黨員是構(gòu)成政黨的基石和細(xì)胞。黨員的數(shù)量和質(zhì)量決定政黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ)，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定政黨的水平。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023黨員與群眾談心記錄范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

2023黨員與群眾談心記錄范文1

黨員談心活動是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段的重要環(huán)節(jié)。XX機(jī)關(guān)黨員普遍開展了談心活動，在談心活動中采取了“面談”、“座談”等多種形式進(jìn)行，談心內(nèi)容做到了“四個結(jié)合”。通過“五談四真”實現(xiàn)“三促進(jìn)”。召開座談會8次，黨員開展先進(jìn)性談心人數(shù)達(dá)317人次。通過談心活動增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，溝通了思想，增強(qiáng)了凝聚力，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，使機(jī)關(guān)各項工作取得新成績。

黨員談心記錄一：

高度重視、周密安排。為保證談心活動取得實效，談心活動前，公司先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開各支部書記會議，結(jié)合公司的實際，對談心活動精心部署、周密安排。公司黨委書記、黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長李國柱對談心活動提出明確要求：“要真談心，切忌泛泛而談，不說空話套話，只要堅持與人為善，坦誠相見，就能夠解開“疙瘩”，消除誤會，達(dá)到形成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的”。各黨支部召開黨員大會認(rèn)真進(jìn)行布置，要求黨員做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，要說真話、講實話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。

2023黨員與群眾談心記錄范文2

黨員談心談話記錄

談話人：王學(xué)民談話對象：謝建忠談話時間：**年8月25日談話地點：辦公室

談話內(nèi)容：群眾路線學(xué)習(xí)實踐活動體會王學(xué)民：根據(jù)黨支部的安排，為了認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，我們兩個談?wù)勑?，交流一下對關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識，我們以“相互提醒，真心幫助”為目的，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是：本著對組織負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，說真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心。怎么樣，您先談一談？

謝建忠：這次活動對我來講是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。通過參加這次活動，也真的感到提高很快，收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線，它的核心內(nèi)容是“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，密切聯(lián)系群眾”。新的時代賦予群眾路線新的主題，具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力探索新道路，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。首先必須從思想上重視。從學(xué)習(xí)上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題，使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養(yǎng)來秉承，把八項規(guī)定作為廉政底線來堅守，把服務(wù)群眾作為職業(yè)操守來踐行。

王學(xué)民：你對當(dāng)前我們的工作有什么意見或建議？

謝建忠：工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步提高，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不徹底，經(jīng)常出項這樣那樣的.問題，工作提升的空間還很大；服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作還不夠細(xì)致，不是那么令人滿意；創(chuàng)新意識淡化，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法方面有所欠缺。

王學(xué)民：你說很對，針對你的意見建議和提出的問題，我們還要結(jié)合實際工作進(jìn)行自我剖析，確定今后改進(jìn)措施和努力方向，我們要明白群眾的合理需求和期盼，根據(jù)這些來確定工作目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，熱情微笑。

2023黨員與群眾談心記錄范文3

根據(jù)中共望謨縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》(望黨建發(fā)〔20xx〕3號)的精神，經(jīng)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定于20xx年6月23日至6月27日在全校開展一次面對全校在崗教職工的“談心交心”活動，活動方案如下：

一、活動目的

按照以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的要求，通過開展廣泛深入的“談心交心”活動，充分調(diào)動我校廣大教職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策、群策群力的積極性，達(dá)到深入了解情況、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛教職工、凝聚力量推動學(xué)校發(fā)展的目的，切實加強(qiáng)我校的思想政治工作，進(jìn)一步提高學(xué)校各項工作滿意度，為扎實深入開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。

二、活動方式及范圍

(一)活動方式

學(xué)校校長、副校長與各處室人員之間，各處室負(fù)責(zé)人與所在教研組(后勤組)教職工之間，采取單獨交談的方式進(jìn)行。

(二)活動范圍

全校在職在崗教職工。

三、活動主要內(nèi)容

(一)交流思想、增進(jìn)了解。通過“談心交心”活動，深入了解我校教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的實際情況，以及存在的困難與問題等;同時，也讓教職工了解學(xué)校的工作，特別是學(xué)校干部及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人事工作和黨建工作情況。

(二)廣納意見、擴(kuò)大民主。通過“談心交心”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動了解教職工對推動各項業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)學(xué)校自身建設(shè)，特別是提高干部人事工作公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見建議，鼓勵廣大教職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。

(三)查找問題、改進(jìn)工作。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過“談心交心”活動重點查找學(xué)校在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、抓好內(nèi)部管理等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的突出問題，有針對性地提出改進(jìn)措施，抓好落實。

(四)關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧。通過“談心交心”活動，針對教職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，體現(xiàn)組織的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，想方設(shè)法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。

四、有關(guān)要求

(一)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視、積極發(fā)動、及時通知到每個教職工，確保每個教職工都參加談心活動，保證活動取得實效。

(二)學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組將《望謨縣三中開展“談心交心”內(nèi)容提綱》提前發(fā)給教職工，做好談話準(zhǔn)備，確保談話質(zhì)量。

(三)本次活動將于6月23日至27日完成，活動結(jié)束后學(xué)校踐行宗旨教育領(lǐng)導(dǎo)小組要將談話情況進(jìn)行梳理，整理好《望謨縣三中開展“談心交心”活動談話記錄表》。

