通過開展“三抓三促”行動，推動全省上下在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。以下是小編整理的最新三抓三促個人對照檢查范文4篇，供大家參考。

開展讓黨員干部受教育是學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項基本要求。肅州工商分局在學習實踐活動中堅持三學三促原則，不斷提升黨員干部綜合素質，注重形成黨員干部學習的長效機制。在學習的同時首先是要搞懂三學三促的深刻含義，什么是三學、什么時候是三促，它在日常工作當中究竟能夠起到多大的作用。

三學就是帶著問題學，在學習必讀書目的過程中，邊思考問題，邊尋求答案，不斷深化對科學發(fā)展觀理論的認識。工作實踐中學，把對科學發(fā)展觀理論的學習融入工作實踐中，不斷加深對理論指導工作實踐的理解。交流研討學，通過交流學習心得體會，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的主動性和責任感。

三促就是促工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，解放思想，開拓奮進，促進三農工作水平大提高。促效能，把學習科學發(fā)展觀活動與機關效能年建設活動緊密結合起來，提升服務意識，提高工作效率，促進機關效能建設大提升。促發(fā)展，以科學發(fā)展觀為指導，抓好工商建設和四只四有系統(tǒng)工程建設，促進個體和企業(yè)經濟大發(fā)展，促進依法辦事、依法行政的實踐性，為市委市政府的經濟建設乃至工商建設作出應有貢獻。采取三種方式學：

一是堅持原原本本地學。組織廣大黨員干部圍繞科學發(fā)展主題開展解放思想討論，交流學習心得，把科學發(fā)展觀學真、學誠、學深、學透，從理論上全面把握科學發(fā)展觀的內涵，在關系科學發(fā)展的重大問題上形成共識。

二是堅持聯系實際地學。黨支部要求黨員干部在學習實踐活動中要緊密聯系當前國內外經濟形勢，積極應對當前的形勢帶來的困難和挑戰(zhàn);要緊密聯系當前社會穩(wěn)定的形勢，更好地保增長、保民生、保穩(wěn)定;要緊密聯系自身思想實際，加深對科學發(fā)展觀的理解;要緊密聯系工作實際，切實找準影響和制約科學發(fā)展的突出問題。

三是堅持結合實踐地學。實踐才能出實效，出實效才能惠民生，惠民生才能促和諧。該局把科學發(fā)展觀投身于實踐當中，將抓活動、促工作，抓學習、促發(fā)展作為學習實踐活動的切入點、有效載體和衡量標準。通過挨家挨戶走訪，采取上門宣傳等形式，與企業(yè)代表和行政相對人面對面地進行交流，并聽取他們的意見建議。

在這次學習教育活動中，通過理論學習與本職工作緊密結合開展三學三促，增強了學習教育活動的實效，促進了各項工作的發(fā)展，使干部職工的服務意識增強，服務當地經濟發(fā)展的責任感增強。目前，干部職工以昂揚向上的精神狀態(tài)、飽滿的熱情、堅定的毅力和扎實的作風投入到各項工作之中，使各項工作取得了新的進展。

一、指導思想

開展本次活動，旨在動員全局干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神，統(tǒng)一思想，振奮精神，形成合力，營造良好氛圍，進一步樹立“務實、創(chuàng)新、高效、廉潔”的部門形象，促進我縣房地產市場又好又快發(fā)展，為我局創(chuàng)建市級文明單位打下良好基礎。

二、活動內容

（一）抓學習，促業(yè)務工作上臺階。

1、強化理論學習，堅定政治方向。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，率先垂范，起模范帶頭作用。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，建立黨員干部學習督促長效機制。使黨員干部職工正確地領會精神實質，明確理論學習內容，一是以科學發(fā)展觀為主要內容的政治理論學習。學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其要深入學習實踐科學發(fā)展觀，黨的十八大精神，中央經濟工作會議精神，黨風廉政建設相關內容，《中國共產黨章程》等；二是以縣委和上級有關決策為主要內容的政策理論學習。學習縣黨代會、經濟工作會議、人代會精神，深刻領會和掌握縣委的一系列決策部署，并貫徹落實到各項實際工作中去，進一步提高全局干部職工的服務中心，服從大局，服務發(fā)展的能力和水平。

