加強基層黨建工作,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,是基層黨建工作永恒的課題。基層黨組織擔(dān)負著推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要責(zé)任,是團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨組書記抓基層黨建工作述職報告，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：黨組書記抓基層黨建工作述職報告

[工作成效]

一是推進思想建設(shè)。通過“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等多種組織活動形式，加強黨員干部的思想教育工作，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；

二是推進組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“組織生活會”“黨員民主測評”“黨員積分”等組織活動制度，制定并落實支部年度“三清單一方案”；

三是推進作風(fēng)建設(shè)。開展“我為群眾辦實事”實踐活動和“雙報到雙服務(wù)雙報告雙考核”工作；

四是強化紀(jì)律建設(shè)。扛實支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，常態(tài)化開展警示教育和家風(fēng)教育。

[主要不足]

對單位群團組織工作指導(dǎo)不多，組織活動不豐富、吸引力不強；對群眾較為關(guān)心的問題訪談、服務(wù)不多；黨務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)不足。原因：對黨的全面領(lǐng)導(dǎo)認識不深；深入群眾、了解群眾、向群眾宣傳黨的政策等密切聯(lián)系群眾的具體事情做的不夠；對戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)認識不深刻、工作不到位。

[下步打算]

注重提高政治站位和思想認識，切實遵守各項制度的流程和要求；將思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，?？偨Y(jié)、常反思，時刻保持堅強的政治定力；強化紀(jì)律規(guī)矩意識、增強制度執(zhí)行力，堅決做到不逾規(guī)、不越矩。

篇二：黨組書記抓基層黨建工作述職報告

[工作成效]

一是明確目標(biāo)任務(wù)，認真履行職責(zé)。開展黨支部工作調(diào)研4次，講授黨課3次，自覺落實雙重組織生活制度。認真履行意識形態(tài)工作責(zé)任；

二是強化政治思想建設(shè)。開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)15次，開展“三會一課”、主題黨日等活動200余次，推送學(xué)習(xí)資料70余份，簡報40余份，專題授課10場次；

三是強化組織建設(shè)，加強黨員日常教育管理。成立局直屬機關(guān)紀(jì)律檢查委員會，按期完成支部換屆和黨員轉(zhuǎn)正工作。

四是深入推進優(yōu)化營商環(huán)境。制定完成“為企業(yè)辦實事”4件，黨員干部“微實事”75件；

五是深入開展作風(fēng)革命效能革命。開展“模范機關(guān)之星”“模范機關(guān)流動紅旗”評選活動4次，開展“走進水利一線學(xué)習(xí)基層”主題黨日活動2次，全局黨員干部職工全面參與志愿服務(wù)和疫情防控工作。

[主要不足]

政治理論學(xué)習(xí)還有差距，督促指導(dǎo)黨建工作還不夠到位，抓黨員教育管理還需加強。原因：理論武裝的思想認識存在差距，抓理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。

[下步打算]

深化理論武裝，提升黨建工作水平；強化責(zé)任意識，從嚴(yán)落實黨建工作責(zé)任制；創(chuàng)新工作方式，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。

篇三：黨組書記抓基層黨建工作述職報告

[工作成效]一是聚焦“兩個維護”，著力強化黨的政治建設(shè)。堅持“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，做好“雙減”、校園疫情防控等重大工作。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，著力健全黨建工作責(zé)任體系。年初清單化明確任務(wù)，年中全覆蓋督導(dǎo)，年末嚴(yán)格考核并約談51人次。三是聚焦立德樹人，著力提升思想政治工作質(zhì)量。舉辦“張桂梅思政大講堂”，開展書記校長“同講一堂思政課”。四是聚焦隊伍建設(shè)，著力推進高校黨委集中換屆。出臺高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和民辦高校黨委書記（督導(dǎo)專員）選派管理辦法，有序推進55所高校換屆。五是聚焦強基固本，著力提升政治功能和組織功能。強化落實高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制，1708所中小學(xué)校試點建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制，全覆蓋選派民辦高校黨委書記。

[主要不足]一是責(zé)任傳導(dǎo)還不到底。二是思政工作還有差距。三是隊伍保障還不到位。四是黨建質(zhì)量還有短板。

[下步打算]一是堅持和加強黨對教育的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移落實立德樹人根本任務(wù)。二是增強黨組織“兩個功能”。三是推動黨建和教育發(fā)展深度融合。四是扛牢管黨治黨政治責(zé)任。

篇四：黨組書記抓基層黨建工作述職報告

[工作成效]

一是深入推進創(chuàng)新理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神作為首要的政治任務(wù)來抓。

二是推動黨建工作圍繞中心服務(wù)大局。推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，持續(xù)打造模范機關(guān)、開展常態(tài)化疫情防控值守、組織推進民族團結(jié)、定點幫扶等工作。

三是認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作同同部署、同落實，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”；自覺落實雙重組織生活制度，帶頭開展意識形態(tài)風(fēng)險研判。

