好基礎(chǔ)。

三、述法

一年來，通過學習《憲法》、《公務員法》、行***處罰法、專門法規(guī)、《***城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

用法要準：準確是確保案件正確的關(guān)鍵。首先是適用法律必須準確，不能張冠李戴；第二，認定事實必須準確，證據(jù)必須確鑿，不能有任何脫節(jié)、含糊之處；第三，行******文書的敘述必須準確，必須能真實地表述交通行***機關(guān)的意***，要明確易懂，不能產(chǎn)生歧義。

守法要嚴：我作為行***機關(guān)的干部，不僅帶頭執(zhí)行各種法律法規(guī)，遵守各項法規(guī)制度，遵守***風廉***建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，還教育和管理好身邊的工作人員，學法、懂法。

執(zhí)行局長述職報告3

一、基本情況

*局現(xiàn)有干部職工*人，其中，在職干部職工*人，離崗干部職工*人，離（退）休干部職工*人。局機關(guān)現(xiàn)有在職干部職工*人，工商所*人。***組由*名成員組成，設(shè)企業(yè)注冊局、公平交易局、市場監(jiān)管局_個直屬局，設(shè)辦公室、人事***工科、財務裝備科、個消協(xié)辦公室_個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，下設(shè)*個工商所。____年，*局所屬*個工商所參加述職述廉的人員共有*人，其中所長*人，指導員、副所長*人，登記服務廳主任、巡查***隊長*人，共邀請地方******府有關(guān)領(lǐng)導、人大代表、***協(xié)委員、義務監(jiān)督員及監(jiān)管服務對象代表*余人參加了述職述廉工作評議，發(fā)放民主評議表共計*余份，全部當場收回，征求到意見和建議共涉及*個方面的問題，并提出了改進措施，加大力度進行了整改，社會各界及監(jiān)管服務對象代表民主測評滿意率達__%以上。

二、具體做法：

（一）加強領(lǐng)導，周密部署。為認真貫徹落實國家工商總局《工商行***管理系統(tǒng)基層行******人員接受監(jiān)督，向監(jiān)管服務對象代表述職述廉實施意見（試行）》、《*省工商行***管理系統(tǒng)基層行******人員接受監(jiān)督，向監(jiān)管服務對象代表述職述廉實施辦法》，根據(jù)市局《關(guān)于在全市工商系統(tǒng)開展述職述廉工作的通知》要求，*局結(jié)合實際，迅速對下轄*個工商所的述職述廉工作進行了全面部署。一是認真研究制定出臺了*局《關(guān)于工商所開展向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的通知》，進一步明確了述職述廉的重要意義、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及活動步驟，規(guī)定了述職述廉人員范圍、參加評議代表選擇的標準等具體要求，做到了組織領(lǐng)導、安排部署、工作措施三個到位。二是成立了領(lǐng)導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，***組其他成員為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責工商所述職述廉工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、測評和匯總等工作，同時要求各工商所所長要靠上抓，早計劃，早安排，早準備，建立起了協(xié)調(diào)配合、有序運轉(zhuǎn)的工作機制。三是為積極穩(wěn)妥地在*個工商所推行這項制度，全面積累經(jīng)驗，我局堅持試點引路、全面推開，采取了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度、分別實施的工作方法。把服務工作富有成效、監(jiān)管***到位、***環(huán)境較好、實施條件基本具備的*工商所作為述職述廉工作的試點單位，認真總結(jié)經(jīng)驗后，由領(lǐng)導小組辦公室對述職述廉的內(nèi)容、時間、程序等方面進行統(tǒng)一安排和調(diào)度，各所按照要示求分別實施，全面推開工商所述職述廉工作。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍?；鶎有?*****人員面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉涉及面廣、***策性強，為消除基層行******人員的思想顧慮，贏取地方******府的支持，引導廣大監(jiān)管服務對象的積極參與，提高述職述廉的質(zhì)量和效果，一方面，我們通過局域辦公網(wǎng)下發(fā)國家工商總局《實施意見》、省局《實施辦法》及市局《工作通知》，組織廣大干部職工認真學習貫徹，使基層行******人員進一步明確了述職述廉的重要性，統(tǒng)一了思想，消除了顧慮，積極投身于述職述廉活動中，在系統(tǒng)內(nèi)部營造了主動接受監(jiān)督的良好氛圍。另一方面，各工商所加強與當?shù)?**、***府部門的聯(lián)系溝通，主動做好請示匯報工作，積極爭取***、***府對開展此項工作的認可和支持。同時，通過召開監(jiān)管服務對象座談會、征求意見等形式，向監(jiān)管服務對象宣傳工商所開展述職述廉活動的主要目的、方法步驟和主要內(nèi)容，懇請監(jiān)管服務對象監(jiān)督工商部門的工作，積極參與述職述廉活動，關(guān)心、支持工商事業(yè)發(fā)展，在系統(tǒng)外部營造了良好的“評”、“議”氛圍。