2、強化業(yè)務知識學習，提高業(yè)務能力。一是組織干部職工學習以房地產管理法律法規(guī)政策條例為主要內容的業(yè)務知識學習。進一步加強對《房地產法》、《物權法》、《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的學習，通過學習，使全體干部職工熟練掌握與工作相關的法律、法規(guī)和條例，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平和能力；二是根據本部門、本崗位的工作要求和特點，認真學習專業(yè)知識和技術，開展專業(yè)知識培訓，促進本單位每個干部職工干一行，學一行，鉆一行，精一行，不斷提高工作水平和工作能力將業(yè)務知識的培訓學習與實踐操作相結合；三是學習外地的先進經驗，不斷拓寬知識視野，吸取先進經驗，將外地的成功經驗，借鑒到工作實際中去，進一步增強黨員干部的學習意識，提高黨員干部的組織規(guī)劃和改革創(chuàng)新能力。

3、建立并推行學習長效機制，確保學習效果。堅持中心組每周五學習制度，制定每個季度的政治學習和業(yè)務學習計劃，并對學習出勤情況進行檢查，營造團結務實、積極進取的良好學習氛圍，為各項工作有序開展提供堅強有力的思想保證。

（二）抓落實，促干部作風和隊伍建設上臺階。

堅持突出重點抓落實，明確責任抓督查，令行禁止抓成效，持之以恒抓制度，跟蹤問效抓考核。抓落實貫穿整個活動過程。

1、切實抓好各項工作制度的落實。深化機關工作制度的學習，著力抓好機關學習、考勤、目標責任考核等制度的落實，嚴肅機關工作紀律，規(guī)范工作程序，促進機關規(guī)范化、制度化建設。

2、切實抓好機關日常工作的運轉。制定工作計劃，明確目標任務，細化工作措施，做到每項工作有計劃、有措施、有檢查、有落實、有成效。加強學習教育，增強責任感，提高執(zhí)行力，切實樹立“嚴、細、深、實”的工作作風，進一步提高工作質量、服務水平和工作效率。

3、抓好各項業(yè)務工作落實。各辦所室隊要認真學習貫徹落實縣委經濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的決策部署和任務安排，自我加壓，奮勇爭先，把精力用到謀發(fā)展上，把心思用到干事業(yè)上，把工作用到求實效上，全力做好本職工作，完成年初目標任務。要按照“定人員、定任務、定時間、定要求”的原則，將各項工作目標進一步細化量化，迅速展開工作，實行工期倒排，加快推進，確保干出速度、干出水平。各辦所室隊每月對當月的工作任務完成情況要進行自查總結，對下個月工作要及時做好計劃安排，并將本辦所室隊的總結、計劃上交局辦公室。

4、抓好調研工作。各辦所室隊要切實轉變工作作風，把調查研究作為轉變職能、改進工作方式的重要手段，堅持工作重點下移，多接“地氣”，深入實際、深入基層、深入群眾，加強對重大問題調研，不斷提高指導房地產市場科學發(fā)展的能力，不斷提升服務基層、服務客戶的水平。

（三）抓服務，促房產人形象上臺階。

堅持“以服務群眾為中心”，大力推行人性化服務，并貫穿到服務全過程，服務群眾要態(tài)度熱情、和藹，普及文明用語和服務禮儀，杜絕服務忌語和服務態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現象，嚴格遵守各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，為創(chuàng)造優(yōu)質服務環(huán)境，使全局上上下下、時時處處都形成一個優(yōu)質服務氛圍。各辦所室隊要按照全局整體部署，做好幾項工作：

1、規(guī)范服務，展現單位風采。把服務群眾作為工作的重要抓手，推行語言、儀表、行為、環(huán)境四種基本服務規(guī)范。

語言規(guī)范：工作人員主動使用十字文明用語(“您好、請、謝謝、對不起、再見”)，不講服務禁語，普及行業(yè)規(guī)范用語；

儀表規(guī)范：工作人員在工作中堅持規(guī)范著裝,佩戴工作牌，衣著整潔，儀表端正，舉止文明，態(tài)度和藹；

行為規(guī)范：干部職工自覺樹立好形象，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、團結互助、積極進取，自覺維護形象；

