大學生找工作正規(guī)網(wǎng)站有BOSS直聘,這是最近幾年出來的工作招聘網(wǎng)站,算是一個黑馬,主要面向群體是白領(lǐng)居多,用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現(xiàn)了一些***,但是總體效果目前來看還是比較好的。
1、智聯(lián)招聘:智聯(lián)招聘是中國大的招聘網(wǎng)站,擁有超過1400萬招聘信息,涵蓋了全國各地的企業(yè)招聘信息,是求職者獲取工作信息的佳平臺。
2、58同城:58同城是一家專注于招聘和求職的網(wǎng)上招聘平臺,擁有超過3000萬工作招聘信息,涵蓋了全國各地的企業(yè)招聘信息,是求職者獲取新招聘信息的佳渠道。
3、前程無憂:前程無憂是一家專門從事人力資源服務的公司;
4、BOSS直聘:求職者與BOSS直接開聊的招聘平臺,高效直接!
注重職業(yè)發(fā)展,沉淀自己的能力
對于剛?cè)肼毜膽獙蒙鷣碚f,職場發(fā)展的問題是:如何適應工作,在本職位上快速做出成績,實現(xiàn)晉升加薪,最好能三年內(nèi)實現(xiàn)自己的夢想。因此有的應屆生很難認清現(xiàn)實,一進企業(yè)就開始想著馬上做到很高的位置。
而才開始進去能做的事情,無非是雞毛蒜皮的小事,很多應屆生在這個時候會抱怨,為什么要在這里做一些毫無意義,重復無聊毫無難度的工作?時常感嘆自己大材小用,是不是被穿小鞋了。
我能理解想展示自己能力,讓領(lǐng)導眼前一亮的想法,但項目不是學?;顒樱茉试S你出錯,公司項目一旦出錯是需要承擔責任的,而作為才出社會的員工,很明顯,你承擔不起。
要有就業(yè)意識
哪怕你只要大一的學生,也應該嘗試找一份兼職工作,至少要寫一份簡歷,去招聘會現(xiàn)場體會一下,只有親歷了那種場合,作為一個從小倍受呵護的一代,才能理解什么叫就業(yè)壓力,才能真正不把大學當作學習的終點,游戲的開始;才能有決心在大學期間,為工作做出各方面的準備。
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