一、專業(yè)介紹

人力資源管理專業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的新興專業(yè),其發(fā)展速度是其他大部專業(yè)所無法比擬的。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理專業(yè)的建設和發(fā)展將在未來相當長的一段時間內(nèi)對于企業(yè)和社會發(fā)展發(fā)揮重要的作用。

二、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

1.知識結構

[1]掌握基礎知識：管理學、經(jīng)濟學基礎、基礎會計學、市場營銷學、經(jīng)濟數(shù)學、英語、計算機應用、經(jīng)濟應用文寫作、社交禮儀等;

[2]掌握專業(yè)知識：人力資源管理、經(jīng)濟法、檔案管理、薪酬管理、績效管理、人員培訓與開發(fā)、統(tǒng)計學、人事測評等;

[3]掌握相關專業(yè)知識：社會保障學、社會保險、人事心理學、企業(yè)資源計劃、商務談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理、商務英語等;

[4]掌握其他知識：文學、政治學、領導科學與藝術等。

2.能力結構

[1] 能夠綜合利用相關專業(yè)知識，掌握人力資源管理的規(guī)劃與甄選、人事測評方法、培訓與開發(fā)技術、薪酬設計與管理、勞動法規(guī)與社會保險的綜合運用等專業(yè)技能;

[2] 具有運用定性、定量分析工具的基本能力;

[3] 具備從事人力資源管理所需的信息溝通、組織協(xié)調(diào)能力、檔案管理能力、計劃及執(zhí)行能力;

[4] 具有熟練運用計算機、網(wǎng)絡等從事人力資源測評、公文寫作與處理的能力。

三、實習實訓

1.計算機上機操作實訓(16學時)

2.基礎會計學實訓(24學時)、管理學實訓(24學時)、經(jīng)濟學基礎實訓(24學時)、人力資源管理實訓(24學時)、檔案管理實訓(8學時)、企業(yè)資源計劃實訓(16學時)。

3. 畢業(yè)論文(120學時)。

4. 頂崗實習(600學時)。

四、招生對象與修業(yè)年限

1、修業(yè)年限：全日制三年

2、招生對象：高中畢業(yè)生

五、就業(yè)方向

人力資源是當前熱門學科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的。

主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(要參加公務員考試)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構