環(huán)境規(guī)范：工作環(huán)境整潔優(yōu)美、舒適安全，物品擺放有序、整齊，服務配套設施完善，秩序優(yōu)良。

2、提高審批效率。一是規(guī)范業(yè)務受理。符合要求予以受理的，要在工作時限內予以辦結；對不予受理的申請，應說明政策依據并及時反饋給客戶。首席代表在職權范圍內依規(guī)給予程序審批。二是倡導高效服務。堅持落實一次性告知制。對申請材料不齊或者不符合法定形式的，窗口工作人員應一次性書面告知服務對象需要補齊的全部內容；窗口工作人員接受咨詢，應一次性完整告知服務對象詢問的所有內容。三是認真梳理服務窗口的工作流程。制定更加科學、嚴謹、規(guī)范、合理的辦事項目工作流程，嚴格審批流程管理，最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。要設立“說明文告”，方便干部職工辦理相關業(yè)務。四是注重信息反饋。工作人員要高度重視承辦業(yè)務的信息反饋工作，對承辦業(yè)務要加強督辦，確保按時辦結。對已辦結的事項要及時通知服務對象。針對業(yè)務受理中出現的新情況、新問題，無法自行解決的應及時向領導反饋，同時附上初步解決方案，提交討論審議。

3、開展“四個比”服務質量競賽。重點從四個方面開展“窗口”文明優(yōu)質服務百日競賽活動：一比人員素質。規(guī)范服務窗口工作人員行為準則，對工作人員進行職業(yè)道德、服務規(guī)范、文明素質、禮儀修養(yǎng)的教育培訓，普及文明禮儀常識，營造人人講禮儀、處處見文明的良好風尚，打造一支高素質的服務隊伍；二比服務態(tài)度。服務窗口工作人員要強化服務意識，改善服務態(tài)度，做到用語規(guī)范，接待熱情，耐心幫助辦事群眾解決實際問題；三比服務技能。廣泛開展多種形式的崗位練兵和技術比武等技能競賽活動，營造鉆業(yè)務、爭一流的濃厚氛圍，進一步提高技術水平，提升服務質量；四比工作效率。服務窗口要建立健全工作規(guī)章制度和投訴處理及反饋機制，規(guī)范服務行為，強化服務體系，提升服務質量和水平，及時高效處理投訴，提高辦事群眾的滿意度。

三、活動步驟

這次“三抓三促”活動從現在開始到年底基本完成。具體步驟如下：

（一）準備階段（6月底）。組織召開全局干部職工大會，進行宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識，明確總體要求、方法步驟和工作重點，為活動的全面展開奠定堅實的思想基礎。各辦所室隊結合工作實際，制定切實可行的工作計劃，對“三抓三促”活動作出具體安排。

（二）實施階段（7月1日至11月30日）。一是學習討論。重點是組織干部職工認真學習黨的十八大會議精神，學習中央、省、市關于房地產工作一系列決策部署和會議精神。每名干部職工都要認真學習，深刻領會，撰寫讀書筆記和心得體會，確保學習效果。各辦所室要緊緊圍繞這次活動，組織開展解放思想大討論。做到認識有深度、工作有創(chuàng)新、實踐有成效。二是對照查擺。各辦所室要結合職能分工，篩選比較突出的問題，深入基層、深入群眾進行調查研究，認真梳理、查找影響科學發(fā)展的突出問題，深入分析原因，理清工作思路，明確工作措施。查擺問題包括思想認識方面的、制度層面的和具體工作項目方面的等。各科室、單位對照查擺要形成查擺分析材料。三是整改落實。按照“重在取得實效、重在群眾滿意”的要求，重點是解決問題、創(chuàng)新機制、促進發(fā)展、取得實效。針對查找的問題，認真制定整改落實方案，進一步明確工作思路、工作方向和工作方法。