2023黨員與群眾談心記錄范文4

為大力推進(jìn)關(guān)愛黨員實事工程，營造和諧的黨群，干群關(guān)系，建設(shè)為民、務(wù)實、廉潔機(jī)關(guān)，增強(qiáng)委機(jī)關(guān)支部內(nèi)部干群之間的融洽關(guān)系，形成良好的濃厚氛圍。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)要求，委機(jī)關(guān)制定開展談心交心活動的實施方案。

一、活動內(nèi)容及目的

緊緊圍繞當(dāng)前的工作目標(biāo)，以“促理解、求和諧、增合力”為立足點和出發(fā)點，通過廣泛深入開展談心交心活動，全面聽取干部群眾的意見和建議，深入了解當(dāng)前工作中難點問題和存在的實際困難，充分調(diào)動他們建言獻(xiàn)策的積極性和表達(dá)訴求的主動性，強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。高度重視大家提出的意見和建議，認(rèn)真對待他們關(guān)心的問題和存在的困難，進(jìn)行分類梳理，深入分析研究，扎扎實實采取措施加以整改和解決。特別是干部群眾所關(guān)心的問題和存在的困難，有條件解決的要及時解決，從而達(dá)到虛心問計、溝通思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心，做實事、辦好事、解難事、出實效的目的。

二、活動形式與內(nèi)容

(分主體與對象)

主體：一般為委機(jī)關(guān)班子成員也可是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

對象：一般為委機(jī)關(guān)黨員干部，有必要可以延伸至普通群眾。

談心交心采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾談話(一對兩)的方式進(jìn)行(實施表見三幫六必談計劃表)。

重點圍繞五個方面：11、個人對本部門本單位黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議;2、個人在本單位本部門工作心情是否舒暢，是否發(fā)揮了作用，有什么意見建議;3、個人在學(xué)習(xí)、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題;4、個人對本單位本部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員有要求和建議;5、個人對其他涉及加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等方面工作的意見建議。

三、活動要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視，切實加強(qiáng)對談心交心活動的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)談心交心活動要著眼于了解實際情況、解決實際問題，立足于有則改之、無則加勉，不流形式、不走過場，做到相互尊重、開誠布公、耐心細(xì)致、真誠溝通，讓談心交心對象真切感受到來自組織的溫暖和同志間的關(guān)愛。

(三)黨員干部要充分作好談話準(zhǔn)備。鼓勵暢所欲言、建言獻(xiàn)策，真談話、談?wù)嬖挕?/p>

2023黨員與群眾談心記錄范文5

按照《中共?？悼h委組織部<關(guān)于開展提高選人用人公信度交心談心大走訪活動的通知>》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)物價系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)干部職工之間的相互交流與溝通，不斷加深理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)局黨組研究，決定在全局開展干部職工交心談心大走訪活動，現(xiàn)結(jié)合單位實際，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為主要目標(biāo)，努力建設(shè)奮發(fā)有為、勇?lián)厝?、敢于克難、始終保持蓬勃向上精神狀態(tài)的干部隊伍。

二、基本原則

1、互相尊重，平等交流的原則;

2、著眼大局、坦誠相見的原則;

3、開展批評與自我批評的原則;

4、實事求是，談?wù)嬖?、談實話的原則。

三、范圍對象

1、局長xx、黨組書記楊xx與班子成員、老干部代表交心談心;

2、副局長xx與局辦公室主要負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;

3、副局長xx與收費管理股、價格認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;

4、紀(jì)檢組xx與價格管理股、價格監(jiān)測中心負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心;

5、副局長xx與價格監(jiān)督檢查分局各股室負(fù)責(zé)人及青年干部交心談心

6、各股室負(fù)責(zé)人與本股室的青年干部交心談心。

四、主要內(nèi)容

1、了解班子和干部隊伍的思想、工作、生活等情況。

2、聽取干部職工對物價事業(yè)發(fā)展及改進(jìn)工作的意見和建議。

3、對干部職工做出的成績、受到的表彰給予肯定;對干部職工遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協(xié)助解決問題;對干部職工出現(xiàn)的失誤及時糾正。

4、其他有利于化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，需要談心交心的內(nèi)容。

五、方式方法

對在崗干部職工實行“面談”;對離退休干部職工實行“座談”，對弱、病、殘等干部職工實行“訪談”，對外出干部職工實行“電話談”、“網(wǎng)絡(luò)談”等。

六、活動要求

1、提高認(rèn)識，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識開展交心談心大走訪活動的重要性和必要性，本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷完善交心談心工作制度，認(rèn)真扎實地開展交心談心活動。一是局主要領(lǐng)導(dǎo)要做到每年與班子成員和老干部代表開展交心談心活動1次以上;二是各班子成員與分管股室、二級單位負(fù)責(zé)人和青年干部每年開展交心談心活動不少于1次;三是政工人事干部要做到與青年干部開展交心談心活動的經(jīng)?；颐磕曛辽龠_(dá)到4次以上;四是要建立干部職工交心談心工作臺賬，隨時做好交心談心記錄。

2、聯(lián)系實際，務(wù)求實效。交心談心要著眼大局，搞好結(jié)合，務(wù)求實效。要通過交心談心，找準(zhǔn)問題、分析原因、明確目標(biāo)、提出措施，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把開展談心活動與推動工作發(fā)展結(jié)合起來，確保交心談心活動取得實效。

3、相互信任，平等交流。交心談心活動中，要擺脫“人講我聽”的談話方式，切實做到真誠相待、以心換心，感情真摯、平易近人，在平等交流中溝通思想，在共同探討中相互啟發(fā)，在和諧相處中推動工作。