四是落實基層黨建重點任務(wù)。推動直屬機關(guān)黨委、老干黨支部環(huán)境選舉。推動“五比五看五爭當(dāng)”“對標(biāo)先進、爭創(chuàng)一流”“五強五帶模范機關(guān)”創(chuàng)建。

五是對標(biāo)對表，從嚴(yán)落實反饋問題的整改。完成年度黨建工作述職評議反饋意見、作風(fēng)效能建設(shè)綜合調(diào)研反饋意見、州委第二巡察組巡察反饋意見涉及黨建工作的問題。

[主要不足]

政治理論學(xué)習(xí)還有差距；落實第一責(zé)任人的力度還不夠；抓黨建工作思路窄、辦法少。

[下步打算]

進一步加強理論學(xué)習(xí)；認真落實黨建主體責(zé)任；持續(xù)推進“五強五帶模范機關(guān)創(chuàng)建”“五比五看五爭當(dāng)”活動深化作風(fēng)革命效能革命。

篇五：黨組書記抓基層黨建工作述職報告

[工作成效]一是始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。認真落實“第一議題”制度，嚴(yán)密組織黨史學(xué)習(xí)教育，堅決做到“兩個維護”。二是認真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。帶頭開展“一企一策”調(diào)研，制定《關(guān)于破解省屬企業(yè)黨建工作責(zé)任層層遞減問題的實施辦法》。三是持續(xù)加強組織體系建設(shè)。著力強化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，“智慧黨建”、“一企一品牌”創(chuàng)建等全面加強。四是深入推進“三不”機制構(gòu)建。聚力開展“清廉國企”建設(shè)，保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強。五是積極推動黨建與中心工作深度融合。扎實推進國企改革三年行動，省屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)新提升。

[主要不足]一是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位。二是黨建工作質(zhì)量有待提升。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強。

[下步打算]一是加強黨的政治建設(shè)，做到“兩個維護”。二是壓實層級責(zé)任，強化責(zé)任有效履行。三是持續(xù)提升組織體系建設(shè)質(zhì)量，推動基層黨建全面進步、全面過硬。四是扎實推進“清廉國企”建設(shè)，積極構(gòu)建國有企業(yè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

篇六：黨組書記抓基層黨建工作述職報告

[工作成效]一是推進邊疆黨建長廊建設(shè)，實施“紅旗飄飄”工程，開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題活動，黨建引領(lǐng)現(xiàn)代化邊境小康村做法被央視新聞聯(lián)播報道。二是組建州委民族團結(jié)工作隊推進“三區(qū)”建設(shè)，實施“拆圍透綠”工程，拆除圍墻、打開“心墻”。三是推廣普者黑仙人洞村黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗，在東升村打造“勝江南”的西疇農(nóng)村。四是黨建引領(lǐng)群眾增收、基層治理、綠美建設(shè)，脫貧人口和監(jiān)測對象年人均純收入增長15。97%，群眾安全感從多年全省末位上升至全省第七，開展“綠美文山先鋒行”，實施“一人十樹、一村萬樹”工程。五是推進優(yōu)化營商環(huán)境三年行動，當(dāng)好第一服務(wù)員，選派駐企服務(wù)員。六是舉辦“文山之干·書記大擂臺”，開展“拼經(jīng)濟，文山在行動”，“雙頂格”管理干部，一把手“零提示”經(jīng)驗在全省推廣。

[主要不足]一是新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建待加強。二是基層黨建品牌化、辨識度、影響力有差距。

[下步打算]一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。二是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)文山高質(zhì)量發(fā)展。三是以“文山之干”落實作風(fēng)革命效能革命。

篇七：黨組書記抓基層黨建工作述職報告

[工作成效]一是加強政治建設(shè)，筑牢政治忠誠。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，全市黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是層層壓實責(zé)任，凝聚工作合力。完善基層黨建明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)機制，黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員共管責(zé)任有力落實。三是分類精準(zhǔn)推進，提升黨建質(zhì)效。聚焦健全組織體系、建強戰(zhàn)斗堡壘、鍛造過硬隊伍，推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步全面過硬。四是堅持黨建引領(lǐng)，推進治理變革。實施黨建引領(lǐng)基層治理三年行動，做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）治理龍頭，做優(yōu)村（社區(qū)）治理單元，做實網(wǎng)格“神經(jīng)末梢”，城鄉(xiāng)一體、條塊協(xié)同、精準(zhǔn)服務(wù)的基層治理體系逐步形成。五是深度融合推進，奮力趕超跨越。實施奮進新征程推動新跨越系列三年行動，深入推進“兩個革命”，全力打造一流營商環(huán)境，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展邁上新臺階。

[主要不足]一是部分黨組織“兩個功能”不強。二是抓黨建促治理保穩(wěn)定工作還有短板。三是干部隊伍服務(wù)意識和服務(wù)效率還有差距。

[下步打算]一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。二是持續(xù)織密建強組織體系。三是持續(xù)深化“兩個革命”推動高質(zhì)量發(fā)展。