（三）總結提高階段（12月30日前）?！叭ト佟被顒右龅竭吙偨Y邊提高，10月30日前，對活動開展情況進行半年總結。12月30日前，全局召開總結大會，對活動開展情況進行全面總結。

四、組織領導

按照全縣工商系統(tǒng)“三查、三述、三評”活動實施方案要求，對照本人言行，認真開展自查自糾，通過自查，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勤政廉潔、嚴于律己，得到了組織和同志的認可，但是瑕不掩玉，人無完人，本人或多或少還存在這樣那樣缺點，與組織和群眾期盼還有一定差距，其不足表現在：

一、學風不端正。主要表現在：1、學習不夠深入，缺乏系統(tǒng)化;2、學習方法單一，學習興趣不濃厚，把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做讀書筆記、學學心得體會，認為監(jiān)管是硬任務，學習是軟任務，滿足于現狀，沒有在學活、學通上下功夫;3、理論與實踐鏈接不牢，在實踐中沒有很好地把科學的理論、黨的路線方針政策與市場監(jiān)管有機結合起來，有效地解決監(jiān)管工作碰到的新情況、新問題。

二、工作作風不夠深入，主觀能動性沒有充分發(fā)揮。主要表現在：1、工作積極性不是很高。受工商體制調整因素影響，思想波動很大，工作積極性也受到一定影響，缺乏吃苦耐勞、開拓進取精神，工作只求過的去，不求精益求精;2、工作作風不扎實，缺乏放下身段、靜下心來研究工作激情;3、工作思路不夠開拓，局限于過去的經驗，導致工作中亮點不多;4、形式主義依然存在，平時督促檢查不夠，等到上面檢查臨時抱佛腳忙得不亦樂乎現象存在。

三、自律不夠。對自律要求不夠嚴格，總認為自己做的很不錯了，沒有從更高標準來要求自己，與中央關于干部廉潔自律規(guī)定要求還有差距。

四、整改措施。1、自覺地用科學理論武裝頭腦，堅定正確政治方向，增強紀律觀念，大局觀念，自覺貫徹黨的路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致;2、堅持黨的全心全意為人民服務根本宗旨，始終保持清醒頭腦，時刻做到自省、自警、自勵;3、廉潔自律。認真貫徹黨內廉政建設責任制，做到廉潔自律、勤政廉潔，爭做一名優(yōu)秀的公務員。

局屬各單位：

為深入開展黨的群眾教育實踐活動，切實改進工作作風，提高全區(qū)人社系統(tǒng)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平，經研究，制定此方案：

一、服務的主要任務

（一）促進農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是加大就業(yè)扶持力度。在城市規(guī)劃區(qū)內未就業(yè)的被征地農民，納入統(tǒng)一的失業(yè)登記制度，促進勞動年齡內有就業(yè)愿望的被征地農民盡快實現就業(yè)。在勞動年齡段內未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規(guī)定享受再就業(yè)扶持政策。積極開發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農民就業(yè)，督促指導用人單位優(yōu)先安置被征地農民就業(yè)。

二是加大創(chuàng)業(yè)引導力度。進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照“非禁即入”的原則，放寬創(chuàng)業(yè)限制，除國家法律法規(guī)命令禁止的領域之外，所有的行業(yè)與領域都向創(chuàng)業(yè)者放開，把一切有利于社會經濟發(fā)展的生產要素都調動起來，形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。要積極完善創(chuàng)業(yè)政策，加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，大力引導扶持自主創(chuàng)業(yè)。把握市場需求，鼓勵創(chuàng)業(yè)者在新興產業(yè)、小微經濟實體等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三是加大小額信貸扶持力度。進一步放寬小額（擔保）貸款貼息對象范圍，可將符合條件的被征地農民列入范圍之內。相關部門在保證資金安全的前提下，盡量簡化手續(xù)，縮短審批時間，對符合條件人員提供更為便捷高效的創(chuàng)業(yè)服務。四是加大創(chuàng)業(yè)服務力度。要對自主創(chuàng)業(yè)者進一步放寬準入條件，降低注冊門檻，按規(guī)定給予小額擔保貸款及貼息等政策扶持。加大對小微企業(yè)的支持力度，鼓勵被征地農民創(chuàng)業(yè)，推進小城鎮(zhèn)經濟和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。（責任單位：就業(yè)中心）