（三）精心組織、認真實施。按照省局、市局的要求，結(jié)合工作實際，*局明確各工商所于*月底前全部完成述職述廉工作，并將工商所述職述廉工作分準備階段、調(diào)度把關(guān)階段、組織述職述廉三個階段實施，期間，領(lǐng)導小組辦公室負責對工商所的會議方案、述職述廉報告、參會評議代表等內(nèi)容進行把關(guān)，合理調(diào)度各所時間安排，積極做好指導、配合、測評、匯總、意見反饋、督促整改等工作。為確保述職述廉活動順利進行，精心組織好每一個步驟，突出抓好了四個環(huán)節(jié)：一是撰寫述職述廉報告要實事求是。述職述廉人員要結(jié)合實際，實事求是地撰寫述職述廉報告，做到講成績要客觀真實、講問題要敢于揭短，切實增強述職述廉報告的完整性、準確性。二是群眾提出的突出問題要認真解答。在公開陳述環(huán)節(jié)，述職述廉人員要直面問題，要認真解答群眾提出的突出問題，要實事求是，有成績講成績，有不足說不足，不能文過飾非。三是民主評議要確保意見真實。為確保評議的真實性，在監(jiān)管服務對象聽取述職述廉后，由分局領(lǐng)導小組辦公室工作人員負責發(fā)放、收回民主測評表，以不記名的方式進行測評。四是整改提高要注重客觀公正。對反映的問題和意見，領(lǐng)導小組辦公室在經(jīng)過梳理核查的基礎(chǔ)上，做出客觀公正的評價，經(jīng)領(lǐng)導小組批準后，反饋給各工商所進行限期整改。同時，加強對整改工作的督促指導，努力提高整改工作的質(zhì)量和效率。

（四）加強督導、扎實推進。為確?；鶎邮雎毷隽顒硬蛔哌^場、不流于形式，取得預期效果，*局領(lǐng)導小組全程介入各工商所述職述廉活動，對準備情況進行督促檢查，共同研究有關(guān)細節(jié)，及時解決存在的問題，參加工商所的述職述廉會議，核查反饋意見并督促整改，保證了述職述廉工作嚴格按照要求扎實推進，落到實處，取得了良好的社會效果。

三、主要效果

通過開展基層行******人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動，推動了*局***風廉***和***風行風建設(shè)的深入開展，促進了基層行******人員廉***勤***和依法行***，進一步樹立了良好的社會形象，群眾對工商工作的滿意度得到了不斷提高。

（一）增強了自律意識，經(jīng)受了社會監(jiān)督。在工商所述職述廉過程中，廣大行******人員按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行了認真全面的對照檢查、分析評價、認真反思，通過向監(jiān)管服務對象面對面的述職述廉，使基層***干部切實從靈魂深處受到了一次深刻教育，增強了自律意識。同時，進一步提高了學習和工作的積極性、主動性，樹立了公正***、公平待人的理念，提升了能力，鍛煉了干部。在活動中，述職述廉人員對個人工作成績、存在不足、廉潔勤***情況與監(jiān)管服務對象進行了面對面的展示，敢于面對群眾，經(jīng)受住了社會監(jiān)督，體現(xiàn)出了過硬的廉***紀律和良好的作風

（二）拓寬了監(jiān)督渠道，增進了社會信任。一是向監(jiān)管服務對象公開述職述廉，擴大了監(jiān)管服務對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進一步拓寬了外部監(jiān)督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對工商部門實施監(jiān)督，有利于促進分局的***風廉***和***風行風建設(shè)；二是接受監(jiān)管服務對象的評議和監(jiān)督這一做法贏得了有關(guān)領(lǐng)導、社會各界和監(jiān)督服務對象代表的廣泛贊譽，構(gòu)建了和諧的監(jiān)管關(guān)系，營造和改善了***環(huán)境，有效地促進了各項工作的順利開展。

（三）擴大了社會影響,樹立了良好形象。一方面，一線***人員通過述職述廉，向監(jiān)管服務對象代表報告履行職責、監(jiān)管服務和廉潔自律等情況，在監(jiān)管服務對象進行評議的同時，也宣傳了工商職能、法規(guī)***策和上級要求，進一步宣傳了工商工作，并得到了監(jiān)管服務對象代表的理解和支持，提高了監(jiān)管服務對象守法經(jīng)營意識；另一方面，通過開展工商所述職述廉活動，向社會各界宣示了工商部門轉(zhuǎn)變職能、搞好服務、接受監(jiān)督、預防腐敗的決心和誠心，也展示了工商干部的素質(zhì)、干部隊伍的形象，收到了對內(nèi)整肅隊伍、對外擴大影響的“雙贏”效果。

四、存在問題

*局的工商所述職述廉工作在廣大干部職工的共同努力下，雖然取得了一些成效，積累了一些經(jīng)驗，但與上級的要求和群眾的愿望相比還存在一定的差距和不足之處：一是個別人員對基層述職述廉工作的重要性認識不足，落實述職述廉工作的積極性不夠高。由于對述職述廉工作的重要性認識不足，雖然我們制定了有關(guān)規(guī)章制度，下發(fā)了工作通知，但部分人員執(zhí)行的堅定性和貫徹的自覺性仍需提高；二是部分群眾參與監(jiān)督的積極性不夠高，表揚有余，批評不足。由于工商所向監(jiān)管服務對象代表述職述廉是第一次開展，是新鮮事物，雖然我們做了大量的解釋說明工作，但讓他們立即接受并積極投入到這項活動中還是比較困難，加上多少不關(guān)已的情緒存在，導致參與的積極性不夠高。三是參加述職述廉的人員范圍不夠廣。根據(jù)上級有關(guān)要求，去年的述職述廉工作明確要求各工商所所長、指導員、副所長和廳隊負責人參加述職述廉，其他***人員則不在范圍內(nèi)，而這一部分***人員是工商部門各項業(yè)務工作實施的主體，承擔著工商機關(guān)的具體業(yè)務工作，直接與監(jiān)管服務對象接觸，其造成的影響更為直接和具體。