應(yīng)屆生第一份工作建議是：了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、準(zhǔn)備充足的求職材料、積極參加招聘會(huì)、擴(kuò)展人脈、尋找引薦。這樣，才能找到合適自己的工作職位，增加選拔過程的成功概率。

應(yīng)屆生第一份工作建議有哪些

1、根據(jù)自己的專業(yè)選擇合適自己的工作，盡量不要調(diào)到專業(yè)外。

2、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候要認(rèn)真，不要千篇一律，要有新意。

3、要搞清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都在哪里，這樣才不會(huì)亂。

4、在自己拿不定注意的時(shí)候可以和父母商量一下，畢竟父母還是比較有經(jīng)驗(yàn)的，可以很有多有效的意見。

5、多和同學(xué)溝通，看看他們的求職方向和公司對(duì)自己有沒有什么幫助。

6、想清楚自己是想在大城市打拼，還是想在小城市里安穩(wěn)一點(diǎn)的生活。

7、選擇第一份工作的時(shí)候，不要單純考慮薪資方面，更應(yīng)該看這個(gè)公司的發(fā)展平臺(tái)怎么樣。

應(yīng)屆生找工作時(shí)要注意什么

一、忌盲目投簡(jiǎn)歷。

為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡(jiǎn)歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡(jiǎn)歷，要將個(gè)人的求職意向、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。

二、忌臨時(shí)抱佛腳。

專家建議，找工作時(shí)根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，另外在參加招聘會(huì)時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，以便在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)。

三、忌只盯綜合性網(wǎng)站。

在當(dāng)前應(yīng)屆生找工作的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對(duì)性。

四、忌陷入就業(yè)“陷阱”。

很多應(yīng)屆生找工作因忽視對(duì)招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”，這就需要我們?cè)谇舐毜臅r(shí)候仔細(xì)分析，對(duì)于那些冠以好聽的頭銜，卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)的信息加以警惕。

五、忌過分“包裝”。

厚厚的簡(jiǎn)歷，漂亮的藝術(shù)寫真似乎成了求職必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)即可，簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好，以便人力資源部門篩選。

六、宜自己清晰定位。

缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時(shí)自然處處碰壁。因此，需要明確個(gè)人的職業(yè)定位以及期望的工作崗位。

七、宜拓寬求職途徑。

找工作除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認(rèn)可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺(tái)。