（二）推進社會保障公共服務均等化。一是加強社會保障法制建設，要協(xié)調好已有的各項政策措施，建立健全法律監(jiān)督和實施機制，使社會保障有法可依，保障體系健康運行。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所業(yè)務經辦人員進行業(yè)務培訓，增強業(yè)務水平，提升服務能力。（牽頭單位：局機關，責任單位：局屬各單位）。二是健全社會保險制度，統(tǒng)籌區(qū)域實現覆蓋范圍，保障項目、待遇標準、醫(yī)療救助和管理制度統(tǒng)一，扎實做好各項制度并軌、接續(xù)過渡工作，加快覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系建設。（牽頭單位：局機關，責任單位：醫(yī)保中心、城居保中心）三是加強服務平臺建設。完成區(qū)級就業(yè)和社會保障服務中心及東莊、埭頭、平海、南日四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務所規(guī)范化建設。在去年9個星級勞動保障工作站試點村的基礎上，今年準備再增10-20個星級勞動保障工作站，不斷提升基層公共服務能力。（牽頭單位：局機關，責任單位：就業(yè)中心）

（三）深入掛鉤村，推進社會治安綜合治理

一是幫助掛鉤村創(chuàng)新人口計生宣傳服務方式，豐富宣傳服務載體，持續(xù)深入倡導優(yōu)生優(yōu)育、晚婚晚育，營造干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策的濃厚氛圍，引導群眾樹立正確的婚育文明觀念（牽頭單位：辦公室）。二是服務掛鉤村改進社會治理方式，創(chuàng)新有效化解社會矛盾機制，深化信訪機制改革，健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，深化平安創(chuàng)建，健全突發(fā)事件預警和應急處置機制，鞏固提升綜治“三率”水平（牽頭單位：辦公室、監(jiān)察隊、仲裁辦）。三是以文化建設為先導，促進村委會、老協(xié)會正確行使村（居）治理機制，強化黨風廉政建設和民主政治工作（牽頭單位：辦公室）。

二、服務的方法和要求

（一）建立長效機制。局屬各單位要根據主要任務及責任要求，充分發(fā)揮職能作用，建立完善聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調查研究、服務幫組、檢查反饋等工作制度，構成上下溝通聯系、協(xié)調協(xié)作服務工作的機制，組織干部經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛鉤村每月不少于2次。

（二）完善服務方式。局屬各單位要創(chuàng)建服務方式，堅持問題導向，通過定期與不定期召開座談會、業(yè)務交流會、現場辦公會或實地檢查、蹲點調研等，落實服務任務，突出事前服務，突出過程服務，突出優(yōu)化結果考評。

（三）注重服務質量。局屬單位要因時因地制宜，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鉤掛村真心實意聽取各方意見，收集各類建議，及時發(fā)現工作中的困難和問題，實事求是地向局分管領導反饋報告，齊心協(xié)力商討解決辦法，及時修正相關工作方案，使各項工作安排和措施更加切合實際、高效有力。

三、服務的組織保障

（一）加強組織領導。服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是實踐黨的群眾路線的重要途徑，是改進機關工作作風、整治“四風”的重要舉措，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平的重要辦法。各單位要牢固樹立面向農村、面向基層的思想，把服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，與“四下基層”活動和各項工作有機結合起來，推動服務落到實處，取得實效。局長為第一責任，一級帶一級，帶頭開展服務，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究問題、分析問題、解決問題，共同攻克工作中遇到的難題和苦難。

（二）強化督查檢查。要建立季度報告制度，各單位在每季度首月3日前把上一季度服務工作開展情況報送局辦公室。辦公室要定期不定期對工作開展情況進行督促檢查，對組織有力、成效明顯的，予以通報表彰；對落實不力、馬虎應付的，進行通報批評。